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職位描述：

產(chǎn)品需求分析、方案制定和迭代 任職要求：全職

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)深入了解客戶的具體需求，并將其轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的系統(tǒng)需求文檔。
- 編寫和維護系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，確保項目團隊對需求的理解一致。
- 協(xié)調(diào)跨部門溝通，包括軟件、硬件及機械結(jié)構(gòu)團隊，確保所有需求得到有效理解和實施。
- 解決開發(fā)過程中遇到的實際問題，提供技術(shù)指導(dǎo)和支持，以保證項目的順利進行。
- 定期與客戶溝通，跟蹤需求變更，及時調(diào)整項目計劃以滿足新的需求。
【任職要求】
- 具備計算機科學(xué)、電子信息工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 至少3年以上的汽車電子或智能座艙項目相關(guān)工作經(jīng)驗。
- 熟悉系統(tǒng)需求分析方法和工具，能夠獨立完成需求分析工作。
- 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與不同背景的團隊成員協(xié)作。
- 英語聽說讀寫良好。
- 對汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程有深入理解，了解智能座艙系統(tǒng)的整體架構(gòu)和功能模塊。
- 具備解決問題的能力，能夠在復(fù)雜情況下找到有效的解決方案。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進行客戶交流，業(yè)務(wù)調(diào)研及需求分析，充分理解客戶需求，做出相應(yīng)業(yè)務(wù)和技術(shù)解決方案；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項目的需求分析與設(shè)計，與用戶進行溝通，了解用戶對項目的業(yè)務(wù)需求，并進行分析、討論、整理；
3、跟進產(chǎn)品迭代開發(fā)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、熟練掌握Axure、visio、UML等需求分析規(guī)劃工具，清晰定義業(yè)務(wù)流程，快速完成概念原型的制作，熟悉用戶交互設(shè)計；
2、出色的需求分析能力，對客戶業(yè)務(wù)目標(biāo)識別把握能力強。邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、條理清楚，對數(shù)據(jù)敏感，具有整體解決方案能力；
3、根據(jù)項目建設(shè)內(nèi)容與用戶進行溝通，了解用戶對項目的業(yè)務(wù)需求，并進行分析、討論、整理；
有親和力，貼近用戶感受；
4、獨自承當(dāng)系統(tǒng)培訓(xùn)工作，如：制定培訓(xùn)計劃，匯報材料，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)演示工作，問題解答；
5、負(fù)責(zé)項目需求規(guī)格書說明書，用戶業(yè)務(wù)手冊等方案編寫工作；
6、有效的與設(shè)計師、開發(fā)人員以及測試工程師合作；
7、收集各方業(yè)務(wù)模式，了解用深層需求，提出業(yè)務(wù)解決方案；
8、具有黨政機關(guān)電子政務(wù)領(lǐng)域背景優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)中央計算平臺相關(guān)的功能需求分析、管理和對接；
2、負(fù)責(zé)中央計算平臺的零部件系統(tǒng)需求、系統(tǒng)架構(gòu)的分析和審核；
3、負(fù)責(zé)中央計算平臺的軟件需求設(shè)計和開發(fā)；
4、配合整車架構(gòu)、信息安全、功能安全等其他團隊進行相關(guān)零部件、軟件需求匹配確認(rèn)；
5、負(fù)責(zé)對接軟件開發(fā)實施團隊和測試團隊，確保需求有效轉(zhuǎn)化。

任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷（含學(xué)位），計算機、軟件工程、電子、電氣工程、自動化、通信工程、車輛工程專業(yè)；
2、精通子系統(tǒng)、零部件、軟件需求分析和需求管理；
3、3年以上系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗；
4、精通AutoSAR架構(gòu)，了解ClassicAutoSAR和AdaptiveAutoSAR優(yōu)先；
5、精通車聯(lián)網(wǎng)、車載網(wǎng)絡(luò)、OTA、車身控制等或其中某一個領(lǐng)域功能；
6、熟悉ASPICE開發(fā)流程，熟悉整車電子電氣架構(gòu)的原理，系統(tǒng)功能，接口設(shè)計等；
7、具有用模型語言建模經(jīng)驗，并對ECU軟件開發(fā)流程體系有充分的理解，有一定的功能安全、信息安全基礎(chǔ)。

