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職位描述：

崗位職責(zé):
1、全渠道收入、收款、成本、關(guān)聯(lián)方賬務(wù)處理與核對(duì)，確保每筆收入收款都合規(guī)、高效、準(zhǔn)確；
2、三方活動(dòng)管理體系完善，對(duì)客商進(jìn)行信用評(píng)價(jià)及賒銷(xiāo)活動(dòng)前、中、后期進(jìn)行監(jiān)督、反饋，控制賬齡，對(duì)分財(cái)及門(mén)店進(jìn)行培訓(xùn)考核，維護(hù)欠收健康度；
3、全渠道收入收款業(yè)務(wù)及核對(duì)規(guī)則管理，支持集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展；
4、門(mén)店支持：負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店開(kāi)業(yè)前、中、閉進(jìn)行支持指導(dǎo)，對(duì)分部財(cái)務(wù)條線進(jìn)行培訓(xùn)賦能；
5、制定和修訂業(yè)務(wù)制度、規(guī)范、手冊(cè)，形成標(biāo)準(zhǔn)化的SOP手冊(cè)；
6、深入挖掘業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)流程痛點(diǎn)，推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)化、數(shù)字化，具備獨(dú)立或協(xié)同組織項(xiàng)目開(kāi)展、落地；
7、協(xié)助上級(jí)管理團(tuán)隊(duì)人員。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通EXCEL、PPT、Viso、Xmind等辦公軟件使用；
3、熟練掌握ERP系統(tǒng)及用友等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；
4、有快速消費(fèi)品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或線上銷(xiāo)售資金管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟練會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、應(yīng)收賬款管控和分析；
6、具有IPO、審計(jì)、信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力、良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)及要求： 1、做公司內(nèi)部系統(tǒng)財(cái)務(wù)流程，辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)； 2、按要求供應(yīng)商開(kāi)票，申報(bào)退稅材料準(zhǔn)備（目前已有代賬公司幫助申報(bào).） 3、有一定會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 4、有外貿(mào)公司會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能懂總賬會(huì)計(jì)優(yōu)先 5、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 6、上班地點(diǎn): 杭集 7、工作認(rèn)真細(xì)心，態(tài)度端正。 公司福利： 1.免費(fèi)午餐：提供免費(fèi)工作餐； 2.勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)：所有人員一經(jīng)錄用即與公司簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正之后即享受一定的保險(xiǎn)補(bǔ)貼； 3.節(jié)日福利：統(tǒng)一按照國(guó)家規(guī)定的節(jié)日放假，重要節(jié)日給所有員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或者福利禮品； 4.培訓(xùn)成長(zhǎng)：免費(fèi)提供新員工培訓(xùn)； 5.文娛活動(dòng)：免費(fèi)提供悠閑舒適的看書(shū)環(huán)境，不定期提供Coffee和你喜歡的零食，水果等等； 6.旅游休閑：不定期舉辦員工文體活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)外出旅游。 工作時(shí)間： 周一至周五，上午08:30——12:00，下午13:00——17:30

職位描述：

1.本科以上學(xué)歷， 財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)證，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2.熟悉會(huì)計(jì)操作，懂會(huì)計(jì)核算流程，熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 3.了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)和稅務(wù)規(guī)定 4.具有獨(dú)立工作能力，有團(tuán)隊(duì)合作的精神，原則性強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真踏實(shí)。 5.能夠制作年度等各種財(cái)務(wù)報(bào)告

職位描述：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)，年齡26-45周歲性別不限；具有相關(guān)會(huì)計(jì)證，中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。 2、熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件。 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策 4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)分析處理經(jīng)驗(yàn)； 5、從事制造業(yè)財(cái)務(wù)工作5年以上，其中成本核算工作至少3年以上 6、精通成本核算，精通財(cái)務(wù)賬務(wù)核算流程，具有較強(qiáng)的成本核算能力和成本分析能力 7、各種財(cái)務(wù)報(bào)表、總賬、稅務(wù)等事務(wù)管理。 8、正直誠(chéng)信、結(jié)果導(dǎo)向，較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)力和邏輯分析能力 9、有良好的工作協(xié)調(diào)能力和溝通能力，認(rèn)真、敬業(yè)、富于團(tuán)隊(duì)合作精神 10、其他工作

