與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 以metaerp產(chǎn)品為核心,為行業(yè)客戶提供方案設(shè)計及實施服務(wù)。在客戶進行erp實施相關(guān)項目中,承擔顧問角色,提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計及實施服務(wù),聯(lián)接和影響項目關(guān)鍵利益方(包括決策層),確保erp項目實施成功,打造企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型標桿 崗位要求: 1、7年以上財經(jīng)數(shù)字化領(lǐng)域經(jīng)驗,成功主導過大型軟件項目實施落地; 2、熟悉如下至少一個財務(wù)軟件包(oracle、sap、hyperion、murex、金蝶、用友等); 3、有主導(產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、核心功能方案設(shè)計)財務(wù)領(lǐng)域saas化產(chǎn)品自研經(jīng)驗優(yōu)先。
孫亞芳
項目驗收:能獨立管控運作項目實施,完成驗收。
需求方案:負責客戶需求的調(diào)研、分析,根據(jù)調(diào)研結(jié)果,出具整體應(yīng)用解決方案。
實施方法:根據(jù)解決方案對系統(tǒng)的全面流程和數(shù)據(jù)進行配置、測試。
項目協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)、管控實施項目的進程及做好同客戶的需求調(diào)研溝通。
產(chǎn)品培訓:為客戶進行產(chǎn)品培訓并指導關(guān)鍵用戶使用和完善后續(xù)應(yīng)用。
打造行業(yè)標桿:通過項目實施,打造行業(yè)優(yōu)秀樣板客戶。
任職要求
1、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷。
2、熟悉用友NC/U9C/YS/U8C/U8/通系列產(chǎn)品 ,并參與過相關(guān)的實施工作。
3、較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力、文案組織及寫作能力。
4、富有責任心、創(chuàng)新精神和團隊合作精神,能夠承受相應(yīng)工作壓力,工作積極主動。
5、對生產(chǎn)型企業(yè)有一定了解,參與過PLM/MES項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險、餐補、通訊補助、交通補助、定期體檢、績效獎金、帶薪年假、定期團建
劉玉杰/人事經(jīng)理
崗位職責:
1、負責與客戶接觸并且進行溝通,了解并對客戶的業(yè)務(wù)需求進行調(diào)研分析,需求反饋;
2、負責公司自主開發(fā)建設(shè)的相關(guān)項目實施,包括:系統(tǒng)部署、配置、系統(tǒng)測試、功能驗證等;
3、項目過程管理,各階段文檔梳理、收集、歸檔、形成記錄和文件資產(chǎn),總結(jié)項目經(jīng)驗,規(guī)范項目過程步驟及輸出;
6、執(zhí)行上級領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),具有3年以上ERP、SAP項目實施經(jīng)驗;
2、主導過大型信息系統(tǒng)項目上線或驗收,具有項目總結(jié)或驗收匯報能力;
3、具有良好的溝通能力和團隊合作能力;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在壓力下承擔工作任務(wù);
5、了解電力行業(yè),有電力行業(yè)軟件實施經(jīng)驗、參與過項目的實施管理,具有中小型團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,PMP認證優(yōu)先
金
職位描述: 1.負責金蝶、用友軟件項目實施工作,幫助客戶快速成功應(yīng)用ERP產(chǎn)品; 2.實施項目前的準備,調(diào)研分析企業(yè)的需求報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔,并形成公司內(nèi)部知識文檔; 3.培訓和指導用戶進行系統(tǒng)的上線和使用; 4.進行項目總結(jié)、價值提煉以及客戶高層匯報。 專業(yè)要求:財務(wù)管理、會計、工商管理,計算機、信息管理類相關(guān)專業(yè)。 學歷要求:統(tǒng)招本科及以上學歷,財會類優(yōu)秀者可放寬要求至專科學歷。 薪資待遇: 1.1-2周左右的崗前培訓不會收取任何費用,有房補; 2.實習期6個月,生活補貼3000元包住 報銷車費; 3.轉(zhuǎn)正之后每月無責底薪4500~7000 項目獎金,節(jié)假福利等。 4.一年后保底年薪8萬(表現(xiàn)優(yōu)秀者10萬以上) ,兩年后年薪15萬左右,三年以上年薪20萬左右(具體以個人工作表現(xiàn)為準)。 5.實習期工作地址:項目主要在汕頭或者汕尾,具體根據(jù)公司項目情況進行安排。 職位福利:提供專業(yè)技能培訓和項目實踐機會、住房補貼、車費報銷、項目獎金、五險一金、雙休、帶團隊、可線上視頻面試。
孫塵博