人才畫像：
1、具備整車軟件需求分析經(jīng)驗
關(guān)鍵字：軟件需求、需求架構(gòu)、SRS、SRD

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對內(nèi)對外溝通，進行前期調(diào)研，制定系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)流程分析，輸出詳盡的調(diào)研報告；
2.深入理解用戶需求，提出創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)想和解決方案，執(zhí)行概要和詳細(xì)需求分析，設(shè)計并制作頁面原型；
3.編寫功能說明書、業(yè)務(wù)流程圖等需求分析文檔，制作面向開發(fā)團隊和產(chǎn)品經(jīng)理的高標(biāo)準(zhǔn)需求規(guī)格說明書。
4.負(fù)責(zé)需求的確認(rèn)工作，向團隊成員清晰講解需求，并提供必要的答疑支持
5.執(zhí)行用戶驗收測試（UAT），確保設(shè)計和開發(fā)成果滿足既定需求。
6.負(fù)責(zé)編制用戶操作手冊和培訓(xùn)材料，組織產(chǎn)品上線前的用戶培訓(xùn)。
7.參與開發(fā)成果的驗收評審，為產(chǎn)品研發(fā)團隊提供業(yè)務(wù)知識和支持。
8.負(fù)責(zé)管理需求變更，確保變更的合理性和可控性，并跟蹤變更實施情況。
9.承擔(dān)項目或部門分配的其他相關(guān)工作，遵守公司及部門的規(guī)定和要求。
10.在需求收集和分析過程中，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并將問題合理閉環(huán)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、精通需求分析方法和技巧，熟練使用Axure、PPT、Word、Visio等工具，具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，有明確的產(chǎn)品設(shè)計理念。
3、 溝通能力強，能夠準(zhǔn)確收集客戶需求，并向客戶清晰描述設(shè)計思路。
4、自主學(xué)習(xí)能力強，主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，具有高度的責(zé)任心和團隊精神，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。
5、有電力行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，包括電力調(diào)度，電力生產(chǎn)，電力營銷和電力交易等業(yè)務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對內(nèi)對外溝通，進行前期調(diào)研，制定系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)流程分析，輸出詳盡的調(diào)研報告；
2.深入理解用戶需求，提出創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)想和解決方案，執(zhí)行概要和詳細(xì)需求分析，設(shè)計并制作頁面原型；
3.編寫功能說明書、業(yè)務(wù)流程圖等需求分析文檔，制作面向開發(fā)團隊和產(chǎn)品經(jīng)理的高標(biāo)準(zhǔn)需求規(guī)格說明書。
4.負(fù)責(zé)需求的確認(rèn)工作，向團隊成員清晰講解需求，并提供必要的答疑支持
5.執(zhí)行用戶驗收測試（UAT），確保設(shè)計和開發(fā)成果滿足既定需求。
6.負(fù)責(zé)編制用戶操作手冊和培訓(xùn)材料，組織產(chǎn)品上線前的用戶培訓(xùn)。
7.參與開發(fā)成果的驗收評審，為產(chǎn)品研發(fā)團隊提供業(yè)務(wù)知識和支持。
8.負(fù)責(zé)管理需求變更，確保變更的合理性和可控性，并跟蹤變更實施情況。
9.承擔(dān)項目或部門分配的其他相關(guān)工作，遵守公司及部門的規(guī)定和要求。
10.在需求收集和分析過程中，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并將問題合理閉環(huán)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、精通需求分析方法和技巧，熟練使用Axure、PPT、Word、Visio等工具，具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，有明確的產(chǎn)品設(shè)計理念。
3、 溝通能力強，能夠準(zhǔn)確收集客戶需求，并向客戶清晰描述設(shè)計思路。
4、自主學(xué)習(xí)能力強，主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，具有高度的責(zé)任心和團隊精神，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。
5、有電力行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，包括電力調(diào)度，電力生產(chǎn)，電力營銷和電力交易等業(yè)務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)?1.負(fù)責(zé)通信類儀器產(chǎn)品市場調(diào)研?；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、交互設(shè)計、文檔編寫；3.負(fù)責(zé)需求變更的跟蹤，并確保需求變更的可追述性；4.確保設(shè)計、開發(fā)、測試人員對于需求理解的正確性；?5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品APP需求制定。任職要求?1.本科及以上學(xué)歷，電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)；?2.1年以上需求經(jīng)驗；?3.通信類儀器儀表研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；4.能獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求；?5.責(zé)任心強，能接受加班；6.良好團隊協(xié)作精神，樂觀積極；有較強的業(yè)務(wù)邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和組織能力?。

