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職位描述：

崗位職責(zé)： 以metaerp產(chǎn)品為核心，為行業(yè)客戶提供方案設(shè)計及實施服務(wù)。在客戶進行erp實施相關(guān)項目中，承擔(dān)顧問角色，提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計及實施服務(wù)，聯(lián)接和影響項目關(guān)鍵利益方（包括決策層），確保erp項目實施成功，打造企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿 崗位要求： 1、7年以上財經(jīng)數(shù)字化領(lǐng)域經(jīng)驗，成功主導(dǎo)過大型軟件項目實施落地； 2、熟悉如下至少一個財務(wù)軟件包（oracle、sap、hyperion、murex、金蝶、用友等）； 3、有主導(dǎo)（產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、核心功能方案設(shè)計）財務(wù)領(lǐng)域saas化產(chǎn)品自研經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

該崗位需要獨立進行海外項目實施及運維，要求有海外項目經(jīng)歷，英語口語達標(biāo)，能獨立以英文開展工作。請思考后再投遞簡歷。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團財務(wù)相關(guān)（含財務(wù)會計、管理會計）信息化及流程改進項目，與財務(wù)部門配合，推進SAP FICO模塊的業(yè)務(wù)流程梳理、優(yōu)化工作，對財務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程有深刻了解，能洞察問題和提供方案。 2、負(fù)責(zé)全球SAP FICO模塊實施相關(guān)的內(nèi)部協(xié)調(diào)、需求收集、藍圖設(shè)計（包括方案設(shè)計及TO-BE流程設(shè)計）、系統(tǒng)技術(shù)實現(xiàn)、測試及權(quán)限管理、系統(tǒng)切換以及上線支持等工作，在IT系統(tǒng)方面和在實際業(yè)務(wù)銜接上實現(xiàn)成功上線。 3、負(fù)責(zé)SAP FICO模塊主數(shù)據(jù)的規(guī)范建立、數(shù)據(jù)收集整理、校驗、維護等工作。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部FICO模塊相關(guān)的用戶培訓(xùn)、教材撰寫及內(nèi)部知識傳遞等工作。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善SAP系統(tǒng)建設(shè)、運行、維護工作規(guī)章制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上SAP FICO工作經(jīng)驗，必須有海外項目實施經(jīng)驗，必須能獨立以英文開展工作。要求3年以上甲方工作經(jīng)驗。 2、熟悉制造業(yè)財務(wù)會計、成本核算相關(guān)業(yè)務(wù)，精通SAP FICO系統(tǒng)模塊系統(tǒng)配置，獨立完成3個以上SAP大中型項目相關(guān)模塊的前期調(diào)研、系統(tǒng)實施、上線切換、系統(tǒng)運維的全部過程。 3、熟悉SAP二次開發(fā)基礎(chǔ)知識，熟悉ERP內(nèi)部開發(fā)、增強、與外部系統(tǒng)集成。 4、具有較強的書面寫作能力和口頭表達能力，具有很強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、周密思考能力和適應(yīng)能力。 5、具有出色的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力，具備獨立研究重大課題能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的應(yīng)變能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.與項目經(jīng)理一起進行客戶需求調(diào)研、制定實施方案等工作，保證客戶系統(tǒng)上線使用，提供日常業(yè)務(wù)支持等； 2.可以獨立實施和支持復(fù)雜項目與大項目； 3.具有較好的文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉； 4.在部門里分享實施經(jīng)驗，積極做內(nèi)訓(xùn)，幫助新顧問成長； 5.參與部門團隊建設(shè)，新員工內(nèi)訓(xùn)及知識庫的建設(shè)。 職位要求： 1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2.有5年以上的ERP軟件項目實施工作經(jīng)驗； 3.有PMP，軟考證書者優(yōu)先考慮； 4.熟悉財務(wù)或供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)。 5.具備良好的溝通能力、表達能力，并能在一定壓力下工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國實施管理工作、員工賦能及團隊管理工作，建立顧問體系，全面提升顧問實施水平； 2、結(jié)合傳統(tǒng)實施方法論，構(gòu)建智邦實施體系，線上線下打通，保證實施質(zhì)量的同時，提高人效； 3、負(fù)責(zé)全國實施管理工作，保障客戶上線率； 4、負(fù)責(zé)名下客戶ERP各模塊產(chǎn)品實施，能對企業(yè)客戶進行調(diào)研、分析、診斷并 策劃方案； 5、制定本部門的工作流程、制度等。 崗位要求： 1、做過實施部管理工作，有實施部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有生產(chǎn)制造實施經(jīng)驗者或中大型ERP軟件實施經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、高度責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，應(yīng)變能力強，有處理緊急事件能力； 4、5年以上工作經(jīng)驗； 5、誠信務(wù)實，自信、樂觀、有激情。

