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職位描述：

職責(zé)描述： 1.負責(zé)日常財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 2.協(xié)助編制財務(wù)報表，分析財務(wù)數(shù)據(jù)，提供決策支持； 3.負責(zé)處理日常的財務(wù)憑證，確保憑證的合規(guī)性和準(zhǔn)確性； 4.跟蹤公司各項費用支出，控制成本，提高經(jīng)濟效益； 5.協(xié)助公司上市前期準(zhǔn)備工作； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗； 3.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力； 4.熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心； 5.可接受前期到北京海淀區(qū)公司總部工作，預(yù)計3個月，有食宿。

職位描述：

天津敏華工廠直招（天津·武清） 招聘 4 個男儲干。 2個財務(wù)方面的 2個數(shù)控、機械、自動化方面的 要求本科學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。薪資面議！ 綜合工資6500-10000元 五險一金，提供食宿，夫妻間，長白班，報銷路費！ 【薪酬福利】 2、每月全勤補貼200元； 3、入職滿1年以上員工，公司按月發(fā)放豐厚“工齡獎”，入職滿一年發(fā)放50元/月工齡獎，滿2年發(fā)放100元/月工齡獎，以此類推，最高400元/月； 4、入職滿2年以上，子女考上全日制大學(xué)，公司一次性獎勵助學(xué)金1萬至4萬元； 5、每月20日準(zhǔn)時發(fā)放上月工資，購買五險一金； 6、夫妻住宿：提供夫妻房，配置床墊+套床、衣柜、書桌、沙發(fā)、空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間等，配置齊全，可拎包入??； 7、集體住宿：免費2-4人間宿舍，配置 洗衣機、空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間等； 8、食堂：提供3-6元面食,4-8元標(biāo)準(zhǔn)餐，小炒、特色窗口，品種多樣，米飯、豆?jié){、綠豆湯等副食品免費； 9、廠區(qū)配套超市、快遞站、定點中醫(yī)診室等配套后勤服務(wù)； 10、每年“五一”、“十一”組織大型娛樂晚會，獎品豐富； 11、公司免費提供大量停車位； 12、晉升、發(fā)展空間多，組織培訓(xùn)、拓展等活動，豐富業(yè)余生活

職位描述：

工作范圍 Position summary配合銷售財務(wù)經(jīng)理建立和完善公司銷售核算及管理體系，確保銷售相關(guān)賬務(wù)處理準(zhǔn)確、合規(guī)；在高效、有序完成銷售核算的基礎(chǔ)上，定期出具相關(guān)分析報告。主要職責(zé)Major Duties and Responsibilities 1. 按照會計準(zhǔn)則，準(zhǔn)確進行銷售費用相關(guān)賬務(wù)核算； 2. 根據(jù)營銷費用審批制度，確保營銷相關(guān)費用票據(jù)合理性、合規(guī)性、合法性； 3. 跟蹤并協(xié)助處理銷售開展過程中遇到的問題，提升管理防范風(fēng)險； 4. 協(xié)助銷售財務(wù)經(jīng)理定期出具銷售相關(guān)分析管理報告； 5. 財務(wù)總監(jiān)及財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。任職資格: § 教育背景：本科及以上學(xué)歷，財會及相關(guān)專業(yè) § 工作經(jīng)驗：3年以上財務(wù)經(jīng)驗，其中跨國公司、上市公司、醫(yī)藥行業(yè)銷售核算工作經(jīng)驗優(yōu)先。 § 專業(yè)技能： 1. 熟悉全盤財務(wù)核算工作； 2. 熟練使用辦公軟件，Excel、Word及Visio等； 3. 熟悉使用財務(wù)軟件，如SAP等相關(guān)辦公軟件； 4. 具有良好的英語溝通能力； § 其他要求： 1. 良好的溝通及推進能力、自我管理和自驅(qū)能力； 2. 責(zé)任心強，耐心細致 職能類別：財務(wù)專員