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)稅務(wù)管理系統(tǒng)軟件的需求分析、功能設(shè)計及落地實施； 負(fù)責(zé)流程優(yōu)化咨詢及流程機器人方案設(shè)計； 負(fù)責(zé)制定稅務(wù)管理軟件開發(fā)項目的整體計劃和交付安排； 負(fù)責(zé)具體的項目管理工作，通過和公司內(nèi)部咨詢團隊、外部客戶的有效溝通，確保項目的成功交付； 參與稅務(wù)管理軟件的市場推廣工作； 了解稅務(wù)行業(yè)動態(tài)和稅務(wù)管理信息化發(fā)展方向。 任職要求： 2年以上管理咨詢和業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗； 具有軟件需求分析經(jīng)驗或者其他大型企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)實施相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 熟悉企業(yè)財務(wù)稅務(wù)知識，對財稅領(lǐng)域、管理咨詢領(lǐng)域和軟件信息化領(lǐng)域感興趣； 良好的質(zhì)量控制意識和經(jīng)驗，有較強的邏輯分析能力與組織管理能力； 良好的溝通和團隊合作精神，良好語言表達(dá)能力和文字功底； 業(yè)發(fā)展規(guī)劃與本職業(yè)高度匹配，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、與公司老客戶溝通（廣州勘測設(shè)計院等），深入了解核心客戶的業(yè)務(wù)需求，進行需求分析和需求管理；
2、負(fù)責(zé)撰寫需求規(guī)格說明書，確保需求的完整性和準(zhǔn)確性；
3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、開發(fā)等團隊，確保需求的有效傳遞和實現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)北斗產(chǎn)品功能測試，確定產(chǎn)品可投入使用；
5、參與項目的需求變更管理，確保變更的合理性和可控性；
6、提供解決方案支持，協(xié)助客戶解決業(yè)務(wù)問題。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，導(dǎo)航工程、地球物理學(xué)、大地測量學(xué)，工程測量學(xué)、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（985或211）；
3、熟悉軟件開發(fā)流程，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強的文檔撰寫能力，能夠清晰表達(dá)復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求；
5、具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。

職位描述：

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求分析工作。 2、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品需求進行需求分析。 3、負(fù)責(zé)輸出軟件需求文檔并立項。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督軟件需求的實現(xiàn)，產(chǎn)品上線后負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品的改進需求并落實改進。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科 2、專業(yè)要求：計算機、電子、通信相關(guān)專業(yè) 3、經(jīng)驗要求：能對接市場，明確產(chǎn)品定位和特色優(yōu)勢點；能需求輸出、管理與跟蹤；能制定版本研制計劃，協(xié)助研發(fā)經(jīng)理進行版本迭代研發(fā)。 4、熟悉個用戶端的特點，使用習(xí)慣，邏輯思維和分析能力強，對市場趨勢有敏銳的洞察力；具有良好的文檔寫作能力，善于以圖文的方式表達(dá)觀點，能獨立撰寫產(chǎn)品分析報告；具web/app/client產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)及管理經(jīng)驗；熟練使用項目管理、流程設(shè)計及產(chǎn)品原型工具，例如：project、visio、axues。

職位描述：

ACCOUNTABILITIES：
1. Manage to estimate input requirements from customer or system team
2. Manage to clarify and discuss deviations derived from input requirements
3. Manage to derive software requirements corresponding to input requirements
4. Manage to review derived software requirements
5. Manage to release software requirements