職位描述：

該崗位需要獨立進行海外項目實施及運維，要求有海外項目經(jīng)歷，英語口語達標(biāo)，能獨立以英文開展工作。請思考后再投遞簡歷。 【工作內(nèi)容】 - 對于集團IT應(yīng)用系統(tǒng)涉及的業(yè)務(wù)流程準(zhǔn)確理解、有效表達，對業(yè)務(wù)對象管理具有敏銳的洞察能力。 - 根據(jù)業(yè)務(wù)需求快速明確集團IT應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)、定位、邊界，能夠有效地提供綜合性的解決方案。 - 負(fù)責(zé)提供全面的MM（物料管理）系統(tǒng)解決方案，包括但不限于需求分析、方案設(shè)計、實施規(guī)劃等。 - 與業(yè)務(wù)部門進行深入溝通，理解其業(yè)務(wù)流程及需求，提供定制化的物料管理優(yōu)化建議。 - 配合開發(fā)團隊解決實施過程中遇到的技術(shù)難題，確保項目順利推進。 【任職要求】 - 具備良好的溝通表達能力，能夠清晰地向客戶闡述技術(shù)方案及其價值。必須有海外項目實施經(jīng)驗，必須能獨立以英文開展工作。 - 熟悉SAP系統(tǒng)MM模塊，有跨模塊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。有PTP等業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗優(yōu)先。 - 至少擁有10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。要求5年以上甲方工作經(jīng)驗。 - 強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠在壓力下高效完成工作任務(wù)。 - 擁有良好的邏輯思維能力和問題解決能力，善于分析和解決問題。 【崗位駐地】 - 深圳寶安區(qū)創(chuàng)維數(shù)字大廈

職位描述：

項目驗收：能獨立管控運作項目實施，完成驗收。

需求方案：負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研、分析，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，出具整體應(yīng)用解決方案。

實施方法：根據(jù)解決方案對系統(tǒng)的全面流程和數(shù)據(jù)進行配置、測試。

項目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、管控實施項目的進程及做好同客戶的需求調(diào)研溝通。

產(chǎn)品培訓(xùn)：為客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)關(guān)鍵用戶使用和完善后續(xù)應(yīng)用。

打造行業(yè)標(biāo)桿：通過項目實施，打造行業(yè)優(yōu)秀樣板客戶。

任職要求

1、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2、熟悉用友NC/U9C/YS/U8C/U8/通系列產(chǎn)品 ，并參與過相關(guān)的實施工作。

3、較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力、文案組織及寫作能力。

4、富有責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團隊合作精神，能夠承受相應(yīng)工作壓力，工作積極主動。

5、對生產(chǎn)型企業(yè)有一定了解，參與過PLM/MES項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險、餐補、通訊補助、交通補助、定期體檢、績效獎金、帶薪年假、定期團建