該崗位需要獨立進行海外項目實施及運維,要求有海外項目經(jīng)歷,英語口語達標,能獨立以英文開展工作。請思考后再投遞簡歷。 崗位職責: 1、負責全球ERP新項目SD模塊實施工作,包含需求分析,方案設(shè)計,藍圖設(shè)計,數(shù)據(jù)設(shè)計,用戶培訓,上線支持等工作; 2、負責SD模塊的運維及變更管理,包含分析變更內(nèi)容,評估變更風險,制定變更方案,執(zhí)行變更工作,用戶培訓,上線支持,運維支持等工作; 3、負責完成LTC業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)治理工作。 4、協(xié)助領(lǐng)導建立和完善SAP系統(tǒng)建設(shè)、運行、維護工作規(guī)章制度與技術(shù)標準。 崗位要求: 1、大學本科及以上學歷;SAP SD模塊相關(guān)經(jīng)驗10年以上;必須有海外項目實施經(jīng)驗,必須能獨立以英文開展工作。要求5年以上甲方工作經(jīng)驗。 2、獨立負責過完整的SD模塊實施項目或大型模塊(如MM/PP/SD/HR等)的項目經(jīng)理或項目經(jīng)理助理,同時具備本崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有多個成功上線的SAP大型項目(如SD/MM/PP/HR等)實施經(jīng)驗或者管理經(jīng)驗; 4、具備良好的溝通能力,分析能力,解決問題能力,團隊合作能力,能夠承受一定的工作壓力。
秦文莉/HR
該崗位需要獨立進行海外項目實施及運維,要求有海外項目經(jīng)歷,英語口語達標,能獨立以英文開展工作。請思考后再投遞簡歷。 【工作內(nèi)容】 - 對于集團IT應(yīng)用系統(tǒng)涉及的業(yè)務(wù)流程準確理解、有效表達,對業(yè)務(wù)對象管理具有敏銳的洞察能力。 - 根據(jù)業(yè)務(wù)需求快速明確集團IT應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)、定位、邊界,能夠有效地提供綜合性的解決方案。 - 負責提供全面的MM(物料管理)系統(tǒng)解決方案,包括但不限于需求分析、方案設(shè)計、實施規(guī)劃等。 - 與業(yè)務(wù)部門進行深入溝通,理解其業(yè)務(wù)流程及需求,提供定制化的物料管理優(yōu)化建議。 - 配合開發(fā)團隊解決實施過程中遇到的技術(shù)難題,確保項目順利推進。 【任職要求】 - 具備良好的溝通表達能力,能夠清晰地向客戶闡述技術(shù)方案及其價值。必須有海外項目實施經(jīng)驗,必須能獨立以英文開展工作。 - 熟悉SAP系統(tǒng)MM模塊,有跨模塊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。有PTP等業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗優(yōu)先。 - 至少擁有10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。要求5年以上甲方工作經(jīng)驗。 - 強烈的責任心和團隊合作精神,能夠在壓力下高效完成工作任務(wù)。 - 擁有良好的邏輯思維能力和問題解決能力,善于分析和解決問題。 【崗位駐地】 - 深圳寶安區(qū)創(chuàng)維數(shù)字大廈
秦文莉/HR
任職要求: 1、本科及以上學歷,信息系統(tǒng)管理、金融或財務(wù)相關(guān)專業(yè),有一定財務(wù)結(jié)算基礎(chǔ); 2、實施過企業(yè)支付結(jié)算系統(tǒng)相關(guān)的項目,熟悉大型國企商城的會計、收款、付款、開票、稅務(wù)、財務(wù)憑證、稅務(wù)、會計分錄等業(yè)務(wù)流程相關(guān)信息化產(chǎn)品; 3、熟悉PL/SQL使用技能,能編寫增刪查改數(shù)據(jù)庫語句; 4、可獨立進行需求分析,有過方案撰寫設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 崗位職責: 1、負責電子商城、專區(qū)、合同平臺的支付結(jié)算相關(guān)模塊的日常運維工作; 2、收集用戶的日常需求,完成方案輸出,并向技術(shù)研發(fā)完成方案宣講,并完成測試驗證; 3、針對不同的板塊業(yè)務(wù),結(jié)合項目整體規(guī)劃和集團要求,跨部門進行業(yè)務(wù)梳理、流程設(shè)計和初步系統(tǒng)功能規(guī)劃; 4、對用戶進行階段性培訓; 5、完成系統(tǒng)相關(guān)文檔的高質(zhì)量交付; 6、領(lǐng)導交辦的其他工作; 職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、餐補、五險一金職位亮點:央企平臺、項目體量大,發(fā)展前景廣闊
王璇
1、負責完成湖南區(qū)域的客戶實施交付工作,包括客戶調(diào)研、需求分析和實施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓、方案測試及上線切換,能夠有效控制項目進度,按照項目計劃保證項目成功交付; 2、負責設(shè)計并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程,引導客戶完成系統(tǒng)實施工作; 3、負責客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作; 4、負責所實施客戶的應(yīng)用價值提煉和案例制作,做好內(nèi)部的能力轉(zhuǎn)移。 任職資格 1、本科以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 制造、財務(wù)、供應(yīng)鏈領(lǐng)域項目經(jīng)驗豐富 2、具有良好的溝通和表達、業(yè)務(wù)分析和方案寫作能力; 3、具有良好的團隊協(xié)作能力,自我學習能力較強,能適應(yīng)省內(nèi)出差; 4、熟悉用友產(chǎn)品者優(yōu)先。
