崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司2B產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推進(jìn)等工作； 2.獨(dú)立完成核心產(chǎn)品模塊相關(guān)的調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作； 3.與技術(shù)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密配合，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)，高質(zhì)量完成項(xiàng)目循環(huán)和迭代； 4.梳理、抽象業(yè)務(wù)邏輯，設(shè)計(jì)實(shí)施面向行業(yè)的通用型產(chǎn)品； 5.深入了解行業(yè)及競(jìng)品現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的解決方案。 崗位要求： 1.大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布全流程的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3.有SaaS平臺(tái)、企業(yè)應(yīng)用、供應(yīng)鏈管理、CRM等產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)背景優(yōu)先； 4.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿(mǎn)激情，熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品； 5.性格踏實(shí)、耐心，工作主動(dòng)性強(qiáng)，溝通能力，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.清晰的邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；
唐偉
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目的全生命周期管理和管理機(jī)制搭建，包括技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、成本、溝通、人力等內(nèi)容的管理； 2.有效預(yù)防和排除風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作以完成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3.學(xué)習(xí)跨專(zhuān)業(yè)、跨學(xué)科知識(shí)，迅速識(shí)別項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)和主路徑； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部業(yè)務(wù)和技術(shù)資源，甚至包括項(xiàng)目范圍外的生態(tài)其他資源； 5.管理項(xiàng)目相關(guān)方關(guān)系，維持順暢的溝通渠道，控制項(xiàng)目范圍，確保工期和質(zhì)量； 6.通過(guò)項(xiàng)目管理體系提升整體組織效率，明確項(xiàng)目機(jī)制、流程及工具支撐。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科或以上，24應(yīng)屆，往屆專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先； 2、對(duì)B端產(chǎn)品有濃厚興趣且愿意長(zhǎng)期深耕在B端業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和自主學(xué)習(xí)能力； 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠充分理解客戶(hù)業(yè)務(wù)邏輯和目的，并能抓住問(wèn)題的關(guān)鍵和核心； 4、清晰的語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，能有效進(jìn)行不同團(tuán)隊(duì)與部門(mén)間協(xié)作溝通； 5、 善于傾聽(tīng)、積極的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度責(zé)任心； 6、較強(qiáng)的需求把控能力和抗壓能力；能夠適應(yīng)項(xiàng)目出差。 福利待遇： 1、工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休； 2、帶薪年假：如法定節(jié)假日、年假、婚假、育兒假等； 3、薪資福利：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助等，各類(lèi)節(jié)日福利，旅游、項(xiàng)目結(jié)束旅游基金； 6、團(tuán)建活動(dòng)：每月一次的娛樂(lè)活動(dòng)、聚餐活動(dòng)等； 7、培訓(xùn)計(jì)劃：提供專(zhuān)業(yè)且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，分為理論與實(shí)踐兩大培訓(xùn)計(jì)劃。有機(jī)會(huì)加入充滿(mǎn)大牛的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；獲得行業(yè)資深專(zhuān)家的幫助和指導(dǎo)；全面掌握CRM產(chǎn)品經(jīng)理工作流程和專(zhuān)業(yè)技能；前兩周培訓(xùn)地點(diǎn)位于總部成都。
陳俊儒/招聘經(jīng)理
1、針對(duì)用戶(hù)在使用ERP過(guò)程中，遇到的異常問(wèn)題進(jìn)行解答并規(guī)范用戶(hù)操作，查找數(shù)據(jù)異常原因并解決，保證ERP的正常使用。
2、進(jìn)行流程梳理優(yōu)化，用信息化系統(tǒng)提升管理水平。
3、負(fù)責(zé)新購(gòu)買(mǎi)軟件系統(tǒng)實(shí)施以及相關(guān)項(xiàng)目的跟進(jìn)工作。
4、對(duì)員工做ERP操作培訓(xùn)，幫助用戶(hù)迅速掌握ERP使用。
5、負(fù)責(zé)新入職人員賬號(hào)的開(kāi)通、權(quán)限配置以及數(shù)據(jù)報(bào)表呈現(xiàn)。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有ERP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有軟件經(jīng)驗(yàn)，熟系數(shù)據(jù)庫(kù)軟件；
3、掌握供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)管理方面的知識(shí)優(yōu)先；
4、有出色的分析能力，邏輯性強(qiáng)，善于組織協(xié)調(diào)。
薪資福利：
1、繳納五險(xiǎn)一金，法定假日休息；
2、工齡補(bǔ)貼、集體調(diào)薪、年終獎(jiǎng)金以及股權(quán)激勵(lì)等。
孫玉冰
職位描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成信息化項(xiàng)目管控的相關(guān)事務(wù)；2、承擔(dān)財(cái)務(wù)模塊實(shí)施，進(jìn)行需求分析、功能設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)測(cè)試、用戶(hù)培訓(xùn)等工作；3、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中為客戶(hù)提供信息化咨詢(xún)和解決方案；4、負(fù)責(zé)完成臨時(shí)安排的專(zhuān)項(xiàng)工作和其他相關(guān)事務(wù)。任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)流程；（初級(jí)顧問(wèn)要求1年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)顧問(wèn)要求三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)）3、具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力、自我學(xué)習(xí)及項(xiàng)目文檔撰寫(xiě)能力；4、有國(guó)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力行業(yè)制度、流程及考核要求者優(yōu)先加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
肖寧
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