Job Description Eaton Electrical now has an opening for Lead Analyst HR Program located at Shanghai China. PRIMARY FUNCTION: The Lead HR Program Analysts main responsibility is to work with HRM HRBR and senior operations leaders to develop recommend and implement HR programs initiatives that support Electronics Divisions objectives and strategies ESSENTIAL FUNCTIONS: Annalise the organizational needs and serves as an expert on HR programs such as organizational effectiveness leadership development manager training team development and change management initiatives ensure organization practices align with Eaton Philosophy Take ownership of multiple HR programs in the area of business floworg. Develop integrate deploy standardize simplify and rollout of core HR processes and procedures in order to deliver optimal and effective HR solutions for the demand of business growth on HR functional excellence To build organizational capability and support performance man
萬(wàn)偉峰
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求獲取、調(diào)研，保持良好的客戶關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析，產(chǎn)品功能邏輯定義與設(shè)計(jì)，輸出需求類文檔及系統(tǒng)原型；
2、負(fù)責(zé)用戶需求引導(dǎo)與確認(rèn)，完成《用戶需求說(shuō)明書》、《需求規(guī)劃說(shuō)明書》的編制和講解；
3、負(fù)責(zé)需求管理及變更管理，參與對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)評(píng)審\完成產(chǎn)品或項(xiàng)目進(jìn)行審核提出審核意見(jiàn)；
4、參與或承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)線的政策研究或從項(xiàng)目中提煉出可復(fù)用的產(chǎn)品模塊，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品研發(fā)等工作；
5、完成線上產(chǎn)品或系統(tǒng)確認(rèn)測(cè)試，確保系統(tǒng)或產(chǎn)品高質(zhì)量交付；
6、參與或承擔(dān)系統(tǒng)實(shí)施、培訓(xùn)等相關(guān)工作。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，4年及以上相關(guān)領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，或3年相關(guān)領(lǐng)域的軟件實(shí)施管理、項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有良好的需求分析能力，能對(duì)客戶需求進(jìn)行良好分析引導(dǎo)，掌握業(yè)務(wù)需求分析、整理、設(shè)計(jì)及分解等經(jīng)驗(yàn)，有清晰的系統(tǒng)設(shè)計(jì)理念；
3、熟練使用Mindmanager 、Axure Pro、Visio或其他原型設(shè)計(jì)軟件；基本掌握或熟悉軟件J2EE相關(guān)技術(shù)，能對(duì)軟件規(guī)劃的可行性進(jìn)行分析評(píng)估。
4、主動(dòng)性強(qiáng)，具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的文字表達(dá)能力，善于從復(fù)雜的關(guān)系中找到簡(jiǎn)單的邏輯；
5、誠(chéng)實(shí)守信、具有正能量、高度責(zé)任心和承壓能力強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)；
6、熟悉軟件工程，參與過(guò)大型軟件項(xiàng)目的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者，或有電子政務(wù)方面需求分析或規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者；或具備獨(dú)立與客戶溝通需求并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)開(kāi)發(fā)任務(wù)的能力者優(yōu)先考慮；
7、需要熟練掌握粵語(yǔ)。
崗位職責(zé)： 1、企業(yè)微信日常運(yùn)維及最佳實(shí)踐落地 2、OA項(xiàng)目整體管理，包括需求梳理、表單流程搭建及日常運(yùn)維 3、OA 企業(yè)微信集成 4、OA項(xiàng)目供應(yīng)商管理 5、既有OA流程的梳理和遷移方案評(píng)估、實(shí)施 6、OA工作流相關(guān)管理報(bào)表設(shè)計(jì)及運(yùn)維 7、OA作為公司統(tǒng)一審批流平臺(tái)與外圍系統(tǒng)的集成及交互 8、數(shù)字化工具及移動(dòng)端能力的企業(yè)內(nèi)宣傳及拓展 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及工程相關(guān)專業(yè) 2、3年及以上系統(tǒng)分析及企業(yè)內(nèi)工作流相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn) 3、具備OA(泛微平臺(tái))/BPM等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn) 4、具備Oracle EBS項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳 