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崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo),制定公司網(wǎng)絡(luò)運營指標(biāo)、年度計劃,建立規(guī)范、高效的運營管理體系及監(jiān)督機制并優(yōu)化完善; 2、負責(zé)公司所有的營銷,推廣活動的創(chuàng)意、策劃,活動方案的撰寫和實施; 3、負責(zé)公司運營收入指標(biāo),并推動相關(guān)部門人員達成公司的運營收入目標(biāo); 4、負責(zé)組織對部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),部門費用的控制,嚴(yán)格、合理把控部門費用的使用; 5、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整,定期進行市場預(yù)測機情報分析,為公司決策提供良好的依據(jù); 6、研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋,挖掘用戶需求,調(diào)整運營策略,制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案,以保證運營績效的持續(xù)提升,并定期出具運營分析報告及改進意見; 7、負責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通; 8、拓展和維護公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),策劃、指導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)并參與所以公關(guān)活動、市場活動等,與各界媒體保持良好關(guān)系。 崗位要求 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理相關(guān)經(jīng)驗; 2、擅長互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃和項目完善、數(shù)據(jù)分析等,個人綜合能力強; 3、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光,具備很好的決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力; 4、具有良好的個人品質(zhì)。競爭與危機意識,有很強的抗壓力能力與責(zé)任心;
負責(zé)抖音本地生活業(yè)務(wù),熟悉整個業(yè)務(wù)過程,可帶領(lǐng)團隊
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