與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟硬件項(xiàng)目管理; 2.針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施、上線和驗(yàn)收; 3.及時(shí)、有效解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,把握客戶需求并與客戶保持良好有效的溝通; 4.與開發(fā)部門或第三方廠商團(tuán)隊(duì)合作,從項(xiàng)目維度進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,推進(jìn)項(xiàng)目積極進(jìn)行,控制周期及質(zhì)量,確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍,控制成本與風(fēng)險(xiǎn); 5.合理安排項(xiàng)目組成員工工作分工,充分利用內(nèi)外部各種資源,確保項(xiàng)目實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成,順利驗(yàn)收和收款; 6.編寫項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)管文檔; 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì); 8.技術(shù)資源整理與分析,負(fù)責(zé)收集相關(guān)技術(shù)資源,了解行業(yè)動(dòng)向及相關(guān)技術(shù)資源的整理與分析; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉軟件工程管理項(xiàng)目,至少擔(dān)任過兩個(gè)正規(guī)軟件項(xiàng)目; 4、具備全面的項(xiàng)目管理能力:控制項(xiàng)目范圍、管理相進(jìn)度、控制成本、保證過程質(zhì)量和交付質(zhì)量; 5、掌握相關(guān)向管理工具,具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力及各類報(bào)告處理能力; 6、良好的溝通能力、執(zhí)行力、責(zé)任心和細(xì)節(jié)管理能力; 7、有生態(tài)環(huán)境項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及管理相關(guān)證書優(yōu)先。
1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品架構(gòu)及開發(fā)跟進(jìn),包括web、app前端、微信小程序; 2、 參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì),從技術(shù)和用戶交互的角度給出可行性建議; 3、 負(fù)責(zé)與后端工程師協(xié)作,完成產(chǎn)品的數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn); 4、 提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)、前端性能、兼容性以及開發(fā)效率。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè), 3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握W3C標(biāo)準(zhǔn),精通HTML5、CSS、JavaScript、Jquery、Ajax, Vue, web socket等常用技術(shù); 3、精通頁面架構(gòu)布局和PC端、移動(dòng)端適配,對(duì)node或各類前端框架(如Vue全家桶)有實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟悉http、web Socket、REST API等網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議; 5、了解前端緩存技術(shù),有阿里云、騰訊云、訊飛等產(chǎn)品協(xié)同經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)零售系統(tǒng)軟件項(xiàng)目的整體規(guī)劃、進(jìn)度管理和資源協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
2、與客戶及內(nèi)部相關(guān)團(tuán)隊(duì)溝通需求,撰寫項(xiàng)目需求文檔和技術(shù)方案。
3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),分配任務(wù),指導(dǎo)開發(fā)過程,確保代碼質(zhì)量和項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。
4、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,定期組織項(xiàng)目會(huì)議,匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),識(shí)別和解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問題。
5、參與軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)決策,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的編寫和維護(hù),確保項(xiàng)目的規(guī)范化管理。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Spring、Hibernate等開發(fā)框架。
3、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備大型軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉敏捷開發(fā)(Agile)和Scrum等管理方法論,具有相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
6、具備良好的問題分析和解決能力,能夠承受一定的工作壓力。
7、了解零售行業(yè)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。