職位描述：

該崗位需要獨立進行海外項目實施及運維，要求有海外項目經(jīng)歷，英語口語達標(biāo)，能獨立以英文開展工作。請思考后再投遞簡歷。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團財務(wù)相關(guān)（含財務(wù)會計、管理會計）信息化及流程改進項目，與財務(wù)部門配合，推進SAP FICO模塊的業(yè)務(wù)流程梳理、優(yōu)化工作，對財務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程有深刻了解，能洞察問題和提供方案。 2、負(fù)責(zé)全球SAP FICO模塊實施相關(guān)的內(nèi)部協(xié)調(diào)、需求收集、藍圖設(shè)計（包括方案設(shè)計及TO-BE流程設(shè)計）、系統(tǒng)技術(shù)實現(xiàn)、測試及權(quán)限管理、系統(tǒng)切換以及上線支持等工作，在IT系統(tǒng)方面和在實際業(yè)務(wù)銜接上實現(xiàn)成功上線。 3、負(fù)責(zé)SAP FICO模塊主數(shù)據(jù)的規(guī)范建立、數(shù)據(jù)收集整理、校驗、維護等工作。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部FICO模塊相關(guān)的用戶培訓(xùn)、教材撰寫及內(nèi)部知識傳遞等工作。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善SAP系統(tǒng)建設(shè)、運行、維護工作規(guī)章制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，10年以上SAP FICO工作經(jīng)驗，必須有海外項目實施經(jīng)驗，必須能獨立以英文開展工作。要求5年以上甲方工作經(jīng)驗。 2、熟悉制造業(yè)財務(wù)會計、成本核算相關(guān)業(yè)務(wù)，精通SAP FICO系統(tǒng)模塊系統(tǒng)配置，獨立完成5個以上SAP大中型項目相關(guān)模塊的前期調(diào)研、系統(tǒng)實施、上線切換、系統(tǒng)運維的全部過程。 3、熟悉SAP二次開發(fā)基礎(chǔ)知識，熟悉ERP內(nèi)部開發(fā)、增強、與外部系統(tǒng)集成。 4、具有較強的書面寫作能力和口頭表達能力，具有很強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、周密思考能力和適應(yīng)能力。 5、具有出色的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力，具備獨立研究重大課題能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的應(yīng)變能力。

職位描述：

1、針對用戶在使用ERP過程中，遇到的異常問題進行解答并規(guī)范用戶操作，查找數(shù)據(jù)異常原因并解決，保證ERP的正常使用。
2、進行流程梳理優(yōu)化，用信息化系統(tǒng)提升管理水平。
3、負(fù)責(zé)新購買軟件系統(tǒng)實施以及相關(guān)項目的跟進工作。
4、對員工做ERP操作培訓(xùn)，幫助用戶迅速掌握ERP使用。
5、負(fù)責(zé)新入職人員賬號的開通、權(quán)限配置以及數(shù)據(jù)報表呈現(xiàn)。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有ERP相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有軟件經(jīng)驗，熟系數(shù)據(jù)庫軟件；
3、掌握供應(yīng)鏈、財務(wù)、生產(chǎn)管理方面的知識優(yōu)先；
4、有出色的分析能力，邏輯性強，善于組織協(xié)調(diào)。
薪資福利：
1、繳納五險一金，法定假日休息；
2、工齡補貼、集體調(diào)薪、年終獎金以及股權(quán)激勵等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)采購，倉儲，生產(chǎn)，銷售，財務(wù)等業(yè)務(wù)流程的導(dǎo)入以及系統(tǒng)流程優(yōu)化解決方案； 2、負(fù)責(zé)對ERP項目實施過程進行監(jiān)督管理； 3、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的日常運行管理、計劃管理、數(shù)據(jù)分析、異常情況分析，執(zhí)行并監(jiān)控系統(tǒng)的運行； 4、 系統(tǒng)各功能模塊上線前的使用培訓(xùn)講解； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他IT工作； 任職要求： 1、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有金蝶云星空、乙方實施經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有一定的編程功底經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉制造型企業(yè)業(yè)務(wù)流程，有制造行業(yè)的優(yōu)先； 5、有較強的問題分析能力和溝通能力，有較強責(zé)任心和團隊協(xié)作能力。

職位描述：

熟悉ERP軟件的操作和實施，幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件。根據(jù)ERP軟件實施方法論，結(jié)合客戶信息化需要，主導(dǎo)ERP項目實施，解決實施中出現(xiàn)的問題。
要求:1、 大專及以上學(xué)歷，18-30歲。2、計算機、財務(wù)、會計、人力資源、物流、機械、自動化、測控、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。3、無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的技能培訓(xùn)。

