2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 1、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化搭建產(chǎn)品運營策略，包括但不限于內(nèi)容測驗機制、用戶分級管理機制、內(nèi)容分發(fā)消費策略等，對平臺收入等指標負責(zé)； 2、搭建內(nèi)容的推薦分發(fā)策略，結(jié)合平臺整體的內(nèi)容情況合理制定方案，對分發(fā)效率指標負責(zé)； 3、優(yōu)化建立數(shù)據(jù)跟蹤機制，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略，協(xié)同業(yè)務(wù)、產(chǎn)研落地相關(guān)策略。 任職資格： 1.本科以上，英文六級以上。熱愛網(wǎng)絡(luò)短劇或者網(wǎng)絡(luò)文學(xué)，積極上進，主動性強，具備服務(wù)意識、團隊精神和責(zé)任心； 2.有較強的思維邏輯能力和溝通能力，具備較好的產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗知識，能基于目標規(guī)劃方案并推動項目順利達成結(jié)果； 3.較強的信息獲取能力、總結(jié)概括能力、系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化思考能力；較強的書面表達能力；具備商業(yè)敏感度；能快速抓到重點，敢于前瞻判斷。 4.有全局觀，具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感、具備優(yōu)秀的信息整合和數(shù)據(jù)分析能力。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
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人事部
1.負責(zé)優(yōu)量匯預(yù)算行業(yè)的產(chǎn)品運營，行業(yè)包括但不限于電商/網(wǎng)服/游戲/消費品/金教旅/生活服務(wù)等，對行業(yè)在優(yōu)量匯的廣告收入目標達成負責(zé)； 2.深入理解優(yōu)量匯流量/產(chǎn)品策略/平臺能力等，洞察行業(yè)需求和共特性，探索行業(yè)適配的形態(tài)鏈路和策略工具，結(jié)合聯(lián)盟流量特性輸出并落實行業(yè)一體化解決方案，沉淀精細化運營能力，提供客戶/渠道服務(wù)支持，提升廣告收入、客戶覆蓋和市場份額； 3.建設(shè)有效的流量產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控機制，和產(chǎn)品團隊緊密聯(lián)動配合，基于數(shù)據(jù)分析推動產(chǎn)品迭代升級，提升行業(yè)運營和增長效率； 4.建立有效的內(nèi)容生產(chǎn)和信息互動機制，沉淀產(chǎn)品文檔和案例，聯(lián)動行業(yè)運營和市場渠道等進行宣推觸達。 1.全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上廣告等商業(yè)化行業(yè)的運營工作經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)有熱情和好奇心，對商業(yè)化運營有清晰認知； 2.具備從行業(yè)/市場端到產(chǎn)品/系統(tǒng)端的運營能力，良好的商業(yè)溝通和客戶管理方法，較強的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析功底； 3.具備商業(yè)邏輯、產(chǎn)品思維、項目管理、團隊合作的綜合能力，價值觀正，知行合一。
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人事部
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人力資源部
職位描述 1、通過調(diào)研、和行業(yè)對接等形式，有效輸出行業(yè)需求，跟進產(chǎn)研排期、上線、推廣到行業(yè)的全鏈路產(chǎn)品運營工作，解決行業(yè)在價格運營過程中的問題，提升行業(yè)使用產(chǎn)品的體驗 2、作為行業(yè)對接的統(tǒng)一接口人，除了推動解決行業(yè)遇到的產(chǎn)品問題外，和搜索、小二端、商家端產(chǎn)品形成有效鏈接，減少行業(yè)和產(chǎn)品的對接費力度，提升效率 3、搭建有效的運營機制，同時探索、行業(yè)bd等舉措外的其他手段，推動行業(yè)做好價格運營 職位要求 相關(guān)經(jīng)驗： 1、有行業(yè)橫向運營、產(chǎn)品運營、整合營銷等工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、具備較強數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化，洞察運營策略 3、思維活躍，良好商業(yè)意識及團隊合作精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，高效執(zhí)行力，充分以結(jié)果為導(dǎo)向
人事部
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