職位描述： 1. 審核新客戶建檔資料, 輸入財務(wù)系統(tǒng)并提交 2. 負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)中開票數(shù)據(jù)輸入及提交 3. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理跟進業(yè)務(wù)組每月未確認(rèn)采購訂單進度 4. 負(fù)責(zé)項目成本核算及控制 5. 協(xié)助年度審計和合規(guī)內(nèi)審中資料準(zhǔn)備 任職資格 1. 全日制本科或以上學(xué)歷，財務(wù)金融類或相關(guān)專業(yè) 2. 1-3年會計從業(yè)經(jīng)驗，有4A廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策，熟悉新企業(yè)會計準(zhǔn)則 4. 熟練使用office辦公軟件，excel，word，PPT，熟練使用財務(wù)軟件，有SAP經(jīng)驗者優(yōu)先 5. 吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的團隊合作精神
宋秩銘
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司科研生產(chǎn)計劃的協(xié)調(diào)及歸納分析。
2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、部長開展市場拓展經(jīng)營情況歸納總結(jié)分析。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
任職條件：
1.有企業(yè)計劃管理經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷。
2.有國企或大型企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.誠實守信、忠于公司，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。
4.具有項目管理實際經(jīng)驗。
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
6.卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力。
7.具有中級注冊安全工程師資質(zhì)優(yōu)先考慮。
趙先生/人力資源總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1.財務(wù)分析：對財務(wù)數(shù)據(jù)進行處理和分析，主動從財務(wù)角度出發(fā)，利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，并提出具體、可落地的優(yōu)化方案，輸出可視化看板與專項分析報。
2.財務(wù)數(shù)據(jù)管理：收集、清洗、整合、管理各類財務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于收入報表、成本費用、現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債表等，確保各數(shù)據(jù)、各指標(biāo)準(zhǔn)確性和完整性。3.財務(wù)數(shù)據(jù)需求梳理與規(guī)劃：梳理財務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，與運營、市場等業(yè)務(wù)部門緊密合作，提供定向的財務(wù)數(shù)據(jù)分析支持。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 技能要求：熟練使用數(shù)據(jù)可視化工具，如Tableau、Power BI等，具備機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘算法優(yōu)先。
3. 經(jīng)驗要求：至少3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，具有大型企業(yè)財務(wù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.其他素質(zhì)：具備較強的學(xué)習(xí)能力，具備較強的邏輯分析能力和問題解決技巧，能夠在復(fù)雜環(huán)境中迅速識別關(guān)鍵問題；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對數(shù)據(jù)有高度敏感度；較強溝通能力。
朱明/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1，HSE及合規(guī)：認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行公司HSE政策和合規(guī)管理制度，確保工作流程合規(guī)。
2，財務(wù)記錄、報表編制及分析：負(fù)責(zé)日常會計賬務(wù)處理及關(guān)賬事宜；編制財務(wù)報表和績效分析報表，協(xié)助編制內(nèi)部管理報表和報告，提供PPT給領(lǐng)導(dǎo)層；建立數(shù)據(jù)分析模板，確保數(shù)據(jù)易得、準(zhǔn)確、高效。
3，預(yù)算管理：協(xié)助全面預(yù)算編制，包括業(yè)務(wù)溝通、過程控制、數(shù)據(jù)編制和PPT制作；準(zhǔn)備月度預(yù)算執(zhí)行情況分析，反饋實際執(zhí)行效果；根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供預(yù)算拆分和執(zhí)行結(jié)果反饋。
4，戰(zhàn)略規(guī)劃：參與10年發(fā)展規(guī)劃編制，協(xié)助全面業(yè)務(wù)溝通和數(shù)據(jù)編制；結(jié)合公司實際經(jīng)營進行戰(zhàn)略支持，出具分析報告。
