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崗位職責: 1、公司整體目標的承接、分解和落實。 2、制定財務管理策略,工作規(guī)劃及實施計劃,建立財務管理體系及模式。 3、制定財務管理制度、流程、作業(yè)標準和指導書,推動落地。 4、制定財務費用年度預算計劃,審批和管控費用的使用。 5、嚴格執(zhí)行國家頒布的財務、稅收法律、法規(guī),掌握地方稅務機關(guān)相關(guān)條例、規(guī)定。針對稅法的調(diào)整及時起草文件貫徹、宣傳到公司各部門; 6、做好財務部全面管理工作,對公司財務管理工作提出建議和意見; 7、負責制定并落實公司財務人員崗位職責。對各崗位財務人員的任職資格提出建議和意見; 8、負責公司財務人員的業(yè)務培訓和工作指導; 9、建立健全電算化財務核算制度,遵守電算化財務核算相關(guān)規(guī)定,合法使用電算化軟件開展日常核算工作; 10、組織財務人員正確核算公司的收入、成本、費用的損益情況,按月編制報送財務報表及財務分析報告,保證報表、報告的真實性、及時性、全面性,為公司領導的決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持; 11、對公司長期、短期投資及資本運營計劃提出財務建議和意見。(數(shù)據(jù)支撐); 12、會同相關(guān)部門審核公司各類經(jīng)濟合同、協(xié)議的工作; 13、協(xié)調(diào)好公司與各金融機構(gòu)、稅務部門的關(guān)系; 14、負責與分公司/部門之間的工作協(xié)調(diào)和配合; 15、負責公司財務印鑒、財務票據(jù)的保管、使用等管理工作,對公司銀行賬戶的合法使用實施監(jiān)督和管理; 16、負責公司各類費用開支的控制和審核工作; 17、負責審核業(yè)務部門各類報表數(shù)據(jù)的工作; 18、依據(jù)季度末、年末各項稅費的應交、已交、欠交情況,做好納稅籌劃; 19、負責組織財務人員配合行政部、分公司、倉庫組織財務人員定期對公司存貨、固定資產(chǎn)進行盤點,保證賬實相符; 20、完成其他工作和上級領導交辦的臨時性工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,10年以上財務類相關(guān)行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗,具有中級會計師、注冊會計師等資格,年齡35-45歲,優(yōu)秀者可放寬至50歲。 2、10年以上財務實務經(jīng)驗,其中5年以上財務總監(jiān)或5年以上財務經(jīng)理經(jīng)驗; 3、具有豐富的財務管理、稅收籌劃及資金調(diào)撥能力; 4、具有較全面的財務專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策,營運分析、成本控制及成本核算;具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資等經(jīng)驗。 5、熟悉國家財政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī),熟悉銀行、稅務系統(tǒng)工作流程及業(yè)務情況,熟悉國際會計準則; 6、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 7、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 8、品行端正,愛崗敬業(yè),誠實守信。
財務總監(jiān):兩名要求房地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)財會工作經(jīng)驗.能勝任此項工作, 財會專業(yè)大專以上學歷,三年以上財務工作經(jīng)驗,年齡62歲以下 因工作崗位需要長期穩(wěn)定,故一年以上、二年以上的持續(xù)工作人員除每月工資外有年限工資補助,到年頭才發(fā)放 工作地點:邯鄲市叢臺區(qū)人民路美樂城T6寫字樓1層,具體辦公地點跟項目 公司介紹 北京八方利元稅務師事務所,是經(jīng)主管各部門批準的合法注冊機構(gòu);八方利元二十余年重點至利于解決稅收爭議大案及稽查處罰即:偷、漏、補稅爭議案件的代理;還重點進行虛開增值稅票涉案的定性與解決方案業(yè)務的處理工作。 基礎業(yè)務主要為:為大、中型房地產(chǎn)土增業(yè)務的清繳和籌劃工作。良好的溝通渠道和過硬的專業(yè)技術(shù),成就了我們的事業(yè),也盈得了重多上市公司的認可;從而與他們也建立了良好的長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 專業(yè)團隊為全國各地大、中、小客戶提供統(tǒng)一標準的服務。
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