2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
職位描述: 1、參與直播后臺的開發(fā)、優(yōu)化； 2、提升直播系統(tǒng)性能和研發(fā)效率，保證高并發(fā)高可用； 3、通過不斷技術(shù)研究和創(chuàng)新，推動直播業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和高效迭代。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)，軟件，電信或相關(guān)專業(yè)，5-10年工作經(jīng)驗； 2、具備扎實的編程能力、優(yōu)秀的設(shè)計能力，熱愛編程； 3、深度理解計算機(jī)系統(tǒng)，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)； 4、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗，對分布式系統(tǒng)有深入理解； 5、熟悉 mysql、nosql、redis、消息隊列等開源組件； 6、對軟件產(chǎn)品有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力。
HR
崗位職責(zé) - 負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)影像產(chǎn)品服務(wù)端軟件的搭建、設(shè)計及優(yōu)化，參與從需求設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計、編碼、單元測試等各個流程的開發(fā)工作； 任職要求 - 1-3年Java開發(fā)經(jīng)驗； - 扎實的Java編程功底，熟悉常用常用微服務(wù)開發(fā)框架 (SpringBoot, SpringCloud等，熟悉線程池、鎖機(jī)制、NIO、JVM調(diào)優(yōu)，或者閱讀JDK源碼者優(yōu)先，有底層網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗更佳。 - 深入了解Docker/LXC/Cgroup等容器化技術(shù)，了解kvm、Kubernetes等虛擬化技術(shù) - 兩年以上分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗 - 熟練使用Linux操作系統(tǒng)，比如操作命令，打包部署，配置調(diào)優(yōu)等 - 掌握TCP、UDP、 HTTP、HTTPS等常用協(xié)議中的幾種 - 熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫Mysql，以及SQL優(yōu)化、主從分布式、讀寫分離 - 熟練掌握非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫中的一種或多種，如Redis, Memcashed - 有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；能承受一定壓力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神。 優(yōu)選條件 - 有醫(yī)療產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 - 熟悉醫(yī)學(xué)DICOM標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先考慮
HR
職位描述 1. 深入挖掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量； 2. 系統(tǒng)核心部分代碼編寫，疑難問題的解決； 3. 維護(hù)和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng)，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷； 4. 針對新人、普通開發(fā)人員進(jìn)行有效輔導(dǎo)，幫助其快速成長； 5. 能為團(tuán)隊引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決問題，能對現(xiàn)存或未來系統(tǒng)進(jìn)行宏觀的思考，規(guī)劃形成統(tǒng)一的框架、平臺或組件。 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)； 2. 2年及以上 java 開發(fā)經(jīng)驗，有知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；（有 c/c++、go 等服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗，愿意轉(zhuǎn) java 亦可）； 3. java基礎(chǔ)扎實，理解 io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對jvm原理有一定的了解； 4. 對常用的開源框架或者庫，比如 springmvc、springboot、ibatis 等有使用經(jīng)驗，并且了解其原理；（針對 java 開發(fā)經(jīng)驗者） 5. 理解 rpc 原理，并且有實際使用經(jīng)驗如 dubbo、grpc、thrift 等； 6. 熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的使用和設(shè)計，有豐富的 sql 優(yōu)化經(jīng)驗； 7. 對 nosql 技術(shù)原理有深入了解和使用經(jīng)驗，比如 hbase、hadoop、hive、mongodb、redis 等； 8. 能夠獨立完成單元測試和壓力測試； 9. 具備積極進(jìn)取的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊合作意識、很強(qiáng)的心理素質(zhì)和責(zé)任心；能通過持續(xù)學(xué)習(xí)完善自身，有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)，樂于分享。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)內(nèi)容合規(guī)項目的技術(shù)設(shè)計、后端研發(fā)和運維等工作，能夠及時響應(yīng)和處理問題； 2.深入理解業(yè)務(wù)需求，梳理業(yè)務(wù)流程，設(shè)計相應(yīng)的解決方案； 3.負(fù)責(zé)編寫相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計文檔、使用文檔，對系統(tǒng)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 崗位要求 1.掌握golang、java、c++至少掌握一門語言； 2.具有3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、軟件等相關(guān)專業(yè)； 3.具有分布式系統(tǒng)、微服務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)(mysql、mongo等)、緩存技術(shù)(redis，memcached等)、消息隊列(kafka，rabbitmq等)等技術(shù)經(jīng)驗； 4.熟悉linux操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)知識，具備快速排錯能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神和承受壓力的能力。