職位描述：

任職要求：
1.年齡28歲及以下（1997年3月31日以后出生），2024、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985或211學(xué)校財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
3.工作認真，細致負責(zé)，具備一定的抗壓能力；
4.思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力好，具備一定的寫作能力；
5.熟練應(yīng)用辦公軟件及財務(wù)軟件；
6.持有會計資格證或CPA證書的可優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)開展日常會計核算工作；
2.負責(zé)稅務(wù)籌劃及日常報稅等工作；
3.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利：國企直簽、五險一金、工作餐、外地員工提供住宿、帶薪年假、采暖補貼、防暑降溫費、定期體檢、補充福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)日常賬務(wù)處理。包括項目成本和行政成本支出審核，單據(jù)審批； 2、編制記賬憑證，月末出具財務(wù)報表; 3、負責(zé)公司稅務(wù)基本事務(wù)。包括發(fā)票管理，發(fā)票開具，納稅申報等; 4、負責(zé)公司內(nèi)部項目管理，收入與成本核算; 5、負責(zé)記賬憑證的裝訂，保存，歸檔財務(wù)相關(guān)資料，相關(guān)財務(wù)文檔臺賬的登記及管理; 6、上級安排的其它工作。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先，有相關(guān)職稱者優(yōu)先。 福利待遇： 入職五險一金，管吃管住，通訊交通補貼。

職位描述：

主要負責(zé)景區(qū)卡口的售票工作，及網(wǎng)上購票的引導(dǎo)。要求，人品正直。能住宿者優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，35周歲以下。
2. 會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證。
3. 能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件。
4. 掌握財務(wù)制度和稅收法規(guī)；熟悉公司財務(wù)制度及相關(guān)操作流程
5. 語言組織及溝通能力強，具有較強的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
崗位描述：
1.負責(zé)整車、維修、精品日常收款，和發(fā)票開具工作。
2.審核所收款項的真實性和有效性，快速準(zhǔn)確的按照財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程進行收款業(yè)務(wù)。
3.每日的營業(yè)款項單據(jù)時交給會計，并做好交接工作，整理當(dāng)日結(jié)賬，并分類匯總。
4.完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他臨時工作。

職位描述：

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，35周歲以下。
2. 會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證。
3. 能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件。
4. 掌握財務(wù)制度和稅收法規(guī)；熟悉公司財務(wù)制度及相關(guān)操作流程
5. 語言組織及溝通能力強，具有較強的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
崗位描述：
1.負責(zé)整車、維修、精品日常收款，和發(fā)票開具工作。
2.審核所收款項的真實性和有效性，快速準(zhǔn)確的按照財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程進行收款業(yè)務(wù)。
3.每日的營業(yè)款項單據(jù)時交給會計，并做好交接工作，整理當(dāng)日結(jié)賬，并分類匯總。
4.完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他臨時工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：負責(zé)收取暖氣費，統(tǒng)計賬目，與熱用戶簡單協(xié)調(diào)，宣傳供熱政策等。 任職資格：女，中專及以上學(xué)歷，28歲到45歲；家住咸水沽或八里臺(咸水沽有班車)；責(zé)任心強，從事過收費相關(guān)工作，熟悉辦公軟件，有出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：供熱季（10月1日—3月31日）單休；非供熱季雙休；上班8：30，下班5：00；中午有工作餐；