職位描述：

負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的實施、運維和持續(xù)優(yōu)化； 大專及以上學(xué)歷，熟悉Oracle、SQLServer等大型數(shù)據(jù)庫，1年以上制造業(yè)ERP工作經(jīng)驗

職位描述：

該崗位需要獨立進行海外項目實施及運維，要求有海外項目經(jīng)歷，英語口語達標(biāo)，能獨立以英文開展工作。請思考后再投遞簡歷。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全球ERP新項目SD模塊實施工作，包含需求分析，方案設(shè)計，藍圖設(shè)計，數(shù)據(jù)設(shè)計，用戶培訓(xùn)，上線支持等工作； 2、負(fù)責(zé)SD模塊的運維及變更管理，包含分析變更內(nèi)容，評估變更風(fēng)險，制定變更方案，執(zhí)行變更工作，用戶培訓(xùn)，上線支持，運維支持等工作； 3、負(fù)責(zé)完成LTC業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)治理工作。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善SAP系統(tǒng)建設(shè)、運行、維護工作規(guī)章制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；SAP SD模塊相關(guān)經(jīng)驗10年以上；必須有海外項目實施經(jīng)驗，必須能獨立以英文開展工作。要求5年以上甲方工作經(jīng)驗。 2、獨立負(fù)責(zé)過完整的SD模塊實施項目或大型模塊（如MM/PP/SD/HR等）的項目經(jīng)理或項目經(jīng)理助理，同時具備本崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有多個成功上線的SAP大型項目（如SD/MM/PP/HR等）實施經(jīng)驗或者管理經(jīng)驗； 4、具備良好的溝通能力，分析能力，解決問題能力，團隊合作能力，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

誠聘優(yōu)秀人才，前往貴陽參加崗前培訓(xùn)。實習(xí)期工作地點為長三角以及珠三角區(qū)域（培訓(xùn)期間無任何培訓(xùn)費，免費提供住宿）[崗位介紹]Erp實施顧問：大型企業(yè)金蝶項目實施，主要是企業(yè)信息化管理系統(tǒng)搭建，涉及到數(shù)據(jù)庫；進行ERP項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險；進行項目需求調(diào)研、分析匹配、范圍界定、制定實施應(yīng)用方案及測試、呈現(xiàn)；進行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng)。[崗位職責(zé)]1、負(fù)責(zé)金蝶、用友軟件項目實施工作，幫助客戶快速成功應(yīng)用ERP產(chǎn)品。2、負(fù)責(zé)項目需求調(diào)研、制定實施方案等工作，保證客戶ERP軟件上線使用，提供日常業(yè)務(wù)支持等；3、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進行系統(tǒng)的上線和使用，培訓(xùn)產(chǎn)品功能模塊范圍包括：財務(wù)領(lǐng)域、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理等；4、為客戶提供ERP相關(guān)的管理咨詢和指導(dǎo)，以及二次開發(fā)需求編制和維護工作；5、指導(dǎo)客戶按照ERP軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務(wù)模式和流程進行ERP項目實施。[任職資格]1、2024屆(或往屆)本科及以上學(xué)歷，計算機、財務(wù)管理、會計、工商管理、醫(yī)學(xué)信息工程、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)類、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、電子與計算機工程、管理科學(xué)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融專業(yè)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，對RRP軟件有所了解可加分。2、學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握ERP軟件的操作使用，系統(tǒng)的基本配置與邏輯。3、具有較強的文檔編寫能力，邏輯縝密。4、積極樂觀，善于溝通，不怕吃苦，抗壓能力強。5、能保證每周5天出勤，至少實習(xí)三個月，能適應(yīng)出差安排。[薪資待遇]1、需進行2-4周左右的崗前培訓(xùn)，不收取任何費用，提供住宿，報銷車費，培訓(xùn)地點為貴陽市花溪區(qū)。2、實習(xí)期為3個月，每月2000生活補貼+300餐補+400-800租房補貼3.轉(zhuǎn)正之后每月無責(zé)底薪4500~7000+項目獎金，五險一金，節(jié)假福利等。4、實習(xí)期工作地址:主要為長三角，珠三角等城市，具體根據(jù)公司項目情況進行安排，轉(zhuǎn)正可根據(jù)自己意向進行城市選擇。(能接受出差，報銷車費)培養(yǎng)路徑:我們將為你配備專業(yè)的同事作為工作導(dǎo)師，讓你切身實地參與重大項目的實施工作，建立對該工作的基本認(rèn)知。實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者也將得到正式offer!你的職業(yè)起點將從項目實施開始！在該領(lǐng)域積累了足夠認(rèn)知后，可逐步往產(chǎn)品或其他相關(guān)方向發(fā)展。歡迎優(yōu)秀的小伙伴投遞！職位福利：五險一金、住宿補貼、帶薪年假、可視頻面試、年輕化團隊

