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職位描述：

職責(zé)描述： 1.預(yù)算&項(xiàng)目管理：協(xié)助完成tob業(yè)務(wù)線預(yù)算編制和預(yù)算管理，包括對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤，資源利用率分析、反饋，對(duì)重大預(yù)實(shí)差異專(zhuān)項(xiàng)分析，給出專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)建議 2.經(jīng)營(yíng)審視：負(fù)責(zé)tob業(yè)務(wù)線關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)情況和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析，為管理層提供決策支持；深度參與產(chǎn)品定價(jià)、項(xiàng)目評(píng)審、資源審批、合同評(píng)審，提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等方面專(zhuān)業(yè)支持，嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 3.數(shù)據(jù)分析：深入業(yè)務(wù)，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理、匯總、分析工作 4.業(yè)務(wù)分析：對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行逐層分析，通過(guò)用戶(hù)調(diào)研、行業(yè)對(duì)標(biāo)、特征挖掘等方式發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn), 能獨(dú)立輸出完整分析報(bào)告，并推動(dòng)產(chǎn)品化落地 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 2. 會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備全面財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，具備cpa、cfa資格優(yōu)先 3. 精通office, 尤其能熟練使用excel函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、各種圖表應(yīng)用功能 4. 具備較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力、戰(zhàn)略視野格局，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)信息整合及分析能力，能熟練使用sql等編程技能優(yōu)先 5. 工作積極主動(dòng)，善于思考，具備良好的心理素質(zhì)、溝通能力及抗壓能力 6. 具備互聯(lián)網(wǎng)tob，尤其云計(jì)算財(cái)務(wù)bp、預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)或四大工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管報(bào)系統(tǒng)迭代升級(jí)，高效出具各類(lèi)管理報(bào)告，提供多維度財(cái)務(wù)分析，為管理層“事前決策”提供支持； 2、深度參與年度預(yù)算編制、月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)及分析，把控財(cái)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)，建立預(yù)警機(jī)制，確保年度預(yù)算的合理性及可行性； 3、深入業(yè)務(wù)，聚焦公司核心項(xiàng)目，對(duì)于重大投入進(jìn)行投入產(chǎn)出分析，挖掘改善機(jī)會(huì)點(diǎn)； 4、建立核心KPI指標(biāo)在線化及報(bào)表數(shù)字化看板，支持戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.5年以上財(cái)務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及經(jīng)營(yíng)意識(shí)，制造業(yè)背景優(yōu)先； 3.精通各類(lèi)Office軟件、ERP系統(tǒng)、BI等分析工具； 4.具有優(yōu)秀的跨組織溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 職位編號(hào)：MJ002526 員工福利： 1.“醫(yī)”：公司總部配備診所、溫馨母嬰室；定期體檢； 2.“食”：總部食堂提供營(yíng)養(yǎng)健康免費(fèi)午餐，ABCDE套餐任意選擇； 3.“住”：12%比例繳納公積金；員工優(yōu)惠購(gòu)機(jī)享受美好生活； 4.“行”：免費(fèi)班車(chē)覆蓋南京市；交通補(bǔ)貼； 5.禮金：節(jié)日生日禮金、公司業(yè)績(jī)紀(jì)念獎(jiǎng)、服務(wù)年限紀(jì)念獎(jiǎng)； 6.其他：帶薪年假；豐富的員工活動(dòng)。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)建設(shè)及維護(hù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及報(bào)表分析體系,及時(shí)反映各業(yè)務(wù)板塊及事業(yè)部經(jīng)營(yíng)狀況,跟蹤分析經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題； 2、參與業(yè)務(wù)流程的梳理及系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)落地，從財(cái)務(wù)分析及管理類(lèi)角度提供財(cái)務(wù)分析意見(jiàn),支撐集團(tuán)層面管理要求落地,協(xié)同促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作； 3、優(yōu)化預(yù)算管理體系,完善集團(tuán)預(yù)算管理模型，組織開(kāi)展預(yù)算及風(fēng)險(xiǎn)控制、過(guò)程跟蹤、評(píng)價(jià)考核等全流程管理。 4、梳理集團(tuán)企業(yè)的財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)則，完成集團(tuán)企業(yè)的管理合并，持續(xù)提升分析應(yīng)用數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及財(cái)經(jīng)信息化項(xiàng)目的跨項(xiàng)目組跨部門(mén)對(duì)接，規(guī)則梳理及制定，需求分析、綜合解決方案出具及落地驗(yàn)證。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上甲方相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先；具有企業(yè)集團(tuán)層報(bào)表及事業(yè)部運(yùn)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的邏輯思考及流程梳理能力，有企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程梳理及管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備一定的數(shù)據(jù)管理及問(wèn)題分析能力，能獨(dú)立完成及主動(dòng)推動(dòng)專(zhuān)業(yè)域內(nèi)工作； 4、樂(lè)于學(xué)習(xí)，善于溝通交流，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；性格開(kāi)朗、積極樂(lè)觀，承壓能力強(qiáng)。 5、熟練運(yùn)用MS OFFICE軟件，使用過(guò)SAP ERP/BPC軟件優(yōu)先。 6、具備良好的職業(yè)道德，具有自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