5、理解企業(yè)內(nèi)審批流設(shè)計(jì) 6、具備OA平臺(tái)與外圍系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn) 7、具備業(yè)務(wù)流程分析能力并可以提出相關(guān)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的方案建議 8、具備良好的溝通能力，能夠通過(guò)溝通影響業(yè)務(wù)并支持業(yè)務(wù)價(jià)值實(shí)現(xiàn) 9、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，支持項(xiàng)目整體生命周期管理 10、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的業(yè)務(wù)理解能力、業(yè)務(wù)優(yōu)化建議及較強(qiáng)的溝通能力 11、具備良好的口頭及文字溝通能力，最好具備英語(yǔ)及粵語(yǔ)溝通能力 Responsibilities: 1.Build and implement group digital workflow (OA) solutions. 2.Drive WeChat Work implementation with OA integration. 3.Design future Mobile workspace in WeChat work and OA. 4.Support Initial OA implementation projects with supplier. 5.Migrate workflow from current e-flow system to OA by phasing approach. 6.Create control reports for OA workflows 7.Build interface between OA and other applications. 8.Provide daily support to OA and WeChat work. 9.Promote mobility culture within organization. Requirements: 1.Degree holder in Computer Science or Engineering. 2.Strong analytical skills with vast experience in business process analysis, approval process design, implementation of Delegation of Authorities. 3.Experience in maintaining Organization Structure in OA and WeChat Work. 4.OA workflow design experience in Major OA solutions is Must. 5.Experience in writing script to customize OA flows and meet business requirements. 6.Experience in control report design in OA. 7.Project management experience, be able to drive WeChat Work and OA workflow design and implementation. 8.Ability to be self-managed as well as to collaborate with teams of non-technical users is a must. 9.Strong presentation, interpersonal and communication skills. 10.Good command in spoken and written English and Mandarin. Cantonese is plus.
梁玄博
直播上下架
李
一、崗位職責(zé) 1.了解所屬產(chǎn)品的功能架構(gòu)，了解公司使用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)平臺(tái)的框架及能力； 2.參與需求調(diào)研，在需求調(diào)研階段了解需求，根據(jù)需求提出建議方案，并協(xié)助確定； 3.負(fù)責(zé)多個(gè)業(yè)務(wù)模塊的整體需求分析和設(shè)計(jì)，由底層開(kāi)始負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模塊的架構(gòu)、流程，遵守設(shè)計(jì)規(guī)范完成概要設(shè)計(jì)文檔和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔； 4.輸出方案指導(dǎo)系統(tǒng)分析員完成業(yè)務(wù)模塊下具體功能的設(shè)計(jì)工作；負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)任務(wù)分解，協(xié)助進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作量評(píng)估，對(duì)開(kāi)發(fā)完成的功能進(jìn)行設(shè)計(jì)確認(rèn)和驗(yàn)收； 5.協(xié)助運(yùn)維、實(shí)施解決生產(chǎn)問(wèn)題； 6.負(fù)責(zé)解決方案匯報(bào)，協(xié)助編寫產(chǎn)品售前資料； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 二、崗位資格要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上企業(yè)級(jí)應(yīng)用開(kāi)發(fā)及2年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 三、崗位技能要求(專業(yè)知識(shí)、能力與技能)： 1.熟悉應(yīng)用領(lǐng)域業(yè)務(wù)，具備需求合理性及需求方案評(píng)估能力，以及需求分解、流程規(guī)劃、功能架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目提案和實(shí)施能力，具有高效的需求分析設(shè)計(jì)及文檔輸出能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件； 2.具備數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟練掌握至少一種常用數(shù)據(jù)庫(kù)，如Oracle、MySQL、Redis、MongoDB等； 3.