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職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.工傷、交通事故信息收集。收集眉山（包含下屬縣）醫(yī)院、交通事故處理中心等地點(diǎn)因出現(xiàn)交通事故需維權(quán)的當(dāng)事人資料。 2. 法律服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)向交通事故需維權(quán)當(dāng)事人講解交通事故合法維權(quán)、合理索賠、傷殘認(rèn)定、賠償費(fèi)用計(jì)算等相關(guān)事項(xiàng)，促使當(dāng)事人與公司簽訂委托代理合同。 3.后續(xù)服務(wù)與當(dāng)事人簽訂委托代理合同后，協(xié)助律師收集相關(guān)證據(jù)材料及處理后續(xù)相關(guān)法律服務(wù)。 【任職資格】 1、邏輯性強(qiáng)，良好溝通技能； 2、有較強(qiáng)的信息搜集及整合能力，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力； 3、具有一年或以上銷(xiāo)售、保險(xiǎn)、法律等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，能承受工作壓力和強(qiáng)度。 【薪資待遇】 本公司實(shí)行底薪＋提成＋獎(jiǎng)金＋年度旅游；只要你有足夠的能力以及勤快，收入輕松過(guò)萬(wàn)。該工作適合挑戰(zhàn)自己能力的人，混生活，混工作、不思進(jìn)取的請(qǐng)繞道。 【工作時(shí)間】 工作時(shí)間靈活，早九晚六，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定假日。前期帶薪培訓(xùn)，由專(zhuān)門(mén)的高級(jí)理賠顧問(wèn)進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)。入手快；

職位描述：

公司簡(jiǎn)介： 五礦資源有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)五礦資源，英文簡(jiǎn)稱(chēng)為MMG）成立于2009年，是世界知名的銅、鋅礦生產(chǎn)商。五礦資源是中國(guó)五礦集團(tuán)開(kāi)發(fā)海外基本金屬上游資源的旗艦平臺(tái)公司，總部位于澳大利亞墨爾本，在香港聯(lián)交所上市，在北京設(shè)有總部辦公室，旗下運(yùn)營(yíng)四座礦山，分別為秘魯邦巴斯銅礦、剛果（金）金塞維爾銅鈷礦、澳大利亞杜加爾河鋅礦和羅斯伯里鋅多金屬礦。五礦資源以“開(kāi)采美好未來(lái)”為愿景，是國(guó)際金屬與礦業(yè)理事會(huì)（ICMM）成員單位，在高水平運(yùn)營(yíng)、安全環(huán)保與職業(yè)健康、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展等方面樹(shù)立了行業(yè)典范。 金塞維爾銅鈷礦是中國(guó)五礦在非洲布局的戰(zhàn)略礦業(yè)資產(chǎn)。礦山擁有完備先進(jìn)的采、選、冶生產(chǎn)線(xiàn)，實(shí)現(xiàn)從礦石到陰極銅的全過(guò)程生產(chǎn)。2012年收購(gòu)至今，已實(shí)現(xiàn)連續(xù)十年安全穩(wěn)定生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，累計(jì)生產(chǎn)銅金屬量超過(guò)70萬(wàn)噸，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 金塞維爾改擴(kuò)建項(xiàng)目（Kinsevere Expansion Project）是中國(guó)五礦在非洲投資的一項(xiàng)大型棕地礦業(yè)項(xiàng)目，總投資約6億美元，集采礦、選礦、濕法冶金、火法冶金等工藝于一體，將進(jìn)一步擴(kuò)大公司銅、鈷產(chǎn)能，延長(zhǎng)礦山服務(wù)年限。項(xiàng)目計(jì)劃于2022年1季度末啟動(dòng)。 崗位名稱(chēng)：高級(jí)法律顧問(wèn)-非洲業(yè)務(wù) 隸屬單位：五礦資源Kinsevere 銅鈷礦 （盧本巴希，剛果金） 工作地點(diǎn)：盧本巴希（首選）/ 約翰內(nèi)斯堡（備選）/北京（備選） 崗位概述：該崗位為金塞維爾公司法律與風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人，將負(fù)責(zé)建立健全公司法律及風(fēng)險(xiǎn)管理體系，為五礦資源金塞維爾銅鈷礦的日常運(yùn)營(yíng)提供法律和風(fēng)險(xiǎn)管理保障，并為正在籌備實(shí)施的重大棕地礦業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目“金塞維爾改擴(kuò)建項(xiàng)目”(KEP 項(xiàng)目）提供合同審查和法律建議。 主要職責(zé)： 帶領(lǐng)公司法律團(tuán)隊(duì)并與剛果（金）法律顧問(wèn)協(xié)作，利用內(nèi)外部法律資源，為KEP項(xiàng)目 、非洲礦山運(yùn)營(yíng)提供法律專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)與建議，使重大項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)滿(mǎn)足公司法律合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和反腐標(biāo)準(zhǔn)。主要職責(zé)包括： ? 制定項(xiàng)目合同管理總體策略，選擇適用標(biāo)準(zhǔn)合同文本 ? 為KEP項(xiàng)目的設(shè)計(jì)服務(wù)、施工承包、設(shè)備采購(gòu)等合同提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)，并對(duì)擬簽訂合同做法律審核 ? 為金塞維爾公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展提供法律建議； ? 處理KEP項(xiàng)目及公司運(yùn)營(yíng)可能出現(xiàn)的各類(lèi)索賠、訴訟案件； ? 在總部風(fēng)險(xiǎn)和審計(jì)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下，建設(shè)金塞維爾公司企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系并開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作。 任職要求： ? 具有法律學(xué)位，律師執(zhí)業(yè)資格； ? 10年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際EPC承包或國(guó)際礦業(yè)公司法律顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 熟悉國(guó)際工程項(xiàng)目、建設(shè)和商業(yè)的法律和合同體系，對(duì)工程建設(shè)、工程承包、組織結(jié)構(gòu)等的技術(shù)層面理解透徹，擁有較強(qiáng)的合同起草和談判能力； ? 優(yōu)秀的英文及中文能力，同時(shí)熟練掌握法語(yǔ)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