職位描述：

店面日常收入及支出財(cái)務(wù)管理

職位描述：

崗位職責(zé):

1、協(xié)助制定年度預(yù)算計(jì)劃與流程，審核各部門(mén)預(yù)算草案，綜合平衡優(yōu)化公司整體預(yù)算；

2、建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控體系，分析執(zhí)行差異并預(yù)警，推動(dòng)各部門(mén)達(dá)成預(yù)算目標(biāo)；

3、開(kāi)展財(cái)務(wù)分析，為公司決策提供支持，參與重大項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估；

4、協(xié)助制定成本管理制度，開(kāi)展成本分析與控制，監(jiān)督成本費(fèi)用支出；

5、管理預(yù)算分析團(tuán)隊(duì)，組織內(nèi)部培訓(xùn)，與其他部門(mén)協(xié)作溝通，配合外部審計(jì)等工作；

6、參與完善預(yù)算管理制度與信息化系統(tǒng)，確保符合法規(guī)要求。

任職要求:

1、本科及以上，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，CPA、CMA 、ACCA等證書(shū)優(yōu)先；

2、5 年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2 年以上預(yù)算分析或財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，大型醫(yī)藥制造企業(yè)或上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、精通預(yù)算編制、監(jiān)控與分析，熟練使用財(cái)務(wù)及辦公軟件，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)與準(zhǔn)則；

4、具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、問(wèn)題解決能力，責(zé)任心強(qiáng)，能抗壓。

職位描述：

崗位要求：
1、2年以上代理記賬行業(yè)主辦經(jīng)驗(yàn)或3年以上企業(yè)主辦經(jīng)驗(yàn)
2、財(cái)務(wù)分析員帶教工作，審核財(cái)務(wù)分析員財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)工作
3、已簽客戶(hù)季度經(jīng)營(yíng)分析匯報(bào)
4、已簽客戶(hù)維護(hù)與需求挖掘
5、業(yè)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)及部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)
薪資待遇：底薪5400 提成，綜合薪資8-12K，周末雙休
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2、2年以上代賬公司總賬或者3年以上企業(yè)總賬
3、性格外向，較強(qiáng)的溝通能力、抗壓
4、初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)（經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬）

職位描述：

崗位要求： 1、性格開(kāi)朗外向，有自我提升和賺錢(qián)的欲望，有一定的抗壓能力，外形條件中上，2年以上代理記賬行業(yè)主辦經(jīng)驗(yàn)或3年以上企業(yè)主辦經(jīng)驗(yàn)； 2、已簽客戶(hù)維護(hù)與需求挖掘； 3、已簽客戶(hù)日常財(cái)稅咨詢(xún)； 4、已簽客戶(hù)月度工作匯報(bào)、季度經(jīng)營(yíng)分析匯報(bào)； 5、業(yè)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)及部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)； 薪資待遇：底薪5500 提成，周末雙休 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)先的可放寬學(xué)歷要求； 2、有過(guò)1-3年總賬工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真細(xì)心；