能夠熟練使用主流的產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件工具，如Axure、摹客、墨刀等； 4.熟悉至少一種建模工具，如Visio、ProcessOn、StarUML、Rose等； 5.能夠制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案：包括評(píng)估和選用適宜的開(kāi)發(fā)方法和工具、按照規(guī)范編寫系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)文檔、對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量與進(jìn)度控制。具有高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師以上的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平； 6.熟練掌握信息系統(tǒng)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)方面常用開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及協(xié)議。 7.具有資金管理、金融市場(chǎng)、財(cái)務(wù)總賬或其他金融類軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
王虎
桌面運(yùn)維工程師 6-10K 職位描述 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)線路的維護(hù)、調(diào)試，設(shè)置和管理，保證網(wǎng)絡(luò)通暢；后期整個(gè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、優(yōu)化、整合、擴(kuò)展。 2、負(fù)責(zé)公司各部門應(yīng)用軟件維護(hù)和管理，對(duì)使用人員培訓(xùn)和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔。 3、負(fù)責(zé)公司所有IT資源管理和按需進(jìn)行合理分配，定期對(duì)固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，防止固定資產(chǎn)丟失。 4、負(fù)責(zé)公司大型會(huì)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)、投影、攝影、音箱的調(diào)試和支持。 5、負(fù)責(zé)公司臺(tái)式機(jī)、筆記本、服務(wù)器、外設(shè)等產(chǎn)品軟硬件故障的解決。 6、負(fù)責(zé)公司電話、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控及機(jī)房的日常管理和維護(hù)。 7、完場(chǎng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，學(xué)歷必須學(xué)信網(wǎng)可查，至少1年以上，計(jì)算機(jī)、通訊、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、對(duì)系統(tǒng)軟、硬件問(wèn)題的定位和故障解決。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)，具有CCNA認(rèn)證優(yōu)先。 4、熟悉windows和類unix系統(tǒng)優(yōu)先。 5、積極，誠(chéng)信，耐心，踏實(shí)，具有良好的表達(dá)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。
總經(jīng)理陳先生17084991618
職責(zé)描述： 1．負(fù)責(zé)用戶調(diào)研、需求挖掘和分析、用戶需求確認(rèn)； 2．負(fù)責(zé)將用戶需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品需求，編制產(chǎn)品需求規(guī)格說(shuō)明書和系統(tǒng)原型； 3．負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品功能進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序，規(guī)劃產(chǎn)品的版本； 4．負(fù)責(zé)向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)澄清需求，并指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和測(cè)試工作； 5．負(fù)責(zé)管理需求變更，編制并維護(hù)需求相關(guān)文檔； 6．指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員編寫設(shè)計(jì)說(shuō)明書，參與設(shè)計(jì)評(píng)審，檢查設(shè)計(jì)是否滿足需求； 7．負(fù)責(zé)進(jìn)行需求的確認(rèn)和驗(yàn)證，檢查核心模塊是否滿足需求； 8．參與測(cè)試用例評(píng)審，檢查測(cè)試用例是否滿足需求。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程相關(guān)專業(yè)，若能力突出，可放寬專業(yè)要求； 2.5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上從事需求分析工作； 3.精通需求分析的方法、軟件需求分析過(guò)程； 4.掌握需求分析工具，熟練使用Axure、VISIO等工具進(jìn)行原型設(shè)計(jì)； 5.具備良好的客戶引導(dǎo)能力，具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新的能力，有較強(qiáng)的文檔編寫及組織能力； 6.具備有鐵路、地鐵業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 7.熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理的流程。
段躍鋼
崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研及分析整理 ； 2)負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)功能的初步設(shè)計(jì)； 3)負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)原型進(jìn)行初步設(shè)計(jì) 4)負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)和測(cè)試進(jìn)行交底； 5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期部分售前及客戶需求規(guī)劃工作。 任職資格： 1)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，28歲以上； 2)具有中大型高并發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3)熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力； 4)優(yōu)秀的理解、溝通能力，出色的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力； 5)精通主流應(yīng)用技術(shù)架構(gòu)及相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)的分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施方法及工具, 熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)（MySQL/Oracle）、操作系統(tǒng)（Linux / Windows）和設(shè)計(jì)模式。
陳先生
職位描述： Job Requirements: 1. Bachelor or above degree in Computer Science or IT 2. Above 3 years SAP end user support experience 3. At least one full cycle SAP project implementation experience 4. Know well one or more SAP modules FI, CO, PP, MM, SD, PLM. 5. Detailed knowledge and rich experience in SAP FI/CO module, like G/L, AP, AR, Fixed Assets, Cost Accounting, Internal Order, Product Cost Controlling, PCA, COPA, etc. 6. Strong problem analysis & solving skills to ensure process and system performance meet or exceed the KPI 7. Good English and Chinese communication skill 8. Good teamwork player, can work under pressure Job Responsibility 1. Conduct ERP Application members to provide 24x7 technical & functional SAPNXP continuity services support within the Service Level Agreement KPI and IT budget for smooth running of company business and production. 2. Conduct to provide NXP MFG sites FICO (especially PC&A2) 1st line support according to the predefined support procedure and KPI. 3. Conduct business case study and analysis, optimize the business process, to source and recommend cost effective IT solutions to facilitate or fulfill the needs of business operation 4. Global IT system/projects plan, support, supervises and implementation with regional and corporate project team, and meet the project target as schedule. 5. Liaise with manager to understand business current and future information needs and develop plans, cost estimates, and schedules for integrating these needs into SLA AOP and existing operations. Assistant in IT audit, SOX requirement fulfillment. 6. Coach or mentor business key users and IT ERP team members. Taking action for EES improvement. 年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假五險(xiǎn)一金外宿津貼
陳冰
崗位職責(zé)：1、公司業(yè)務(wù)平臺(tái)功能模塊開(kāi)發(fā)任職要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有從事JAVA方面1年工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉html，servlet，javabean，Jdbc開(kāi)發(fā)，熟悉JaveEE規(guī)范；3、熟練使用java,html,JavaScript等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；4、熟練SQL語(yǔ)法及mysql或sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)；5、熟練BS三層結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)模式，熟練各種中間件；6、熟悉struts、spring、hibernate三大框架；7、熟練使用Eclipse或MyEclipse等開(kāi)發(fā)工具；福利待遇★法定節(jié)假日★各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)★周末雙休崗位待遇：固定工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+工齡補(bǔ)貼等.凱德威（廈門）科技有限公司致力于為國(guó)內(nèi)機(jī)電產(chǎn)品消費(fèi)者提供專業(yè)、完整、高效的跨境采購(gòu)服務(wù)的企業(yè)。