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職位描述：

產(chǎn)品需求分析、方案制定和迭代 任職要求：全職

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、與甲方對接，售前支持、客戶需求洽談、面向客戶端/市場端收集、調(diào)研具體業(yè)務(wù)需求，分析、轉(zhuǎn)化需求，記錄、更新、管理需求匯總表。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意、需求分析、業(yè)務(wù)功能設(shè)計、原型設(shè)計，并與研發(fā)部門對接。
3、對接其他系統(tǒng)或三方服務(wù)，整理項目研發(fā)的對接資料，溝通、解決系統(tǒng)對接問題。
4、推動項目的產(chǎn)品研發(fā)、支持測試、保證項目正常進(jìn)行，過程中更新原型，支持上線，驗收產(chǎn)品并出具產(chǎn)品驗收報告。
5、支持用戶交付、系統(tǒng)使用培訓(xùn)及系統(tǒng)功能性運維，解決系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的問題。
6、支持運營推廣，協(xié)助準(zhǔn)備運營推廣資料、對接客戶進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的演示推介、報價單及合同準(zhǔn)備。

任職要求：
1、五年以上工作經(jīng)驗，具備金融相關(guān)信息化及產(chǎn)品定義/設(shè)計、開發(fā)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；能接受甲方駐場；
2、優(yōu)秀的溝通能力和產(chǎn)品管理能力；
3、 熟悉產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布，深刻理解用戶需求，能夠從業(yè)務(wù)的角度考慮和用戶的需求。
4、熟練各種基本工具，如Axure、Visio、PPT、思維導(dǎo)圖軟件等
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，出色的邏輯分析能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的抗壓性，愿意接受挑戰(zhàn)；

職位描述：

【崗位要求】
1、本科學(xué)歷，車輛工程專業(yè)；
2、熟悉鐵路車輛核心部件及工作原理；
3、能夠通過機(jī)械圖理解部件裝配關(guān)系及工作原理；
4、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和學(xué)習(xí)能力；
5、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力；
6、熟練掌握Excel核心函數(shù)應(yīng)用者優(yōu)先錄??；
7、熟練掌握任意一種二維/三維機(jī)械制圖軟件優(yōu)先錄取。
【福利待遇】
1、基礎(chǔ)福利：五險一金、通勤班車、星級員工餐廳（提供免費自助餐）、年度體檢、員工旅游。
2、假期福利：周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假等。
3、多重補(bǔ)貼：誤餐補(bǔ)貼、通勤補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼（在哈市無居住場所）。
4、樂活配置：健身器械、游泳池、足球場、籃球場、母嬰室等。
5、人才激勵：根據(jù)實際完成情況，設(shè)有研發(fā)項目獎、專利獎、年終獎等績效激勵獎金；實行績效調(diào)薪機(jī)制，根據(jù)實際業(yè)績，每年有調(diào)薪機(jī)會；雙晉升通道。
6、專項人才補(bǔ)貼：博士30.8萬元/人、碩士10.2萬元/人、本科5.4萬元/人。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、與公司老客戶溝通（廣州勘測設(shè)計院等），深入了解核心客戶的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行需求分析和需求管理；
2、負(fù)責(zé)撰寫需求規(guī)格說明書，確保需求的完整性和準(zhǔn)確性；
3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、開發(fā)等團(tuán)隊，確保需求的有效傳遞和實現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)北斗產(chǎn)品功能測試，確定產(chǎn)品可投入使用；
5、參與項目的需求變更管理，確保變更的合理性和可控性；
6、提供解決方案支持，協(xié)助客戶解決業(yè)務(wù)問題。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，導(dǎo)航工程、地球物理學(xué)、大地測量學(xué)，工程測量學(xué)、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（985或211）；
3、熟悉軟件開發(fā)流程，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力，能夠清晰表達(dá)復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求；
5、具備良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。

職位描述：

【崗位要求】
1、本科學(xué)歷，車輛工程專業(yè)；
2、熟悉鐵路車輛核心部件及工作原理；
3、能夠通過機(jī)械圖理解部件裝配關(guān)系及工作原理；
4、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和學(xué)習(xí)能力；
5、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力；
6、熟練掌握Excel核心函數(shù)應(yīng)用者優(yōu)先錄取；
7、熟練掌握任意一種二維/三維機(jī)械制圖軟件優(yōu)先錄取。