5，部門協(xié)同：根據(jù)股東和內(nèi)部部門需求提供數(shù)據(jù)支持及預(yù)測評估；從內(nèi)部控制和公司利益出發(fā)，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，防范風(fēng)險；提供財務(wù)專業(yè)咨詢，發(fā)現(xiàn)并提出全環(huán)節(jié)問題的建議。
6，審計及其他：配合內(nèi)外部審計機構(gòu)進行審計；提升自身能力以勝任分析經(jīng)理B崗；完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1，教育背景：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)審計類、工商管理類專業(yè)。
2，工作經(jīng)驗：3年以上財務(wù)報表及分析經(jīng)驗，有四大背景者優(yōu)先。
3，專業(yè)知識：熟悉預(yù)算編制、財務(wù)分析流程；了解國內(nèi)財務(wù)制度、會計準(zhǔn)則及稅務(wù)知識。
4，英語讀寫熟練，聽說流利。
5，資格證書：持有中級會計師或CICPA或其他會計認(rèn)證資質(zhì)。
6，適應(yīng)月度報告,內(nèi)部管報等工作節(jié)奏，能接受加班和偶爾出差。
TSO
職責(zé)描述： 1.1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。 2.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、財政稅務(wù)法律法規(guī)等 任職要求： 1.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則，具備一定的賬務(wù)處理能力; 2.責(zé)任心強，具有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，以及團隊合作精神 3.工作細(xì)心，數(shù)據(jù)敏感性較強，富有鉆研精神; 4.熟悉SAP系統(tǒng)操作，熟練操作OFFICE等辦公軟件進行文字編輯、數(shù)據(jù)整理分析。
施文博
1、出具月度經(jīng)營分析報告，提煉經(jīng)營關(guān)注點，輸出具有經(jīng)營指導(dǎo)價值的分析看點； 2、聚焦可控成本，通過對業(yè)財數(shù)據(jù)的挖掘分析，定期輸出專項分析報告，推動業(yè)務(wù)進行成本精細(xì)化管理； 3、運用預(yù)算、分析等工具，動態(tài)監(jiān)控經(jīng)營過程，敏銳捕捉經(jīng)營增長威脅點及機會點，聯(lián)動業(yè)務(wù)進行資源投入干預(yù)等過程管理，助力經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展； 4、借助abc系統(tǒng)，深入剖析經(jīng)營結(jié)果，輸出abc看板，指導(dǎo)經(jīng)營管理； 5、財務(wù)評估支持：為重大項目、新業(yè)務(wù)決策出具定制化財務(wù)評估方案，為新開航線提供報價等； 1、本科（含）以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2、2-5年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，有成本管控、預(yù)算分析、民航業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練操作OFFICE、PPT等辦公軟件； 4、具備較強的邏輯思維、演繹推理、問題診斷及推進能力； 5、具備良好的書面表達、報告呈現(xiàn)能力；擅長PPT者優(yōu)先考慮； 6、具備較強的抗壓性、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；熱衷業(yè)務(wù)財務(wù)工作，并能持續(xù)不懈地體察業(yè)務(wù)、引領(lǐng)業(yè)務(wù)，發(fā)揮業(yè)務(wù)財務(wù)價值。
李勝
崗位要求：（只需負(fù)責(zé)20-30戶一般納稅人）
1、月終賬務(wù)審核結(jié)轉(zhuǎn)；
2、賬務(wù)處理過程中發(fā)現(xiàn)客戶賬務(wù)問題并及時反饋給財務(wù)分析師；
3、稅務(wù)申報及稅款的繳納及憑證的裝訂；
薪資待遇：底薪4800 提成，綜合薪資6K-8K，周末雙休
任職要求：
1、年齡26-38周歲，
2、專科及以上
3、1年以上總賬或3-5年以上財務(wù)經(jīng)驗
4、初級會計證書
李俊
崗位要求：
1、日常的票據(jù)錄入、整理、審核
2、稅務(wù)申報及稅款的繳納及憑證的裝訂
3、月度財務(wù)審核結(jié)轉(zhuǎn)
4、月度財務(wù)工作匯報
5、負(fù)責(zé)處理客戶日常財務(wù)咨詢工作
薪資待遇：底薪5000 提成，綜合薪資6K-7K，周末雙休
任職要求：
1、統(tǒng)招制?？萍耙陨?br>2、1年以上總賬或3-5年以上財務(wù)經(jīng)驗，有代賬公司總賬經(jīng)驗優(yōu)先
3、初級會計證書
李俊
崗位職責(zé)：
1、深入了解公司業(yè)務(wù)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，給予全面的支持工作；
2、對接公司業(yè)務(wù)線，主導(dǎo)公司經(jīng)營分析會議，培養(yǎng)更多具備經(jīng)營者意識的人才；
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求收集數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)進行分析，協(xié)助各部門優(yōu)化經(jīng)營管理流程 ，以實現(xiàn)提高經(jīng)營效率；
4、定期出具經(jīng)營分析報表，并反饋給相關(guān)部門，形成雙向反饋機制，根據(jù)分析結(jié)果提出合理化改善建議；
5、工作流程梳理及優(yōu)化，提高日常工作效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、能熟練操作透視表及函數(shù)應(yīng)用，對數(shù)據(jù)敏感，具有良好的數(shù)據(jù)處理能力；
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強；
