職位描述 1、負(fù)責(zé)淘天業(yè)務(wù)安全的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)及規(guī)劃，其中包含反作弊產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)線上應(yīng)用高性能和穩(wěn)定性保障，支持大促等各種高sla場景 3、通過技術(shù)工程實(shí)現(xiàn)，支持淘天業(yè)務(wù)各個(gè)場景風(fēng)險(xiǎn)可控范圍內(nèi)，盡可能用較小成本就管控風(fēng)險(xiǎn) 職位要求 1、掌握的研發(fā)技術(shù)以java為主，要求java基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉io、多線程、分布式、緩存、消息等機(jī)制； 2、2年以上java開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，熟練使用spring 、mvc等主流框架，熟悉linux下的常用命令，熟悉mysql等主流的數(shù)據(jù)庫； 3、具備良好的抽象設(shè)計(jì)能力，業(yè)務(wù)理解能力強(qiáng)，具備良好的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能夠較好的抽象業(yè)務(wù)需求，有領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)和穩(wěn)定性意識，有全鏈路穩(wěn)定性、資損防控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 1. 作為核心開發(fā)人員，負(fù)責(zé)訂單履約、售后下某一業(yè)務(wù)子方向的迭代和創(chuàng)新，致力打造支持海量訂單的交易平臺(tái) 2. 負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的穩(wěn)定性建設(shè)，通過穩(wěn)定性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，中間件優(yōu)化等手段追求極致的穩(wěn)定性保障目標(biāo)，保障線上交易業(yè)務(wù)的高可用 3. 負(fù)責(zé)訂單平臺(tái)化系統(tǒng)演進(jìn)，通過業(yè)務(wù)復(fù)用和業(yè)務(wù)隔離建立業(yè)界先進(jìn)的訂單平臺(tái)化解決方案，支持多業(yè)務(wù)的快速迭代 崗位基本要求： 1. 扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功，強(qiáng)大的寫碼能力 2. 熟悉掌握常用的java類庫及開源框架，如多線程、并發(fā)處理、i/o與網(wǎng)絡(luò)通訊、spring等，掌握java虛擬機(jī)原理，有jvm分析及調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗(yàn) 3. 熟練掌握spring、mybatis等java研發(fā)框架 4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見中間件，如rpc、mysql、nosql等 5. 有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題
社會(huì)招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職位描述 1、主導(dǎo)信貸系統(tǒng)相關(guān)的分析與設(shè)計(jì)工作，承擔(dān)核心功能或組件的代碼編寫； 2、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升系統(tǒng)穩(wěn)定性和高并發(fā)處理能力，保障雙11等大促的系統(tǒng)穩(wěn)定性，掃除技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、作為團(tuán)隊(duì)核心成員帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)背靠背解決行業(yè)問題實(shí)現(xiàn)行業(yè)升級的需求，沉淀中臺(tái)能力和行業(yè)解決方案； 職位要求 1. 熟悉java/j2ee， 基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練掌握常用java技術(shù)框架，能編寫高質(zhì)量簡潔清晰的代碼； 2. 熟悉分布式技術(shù)，了解微服務(wù)、容器、緩存、消息系統(tǒng)等技術(shù)； 3. 具備一定的架構(gòu)能力，對常見的中間件有使用經(jīng)驗(yàn)，并理解其原理和適用場景； 4. 良好的系統(tǒng)化思考能力，溝通協(xié)作能力以及owner意識，有行業(yè)解決方案或者信貸相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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社會(huì)招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
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人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 1. 參與企業(yè)內(nèi)部協(xié)同辦公平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)及系統(tǒng)研發(fā)，包括但不限于：企業(yè)云盤、文檔協(xié)作平臺(tái)等。 2. 能夠獨(dú)立解決難點(diǎn)問題，推動(dòng)系統(tǒng)在架構(gòu)合理性、系統(tǒng)穩(wěn)定性等方面健康發(fā)展。 任職資格： 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2. java基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉spring cloud、spring boot等服務(wù)框架。 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)常用技術(shù)和中間件：分庫分表技術(shù)、分布式框架、消息中間件； 4. 有多機(jī)房服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、消息同步、數(shù)據(jù)同步經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 有良好的代碼風(fēng)格及工程實(shí)踐，熟悉ddd設(shè)計(jì)原則、tdd開發(fā)模式、函數(shù)式編程范式優(yōu)先。 6. 系統(tǒng)化的分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情，有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心和目標(biāo)感。 7. 有企業(yè)知識庫、在線協(xié)作文檔項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人事
崗位職責(zé)： 1、深入發(fā)掘和分析采購業(yè)務(wù)需求，識別通用技術(shù)能力建設(shè)，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 2、制定平臺(tái)技術(shù)管理規(guī)范，參與技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)評審，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)中臺(tái)核心代碼的編寫，解決平臺(tái)建設(shè)和項(xiàng)目交付過程的復(fù)雜技術(shù)問題； 4、對現(xiàn)存或未來系統(tǒng)進(jìn)行宏觀的思考，明確演進(jìn)路線，形成統(tǒng)一的框架、平臺(tái)或組件； 5、 追蹤業(yè)界主流開發(fā)技術(shù)，導(dǎo)入AIGC、低代碼等技術(shù)，不斷升迭代平臺(tái)能力，使得平臺(tái)保持持續(xù)競爭力，為業(yè)務(wù)提供較好的平臺(tái)能力； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，5年以上的Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、深刻理解云原生技術(shù)，精通SpringCloud微服務(wù)體系，熟練掌握SpringBoot的開發(fā)，熟悉主流中間件Redis、ES、Kafka、MQ等使用；； 3、熟悉敏捷項(xiàng)目管理，SCRUM 工作模式。 4、熟悉開源代碼和框架，有在主流開源項(xiàng)目上貢獻(xiàn)過PR的優(yōu)先考慮。 5、較強(qiáng)的溝通能力，快速理解業(yè)務(wù)需求，匹配架構(gòu)及解決方案。
彭小姐
職位描述 1、負(fù)責(zé)并參與快手外循環(huán)廣告系統(tǒng)平臺(tái)的開發(fā)升級，包括廣告創(chuàng)編、工具、資產(chǎn)、報(bào)表等功能； 2、負(fù)責(zé)并參與快手廣告平臺(tái)架構(gòu)的研發(fā)工作，包括物料傳輸引擎、數(shù)據(jù)引擎、中臺(tái)架構(gòu)等； 3、參與復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化； 4、深入理解廣告變現(xiàn)，參與產(chǎn)品創(chuàng)新。 任職要求 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過廣告系統(tǒng)經(jīng)歷的優(yōu)先； 2，熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，扎實(shí)的JAVA基礎(chǔ)，具備優(yōu)秀的編碼能力，復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3，熟練應(yīng)用主流Web應(yīng)用和RPC相關(guān)的框架，對至少兩個(gè)主流框架有深入理解； 4、熟悉mysql、Redis、ES、Kafka等開發(fā)組件，并對主流OLAP存儲(chǔ)引擎有一定的了解； 5、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，具備良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識； 6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解及業(yè)務(wù)抽象能力，能夠快速從業(yè)務(wù)需求中找到技術(shù)設(shè)計(jì)的場景，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)Sense。
社招部
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