『公司氛圍』

年輕90后團(tuán)隊(duì)，朝氣蓬勃，工作氛圍不死板壓抑，輕松和諧，三個(gè)月一次晉升，晉升空間大~公司有自己的客戶(hù)資源庫(kù)，不需要自己找客戶(hù)~(yú)

『工作內(nèi)容』

通過(guò)公司給的客戶(hù)資源，篩選出意向客戶(hù)，和企業(yè)老板預(yù)約面談，達(dá)成合作簽約。維護(hù)簽約客戶(hù)客情關(guān)系，挖掘潛在客戶(hù)。簽約后法律服務(wù)工作由律師對(duì)接。

公司是為企業(yè)提供法律顧問(wèn)服務(wù)，比如法務(wù)咨詢(xún)、處理貨款的拖欠問(wèn)題、合同的擬定和審核、律師函的發(fā)放等。

『任職要求』

1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，對(duì)高薪有強(qiáng)烈追求；

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.能接受電話(huà)銷(xiāo)售，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.

4.本崗位不需要專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)，有銷(xiāo)售基礎(chǔ)經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單培訓(xùn)能迅速上手。

『薪酬待遇』

1.無(wú)責(zé)底薪3200-7000 ＋ 6%-25%業(yè)績(jī)提成 ＋ 團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)金 ＋ 月度獎(jiǎng)金 ＋ 季度獎(jiǎng)金 ＋ 年度獎(jiǎng)金=月薪8000-15000以上

2.購(gòu)買(mǎi)社保和額外意外險(xiǎn)，我們比你更關(guān)心你自己。

『培訓(xùn)』

專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系，公司非常重視員工成長(zhǎng)，不同職級(jí)配有專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)課程；

『晉升通道』

1.銷(xiāo)售顧問(wèn)- - 團(tuán)隊(duì)主管 - - 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 - - 城市負(fù)責(zé)人

2.每季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)晉升，底薪增加。

『公司福利』

1.上班時(shí)間：8:45-18:00，周末雙休，中午休息兩個(gè)小時(shí)，下午15：30-16:00休息，節(jié)假日正常休息。

2.公司定期舉行團(tuán)建，同事也是可以一起玩耍的伙伴。

3.各種節(jié)假日會(huì)發(fā)放小禮品，大家一起慶祝更有節(jié)日氛圍和感覺(jué)。

職位福利：周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期晉升、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、員工旅游

職位亮點(diǎn)：新人一對(duì)一帶，透明晉升渠道，沒(méi)有995

職位描述：

1、管理公司法務(wù)工作，建立、完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程；

2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)加工類(lèi)、貿(mào)易類(lèi)、工程建設(shè)類(lèi)等法律事務(wù)，包括合同起草、審核、修改及各類(lèi)訴訟仲裁案件的證據(jù)搜集整理、案件對(duì)接、文書(shū)準(zhǔn)備及出庭等工作;

3、解答公司各部門(mén)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中提出的法律咨詢(xún)并給出法律專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或解決方案、建議;

4、各類(lèi)合同及訴訟案件統(tǒng)計(jì)，并就公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前防范預(yù)警、事中把控化解及事后制度流程完善;

5、協(xié)助處理公司內(nèi)部員工違規(guī)違紀(jì)情況的投訴、舉報(bào)等事宜;

6、搜集整理石油化工行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，掌握及匯報(bào)最新立法動(dòng)態(tài);

7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

職位描述：

法律顧問(wèn)前端銷(xiāo)售

不需要經(jīng)驗(yàn)，免費(fèi)系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律知識(shí)。

完善的培訓(xùn)：系統(tǒng)培訓(xùn)后可以在短期內(nèi)提升專(zhuān)業(yè)水平，一對(duì)一以老帶新。

一、工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)接案子，前端的接待銷(xiāo)售工作。

二、晉升空間：完善的晉升機(jī)制，銷(xiāo)售專(zhuān)員→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)→區(qū)域總經(jīng)理。

三、工作地址：武侯區(qū)天府三街。

四、工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，不加班。

五、年齡要求：23-35周歲，有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。

六、薪酬待遇：無(wú)責(zé)底薪3000＋提成（5%-15%) ，綜合8-13K。

七、福利：法定節(jié)假日，入職社保，產(chǎn)假 婚假 陪產(chǎn)假等福利。

八、面試時(shí)間：每周一、周三、周五，下午兩點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)面試。