4、能接受公司文化，性格活潑開朗、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動細(xì)心。
Edith
職位描述：
1.及時準(zhǔn)確完成三年計劃的編制；
2.負(fù)責(zé)預(yù)算資產(chǎn)投資項目的分析及實施跟進；
3.對于新投資的項目出具可靠的投資分析；
4.完成經(jīng)營結(jié)果預(yù)測，確保精準(zhǔn)度；并對實際達成與預(yù)測差異進行跟進，提出管理建議；
5.負(fù)責(zé)責(zé)任中心報告的編制，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及合理，對差異的合理性給出管理建議；
6.費用審核管控；
7. 完成主劑部的預(yù)算及跟進；
8.高效完成部門經(jīng)理交予的各項事務(wù)。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融/財務(wù)類專業(yè);
2.持會計/金融/經(jīng)濟類中級或以上證書；
3.正直可靠、執(zhí)行力佳、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力;
4.良好的學(xué)習(xí)能力與數(shù)據(jù)敏感性；
5.性格陽光、開朗。
Alpha
職位描述： 1. 負(fù)責(zé)每月提交合規(guī)內(nèi)控(ICFR/SOX)相關(guān)的所有報告 2. 完成負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)組季度年度收入/人力成本預(yù)算 3. 每月跟進業(yè)務(wù)組開票，審核開票資料 4. 每月跟進項目工作關(guān)卡確認(rèn)，完成每月負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組的收入、成本月結(jié) 5. 審核客戶供應(yīng)商報價/合同/采購訂單中相關(guān)財務(wù)條款及定價 6. 分析應(yīng)收，預(yù)收，應(yīng)付，WIP月報表 7. 負(fù)責(zé)成本壞賬計提及豁免 8. 負(fù)責(zé)每年合規(guī)內(nèi)控審計(ICFR/IA)和年度審計中的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào) 任職資格 1. 本科或以上學(xué)歷，財務(wù)金融類或相關(guān)專業(yè) 2. 1-3年以上會計從業(yè)經(jīng)驗，有4A廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策，熟悉新企業(yè)會計準(zhǔn)則 4. 熟練使用office辦公軟件，excel，word，PPT，熟練使用財務(wù)軟件，有SAP經(jīng)驗者優(yōu)先 5. 吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的團隊合作精神
宋秩銘
崗位要求：
1、協(xié)助財務(wù)分析師及時解決客戶的疑難雜癥維護后期服務(wù)；
2、日常的票據(jù)錄入、整理、審核；
3、月終賬務(wù)審核結(jié)轉(zhuǎn)；
4、賬務(wù)處理過程中發(fā)現(xiàn)客戶賬務(wù)問題并及時反饋給財務(wù)分析師；
5、稅務(wù)申報及稅款的繳納及憑證的裝訂；
薪資待遇：5000 提成，綜合薪資5K-6K，周末雙休
任職要求：
1、年齡26-33周歲，
2、專科及以上
3、1年以上總賬或3-5年以上財務(wù)經(jīng)驗
4、初級會計證書
李俊
崗位要求：
1、日常的票據(jù)錄入、整理、審核
2、稅務(wù)申報及稅款的繳納及憑證的裝訂
3、月度財務(wù)審核結(jié)轉(zhuǎn)
4、月度財務(wù)工作匯報
5、負(fù)責(zé)處理客戶日常財務(wù)咨詢工作
薪資待遇：底薪5000 提成，綜合薪資6K-7K，周末雙休
任職要求：
1、統(tǒng)招制專科及以上
2、1年以上總賬或3-5年以上財務(wù)經(jīng)驗，有代賬公司總賬經(jīng)驗優(yōu)先
3、初級會計證書
李俊
職位描述：1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)簽業(yè)務(wù)全流程，包括轉(zhuǎn)簽申請?zhí)幚?、合同信息收集以及合同的起草、修訂，跟進合同后續(xù)簽署及實施情況，處理后續(xù)發(fā)票申請、報銷、收付款及部門合同檔案管理等相關(guān)事宜；2、分子公司設(shè)立信息收集、報告撰寫，辦理工商登記、變更、政府相關(guān)部門信息填報相關(guān)事宜；分子公司基本信息維護；3、轉(zhuǎn)簽項目和分子公司經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析；4、海外子公司管理報表編制；？ 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。？任職條件1、本科或以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗，有合同處理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，文字表達能力，熟練運用辦公軟件，熟練使用常用函數(shù)；4、工作主動性強，學(xué)習(xí)能力強，能承受一定的工作壓力；5、具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，高度的責(zé)任心和細(xì)節(jié)關(guān)注力。 職能類別：財務(wù)分析員
任女士
崗位要求：
1、協(xié)助財務(wù)分析師及時解決客戶的疑難雜癥維護后期服務(wù)；
2、日常的票據(jù)錄入、整理、審核；
3、月終賬務(wù)審核結(jié)轉(zhuǎn)；
4、賬務(wù)處理過程中發(fā)現(xiàn)客戶賬務(wù)問題并及時反饋給財務(wù)分析師；
5、稅務(wù)申報及稅款的繳納及憑證的裝訂；
薪資待遇：底薪4800 提成，綜合薪資5K-6K，周末雙休
任職要求：
1、年齡26-33周歲
2、***專科及以上
3、1年以上總賬或2-5年以上財務(wù)經(jīng)驗
4、初級會計證書
李俊
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