【福利待遇】
1、基礎(chǔ)福利：五險一金、通勤班車、星級員工餐廳（提供免費自助餐）、年度體檢、員工旅游。
2、假期福利：周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假等。
3、多重補(bǔ)貼：誤餐補(bǔ)貼、通勤補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼（在哈市無居住場所）。
4、樂活配置：健身器械、游泳池、足球場、籃球場、母嬰室等。
5、人才激勵：根據(jù)實際完成情況，設(shè)有研發(fā)項目獎、專利獎、年終獎等績效激勵獎金；實行績效調(diào)薪機(jī)制，根據(jù)實際業(yè)績，每年有調(diào)薪機(jī)會；雙晉升通道。
6、專項人才補(bǔ)貼：博士30.8萬元/人、碩士10.2萬元/人、本科5.4萬元/人。

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)稅務(wù)管理系統(tǒng)軟件的需求分析、功能設(shè)計及落地實施； 負(fù)責(zé)流程優(yōu)化咨詢及流程機(jī)器人方案設(shè)計； 負(fù)責(zé)制定稅務(wù)管理軟件開發(fā)項目的整體計劃和交付安排； 負(fù)責(zé)具體的項目管理工作，通過和公司內(nèi)部咨詢團(tuán)隊、外部客戶的有效溝通，確保項目的成功交付； 參與稅務(wù)管理軟件的市場推廣工作； 了解稅務(wù)行業(yè)動態(tài)和稅務(wù)管理信息化發(fā)展方向。 任職要求： 2年以上管理咨詢和業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗； 具有軟件需求分析經(jīng)驗或者其他大型企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)實施相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 熟悉企業(yè)財務(wù)稅務(wù)知識，對財稅領(lǐng)域、管理咨詢領(lǐng)域和軟件信息化領(lǐng)域感興趣； 良好的質(zhì)量控制意識和經(jīng)驗，有較強(qiáng)的邏輯分析能力與組織管理能力； 良好的溝通和團(tuán)隊合作精神，良好語言表達(dá)能力和文字功底； 業(yè)發(fā)展規(guī)劃與本職業(yè)高度匹配，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展。

職位描述：

崗位職責(zé)?1.負(fù)責(zé)通信類儀器產(chǎn)品市場調(diào)研?；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、交互設(shè)計、文檔編寫；3.負(fù)責(zé)需求變更的跟蹤，并確保需求變更的可追述性；4.確保設(shè)計、開發(fā)、測試人員對于需求理解的正確性；?5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品APP需求制定。任職要求?1.本科及以上學(xué)歷，電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)；?2.1年以上需求經(jīng)驗；?3.通信類儀器儀表研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；4.能獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求；?5.責(zé)任心強(qiáng)，能接受加班；6.良好團(tuán)隊協(xié)作精神，樂觀積極；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和組織能力?。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對內(nèi)對外溝通，進(jìn)行前期調(diào)研，制定系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)流程分析，輸出詳盡的調(diào)研報告；
2.深入理解用戶需求，提出創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)想和解決方案，執(zhí)行概要和詳細(xì)需求分析，設(shè)計并制作頁面原型；
3.編寫功能說明書、業(yè)務(wù)流程圖等需求分析文檔，制作面向開發(fā)團(tuán)隊和產(chǎn)品經(jīng)理的高標(biāo)準(zhǔn)需求規(guī)格說明書。
4.負(fù)責(zé)需求的確認(rèn)工作，向團(tuán)隊成員清晰講解需求，并提供必要的答疑支持
5.執(zhí)行用戶驗收測試（UAT），確保設(shè)計和開發(fā)成果滿足既定需求。
6.負(fù)責(zé)編制用戶操作手冊和培訓(xùn)材料，組織產(chǎn)品上線前的用戶培訓(xùn)。
7.參與開發(fā)成果的驗收評審，為產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊提供業(yè)務(wù)知識和支持。
8.負(fù)責(zé)管理需求變更，確保變更的合理性和可控性，并跟蹤變更實施情況。
9.承擔(dān)項目或部門分配的其他相關(guān)工作，遵守公司及部門的規(guī)定和要求。
10.在需求收集和分析過程中，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并將問題合理閉環(huán)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、精通需求分析方法和技巧，熟練使用Axure、PPT、Word、Visio等工具，具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，有明確的產(chǎn)品設(shè)計理念。
3、 溝通能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確收集客戶需求，并向客戶清晰描述設(shè)計思路。
4、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。
5、有電力行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，包括電力調(diào)度，電力生產(chǎn)，電力營銷和電力交易等業(yè)務(wù)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)中央計算平臺相關(guān)的功能需求分析、管理和對接；
2、負(fù)責(zé)中央計算平臺的零部件系統(tǒng)需求、系統(tǒng)架構(gòu)的分析和審核；
3、負(fù)責(zé)中央計算平臺的軟件需求設(shè)計和開發(fā)；
4、配合整車架構(gòu)、信息安全、功能安全等其他團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)零部件、軟件需求匹配確認(rèn)；
5、負(fù)責(zé)對接軟件開發(fā)實施團(tuán)隊和測試團(tuán)隊，確保需求有效轉(zhuǎn)化。

