崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，制定用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)整體策略并執(zhí)行； 2、對(duì)客戶新增、轉(zhuǎn)化及留存負(fù)責(zé)，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品、系統(tǒng)能力的優(yōu)化，協(xié)同產(chǎn)品、風(fēng)控和模型團(tuán)隊(duì)，提升運(yùn)營(yíng)效果； 4、通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)水平的提升，并搭建完善的指標(biāo)監(jiān)控體系。 任職要求 1、5年以上信貸產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)思維和能力，較好的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)意識(shí)； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的邏輯思維和系統(tǒng)性思考能力； 4、本科及以上學(xué)歷。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)智能手表產(chǎn)品人群中的整體運(yùn)營(yíng)工作，包括制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與策略、管理用戶群體、策劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng)等； 2. 通過(guò)多種運(yùn)營(yíng)手段，維護(hù)和提升智能手表的用戶口碑和推薦滿意度； 3. 通過(guò)多種社交平臺(tái)，如微信群小紅書(shū)等，積極互動(dòng)并分析特定用戶群體的需求，為業(yè)務(wù)提供有針對(duì)性的建議； 4. 協(xié)調(diào)與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、研發(fā)等團(tuán)隊(duì)的合作，整合資源，以確保產(chǎn)品上線和用戶滿意度的提高。 任職要求： 1. 至少擁有3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的全流程； 2. 具備敏銳的用戶體驗(yàn)觀察力，優(yōu)秀的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力，能夠憑借數(shù)據(jù)來(lái)推動(dòng)產(chǎn)品的升級(jí)和改進(jìn)； 3. 熟悉移動(dòng)端/設(shè)備端的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和技術(shù)特點(diǎn)，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)； 4. 具備醫(yī)療健康學(xué)科背景，并對(duì)醫(yī)療健康業(yè)務(wù)有一定的了解，對(duì)智能手表產(chǎn)品的健康功能有熱情和深入理解優(yōu)先。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
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人事
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HR
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人事部
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社會(huì)招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職責(zé)描述： -負(fù)責(zé)創(chuàng)作者質(zhì)量分層運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制制定，發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)&策略存在的問(wèn)題并提供改善方案，持續(xù)迭代并優(yōu)化使其更貼合業(yè)務(wù)需求； -負(fù)責(zé)對(duì)賬號(hào)生態(tài)大盤(pán)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)控&分析，合理提出優(yōu)化方案并落地； -負(fù)責(zé)平臺(tái)賬號(hào)生態(tài)層面指標(biāo)的調(diào)優(yōu)監(jiān)控，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和供需評(píng)估產(chǎn)出相應(yīng)策略并落地 -負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)線垂類(lèi)運(yùn)營(yíng)、分發(fā)端、產(chǎn)品對(duì)接，跟進(jìn)內(nèi)部產(chǎn)品優(yōu)化提效； 任職要求： -本科及以上學(xué)歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)容或賬號(hào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； -對(duì)自媒體內(nèi)容有深度認(rèn)識(shí)，熟悉內(nèi)容行業(yè)內(nèi)容風(fēng)格，熟悉生態(tài)策略/作者分層工作； -具備較好的數(shù)據(jù)分析能力及敏感度，能結(jié)合數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給出優(yōu)化建議，推動(dòng)解決問(wèn)題； -溝通能力強(qiáng)，具備拓展精神 -學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速熟悉產(chǎn)品機(jī)制與平臺(tái)操作
人事
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