職位描述：

1、編制周例會(huì)匯報(bào)、每月管理會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告；2、負(fù)責(zé)編制企業(yè)產(chǎn)品成本核算方案及相關(guān)的流程、制度，審核公司各項(xiàng)生產(chǎn)支出，負(fù)責(zé)日常成本核算、檢查；3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理、記賬及相關(guān)報(bào)表的編制，折舊及攤銷(xiāo)的計(jì)算及賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)季度年度資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符、資產(chǎn)安全完整；4、對(duì)低值易耗品登記臺(tái)賬管理，并定期對(duì)低值進(jìn)行抽盤(pán)，確保資產(chǎn)安全完整；5、匯集各批產(chǎn)品當(dāng)月成本，編制當(dāng)月各批產(chǎn)品的實(shí)際成本核算表；6、月末及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品，保證成本明細(xì)賬余額與總賬月末賬面余額保持一致；7、編制成本核算相關(guān)的管理報(bào)表并進(jìn)行分析；8、每年中對(duì)積壓和待報(bào)廢的庫(kù)存商品、樣品、半成品配合其他部門(mén)及時(shí)提出考核和處置建議；9、組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算；10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職能類(lèi)別：會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管 關(guān)鍵字：會(huì)計(jì)審計(jì)

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)工廠日常財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；
- 跟蹤內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)項(xiàng)改善項(xiàng)目，對(duì)公司內(nèi)部存在的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)和改善
-評(píng)估、評(píng)價(jià)和管控公司各部門(mén)之間的風(fēng)險(xiǎn)，提出防控及整改措施
-制定工廠的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃

【任職要求】
- 擁有會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
- 至少3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景者優(yōu)先；
- 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格更佳；
- 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化工具；
- 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)；
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
上班時(shí)間8-5點(diǎn)，單雙休，有工作餐，各種節(jié)假日福利、年休假福利

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、成本中心各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息在財(cái)務(wù)系統(tǒng)的新增及變更的維護(hù)

2. 負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款、庫(kù)存管理、固定資產(chǎn)模塊的各項(xiàng)記帳憑證工作和進(jìn)項(xiàng)稅額核對(duì)，發(fā)票收集推進(jìn)工作，并與總帳相符；

3. 每月做好與各部門(mén)關(guān)于預(yù)提、待攤費(fèi)用的跟蹤溝通及記賬工作；負(fù)責(zé)月末固定資產(chǎn)折舊計(jì)提、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)；

4. 每月做好服務(wù)項(xiàng)收貨、采購(gòu)項(xiàng)收貨的未開(kāi)票的跟蹤及記帳工作；

5. 每月對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行對(duì)帳、結(jié)賬工作，保證賬賬相符；

6. 月底負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款和總帳調(diào)匯、結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證，并據(jù)以登賬；

7. 月末檢查各科目發(fā)生額及余額情況，有異常及時(shí)要求相關(guān)崗位進(jìn)行調(diào)整，幫助各崗位完成各科目余額明細(xì)對(duì)賬工作；

8. 組織編制各部門(mén)費(fèi)用報(bào)表，按上級(jí)規(guī)定時(shí)限和要求及時(shí)配合完成財(cái)務(wù)核算報(bào)告；

9. 協(xié)助完成企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

10. 歸集整理數(shù)據(jù)及時(shí)完成申報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；

11. 為會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料；

12. 完成上級(jí)交付的其他工作并做好報(bào)聯(lián)商。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表；

2.每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)；

3.進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作；

4.協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作；

5.評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；

6.保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。

任職條件：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.2年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有會(huì)計(jì)核算能力、財(cái)務(wù)信息分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力；

4.熟練操作辦公軟件，會(huì)用ERP等財(cái)務(wù)方面的軟件；

5.原則性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、清廉自律、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心財(cái)務(wù)核算工作，主要包括以下幾項(xiàng)：
1、銷(xiāo)售系統(tǒng)收款認(rèn)領(lǐng)、審核、確認(rèn)入賬；
2、費(fèi)用系統(tǒng)票據(jù)審核、確認(rèn)入賬；
3、采購(gòu)及付款的審核、確認(rèn)付款；
4、提供與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的報(bào)表；
5、共享中心安排的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或者有信用管理工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
3、年齡30歲以下；
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
5、有良好的溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和執(zhí)行力，能積極配合上級(jí)完成臨時(shí)性、階段性工作任務(wù)。

職位描述：

任職要求：女性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，經(jīng)驗(yàn)豐富，此職務(wù)需要有8年以上工作經(jīng)驗(yàn) 職位內(nèi)容：．按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。 2．編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。 3．按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀。 4．依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。 5．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作