任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷（含學(xué)位），計算機(jī)、軟件工程、電子、電氣工程、自動化、通信工程、車輛工程專業(yè)；
2、精通子系統(tǒng)、零部件、軟件需求分析和需求管理；
3、3年以上系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗；
4、精通AutoSAR架構(gòu)，了解ClassicAutoSAR和AdaptiveAutoSAR優(yōu)先；
5、精通車聯(lián)網(wǎng)、車載網(wǎng)絡(luò)、OTA、車身控制等或其中某一個領(lǐng)域功能；
6、熟悉ASPICE開發(fā)流程，熟悉整車電子電氣架構(gòu)的原理，系統(tǒng)功能，接口設(shè)計等；
7、具有用模型語言建模經(jīng)驗，并對ECU軟件開發(fā)流程體系有充分的理解，有一定的功能安全、信息安全基礎(chǔ)。

人才畫像：
1、具備整車軟件需求分析經(jīng)驗
關(guān)鍵字：軟件需求、需求架構(gòu)、SRS、SRD

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)與開發(fā)團(tuán)隊溝通、分析、提煉用戶業(yè)務(wù)需求；
2、梳理項目流程，將需求轉(zhuǎn)化為功能說明，形成業(yè)務(wù)分析文檔、需求規(guī)格說明書、原型設(shè)計等文檔；
3、參與整個項目開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品的上線、驗收，把控需求交付效果；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、具有大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，2年以上軟件系統(tǒng)項目需求分析工作經(jīng)驗；
2、有較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，具有豐富的客戶溝通經(jīng)驗，快速把握需求的核心點；
3、具有較強(qiáng)的解決方案編寫能力和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司ERP、MES等系統(tǒng)需求調(diào)研、分析、原型設(shè)計等； 2、與業(yè)務(wù)部門及用戶深入溝通，確保所收集需求的完整性和準(zhǔn)確性； 3、提煉需求中的業(yè)務(wù)規(guī)則，梳理業(yè)務(wù)邏輯，識別關(guān)鍵要素， 4、使用原型設(shè)計工具制作可直觀展示的界面，編寫清晰、準(zhǔn)確、可行的需求文檔，為開發(fā)提供需求支撐； 5、組織和參與產(chǎn)品方案的需求和設(shè)計評審； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上制造業(yè)相關(guān)需求分析經(jīng)驗； 3、熟練掌握需求分析方法與技巧，能準(zhǔn)確高效地把握業(yè)務(wù)特點并轉(zhuǎn)化為需求方案； 4、熟統(tǒng)掌握掌握至少一種主流原型設(shè)計工具（如Axure）； 5、精通需求文檔撰寫，具備優(yōu)秀的文檔組織和表達(dá)能力； 6、具備卓越的溝通能力，邏輯思維清晰，擁有良好的團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

ACCOUNTABILITIES：
1. Manage to estimate input requirements from customer or system team
2. Manage to clarify and discuss deviations derived from input requirements
3. Manage to derive software requirements corresponding to input requirements
4. Manage to review derived software requirements
5. Manage to release software requirements

ACTIVITIES：
1. Together with SWPM to plan the development of SW requirements
2. Identify and estimate software team related inputs from customer, System, ECU, Motor, Sensor and so on
3. Perform impact analysis on agreed inputs to identify impacted SW features and behaviors
4. Coordinate developer to write good requirements on SW behaviors on Doors
5. Review, baseline and release the SW requirements