公司在德國(guó)、美國(guó)、香港等地設(shè)有海外倉(cāng)庫(kù)，有成熟專業(yè)的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，直接與歐美廠家聯(lián)系，擁有第一時(shí)間數(shù)據(jù)共享，提供100%原裝正品，并且解決從國(guó)外到國(guó)內(nèi)的整個(gè)物流方案，為客戶節(jié)約了成本，提高了采購(gòu)效率，真正做到了讓客戶服務(wù)滿意，采購(gòu)放心。 優(yōu)勢(shì)渠道： 西門子SIEMENS 低壓電器：3RV、3RT、3TK、3RW40、3RW44、3RW49、3UG、3RA、3RK、3SF、3RH、3NP、3TC、3TG、3VL、3RN、3RB、3KL、3RS、3SX、3RP3TX、3NE、3NA、3NC、3WL等系列?！ ∷欧姍C(jī)：1FK、1FT、1PH及EBM風(fēng)機(jī)M2D068-BF、CF、DF等系列?！ ∷欧鲃?dòng)：工程變頻6SE70及配件、6SY7000、6SY7010、6SY80、6SL、6SN、6FC、6FX、6DD、C98043、6DS、6DC、6DL、6QM、6QA、6SC、6DM、6DD2、6SX70、6RA等西門子系列備件?！ 〉聡?guó)圖爾克TURCK 接近開(kāi)關(guān)、流量開(kāi)關(guān)、壓力開(kāi)關(guān)、總線模塊、安全柵等系列產(chǎn)品?！ 〉聡?guó)賀德克HYDAC 壓力、溫度、流量檢測(cè)開(kāi)關(guān)、傳感器及顯示器、故障診斷儀等。 其他優(yōu)勢(shì)品牌：本德?tīng)朆ENDER、德國(guó)STROMAG、巴魯夫BALLUFF、多德DOLD、皮爾磁PLIZ等品牌優(yōu)勢(shì)
蘭經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助EBS、ERP項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、實(shí)施、分析、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程和需求，以便開(kāi)發(fā)適合企業(yè)的ERP系統(tǒng)解決方案。 2.使用Oracle表格和ReportNet工具； 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)調(diào)工作安排； 4.與部門和其他技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作，收集和分析業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)計(jì)畫； 5.負(fù)責(zé)測(cè)試和調(diào)試系統(tǒng)，以確保系統(tǒng)的正確性和穩(wěn)定性； 6.培訓(xùn)使用者並提供技術(shù)支援，以確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行和使用者的滿意度； 7.監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的性能和運(yùn)行情況，並及時(shí)解決問(wèn)題和故障； 8.對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行更新、維護(hù)、支援和故障排除； 9.收集用家部門的要求和反饋； 10.為最終用戶提供應(yīng)用和技術(shù)咨詢； 11.為Office辦公軟件的最終用戶提供支持和解決方案； 12.為最終用戶進(jìn)行信息系統(tǒng)培訓(xùn)； 13.與用家部門保持良好的工作關(guān)系。 崗位要求： 1. 持有計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)或相關(guān)學(xué)科學(xué)位； 2. 良好的英文和中文口語(yǔ)、書面表達(dá)能力，會(huì)說(shuō)粵語(yǔ)者優(yōu)先； 3. 能夠在壓力和時(shí)間緊迫的情況下工作； 4. 具有團(tuán)隊(duì)精神，勤奮、主動(dòng)、負(fù)責(zé)； 5. 具有至少3年操作、維護(hù)ERP、Oracle 系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)； 6. 有Microsoft、Network經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
雷梅
主要工作職責(zé)（包含并不僅限于） 1.需求管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核心oracle系統(tǒng)、財(cái)務(wù)共享平臺(tái)及其他財(cái)務(wù)周邊系統(tǒng)需求收集、溝通、確認(rèn)、評(píng)估與管理； 2.系統(tǒng)維護(hù)：系統(tǒng)問(wèn)題修復(fù)和需求優(yōu)化進(jìn)行整理、分析和管理；結(jié)合公司需求規(guī)范，配合項(xiàng)目管理要求，制定業(yè)務(wù)需求及功能說(shuō)明文檔規(guī)范； 3.開(kāi)發(fā)追蹤及測(cè)試：跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)及測(cè)試，制定用戶測(cè)試文檔編寫規(guī)范及管理制度，確保產(chǎn)品項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成交付； 4.推進(jìn)產(chǎn)品迭代：聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目需求及行業(yè)發(fā)展，整理并分析新技術(shù)新需求，持續(xù)優(yōu)化迭代產(chǎn)品，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；引入新流程新技術(shù)，提升應(yīng)用自動(dòng)化水平； 主要任職資格與條件 1. 學(xué)歷資格：具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.有財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)相關(guān)建設(shè)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有財(cái)務(wù)背景、熟悉政策法規(guī)、了解最新財(cái)務(wù)準(zhǔn)則人員有限； 4.有oracle或python開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，powerBI等數(shù)據(jù)可視化分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
