滴滴國際化，金融支付相關(guān)業(yè)務(wù)，給你內(nèi)推，十分靠譜，下面是職位詳情。
職位描述
滴滴國際化歷經(jīng)三年多探索，業(yè)務(wù)已遍布全球十多個國家，在中國互聯(lián)網(wǎng)公司出海中出類拔萃，也是滴滴0188戰(zhàn)略重點。滴滴國際化支付承載著出行、外賣、金融所有出海業(yè)務(wù)，每天千萬級交易、數(shù)億流水、質(zhì)量及效率參差不齊的海外支付環(huán)境，在分布式一致性、高并發(fā)、高可用、資金安全上挑戰(zhàn)巨大。本地化的結(jié)算、賬務(wù)、渠道、資管和財稅，多國并行開服及運行時高速迭代，對支付架構(gòu)的迭代效率及擴(kuò)展性幾近苛刻。加入滴滴國際化支付，在擁抱出海及支付金融潮流的同時，你將隨核心業(yè)務(wù)的快速增長，親歷從0到1、從1到100多個過程，收獲巨大成長。
你將參與或負(fù)責(zé)如下工作（地點北京）：
1. 負(fù)責(zé)國際化支付平臺的日常設(shè)計和開發(fā)，包括全球收付款平臺，全球支付網(wǎng)關(guān)及渠道，券/卡等支付營銷玩法，稅務(wù)及財務(wù)支持等
2. 重構(gòu)國際支付平臺或新建部分子系統(tǒng)，用合理的架構(gòu)高質(zhì)量高效率地解決海外渠道的接入速度、成本及可用性，財稅合規(guī)和資金合規(guī)，代收代扣代繳，2B資金實時結(jié)算，交易的費用類型多樣化，資損防控，預(yù)算管理等數(shù)十個國家的多樣化需求
3. 投身拉美移動支付紅海，依托出行及外賣高頻支付場景，支撐錢包、聯(lián)名卡、理財、信貸及保險等金融業(yè)務(wù)
4. 打造業(yè)界領(lǐng)先，穩(wěn)定、安全、便捷、低成本的全球支付平臺，同產(chǎn)品、運營和商務(wù)逐步落實其商業(yè)化
任職要求
崗位要求：
1. 扎實的編碼及計算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉Java技術(shù)棧，并樂于學(xué)習(xí)其他語言
2. 做事靠譜徹底，有責(zé)任心和抗壓能力，能鍥而不舍地跟進(jìn)疑難問題直到解決
3. 較好的質(zhì)量意識，對線上bug零容忍，有在線系統(tǒng)debug及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗更優(yōu)
4. 良好的問題發(fā)現(xiàn)和分析能力，做事有較好的邏輯條理
5. 較好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，勇于突破的同時也能沉下心踏實解決好當(dāng)下問題
6. 加分項：a）有知名公司的支付、銀聯(lián)、金融、會計等泛資金類業(yè)務(wù)研發(fā)經(jīng)驗者；b）有中大型分布式業(yè)務(wù)系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗；c）具有良好的化繁為簡的能力
人事
1. 加入企業(yè)平臺研發(fā)部，負(fù)責(zé)一個或多個系統(tǒng)、關(guān)鍵應(yīng)用的應(yīng)用模塊開發(fā)； 2. 重點關(guān)注系統(tǒng)并發(fā)性能、可靠性等方面，解決系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)難點，參與架構(gòu)持續(xù)升級； 3. 關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點技術(shù)的發(fā)展方向，能夠提出、評估并應(yīng)用新技術(shù)； 4. 參與新系統(tǒng)需求分析與討論，并提出技術(shù)可行性方案；
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職責(zé)描述: 1、 參與設(shè)計和建設(shè)新一代智能風(fēng)控引擎、企業(yè)大數(shù)據(jù)風(fēng)控平臺、信貸風(fēng)控、合規(guī)隱私安全等多條業(yè)務(wù)的技術(shù)架構(gòu)體系，負(fù)責(zé)各平臺應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)研發(fā)； 2、 具備一定的架構(gòu)設(shè)計思維及理念，能從業(yè)務(wù)本身出發(fā)，具備高度抽象并落地具備高可擴(kuò)展、高可用、高可靠性的產(chǎn)品技術(shù)體系； 3、 具備獨立完成較復(fù)雜的系統(tǒng)分析、設(shè)計，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計和編碼的任務(wù)，確保項目的進(jìn)度和質(zhì)量； 4、 配合產(chǎn)品經(jīng)理快速完成系統(tǒng)原型及技術(shù)方案設(shè)計； 5、 能夠在團(tuán)隊中完成code review的任務(wù)，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，并能夠通過code review提供相關(guān)性能以及穩(wěn)定性的建議。 任職要求: 1、 熱愛技術(shù)，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識，良好的溝通表達(dá)能力，善于溝通與團(tuán)隊協(xié)作； 2、2年以上研發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗，對java技術(shù)、微服務(wù)架構(gòu)和中間件等有深刻的理解； 3、 有風(fēng)控、反欺詐、安全研發(fā)或區(qū)塊鏈技術(shù)背景者優(yōu)先； 4、有tob研發(fā)經(jīng)驗、熟悉阿里云產(chǎn)品族者優(yōu)先； 5、 擁有大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)相關(guān)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉大數(shù)據(jù)計算、數(shù)據(jù)質(zhì)量分析相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先； 6、本科以上學(xué)歷。