做醫(yī)來伸手,同病相憐,壽星等 app 有推廣營銷APP經(jīng)驗(yàn) 能獨(dú)立運(yùn)作 蘋果,安卓技術(shù)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目以及平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化以及核心代碼開發(fā); 2、解決開發(fā)過程中碰到的各種技術(shù)難題,不斷突破性能瓶頸; 3、深度參與業(yè)務(wù)規(guī)劃,討論并提出有建設(shè)性的意見。 4、積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢(shì),規(guī)劃公司未來技術(shù)架構(gòu)方向。 5、指導(dǎo)和培養(yǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì) 任職要求 1.要求本科以上學(xué)歷,至少8年Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、3年以上大型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2.精通JAVA,熟悉基于J2EE的WEB架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉Web開發(fā)流程,有豐富的Web MVC(Struts、Spring,Hibernate等)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉分布式、SOA,熟悉Tomcat, Weblogic,WebSphere等應(yīng)用服務(wù)器系統(tǒng)的操作和配置; 4.熟悉html、css、js、ajax、jquery等web開發(fā)技術(shù); 5.精通Web Service理念,具有很強(qiáng)的分析設(shè)計(jì)能力,熟悉常用設(shè)計(jì)模式; 6.精通UML建模,熟練使用相關(guān)建模工具; 熟練使用各種開發(fā)方法進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā),并具有規(guī)范的開發(fā)、設(shè)計(jì)文檔寫作能力; 7.精通Tomcat、Jboss、Weblogic、Websphere等應(yīng)用服務(wù)器構(gòu)件; 8.熟悉數(shù)據(jù)庫建模,并具有很強(qiáng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、管理、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)和SQL功底。
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2年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
懂電子商務(wù),對(duì)信息平臺(tái)熟悉,能熟練發(fā)布信息做好店面運(yùn)營
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)承接并完成項(xiàng)目交付,對(duì)軟件項(xiàng)目或項(xiàng)目集進(jìn)行全周期管理,包括但不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、跟蹤執(zhí)行(需求、排期、執(zhí)行、監(jiān)控、變更管理、發(fā)布上線)、收尾等,對(duì)目標(biāo)、結(jié)果負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中方案確認(rèn)、需求調(diào)研、計(jì)劃制定、研發(fā)測(cè)試、軟件實(shí)施、交付驗(yàn)收等各階段工作根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等要求,全程管控建設(shè)過程、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)確保按期高質(zhì)完成項(xiàng)目; 3.參與交付團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理體系、交付流程標(biāo)準(zhǔn)化能力建設(shè); 4.洞察項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題和風(fēng)險(xiǎn),給出合理化建議并推動(dòng)改進(jìn),確保與客戶保持良好的合作關(guān)系。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的項(xiàng)目管理能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3.具有良好的文檔能力,獨(dú)立撰寫項(xiàng)目需求、項(xiàng)目規(guī)劃、方案文檔; 4.具有良好的需求理解分析能力,善于控制需求邊界,能對(duì)客戶需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo); 5.溝通、理解、邏輯思維能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 6.學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力強(qiáng),清晰的思路和分析判斷能力,工作主動(dòng)性強(qiáng)。能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力。 福利待遇: 1、勞動(dòng)保障:簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金; 2、休息休假:周末雙休、法定假日、帶薪年休假; 3、工作補(bǔ)助:交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等; 4、工作保障:良好辦公環(huán)境,同事關(guān)系簡單輕松; 5、學(xué)習(xí)保障:導(dǎo)師制,享受在職期間不定期帶薪培訓(xùn); 6、成長空間:雙通道發(fā)展,完善的管理人員晉升制度。 7、員工激勵(lì):虛擬股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金; 8、人文關(guān)懷:員工旅游;形式多樣的員工活動(dòng)及不定期聚餐。