HR
區(qū)長(zhǎng)期招（0基礎(chǔ)培訓(xùn)上崗男女不限） 【崗位】:電腦操作員 【待遇】:3000+提成 【時(shí)間】:每天6.5小時(shí) 【年齡】:18—35歲 【休息】:每周天休一天（法定節(jié)假日正常放假） 【學(xué)歷】:不限 【地點(diǎn)】:昆明路唯一國(guó)際金創(chuàng)大廈 聯(lián)系方式：18885297786 吳哥 18885297786（微信同號(hào)） 加微信請(qǐng)備注（應(yīng)聘） 有電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
楊先生
一、崗位職責(zé) 1、了解所屬產(chǎn)品的功能架構(gòu)，了解公司使用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)平臺(tái)的框架及能力； 2、分析客戶需求，將客戶需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求，輸出需求調(diào)查報(bào)告，需求規(guī)格說(shuō)明書等相關(guān)文檔； 3、負(fù)責(zé)與境內(nèi)/外銀行、外部系統(tǒng)溝通協(xié)作，明確需求和方案設(shè)計(jì)； 4、根據(jù)需求編寫概要設(shè)計(jì)文檔、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔和接口設(shè)計(jì)文檔； 5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)任務(wù)分解及設(shè)計(jì)講解，協(xié)助進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作量評(píng)估，對(duì)開(kāi)發(fā)完成的功能進(jìn)行設(shè)計(jì)確認(rèn)和驗(yàn)收； 6、協(xié)助運(yùn)維、實(shí)施解決生產(chǎn)問(wèn)題； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 二、崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年及以上企業(yè)級(jí)應(yīng)用、接口集成開(kāi)發(fā)或系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 三、崗位技能要求： 1、熟悉應(yīng)用領(lǐng)域業(yè)務(wù)，能分析出用戶的實(shí)際需求和約束條件； 2、具備文檔輸出能力，能夠熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3、具備數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟悉至少一種常用數(shù)據(jù)庫(kù)，如Oracle、MySQL、Redis、MongoDB等； 4、熟悉https、webService接口開(kāi)發(fā)流程，了解常用的接口報(bào)文，如json、xml等； 5、具備原型設(shè)計(jì)能力，熟悉至少一種產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)軟件工具，如Axure、摹客、墨刀等； 6、熟悉至少一種建模工具，如Visio、ProcessOn、StarUML、Rose等； 7、熟悉軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程，具備一定協(xié)調(diào)能力； 8、了解信息系統(tǒng)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)方面常用開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及協(xié)議； 9、具有資金管理、金融市場(chǎng)、財(cái)務(wù)總賬或其他金融類軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 10、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先； 11、有系統(tǒng)集成接口開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
王虎
1、參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案；2、參與業(yè)務(wù)及系統(tǒng)功能的架構(gòu)與組件代碼編寫，開(kāi)發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)功能及業(yè)務(wù)功能；3、負(fù)責(zé)并參與線上系統(tǒng)部署、維護(hù)、性能監(jiān)控、服務(wù)器優(yōu)化工作；4、分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)；5、主動(dòng)參與技術(shù)分享和交流。1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有稅務(wù)行業(yè)系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有深厚的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，熟練掌握J(rèn)ava EE相關(guān)技術(shù)，熟悉SpringBoot，SpringCloud等領(lǐng)域的框架或產(chǎn)品的機(jī)制與代碼；3、熟悉SQL、緩存、消息通信、隊(duì)列、異步框架等技術(shù)；4、掌握J(rèn)VM性能調(diào)優(yōu)、了解常見(jiàn)JVM垃圾收集算法、Java并發(fā)框架與庫(kù)、了解Java內(nèi)存模型5、熟悉高性能、高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，如分布式緩存、消息隊(duì)列等。6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，敬業(yè)自律，抗壓能力強(qiáng)；7、知識(shí)面廣，思路開(kāi)闊，創(chuàng)新能力強(qiáng)，對(duì)新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于創(chuàng)新型工作； 職能類別：系統(tǒng)工程師 關(guān)鍵字：系統(tǒng)分析
周進(jìn)軍
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)