與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.預(yù)算管理:制定并執(zhí)行廠務(wù)預(yù)算,控制成本。 2.采購管理:優(yōu)化采購流程,降低采購成本。 3.資源優(yōu)化:合理配置資源,提高利用率。 任職條件: 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、會計、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2.知識:掌握基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)原理,熟悉會計學(xué)基礎(chǔ),懂計算機(jī)基本操作與數(shù)據(jù)庫概念。 3.1 - 3 年制造行業(yè)經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程與各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)。 4.辦公軟件:精通 Excel(數(shù)據(jù)透視表、常用函數(shù)),熟悉 Word 編輯報告、PowerPoint 制作演示文稿。
王經(jīng)理
1.預(yù)算管理:制定并執(zhí)行廠務(wù)預(yù)算,控制成本。 2.采購管理:優(yōu)化采購流程,降低采購成本。 3.資源優(yōu)化:合理配置資源,提高利用率。 任職條件: 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、會計、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2.知識:掌握基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)原理,熟悉會計學(xué)基礎(chǔ),懂計算機(jī)基本操作與數(shù)據(jù)庫概念。 3.1 - 3 年制造行業(yè)經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程與各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)。 4.辦公軟件:精通 Excel(數(shù)據(jù)透視表、常用函數(shù)),熟悉 Word 編輯報告、PowerPoint 制作演示文稿。
王經(jīng)理
1.預(yù)算管理:制定并執(zhí)行廠務(wù)預(yù)算,控制成本。
2.采購管理:優(yōu)化采購流程,降低采購成本。
3.資源優(yōu)化:合理配置資源,提高利用率。
任職條件:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、會計、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.知識:掌握基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)原理,熟悉會計學(xué)基礎(chǔ),懂計算機(jī)基本操作與數(shù)據(jù)庫概念。
3.1 - 3 年制造行業(yè)經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程與各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)。
4.辦公軟件:精通 Excel(數(shù)據(jù)透視表、常用函數(shù)),熟悉 Word 編輯報告、PowerPoint 制作演示文稿。
王經(jīng)理
1.預(yù)算管理:制定并執(zhí)行廠務(wù)預(yù)算,控制成本。 2.采購管理:優(yōu)化采購流程,降低采購成本。 3.資源優(yōu)化:合理配置資源,提高利用率。 任職條件: 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、會計、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2.知識:掌握基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)原理,熟悉會計學(xué)基礎(chǔ),懂計算機(jī)基本操作與數(shù)據(jù)庫概念。 3.1 - 3 年制造行業(yè)經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程與各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)。 4.辦公軟件:精通 Excel(數(shù)據(jù)透視表、常用函數(shù)),熟悉 Word 編輯報告、PowerPoint 制作演示文稿。
王銀豹
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)車間新聞稿等宣傳資料的撰寫,審核;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)對外信息及匯報文案的編寫,制作,重要會議的記錄整理等。
3、各種宣傳資料的整理、收集和歸檔工作。
4、 負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳材料(海報、平面等)設(shè)計。
5、 推行5s管理,使員工人人參與,持續(xù)改善;
6、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng)處于良好的和諧狀態(tài)
7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,中文、新聞類專業(yè);
2、有一定的平面設(shè)計能力,熟練使用PS、V5、H5等工具軟件制作海報、圖片等;
3、具有1年以上文宣及5s工作經(jīng)驗;
4、扎實的文字功底,較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力;
5、 有活動組織策劃與實施經(jīng)驗;
6、有優(yōu)秀的溝通能力,敏銳的信息捕捉能力,同時具有內(nèi)容策劃能力的優(yōu)先考慮。
社招部
一、任職要求 Qualifications
1、高中及以上學(xué)歷;
2、倉庫管理經(jīng)驗、統(tǒng)計工作經(jīng)驗;
3、物料入庫,倉庫管理的維護(hù)和操作;物料/成品發(fā)放的出庫操作;
4、能熟悉使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件操作;經(jīng)培訓(xùn)后熟練使用WMS和ERP系統(tǒng);
5、細(xì)心,耐心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)的能力;遵紀(jì)守法、誠實守信;具備較強(qiáng)的責(zé)任心與責(zé)任感,紀(jì)律性強(qiáng);團(tuán)隊中善于團(tuán)結(jié)員工。
二、主要工作職責(zé) Major responsibilities
1、倉庫各類數(shù)據(jù)的收集、整合、分析,并按相關(guān)要求定時發(fā)出數(shù)據(jù);
2、整理和保存?zhèn)}庫各類憑證,與倉管員協(xié)調(diào),保證倉庫賬卡物一致;
3、WMS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)出庫和入庫及臺賬整理,并在規(guī)定時間發(fā)送郵件匯報領(lǐng)導(dǎo);