代女士/人力主管
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,負責ERP實施工作,包括:項目調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu) 化、模塊設(shè)計、系統(tǒng)測試、上線支持、公司培訓和后期維護;2. 熟悉ERP業(yè)務(wù)流程、理論知識,能完成相關(guān)解決方案設(shè)計;3. 解決公司日常工作中遇到的問題,系統(tǒng)在使用過程中出現(xiàn)的各種故障,作相應(yīng)的排錯和問題修復工作;4. 善于溝通,能正確描述問題和文檔撰寫能力,可以有效的和開發(fā)溝通并跟蹤好問題處理進度。5. 熟悉oracle主流數(shù)據(jù)庫的工具,OFFICE等常用辦公軟件職位要求:1.計算機/財務(wù)類本科畢業(yè),3年以上ERP項目實施經(jīng)驗或甲方項目維護經(jīng)驗。2.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程;3.有三個以上完整項目獨立實施經(jīng)驗優(yōu)先;4.具有較強的流程梳理、分析、優(yōu)化能力;5.具有金蝶ERP軟件系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 職能類別:ERP實施顧問 關(guān)鍵字:計算機數(shù)據(jù)庫sql
陳女士黃先生
崗位職責:
1、負責項目實施完成財務(wù)信息化項目的系統(tǒng)上線、驗收、推廣及后續(xù)駐場服務(wù);
2、可以獨立實施和支持復雜項目與大項目;
3、負責對客戶業(yè)務(wù)需求的分析、設(shè)計,需求范圍的把控,并參與核心文檔的編制工作;
4、負責依據(jù)行業(yè)和管理經(jīng)驗及ERP產(chǎn)品的特點,幫助企業(yè)進行運營、相關(guān)方面的管理咨詢、培訓及駐場服務(wù)工作;
5、可以有效的和開發(fā)溝通并跟蹤問題處理進度。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,財務(wù)、企業(yè)管理、或計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年及以上財務(wù)信息化項目工作經(jīng)驗;
2、具有4個以上項目經(jīng)驗;
3、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)推動能力:
4、有NC項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
職責描述: 1.負責項目前期的調(diào)研,梳理整個業(yè)務(wù)需求并完成需求方案的編寫; 2.參與實施團隊的整個流程的設(shè)計,實現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成; 3.完成項目的實施工作,做好項目進度控制、質(zhì)量控制及過程文檔的編寫; 4.做好系統(tǒng)上線過程的支持工作及項目后期的系統(tǒng)運維工作; 5.建立系統(tǒng)使用相關(guān)的規(guī)章制度和使用規(guī)范。 任職要求: 1.具備五年以上ERP實施經(jīng)驗; 2.具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯分析能力、語言文字表達能力; 3.具有較強的責任心、團隊合作能力; 4. 有風電、軌道、接卸行業(yè)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
劉溥
職位要求:
1.專科及以上學歷,會計學、財務(wù)管理、計算機等相關(guān)專業(yè);
2.有過大型企業(yè)或全模塊從業(yè)經(jīng)歷1年及以上經(jīng)驗;
3.具備分析與解決問題的能力,溝通能力及學習能力強;
4.熟悉ERP理論及ERP實施經(jīng)驗優(yōu)先;協(xié)同辦公軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先;
5.責任心強,有團隊協(xié)作精神,尊重企業(yè)文化。
崗位職責:
1.了解客戶方需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析;
2.根據(jù)客戶方需求,結(jié)合軟件功能,設(shè)計實施方案,進行方案測試、調(diào)整;
3.進行最終客戶方培訓、指導客戶方信息化系統(tǒng)上線;
4.保持項目文檔的完整、連續(xù)和可追溯性;
5.解決客戶方問題,直至實施項目成功交付。
6.公司ERP系統(tǒng)的搭建、完善、維護;
7.完成部門主管安排的其他工作。
職位福利:績效獎金、餐補、帶薪年假、加班補助、免費班車、五險、年終獎金、項目獎金
陳巧娣/人事經(jīng)理