Requirements：
1. More than 1 year experience of using Doors or other requirement management tools
2. More than 2 years of embedded SW development design experience
3. Having good understanding on ASPICE SWE1
4. Familiar with Autosar and experienced on Autosar project
5. Plus if having experience on Rhapsody tool, Configuration Management tool like PTC integrity
6. Plus if having development experience on EPS control functions
7. Plus if having development experience on CAN, UDS diagnostics
8. Plus if having experience on safety analysis (ISO26262)

職位描述：

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求分析工作。 2、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品需求進(jìn)行需求分析。 3、負(fù)責(zé)輸出軟件需求文檔并立項。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督軟件需求的實現(xiàn)，產(chǎn)品上線后負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品的改進(jìn)需求并落實改進(jìn)。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科 2、專業(yè)要求：計算機(jī)、電子、通信相關(guān)專業(yè) 3、經(jīng)驗要求：能對接市場，明確產(chǎn)品定位和特色優(yōu)勢點；能需求輸出、管理與跟蹤；能制定版本研制計劃，協(xié)助研發(fā)經(jīng)理進(jìn)行版本迭代研發(fā)。 4、熟悉個用戶端的特點，使用習(xí)慣，邏輯思維和分析能力強(qiáng)，對市場趨勢有敏銳的洞察力；具有良好的文檔寫作能力，善于以圖文的方式表達(dá)觀點，能獨立撰寫產(chǎn)品分析報告；具web/app/client產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)及管理經(jīng)驗；熟練使用項目管理、流程設(shè)計及產(chǎn)品原型工具，例如：project、visio、axues。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、參與智慧排水平臺系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃、需求調(diào)研、功能定義與驗證等工作，負(fù)責(zé)模塊級任務(wù)，配合研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)；2、參與智慧水務(wù)售前工作和相關(guān)市場技術(shù)支持，以及產(chǎn)品交付、試運行和對項目實施團(tuán)隊的技術(shù)支持；任職要求：1、有水務(wù)、環(huán)保相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、在給排水、水污染治理、海綿城市、流域治理等相關(guān)領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗；3、熟悉給排水、水污染治理等技術(shù)工藝相關(guān)內(nèi)容；4、熟悉雨洪、河流、水質(zhì)等分析模型，熟悉至少一種模型分析軟件，例如Infoworks，MIKE，SWMM等；5、熟悉各種水情水質(zhì)指標(biāo)和監(jiān)測方法，熟悉行業(yè)內(nèi)主流監(jiān)測儀表的安裝操作與維護(hù)；6、基本了解軟件開發(fā)過程和需求調(diào)研編制辦法，愿意成為環(huán)保領(lǐng)域與IT軟件領(lǐng)域之間的橋梁。 職能類別：需求工程師 關(guān)鍵字：環(huán)保分析模型售前需求調(diào)研智慧排水

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對內(nèi)對外溝通，進(jìn)行前期調(diào)研，制定系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)流程分析，輸出詳盡的調(diào)研報告；
2.深入理解用戶需求，提出創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)想和解決方案，執(zhí)行概要和詳細(xì)需求分析，設(shè)計并制作頁面原型；
3.編寫功能說明書、業(yè)務(wù)流程圖等需求分析文檔，制作面向開發(fā)團(tuán)隊和產(chǎn)品經(jīng)理的高標(biāo)準(zhǔn)需求規(guī)格說明書。
4.負(fù)責(zé)需求的確認(rèn)工作，向團(tuán)隊成員清晰講解需求，并提供必要的答疑支持
5.執(zhí)行用戶驗收測試（UAT），確保設(shè)計和開發(fā)成果滿足既定需求。
6.負(fù)責(zé)編制用戶操作手冊和培訓(xùn)材料，組織產(chǎn)品上線前的用戶培訓(xùn)。
7.參與開發(fā)成果的驗收評審，為產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊提供業(yè)務(wù)知識和支持。
8.負(fù)責(zé)管理需求變更，確保變更的合理性和可控性，并跟蹤變更實施情況。
9.承擔(dān)項目或部門分配的其他相關(guān)工作，遵守公司及部門的規(guī)定和要求。
10.在需求收集和分析過程中，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并將問題合理閉環(huán)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、精通需求分析方法和技巧，熟練使用Axure、PPT、Word、Visio等工具，具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，有明確的產(chǎn)品設(shè)計理念。
3、 溝通能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確收集客戶需求，并向客戶清晰描述設(shè)計思路。
4、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。
5、有電力行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，包括電力調(diào)度，電力生產(chǎn)，電力營銷和電力交易等業(yè)務(wù)。