人力資源部
職責(zé)描述: 1、理解業(yè)務(wù)規(guī)則，和產(chǎn)品團(tuán)隊、架構(gòu)師團(tuán)隊合作，進(jìn)行項目的系統(tǒng)分析和設(shè)計工作，承擔(dān)核心功能模塊編寫維護(hù)，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量； 2、能提供架構(gòu)、性能優(yōu)化的解決方案，并主導(dǎo)平臺和產(chǎn)品的快速迭代和優(yōu)化； 3、維護(hù)和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷，系統(tǒng)性能優(yōu)化，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)； 4、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫、配合團(tuán)隊協(xié)同工作等； 5、輸出產(chǎn)品并服務(wù)政企客戶，有效引導(dǎo)客戶架構(gòu)設(shè)計和方案整合，具備對客戶在技術(shù)和業(yè)務(wù)上做好預(yù)期管理的能力。 任職要求: 1、精通架構(gòu)設(shè)計，精通設(shè)計模式，能寫出優(yōu)雅的設(shè)計文檔和代碼； 2、注重代碼質(zhì)量，有良好的test driven習(xí)慣； 3、具備復(fù)雜需求及技術(shù)的研究能力，善于進(jìn)行需求分解、技術(shù)突破，擅長團(tuán)隊的溝通協(xié)作，具備親和力； 4、熟悉java語言，有大型分布式、高并發(fā)、高性能、高可用系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗； 5、熟練掌握uml、ooa、oop。 加分項：有技術(shù)商業(yè)化經(jīng)驗者優(yōu)先
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
-負(fù)責(zé)百度內(nèi)部系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計 -持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu)、核心算法或者核心技術(shù)等，保證系統(tǒng)高性能、高可用性和高可擴(kuò)展性 -負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)的問題分析和改進(jìn)，提高系統(tǒng)性能，保證系統(tǒng)穩(wěn)定性 -新技術(shù)預(yù)研，完成項目的選型和設(shè)計，難點攻關(guān) 任職資格 -本科（含）以上學(xué)歷，至少1個以上java系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗 -精通java，熟悉java多線程 -具有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，精通web開發(fā)相關(guān)技能 -熟練掌握spring、springmvc、(mybatis | mybatis-plus | jpa)三者會其一和springboot等主流的開發(fā)框架 -熟練使用oracle和mysql關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉sql語言、存儲過程、sql調(diào)優(yōu) -熟練使用elasticsearch
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 1.參與公司產(chǎn)品及項目開發(fā)，完成需求分析，完成子系統(tǒng)和模塊設(shè)計。 2.根據(jù)項目進(jìn)度要求，完成子系統(tǒng)和模塊開發(fā)、單元測試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)。 3.根據(jù)公司規(guī)范要求，編寫技術(shù)文檔。 4.系統(tǒng)重構(gòu)、功能升級和解決bug。 職位要求： 1.計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。 2.java基礎(chǔ)知識扎實，一年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗； 4.熟練掌握spring、hibernate、mybatis等開源框架，熟練webservice編程，mvc開發(fā)模式； 5.熟悉mysol,oracle其中一種及以上的關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。 6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的溝通和表達(dá)能力，優(yōu)秀的抗壓能力。 7、會python/java/c任意語言都可以 全國招聘，西安崗位充足 23屆應(yīng)屆生也可以
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
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