崗位職責: 1.負責公司2B產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、推進等工作; 2.獨立完成核心產(chǎn)品模塊相關(guān)的調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品設(shè)計等工作; 3.與技術(shù)、設(shè)計團隊緊密配合,快速、高效推動產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā),高質(zhì)量完成項目循環(huán)和迭代; 4.梳理、抽象業(yè)務(wù)邏輯,設(shè)計實施面向行業(yè)的通用型產(chǎn)品; 5.深入了解行業(yè)及競品現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的解決方案。 崗位要求: 1.大學全日制本科以上學歷,3年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗; 2.有從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布全流程的項目經(jīng)驗; 3.有SaaS平臺、企業(yè)應(yīng)用、供應(yīng)鏈管理、CRM等產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)背景優(yōu)先; 4.熱愛互聯(lián)網(wǎng),對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿激情,熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品; 5.性格踏實、耐心,工作主動性強,溝通能力,具有較好的團隊合作精神; 6.清晰的邏輯思維能力,善于發(fā)現(xiàn)問題;
唐偉
該崗位需要獨立進行海外項目實施及運維,要求有海外項目經(jīng)歷,英語口語達標,能獨立以英文開展工作。請思考后再投遞簡歷。 工作職責: 1、負責集團財務(wù)相關(guān)(含財務(wù)會計、管理會計)信息化及流程改進項目,與財務(wù)部門配合,推進SAP FICO模塊的業(yè)務(wù)流程梳理、優(yōu)化工作,對財務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程有深刻了解,能洞察問題和提供方案。 2、負責全球SAP FICO模塊實施相關(guān)的內(nèi)部協(xié)調(diào)、需求收集、藍圖設(shè)計(包括方案設(shè)計及TO-BE流程設(shè)計)、系統(tǒng)技術(shù)實現(xiàn)、測試及權(quán)限管理、系統(tǒng)切換以及上線支持等工作,在IT系統(tǒng)方面和在實際業(yè)務(wù)銜接上實現(xiàn)成功上線。 3、負責SAP FICO模塊主數(shù)據(jù)的規(guī)范建立、數(shù)據(jù)收集整理、校驗、維護等工作。 4、負責公司內(nèi)部FICO模塊相關(guān)的用戶培訓、教材撰寫及內(nèi)部知識傳遞等工作。 5、協(xié)助領(lǐng)導建立和完善SAP系統(tǒng)建設(shè)、運行、維護工作規(guī)章制度與技術(shù)標準。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上SAP FICO工作經(jīng)驗,必須有海外項目實施經(jīng)驗,必須能獨立以英文開展工作。要求3年以上甲方工作經(jīng)驗。 2、熟悉制造業(yè)財務(wù)會計、成本核算相關(guān)業(yè)務(wù),精通SAP FICO系統(tǒng)模塊系統(tǒng)配置,獨立完成3個以上SAP大中型項目相關(guān)模塊的前期調(diào)研、系統(tǒng)實施、上線切換、系統(tǒng)運維的全部過程。 3、熟悉SAP二次開發(fā)基礎(chǔ)知識,熟悉ERP內(nèi)部開發(fā)、增強、與外部系統(tǒng)集成。 4、具有較強的書面寫作能力和口頭表達能力,具有很強的學習能力、抗壓能力、周密思考能力和適應(yīng)能力。 5、具有出色的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力,具備獨立研究重大課題能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的應(yīng)變能力。
秦文莉/HR
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,負責ERP實施工作,包括:項目調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu) 化、模塊設(shè)計、系統(tǒng)測試、上線支持、公司培訓和后期維護; 2. 熟悉ERP業(yè)務(wù)流程、理論知識,能完成相關(guān)解決方案設(shè)計; 3. 解決公司日常工作中遇到的問題,系統(tǒng)在使用過程中出現(xiàn)的各種故障,作相應(yīng)的排錯和問題修復工作; 4. 善于溝通,能正確描述問題和文檔撰寫能力,可以有效的和開發(fā)溝通并跟蹤好問題處理進度。 5. 熟悉oracle主流數(shù)據(jù)庫的工具,OFFICE等常用辦公軟件 職位要求: 1.計算機/財務(wù)類本科畢業(yè),3年以上ERP項目實施經(jīng)驗或甲方項目維護經(jīng)驗。 2.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程; 3.有三個以上完整項目獨立實施經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有較強的流程梳理、分析、優(yōu)化能力; 5.具有金蝶ERP軟件系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
堯志燕
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