與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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處理內(nèi)勤事務(wù),熟練操作基本辦公軟件,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)。
崗位職責(zé):
1、對項目全過程推進(jìn)、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督、檢查等;
2、負(fù)責(zé)對項目的報告整理、數(shù)據(jù)審核、進(jìn)度的追蹤;
3、負(fù)責(zé)項目的數(shù)據(jù)監(jiān)督、審核及相關(guān)問題記錄反饋;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理完成安排的其他工作;
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷;1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、辦公軟件熟練,對數(shù)據(jù)敏感,熱愛統(tǒng)計、數(shù)據(jù)、項目類工作;
3、具備一定的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力,解決問題能力;
4、積極主動,具備良好溝通及一定組織協(xié)調(diào)能力;
5、服從項目管理和安排。
入職買五險、單休制
上班時間:08:30--12:00,14:00--17:30
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及整理,包含但不僅限于員工考勤、入離職數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等;
2、負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量;
3、協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人完成生產(chǎn)部的項目推進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)與總部對接具體事項,配合總部職能部門進(jìn)行數(shù)據(jù)歸集;
5、與其他部門協(xié)作,確保生產(chǎn)流程順暢,提升整體運營效率;
6、 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄并提出改進(jìn)建議
7、上級安排的其他臨時性事項。
崗位要求:
1、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
2、1年以上生產(chǎn)統(tǒng)計或生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的表達(dá)、溝通能力,學(xué)習(xí)能力強,有上進(jìn)心,愿意學(xué)習(xí)和進(jìn)步;
4、做事細(xì)心認(rèn)真,熟練使用Excel等辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理能力;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具有較強的邏輯思維能力和分析能力。
公司福利:
1、完善的薪酬體系及晉升機制,根據(jù)工作能力,每年多次調(diào)薪和晉升機會;
2、自有產(chǎn)業(yè)園辦公,配備食堂和宿舍,生活便利;
3、員工享有五險一金和補充商業(yè)險,節(jié)日禮品、拓展培訓(xùn)、各類團(tuán)建活動等樣樣齊全;
4、上班時間:8:30-17:30/18:00,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日休假。
預(yù)計2025年將搬遷至武漢市新洲區(qū)雙柳產(chǎn)業(yè)園辦公,無法接受此地點的請慎重投遞簡歷。
面試及工作地點:宜昌伍家區(qū)三峽物流園
崗位:統(tǒng)計-主要是做廠家發(fā)貨統(tǒng)計
要求:1、電腦操作性強,對表格操作非常熟練。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康。
薪資金額:3500 ,有工作餐、轉(zhuǎn)正后可買五金。非誠勿擾!
1、財會相關(guān)專業(yè),至少1年以上會計工作經(jīng)驗;
2、能熟練操作各種辦公軟件;
3、懂相關(guān)輔助賬的建立及管理報表的制作;
4、工作穩(wěn)定、積極向上、有上進(jìn)心、愛學(xué)習(xí)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、該崗位需要出差駐項目,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
任職資格:
1.熟練使用office辦公軟件,尤其是Excel和PPT熟練運用Excel常用公式。
2.大專以上學(xué)歷,計算機或者會計專業(yè)優(yōu)先錄用。
3.知曉基礎(chǔ)統(tǒng)計原理,會基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。
4.接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職麥:
熟悉對賬流程;
1.協(xié)助支付駕駛員及下線運費:
2.核實核查信息真實性。
3.與集團(tuán)相關(guān)部門數(shù)據(jù)對接。
1、每天對各車間生產(chǎn)產(chǎn)量、效率、損耗、輔料、能源用量進(jìn)行數(shù)據(jù)提報。2、對車間提報的欠量訂單進(jìn)行補制流程辦理。3、按HR考勤系統(tǒng)要求,每月底對次月車間員工進(jìn)行排班,定期提醒員工及時處理考勤異常。4、生產(chǎn)序列物料號的維護(hù)及新建等工作。 職能類別:生產(chǎn)文員
崗位職責(zé): 1、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳; 2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,匯總統(tǒng)計分析所需信息,整理、分析統(tǒng)計資料; 3、組織公司的統(tǒng)計報告,檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性,并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表; 任職要求: 1.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2.工作認(rèn)真,吃苦耐勞。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗/食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計、數(shù)據(jù)收集、整理、核算、匯總、上報工作 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,編制分析報告 3.負(fù)責(zé)本部制度建設(shè)工作 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督轄屬單位開展制度建設(shè)工作 5.負(fù)責(zé)本部及轄屬單位固定資產(chǎn)管理 6.負(fù)責(zé)公司股權(quán)投資及固定資產(chǎn)投資管理工作 任職要求: 1.25歲以上,兩年以上工作經(jīng)驗,碩士研究生及以上學(xué)歷、財經(jīng)管理類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉企業(yè)管理基本流程; 3.表達(dá)溝通能力強; 4.善于編制統(tǒng)計報表、工作總結(jié)、工作報告等; 5.承壓能力強; 6.熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