職位描述：

崗位名稱：財(cái)務(wù)主管（6-10k）
崗位職責(zé)：
1、審核付款單據(jù)、編制會(huì)計(jì)憑證；
2、成本核算、成本控制、成本分析；
3、出具財(cái)務(wù)報(bào)表，管理會(huì)計(jì)資料；
4、財(cái)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)、報(bào)表數(shù)據(jù)分析；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完成公司相關(guān)財(cái)務(wù)工作；
崗位資質(zhì)：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
2、具有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3 年以上，生產(chǎn)企業(yè)成本經(jīng)驗(yàn) 1 年以上；
3、工作務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，解決問(wèn)題的探索意識(shí)。
工作地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)曹豐路 358 號(hào)
工作時(shí)間：9：00-12：00 13：00-18：00 周一至周六

職位描述：

崗位職責(zé)：(1)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記帳、算帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)帳，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息，是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。 (2)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充；發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；無(wú)權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理；對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。 (3)擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。 (4)參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 (5)辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。 任職要求：1、28-42周歲，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，計(jì)算機(jī)辦公軟件熟練； 2、二年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)崗位類(lèi)型不限，熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí)和技巧； 3、熟悉有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，有良好的職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)，為人有原則； 4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，能熟練使用金蝶或用友財(cái)務(wù)管理軟件； 5、有獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)的能力，獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，熟悉用友U8軟件應(yīng)用優(yōu)先。 工作地址： 江蘇泰州高港區(qū)永安工業(yè)園永新東路18號(hào) 五險(xiǎn)一金年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金加班補(bǔ)助包吃包住節(jié)日福利高溫補(bǔ)貼

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)子公司成本核算，并根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析工作，完成日常數(shù)據(jù)分析與支持；

2.熟悉國(guó)家稅收政策，根據(jù)征繳期完成稅款申報(bào)及繳納工作；

3.數(shù)據(jù)支持及指標(biāo)管理，對(duì)業(yè)務(wù)推進(jìn)提出優(yōu)化建議；

4.根據(jù)數(shù)據(jù)表象分析深層次的原因，并出具分析報(bào)告，定期總結(jié)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告；

5.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃和資金目標(biāo)，預(yù)測(cè)和規(guī)劃資金需求；

6.出具子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，韓語(yǔ)或英語(yǔ)可以交流；

2. 具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格，具有2年及以上制造行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;

4.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和常用的excel、word、PPT等辦公軟件；

5.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)和溝通的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；有良好的職業(yè)道德、敬崗愛(ài)業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同公司的企業(yè)文化。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.核查公司日常類(lèi)單據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)性； 2.跟據(jù)采購(gòu)送審的發(fā)票、對(duì)賬單、送貨單、入庫(kù)單，在ERP中進(jìn)行賬務(wù)處理，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 3.固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)并進(jìn)行成本差異分析； 4.監(jiān)督公司管理存貨，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽查并出具相應(yīng)表格； 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.大學(xué)專(zhuān)科（含 ）及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具有初級(jí)及以上職稱，應(yīng)付及成本核算2年上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備賬務(wù)處理原理知識(shí)、會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)、了解相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉應(yīng)付、成本核算工作流程和運(yùn)作方法； 4.具有較好的文字表達(dá)能力，熟悉掌握日常辦公軟件； 5.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極參與團(tuán)隊(duì)事務(wù)，較強(qiáng)的職業(yè)道德和素質(zhì) 具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
（1）Handle full set of accounts for Trading Company 全盤(pán)負(fù)責(zé)海外貿(mào)易公司的財(cái)務(wù)日常核算工作，并制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度
（2）Prepare monthly/quarterly/yearly closing and deliver financial statements including but not limited to BS , PL and CF 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施海外貿(mào)易公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告
（3）Monthly analysis reports 月度分析報(bào)告
（4）Prepare annual budget，quarterly rolling forecast 年度預(yù)算以及季度滾動(dòng)預(yù)算
（5）Handle Annual audits and TP topic 負(fù)責(zé)貿(mào)易公司的年審以及轉(zhuǎn)讓定價(jià)事宜
（6）GL / AP / AR and Inventory (Hub) management 總賬/應(yīng)付、應(yīng)收以及HUB倉(cāng)存貨的管理
（7）Other tasks assigned by HOD 主管指定的其他工作
任職要求：
（1）Education Qualification : Bachelor degree , Accounting, Auditing or finance
（2）At least 5 years working experience in accounting function manufacturing environment; He or she must have overall finance experience
（3）He or she must have strong knowledge and experience for SAP FICO Module
（4）Softskill requirement : Good communication skills ; Effective communication skill; Self-motivated and work independently and working under pressure