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職責(zé)描述： 1. 參與大模型工程化平臺設(shè)計與建設(shè)，搭建面向開發(fā)者的ai原生應(yīng)用開發(fā)平臺 2. 負(fù)責(zé)大模型平臺相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施研發(fā)工作，包括網(wǎng)關(guān)、流控、統(tǒng)一鑒權(quán)、計費等 3. 負(fù)責(zé)大模型平臺穩(wěn)定性、性能等提升工作，包括但不限于服務(wù)性能監(jiān)控與優(yōu)化、trace、效率工具等 4. 與前端研發(fā)、算法研發(fā)和產(chǎn)品團(tuán)隊緊密合作，構(gòu)建優(yōu)秀的用戶體驗和功能 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上服務(wù)器端開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握go、java語言中的一種，對python有了解更佳 2. 熟悉docker、kubernetes相關(guān)生態(tài)和工具，熟悉常用中間件和分布式技術(shù)的原理和應(yīng)用，包括緩存、消息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)體系，對微服務(wù)、服務(wù)治理、負(fù)載均衡、流控等有較好的理解和實踐 4. 積極主動，有責(zé)任心，同時有較強(qiáng)的系統(tǒng)問題分析經(jīng)驗和能力，能夠解決復(fù)雜的系統(tǒng)問題 5. 良好的溝通以及團(tuán)隊合作能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握工作所需的知識和技能
人事
位職責(zé)
1、作為租賣車相關(guān)產(chǎn)品的后端研發(fā)工程師，您將和大家合作使用Go語言進(jìn)行后端系統(tǒng)從0到1的開發(fā)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性和安全性。
2、參與產(chǎn)品的后端系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)，與團(tuán)隊共同制定項目計劃和技術(shù)方案；
3、使用Go語言進(jìn)行高性能、高并發(fā)的后端開發(fā)，實現(xiàn)復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯；
4、參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計，優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能，保證數(shù)據(jù)的安全性和一致性；
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)和故障排查，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可用性；
6、研究和探索新技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化后端技術(shù)棧和工具鏈。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上后端開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟練掌握Go語言，具備扎實的編程能力和良好的編碼習(xí)慣；
3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫技術(shù)，如MySQL、PostgreSQL等，具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化能力；
4、熟悉分布式系統(tǒng)、微服務(wù)架構(gòu)和高并發(fā)處理技術(shù)，具備相關(guān)項目經(jīng)驗；
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和常用的RPC框架，如gRPC等；
6、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能快速融入產(chǎn)品和項目團(tuán)隊；
7、對新技術(shù)保持熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力。
候選人具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。同時，我們鼓勵團(tuán)隊成員之間的交流和合作，共同推動項目的成功。
人事
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)貝好家核心B端系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、模塊開發(fā)與優(yōu)化工作。 2、參與核心技術(shù)問題攻關(guān)，技術(shù)方案選型、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題 3、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程，獨立完成高質(zhì)量編碼、單元測試及相關(guān)文檔編寫，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和性能 【崗位要求】 1、五年以上開發(fā)經(jīng)驗; 2、對設(shè)計模式和設(shè)計原則有一定理解并能在此基礎(chǔ)上設(shè)計出符合產(chǎn)品特性的可擴(kuò)展框架; 3、Java 基礎(chǔ)知識扎實，熟悉集合、1/0、多線程、了解 JM 工作原理，熟悉 Java 領(lǐng)域常用框架的使用和原理 4、熟悉Spring、MyBatis、SpringCloud、SpringBoot、Redis 等開源項目，對微服務(wù)架構(gòu)有一定理解:
王先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的應(yīng)用開發(fā)平臺進(jìn)行重構(gòu)和優(yōu)化，提升開發(fā)效率和代碼質(zhì)量。包括對平臺的架構(gòu)設(shè)計、模塊重構(gòu)、性能優(yōu)化等方面的工作。 2、為項目團(tuán)隊提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題和疑問，確保項目的順利進(jìn)行和高質(zhì)量交付。 3、負(fù)責(zé)處理和解決與應(yīng)用開發(fā)相關(guān)的工單請求，包括系統(tǒng)問題、bug修復(fù)、功能調(diào)整等，確保按時高效地完成工作任務(wù)。 4、參與開發(fā)框架的研發(fā)工作，設(shè)計和實現(xiàn)高效、可擴(kuò)展的開發(fā)框架，為團(tuán)隊提供穩(wěn)定的技術(shù)基礎(chǔ)和開發(fā)工具支持。 5、編寫相關(guān)的技術(shù)文檔，包括設(shè)計文檔、開發(fā)文檔和操作手冊等，確保項目的技術(shù)資料完整和易于理解。 6、持續(xù)跟蹤行業(yè)的技術(shù)發(fā)展動態(tài)，學(xué)習(xí)新知識和技術(shù)，保持對前沿技術(shù)的敏感性，并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實際項目中。 任職要求： 1、具備良好的學(xué)習(xí)能力和持續(xù)自我學(xué)習(xí)的意愿，能夠迅速掌握新的技術(shù)和工具；對java相關(guān)的基礎(chǔ)知識有扎實的掌握，包括面向?qū)ο缶幊?、?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法等； 2、具備較高的java開發(fā)能力，熟悉java語言特性和常用的開發(fā)框架，能夠編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的java代碼，并有相關(guān)項目經(jīng)驗。 3、具備微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，了解微服務(wù)架構(gòu)的設(shè)計原則和實踐，熟悉spring cloud、dubbo等常用的微服務(wù)框架和組件，能夠獨立開發(fā)和維護(hù)微服務(wù)應(yīng)用； 4、具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊成員和其他相關(guān)部門有效合作。具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊討論和協(xié)作，共同推動項目的進(jìn)展； 5、具備良好的問題解決能力，能夠快速分析和解決技術(shù)難題，具備良好的代碼調(diào)試和排查能力，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。 6、具備積極的技術(shù)追求和創(chuàng)新意識，關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)，有意愿嘗試新技術(shù)和方法，推動團(tuán)隊的技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新。
孫亞芳
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營銷數(shù)字化平臺（含對客端小程序、交易全過程、銷售計劃、渠道管理、費用管理、銷售報表等）系統(tǒng)的日常技術(shù)運維工作，包括問題排查、問題修復(fù)、代碼自測、上線等工作； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化需求的開發(fā)，按照置地開發(fā)規(guī)范進(jìn)行代碼編寫、單元測試，對所開發(fā)的代碼負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)與前端開發(fā)工程師完成接口調(diào)測,實現(xiàn)產(chǎn)品功能； 4、協(xié)助測試人員評審測試用例，處理聯(lián)調(diào)、測試人員發(fā)現(xiàn)的缺陷； 5、協(xié)助開發(fā)負(fù)責(zé)人對后端應(yīng)用進(jìn)行配置及部署； 6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運行情況巡檢監(jiān)控，輸出巡檢報告； 7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，安全加固和漏洞修復(fù); 8、FESCO編制。 任職要求： 1、5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗，有房地產(chǎn)營銷相關(guān)項目開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、掌握J(rèn)ava開發(fā)語言,熟悉JVM、多線程原理； 3、熟練使用開源框架和組件，如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等進(jìn)行開發(fā)。 4、熟練使用常用的中間件，如redis、kafka、rabbitMQ等； 5、熟悉主流的數(shù)據(jù)庫Oracle、MySQL； 6、熟悉容器化部署技術(shù)； 7、能獨立處理和解決前后端分離開發(fā)相關(guān)問題，具有良好的編碼習(xí)慣，注重代碼的復(fù)用，關(guān)心代碼的可讀性、可維護(hù)性和健壯性； 8、有項目優(yōu)化工作經(jīng)驗優(yōu)先，如服務(wù)優(yōu)化、數(shù)據(jù)優(yōu)化等； 9、對系統(tǒng)問題有一定分析和處理能力，有責(zé)任心； 10、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，快速熟悉和掌握營銷系統(tǒng)的源代碼、業(yè)務(wù)邏輯、部署等。
HR
職責(zé)描述： 1. 開發(fā)客戶研究決策支持系統(tǒng)后端服務(wù)。 2. 調(diào)研探索外部數(shù)據(jù)采集可行性。 3. 開發(fā)數(shù)據(jù)標(biāo)注系統(tǒng)，沉淀訓(xùn)練數(shù)據(jù)。 任職要求： 1.計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.具有3年以上JAVA或 Python開發(fā)經(jīng)驗，至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗； 3.熟悉Linux/UNIX等操作系統(tǒng)，熟練掌握socket網(wǎng)絡(luò)編程及多進(jìn)程、多線程相關(guān)知識； 4.熟悉至少一種常見RDBMS的數(shù)據(jù)庫設(shè)計、存儲規(guī)劃、調(diào)優(yōu)等技能，最好MySQL； 5.熟練掌握至少一門高級開發(fā)語言(C,Python,Perl,go,java等)，熟悉TCP/IP，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)； 6.熟悉至少一種NoSQL的原理及其使用，熟練掌握Redis尤佳； 7.具備較強(qiáng)的code review和程序調(diào)試能力； 8.具有良好規(guī)范的技術(shù)文檔編寫習(xí)慣，掌握git、svn等主流配置管理工具的使用； 9. 有爬蟲系統(tǒng)或反爬蟲經(jīng)驗優(yōu)先。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
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