4、完成上級相關(guān)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、對標(biāo)等工作;
5、配合財務(wù)、生產(chǎn)、計劃相關(guān)人員完成月底、年底的盤點工作;
6、配合各類審計工作所需的資料(單據(jù)的提供);
7、積極參加本崗位各項培訓(xùn),提高整體素質(zhì),并在培訓(xùn)后進(jìn)行實踐測試,充分了解相關(guān)內(nèi)容;
8、積極參與團(tuán)隊建設(shè)活動,提高部門整體素質(zhì)和士氣;
9、掌握和遵守部門/工作區(qū)制定的各項安全規(guī)章制度;
10、主動參與改善創(chuàng)新,積極提出合理化建議;
11、完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作;
12、能積極參與團(tuán)隊建設(shè)活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;
13、等其他工作。
三、崗位待遇情況:
上26天月休4天,上六休一,長白班12小時(8:30-20:30),加班有加班班費(不接接受上夜班的請勿投遞哈)
1、年底十三薪 各方面補(bǔ)貼(住房、交通、工齡和高溫/取暖、外地學(xué)習(xí)補(bǔ)貼)。
2、入職繳納五險一金,補(bǔ)充商業(yè)保險。
3、入職體檢公司全額報銷,每年提供一次免費崗中體檢。
4、公司設(shè)有員工食堂,提供免費工作餐。
5、公司提供免費宿舍,四人間配有獨立衛(wèi)浴和無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋(晶澳雙職工還可享受夫妻房)。
6、公司提供免費通勤車(將根據(jù)在職員工需求開通路線,覆蓋鄂爾多斯市所有主干線)。
7、節(jié)假日享受福利(春節(jié)、中秋節(jié)等)、防暑降溫福利、工會福利(生日福利、新婚福利等)等。
8、按國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假等各類帶薪假期。
喬經(jīng)理
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
HR
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作
2、協(xié)助會計完成各項報表核算、會計資料收集整理等工作,并保障賬目的準(zhǔn)確性
3、負(fù)責(zé)各項發(fā)票、收據(jù)的登記、填制、保管、回收等票據(jù)管理工作
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理類專業(yè);可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),積極好學(xué)上進(jìn)
上班時間:08:00-12:00 14:00-18:00(雙休)
15983582594
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入及匯總工作,各種報表的編制;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)報表和文件的存檔和管理;
3、上級交辦的其他工作
?
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,35歲以下;
2、有制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、對數(shù)字敏感,懂統(tǒng)計原理,良好的辦公軟件能力;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及良好的數(shù)據(jù)圖表化能力和意識;
?
譚女士
工作內(nèi)容:
1、車間工人考勤統(tǒng)計、工資核算;
崗位要求:
1、身體健康、無不良嗜好
2、熟練使用辦公軟件,會使用金蝶系統(tǒng)
3、做事細(xì)心,工作嚴(yán)謹(jǐn)
4、有財務(wù)、統(tǒng)計、庫管工作經(jīng)驗優(yōu)先
李鑫/人事經(jīng)理
1.出勤:負(fù)責(zé)監(jiān)督制造各班組人員考勤,月底匯總并分制造部考勤。
2.計件工資:協(xié)助擬定產(chǎn)品定額,負(fù)責(zé)制造部計時計件人員的計件工資核算,分析工資占比、勞務(wù)產(chǎn)出占比、零星工資等數(shù)據(jù)。
3.OEE:根據(jù)質(zhì)量記錄,統(tǒng)計設(shè)備、模具使用及故障時間,分析工序OEE。
4.文控管理:負(fù)責(zé)制造部相關(guān)檔案及過程記錄的管理工作。負(fù)責(zé)制造過程作業(yè)文件的管理工作。
5.質(zhì)量合格率:根據(jù)質(zhì)量記錄,統(tǒng)計分析生產(chǎn)合格率。
6.材料利用率:根據(jù)入庫品及在庫合格半成品核算各材料及輔件利用率,通過廢品事務(wù)、累計加工單差異、計劃外出入庫分析未達(dá)標(biāo)原因。
7.制造成本:根據(jù)各生產(chǎn)區(qū)域的運行數(shù)據(jù),對能耗、物料等制造成本要素進(jìn)行統(tǒng)計分析。
海鑫
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門要求,依據(jù)收集范圍,定期進(jìn)行各類數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計、整理;
2、每天匯報數(shù)據(jù)統(tǒng)計的情況;
3、本崗位為短期工,每周結(jié)算一次工資;
4、信息收集匯總;
任職要求:
1、中等以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及服務(wù)意識,工作積極主動;
3、做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊合作精神,親和力強(qiáng);
4、熟練使用各種辦公軟件;
5、需要自己準(zhǔn)備電腦;。
蘇紅/董事長總經(jīng)理
1、中專及以上文化程度,能熟練運用WORD、EXCEL辦公軟件。 2、對數(shù)據(jù)敏感,做事認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能服從工作安排,遵守公司制度。
何濤
有施工企業(yè)財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗,對項目上的成本控制有經(jīng)驗,需要住項目。
董淑玲
1.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)任務(wù)的統(tǒng)計工作,跟蹤工作 2.負(fù)責(zé)成品及半成品數(shù)據(jù)收集、匯總、分析 3.負(fù)責(zé)部門文件整理、制作、發(fā)放管理工作 4.協(xié)調(diào)部門主管對生產(chǎn)的各項監(jiān)控 5.督導(dǎo)庫存管理,督促倉庫做好存貨管理,做到及時、準(zhǔn)確、保證存貨質(zhì)量 6.準(zhǔn)確、及時、系統(tǒng)的完成各種統(tǒng)計報表 7.會使用erp系統(tǒng)
馮經(jīng)理
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