負(fù)責(zé)實(shí)施驗(yàn)收后項(xiàng)目的后期維護(hù)工作,工作內(nèi)容如下: 1、客戶主動(dòng)服務(wù),走訪到操作用戶,從用戶走訪中發(fā)現(xiàn)問題給出優(yōu)化建議。 2、日?;A(chǔ)操作問題處理,給操作用戶提供有效指導(dǎo)方法。 3、項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理,給出梳理方案和調(diào)整意見。 4、二次開發(fā)需求整理,提交、跟進(jìn)項(xiàng)目需求。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)站的維護(hù)管理與異常狀態(tài)處理。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)的日常維護(hù)及后臺(tái)管理,保障安全、穩(wěn)定運(yùn)行。 3、信息化系統(tǒng)上線的前期調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)施與建設(shè)推進(jìn)。 4、培養(yǎng)方向?yàn)楣拘畔⒒鞴堋? 二、任職要求: 1、愿意投身制造業(yè),有持久的自驅(qū)力,從基層做起,與企業(yè)共成長。 2、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)勤勉、認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 3、計(jì)算機(jī)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,核心專業(yè)課程成績良好,熟悉計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、病毒防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)的操作技術(shù)及日常維護(hù)管理,動(dòng)手意識(shí)和能力較強(qiáng)。 4、有社團(tuán)職務(wù)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、簡歷命名格式: 姓名+應(yīng)聘崗位
本科就讀于985院校,碩博學(xué)歷,光學(xué),物理,化工,儀器,電子或其他相關(guān)物理科專業(yè) 較好的中英文閱讀,撰寫能力,較好的英語口語交流能力 較好的光學(xué)基礎(chǔ) 具備一定的C,C++或Matlab編程能力 善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及人際交往能力
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分配與協(xié)調(diào),研發(fā)人員考核與培養(yǎng)。 2、制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃,工作量評(píng)估,及時(shí)與客戶溝通和公司匯報(bào),確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 3、對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。 4、負(fù)責(zé)制定和調(diào)整現(xiàn)有項(xiàng)目架構(gòu)、項(xiàng)目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 5、完成核心/重要模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)文檔。 6、負(fù)責(zé)代碼設(shè)計(jì)、審核和檢查。 7、能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題。 任職要求: 1、有獨(dú)立的項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通協(xié)作及組織分配能力; 3、有創(chuàng)新意識(shí)和職業(yè)敏感度,關(guān)注了解行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)和開發(fā)工具等。 4、有金融、保險(xiǎn)行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目技術(shù)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)流程、重大問題梳理和處理、研發(fā)進(jìn)度管控; 2.需求評(píng)審、團(tuán)隊(duì)成員工作安排、與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同,快速完成產(chǎn)品研發(fā),并按時(shí)交付; 4. 產(chǎn)品上線后,配合市場(chǎng)和銷售,將產(chǎn)品推向用戶; 5.對(duì)客戶需求和反饋信息,迭代更新完善產(chǎn)品。 任職要求: (1)本科或本科以上學(xué)歷;6年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)軟件項(xiàng)目開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有國土、農(nóng)業(yè)、地礦等行業(yè)GIS應(yīng)用項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 (2)精通Java開發(fā)語言,熟悉地圖服務(wù)(如:Geoserver等)構(gòu)架設(shè)計(jì),并掌握多種構(gòu)架和主要的可重用構(gòu)架機(jī)制和模式(例如J2EE架構(gòu)等),了解redis、MongDb等前后端消息處理和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)技術(shù); (3)熟悉 Orcale、PostgreSQL、MySQL至少一種數(shù)據(jù)庫,了解集群及并發(fā)機(jī)制處理,有至少3年以上后臺(tái)服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并了解微服務(wù)架構(gòu)開發(fā); (4)熟悉常規(guī)空間分析和地圖專題渲染及展示,了解構(gòu)建基于 OpenLayers 的應(yīng)用地圖二三維一體化集成開發(fā); (5)具備領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),帶領(lǐng)小組成員完成研發(fā)任務(wù),并在項(xiàng)目壓力下做出牢靠的關(guān)鍵決策;擁有優(yōu)秀的溝通能力,并能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。
享車APP(信用加油產(chǎn)品)推廣享車項(xiàng)目:深圳聯(lián)合能源控股有限公司成立于2015年3月30日,是一家注重于油站OS系統(tǒng)的區(qū)塊鏈應(yīng)用技術(shù)的互聯(lián)網(wǎng)科技公司,旗下APP享車是一款專為車主提供加油享折扣的互聯(lián)網(wǎng)APP,已運(yùn)營四年,目前平臺(tái)用戶達(dá)到300萬+,深受用戶喜愛,各大應(yīng)用商城評(píng)分都在4.7分以上。用戶根據(jù)自身每月用油量選擇申請(qǐng)額度:500元/月、1000元/月、1500元/月、2000元/月,額度由銀行授信,如這月加油1000,下月還款900就行,無其他費(fèi)用,全國加油站可用 崗位職責(zé):代理商主要是發(fā)展渠道(停車場(chǎng),洗車,修車等),地面推廣,私家車主溝通使用
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