職位描述：

崗位要求：
1、精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，特別是與存貨、成本相關(guān)的準(zhǔn)則
2、熟悉成本核算方法，能分析成本差異，找出原因并提出改進(jìn)建議
3、能夠獨(dú)立編制成本分析報(bào)告、產(chǎn)品成本報(bào)表、存貨報(bào)告等內(nèi)部管理報(bào)表
4、2-5年制造業(yè)成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有責(zé)任心
6、有能力向內(nèi)向外溝通，協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作
薪資待遇：
綜合薪資6K-8K，周末雙休；
任職要求：
1、本科及以上；
2、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、中級(jí)職稱(chēng)以上

職位描述：

工作職責(zé): -負(fù)責(zé)所在BG/BU年度及季度滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，分析業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的主要驅(qū)動(dòng)指標(biāo)，協(xié)助業(yè)務(wù)設(shè)立和完成年度和季度目標(biāo) -了解對(duì)接業(yè)務(wù)最新行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展情況，確保輸出準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及建議，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的健康程度進(jìn)行評(píng)估，協(xié)助業(yè)務(wù)達(dá)成合理的業(yè)財(cái)指標(biāo) -支持業(yè)務(wù)日常工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)防業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) -審批業(yè)務(wù)相關(guān)合同/協(xié)議，過(guò)程中提供準(zhǔn)確完整的財(cái)務(wù)分析 -參與公司各項(xiàng)流程體系建設(shè)工作，不斷改進(jìn)和簡(jiǎn)化，配合系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)工作 職位要求: -本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè) -5-10年工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)的工作能力，有咨詢(xún)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先 -優(yōu)秀的溝通和抗壓能力，能夠與各個(gè)部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)通力協(xié)作 -學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的ownership和主觀能動(dòng)性。

職位描述：

一、工作概要：
能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地制定滾動(dòng)預(yù)測(cè)、年度預(yù)算和長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃，并按投資方以及亞太區(qū)管理層要求及時(shí)提供各類(lèi)財(cái)務(wù)分析報(bào)表，為管理層決策提供全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的依據(jù)。


二、主要職責(zé)：
1、依據(jù)公司財(cái)務(wù)政策及流程，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成財(cái)務(wù)月度結(jié)賬工作；
2 、負(fù)責(zé)工廠相關(guān)物料，人工，費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算和分析。向管理層、總部財(cái)務(wù)分析提供總體財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析報(bào)告，包括但不限于月度財(cái)務(wù)報(bào)告，成本分析以及利潤(rùn)分析等；
3、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)化和管理要求，編制審核五年業(yè)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)；
4、根據(jù)過(guò)程管控的要求，確保工廠費(fèi)用支出的合理性和有效性；
5、完成投資方要求遞交的各類(lèi)報(bào)表；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。


三、其他
對(duì)財(cái)務(wù)分析工作感興趣，有意向；能夠熟練使用ERP，Excel，PPT等軟件，英語(yǔ)能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作
2、主導(dǎo)集團(tuán)合并報(bào)表的編制流程，處理內(nèi)部交易抵消等會(huì)計(jì)事項(xiàng)。
3、參與公司年度預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)的編制工作。
4、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異，并及時(shí)向管理層提供預(yù)警和解讀。
5、建立和完善財(cái)務(wù)分析模型，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行多維度深度分析。
6、定期輸出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，為管理層提供有價(jià)值的決策支持。
7、支持新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)測(cè)算和投資回報(bào)分析。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。
2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備全面的總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
3、具備獨(dú)立的合并報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)合并相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
4、擁有扎實(shí)的預(yù)算編制與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉全面預(yù)算管理的流程。
5、具備良好的財(cái)務(wù)分析能力，能夠?qū)⒇?cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)動(dòng)因相結(jié)合，形成有深度的分析結(jié)論。
6、精通Excel和PPT，能高效進(jìn)行數(shù)據(jù)加工并制作專(zhuān)業(yè)美觀的分析報(bào)告。
7、具備出色的溝通能力、邏輯思維能力和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。