ACTIVITIES：
1. Together with SWPM to plan the development of SW requirements
2. Identify and estimate software team related inputs from customer, System, ECU, Motor, Sensor and so on
3. Perform impact analysis on agreed inputs to identify impacted SW features and behaviors
4. Coordinate developer to write good requirements on SW behaviors on Doors
5. Review, baseline and release the SW requirements

Requirements：
1. More than 1 year experience of using Doors or other requirement management tools
2. More than 2 years of embedded SW development design experience
3. Having good understanding on ASPICE SWE1
4. Familiar with Autosar and experienced on Autosar project
5. Plus if having experience on Rhapsody tool, Configuration Management tool like PTC integrity
6. Plus if having development experience on EPS control functions
7. Plus if having development experience on CAN, UDS diagnostics
8. Plus if having experience on safety analysis (ISO26262)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品需求分析工作，撰寫相關(guān)設(shè)計方案文檔;； 2、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)等工作，撰寫相關(guān)技術(shù)方案文檔； 3、負(fù)責(zé)項目工作情況分析、歸納，編寫項目相關(guān)匯報方案。

崗位職責(zé)：

1、2年以上業(yè)務(wù)咨詢、科技項目研究、系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗； 2、熟練使用原型設(shè)計工具Axure、墨刀、Xmind等，具備一定的軟件原型設(shè)計能力; 3、熟悉數(shù)據(jù)庫及SQL，熟悉使用Powerdesigner； 4、熟悉使用spring、springboot、微服務(wù)等常用開發(fā)框架，具備一定的軟件開發(fā)能力；

6、責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 7、較好的分析、歸納、概括、邏輯思維能力和數(shù)理分析能力。

職位描述：

1、與客戶溝通，深入了解客戶的業(yè)務(wù)需求，進行需求分析和需求管理；
2、負(fù)責(zé)撰寫需求規(guī)格說明書，確保需求的完整性和準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)完成項目原型設(shè)計，并與甲方進行確認(rèn)；
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、開發(fā)、測試等團隊，確保需求的有效傳遞和實現(xiàn)；
5、參與項目的需求變更管理，確保變更的合理性和可控性；
6、提供解決方案支持，協(xié)助客戶解決業(yè)務(wù)問題。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)；
2、具備1年以上需求分析或解決方案設(shè)計經(jīng)驗，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、熟悉軟件開發(fā)流程，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強的文檔撰寫能力，能夠清晰表達(dá)復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求；
5、具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)團隊溝通，分析、提煉用戶業(yè)務(wù)需求；2、梳理業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)邏輯，提供系統(tǒng)解決方案；3、將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為功能說明，形成業(yè)務(wù)分析文檔、需求規(guī)格說明書、原型設(shè)計等文檔；4、分析、跟蹤客戶提出的系統(tǒng)變革，提出合理化建議；5、配合項目經(jīng)理，跟蹤項目進度，從業(yè)務(wù)角度促進項目上線、驗收，把控需求交付效果。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，2年以上軟件系統(tǒng)項目需求分析工作經(jīng)驗；2、有較強的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力；具有豐富的客戶溝通經(jīng)驗，快速把握需求的核心點；3、具有較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型理解、分析、設(shè)計能力，能夠按照業(yè)務(wù)場景進行需求調(diào)研、需求文檔梳理以及相應(yīng)的IT方案輸出；4、具有較強的解決方案編寫能力和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，具有較強的溝通和團隊協(xié)作能力。 職能類別：需求工程師

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)與開發(fā)團隊溝通、分析、提煉用戶業(yè)務(wù)需求；
2、梳理項目流程，將需求轉(zhuǎn)化為功能說明，形成業(yè)務(wù)分析文檔、需求規(guī)格說明書、原型設(shè)計等文檔；
3、參與整個項目開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的上線、驗收，把控需求交付效果；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、具有大專及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，2年以上軟件系統(tǒng)項目需求分析工作經(jīng)驗；
2、有較強的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，具有豐富的客戶溝通經(jīng)驗，快速把握需求的核心點；
3、具有較強的解決方案編寫能力和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，具有較強的溝通和團隊協(xié)作能力。