招聘統(tǒng)計調(diào)查崗位工作人員,走勞務(wù)派遣形式,主要從事統(tǒng)計調(diào)查工作,另外完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。要求會簡單的計算機操作,有財務(wù)、統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、供應(yīng)商往來賬款的數(shù)據(jù)建賬、核算和管理;
2、披露應(yīng)收實收核算差異性及其他差異性問題,以督促規(guī)范一線業(yè)務(wù)規(guī)范性,核算流程標(biāo)準(zhǔn)化;
3、及時出具所負(fù)責(zé)供應(yīng)商的往來余額盤點,及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2. 年齡22-40歲
3、熟練使用辦公軟件(word、excel),
4、耐心,細(xì)心,有責(zé)任心,溝通理解能力強,性格開朗,處事靈活,抗壓能力強。
5、有過保險公司銷售,內(nèi)勤工作、財務(wù)工作的優(yōu)先。
此崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
面試地點:武漢市武昌區(qū)楚河漢街凱德1818中心18樓
工作地點:武昌區(qū)漢街
1、按公司規(guī)定建立、健全各種臺賬,準(zhǔn)確及時地填制各類報表;
2、負(fù)責(zé)ERP生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和管理工作,確保賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)匹配;
3、負(fù)責(zé)各項資料的保管、傳遞和反饋工作;
4、做好各類信息資料的保管工作,按期歸檔;
5、負(fù)責(zé)采購或銷售合同的評審和會簽手續(xù);
6、負(fù)責(zé)辦理采購、運輸款匯付資金手續(xù);
7、負(fù)責(zé)催促項目結(jié)算后的進(jìn)或銷項發(fā)票開具、傳遞等工作。
任職要求:1、具有良好的表達(dá)溝通能力、應(yīng)變能力和優(yōu)秀的心理素質(zhì);
2、具備團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強;
3、積極勤奮,能吃苦耐勞,不怕挫折,抗壓性高。
職位福利:績效獎金、包吃住、交通補助、五險、年終獎金
職位描述: 1、完成AP微積分、AP統(tǒng)計及相關(guān)學(xué)科的授課,熟悉雙語教學(xué),包括課程設(shè)計、教學(xué)教研材料研發(fā)等,按要求高質(zhì)量完成指定科目的教學(xué)工作; 2、積極參與教學(xué)部門的教研工作,按時按質(zhì)完成教學(xué)總監(jiān)布置的教研任務(wù),包括產(chǎn)品研討、編寫講義、練習(xí)冊、測試卷等; 3、學(xué)習(xí)規(guī)劃與??挤治?,根據(jù)測評情況給學(xué)生提供個性化教學(xué)方案; 4、幫助學(xué)生管理好學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)過程,并能與家長進(jìn)行有效溝通; 5、為運營和市場活動提供內(nèi)容支持。 任職條件: 1、5年以上教學(xué)經(jīng)驗,海外留學(xué)經(jīng)驗,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等專業(yè)背景優(yōu)先;有國際各大競賽授課經(jīng)驗,并能兼顧標(biāo)化語言(托福、雅思等)的優(yōu)中選優(yōu)。 2、熟悉AP/IB/ALevel等考試內(nèi)容,具備扎實的專業(yè)知識與技能,具有良好的英語讀寫能力; 3、熱愛教學(xué),對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的專業(yè)能力及授課技巧,擅長溝通及協(xié)作。
崗位職責(zé): 1、參與臨床試驗方案設(shè)計,負(fù)責(zé)方案中統(tǒng)計內(nèi)容的審核; 2、制定臨床研究統(tǒng)計分析計劃(SAP、設(shè)計表格框架); 3、負(fù)責(zé)臨床試驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,撰寫或?qū)徍私y(tǒng)計分析報告(SAR、中期分析報告等); 4、參與盲態(tài)審核,與數(shù)據(jù)管理員協(xié)同制定盲態(tài)審核報告; 5、其他相關(guān)的統(tǒng)計分析,配合其他部門進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、查詢,統(tǒng)計和分析工作; 6、確保工作符合相應(yīng)的SOPs/Guidelines/Workinstructions,GCP及項目實施地和國際通用的監(jiān)管要求。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物統(tǒng)計、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè); 2、掌握必要的醫(yī)療器械臨床研究知識,熟悉GCP及相關(guān)臨床研究的法律法規(guī); 3、具備生物或醫(yī)學(xué)統(tǒng)計經(jīng)驗,熟悉SPSS、SAS等軟件應(yīng)用; 4、具有良好的溝通能力,能建立有效的人際溝通。
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容:
1.參與臨床試驗方案的設(shè)計和撰寫、統(tǒng)計方法的選擇、樣本含量計算;
2.撰寫統(tǒng)計分析計劃;
3.對醫(yī)學(xué)臨床研究收集數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)集處理;進(jìn)行統(tǒng)計分析軟件程序編制(SAS、WinNonlin等);輸出分析結(jié)果和分析圖表;進(jìn)行統(tǒng)計隨機表編制、統(tǒng)計編盲等;
4.參與審核DVR\DMR,參加數(shù)據(jù)審核會;
5.參與設(shè)計病例報告表和數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)審核;
6.撰寫統(tǒng)計分析報告;
7.協(xié)助制定并執(zhí)行部門與統(tǒng)計相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和技術(shù)手冊;
8.參與項目統(tǒng)計技術(shù)指導(dǎo);
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年及以上2/3期臨床試驗統(tǒng)計分析經(jīng)驗;
2.紀(jì)律性、主動性、團(tuán)隊協(xié)作、事業(yè)心與責(zé)任感較強;
3.執(zhí)行力、時間管理、溝通協(xié)調(diào)、工作效率、學(xué)習(xí)能力較強;
4.具有醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)、SAS軟件等基礎(chǔ)教育背景。
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