職位描述：

1、負責(zé)日常財務(wù)處理，財務(wù)核算；

2、負責(zé)賬簿登記工作，并核對賬

3、負責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜；

4、負責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等；

5、負責(zé)納稅申報和各類財務(wù)報表的編制工作；

6、完成財務(wù)總監(jiān)臨時布置的各項任務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)
1.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
4.制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施;
5.制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成:
6.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作;
7.做好營運分析，企業(yè)在運營過程中的收款和付款周轉(zhuǎn)效率的分析是否及時準(zhǔn)確;
8.營運部指標(biāo)統(tǒng)計表及經(jīng)營現(xiàn)金流的分析是否及時上報;
9.加強風(fēng)險控制，提高存貨和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)，防止跌價、壞賬損失和降價、財務(wù)費用;
10.各項報表的填報:涉及收入利潤、毛利經(jīng)營費用率、經(jīng)營利潤率、roic投資收益率等計算，涉及波特五力模型、PESTEL資金流動比率等分析，并對標(biāo)企業(yè)同比和環(huán)比寫明變動因素、三項費用情況，審核各類報告、重要表單，審核所有費用開支控制營運成本并督促各部門做好管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，輔導(dǎo)制作各類報表;
11.系統(tǒng)維護:非經(jīng)營性供應(yīng)商信息的維護OA、報賬、法務(wù)、合同、英客系統(tǒng)中存在問題的維護或者系統(tǒng)權(quán)限變更的流程。

任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上國央企相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟練使用Office辦公軟件，了解或使用過ERP系統(tǒng)/OA系統(tǒng)操作，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

4.具備良好的語言表達能力和文字能力，能獨立起草撰寫通訊稿件等材料;

5.有良好的溝通及抗壓能力;工作認真細致負責(zé);能夠接受短期臨時加班。

職位福利:

4-8K 入職繳五險一金

工作時間：8：30-5：30 周末雙休

職位描述：

1、負責(zé)記賬、會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；
2、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)報告和會計報表
3、協(xié)助財務(wù)賬簿的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
4、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理、主管完成其他日常事務(wù)性工作

職位描述：

1.會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.制作憑證、辦理稅務(wù)；

3.臺賬，應(yīng)收款，應(yīng)付款表格的填寫與整理；

4.督促應(yīng)收款回款，進項票、銷項票開具；

5.負責(zé)員工工資、獎金的發(fā)放工作；

6.負責(zé)公司日常的費用報銷；

7.CRM系統(tǒng)銷售訂單審核，采購訂單錄入，回款錄入等；

8.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

職位描述：

職位描述
崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)財務(wù)日常票據(jù)審核、整理、歸納以及銀行流水記錄、記賬等財務(wù)工作。
2. 協(xié)助完成月度報表、年度結(jié)清的工作。
3. 及時識別并解決公司內(nèi)部資金流動異常問題。4.負責(zé)公司稅務(wù)及銀行相關(guān)事務(wù)處理。

任職要求：
1. 具備財務(wù)出納相關(guān)經(jīng)驗，熟練掌握財務(wù)會計知識。
2. 熟悉各類票據(jù)收付及銀行系統(tǒng)操作，同時掌握相關(guān)稅務(wù)法規(guī)。
3. 具備較強的應(yīng)對突發(fā)情況的能力，能夠主動妥善處理公司內(nèi)部財務(wù)問題，并與其他部門保持關(guān)注溝通。
4.熟練掌握辦公軟件、OA系統(tǒng)使用。熟悉SAP記賬軟件。

職位描述：

職責(zé)和任務(wù)：
1、能獨立完成財務(wù)基礎(chǔ)崗位核算工作，包括但不限于收入、費用、資產(chǎn)等
2、高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用核算工作，高新復(fù)審加計扣除涉及的研發(fā)費用事項
3、優(yōu)化財務(wù)核算流程及方法，業(yè)務(wù)相關(guān)的事項的解決
4、財務(wù)分析工作，收入、費用等定期分析報表的輸出
5、納稅申報及統(tǒng)計局報表的申報工作 任職要求：
1、本科學(xué)歷或以上，會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備生產(chǎn)制造型企業(yè)財務(wù)核算經(jīng)驗，掌握新會計準(zhǔn)則，具備財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，熟練使用金蝶ERP系統(tǒng)。
3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級的人員進行有效合作。
4、具備良好的問題解決能力和分析能力，能夠獨立思考和解決復(fù)雜的財務(wù)問題。
5、具備團隊合作精神和高度的責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，可接受加班。
6、具備汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。