職位描述：

職位介紹 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團生產(chǎn)計劃（含主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、生產(chǎn)控制）信息化及流程改進項目，與供應(yīng)鏈、生產(chǎn)部門、倉儲物流部門配合，推進SAP PP模塊的業(yè)務(wù)流程梳理，提供標(biāo)準(zhǔn)化解決方案,優(yōu)化供應(yīng)鏈整體計劃方案，完成業(yè)務(wù)流程的固化和標(biāo)準(zhǔn)化。 2、負(fù)責(zé)SAP PP模塊實施相關(guān)的內(nèi)部協(xié)調(diào)、需求收集、藍圖設(shè)計（包括方案設(shè)計及TO-BE流程設(shè)計）、系統(tǒng)技術(shù)實現(xiàn)、測試及權(quán)限管理、系統(tǒng)切換以及上線支持等工作，在IT系統(tǒng)方面和在實際業(yè)務(wù)銜接上實現(xiàn)成功上線。 3、負(fù)責(zé)SAP PP模塊主數(shù)據(jù)的規(guī)范建立、數(shù)據(jù)收集整理、校驗、維護等工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部PP模塊相關(guān)的用戶培訓(xùn)、教材撰寫及內(nèi)部知識傳遞等工作。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善SAP系統(tǒng)建設(shè)、運行、維護工作規(guī)章制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，10年以上SAP PP工作經(jīng)驗。要求5年以上甲方工作經(jīng)驗。 2、熟悉離散制造行業(yè)，精通計劃、物控、采購等業(yè)務(wù)流程，能根據(jù)業(yè)務(wù)情況完成解決方案的設(shè)計和系統(tǒng)的落地。 3、熟悉SAP離散行業(yè)業(yè)務(wù)實踐，能靈活運用SAP標(biāo)準(zhǔn)計劃策略，理解獨立需求的沖減策略，熟悉電子行業(yè)替代料應(yīng)用場景以及多工廠計劃協(xié)同的業(yè)務(wù)，有IBP、PPDS實施經(jīng)驗優(yōu)先。 4、熟悉SAP二次開發(fā)基礎(chǔ)知識，熟悉ERP內(nèi)部開發(fā)、增強、與外部系統(tǒng)集成。 5、熟悉與MM、SD、CO模塊的集成。 6、具有出色的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力，具備獨立研究重大課題能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的應(yīng)變能力。 7、具有強烈的責(zé)任感、使命感、大局意識，服務(wù)意識和保密意識，能夠在重大問題上堅持原則和做好保密。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化的需求調(diào)研，分析并給出針對性的解決方案；
2、根據(jù)ERP項目階段目標(biāo)能與業(yè)務(wù)部門制定實施計劃；
3、跟蹤ERP項目計劃執(zhí)行情況并能采取相應(yīng)的應(yīng)對措施；
4、編寫ERP項目需求文檔；
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)實施上線，培訓(xùn)公司操作人員熟練掌握ERP系統(tǒng)的使用；
6、主導(dǎo)公司管理系統(tǒng)實施、維護和二次需求開發(fā)（如OA系統(tǒng)）；
7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計算機、財管等相關(guān)專業(yè)；
2、具有10年以上ERP軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過財務(wù)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈采購、銷售等至少一個領(lǐng)域的全程實施者優(yōu)先；
3、熟悉sqlserver、SAP系統(tǒng)、oracle數(shù)據(jù)庫；
4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承受較強的工作壓力；
5、有貿(mào)易公司ERP行業(yè)者優(yōu)先。