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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 與客戶及接口負責(zé)人進行充分溝通，了解客戶公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)描述等詳細候選人需求信息；
2. 確定長期發(fā)展的目標(biāo)行業(yè)，做好行業(yè)研究，確定細分行業(yè)獵頭的發(fā)展規(guī)劃；
3. 根據(jù)客戶職位的具體要求，進行職位分析，確定目標(biāo)公司，目標(biāo)人群；
4. 招聘、培訓(xùn)和管理下屬顧問/Researcher，為客戶提供高效的獵頭招聘服務(wù)；
5. 按客戶的要求，通過各種渠道搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
6. 協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
7. 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查；
8. 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
9. 負責(zé)候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
10. 與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進行業(yè)務(wù)拓展；
11. 管理團隊并實現(xiàn)團隊業(yè)績目標(biāo)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，或3年以上行業(yè)管理、銷售、獵頭、人力資源工作經(jīng)驗；
2. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說服、引導(dǎo)能力；
3. 良好的團隊協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守；
4. 較強的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強的自我管理能力；
5. office辦公軟件操作熟練；
6. 個性成熟、有親和力，性格開朗、樂觀積極。
健全的晉升制度：顧問助理——獵頭顧問——團隊負責(zé)人——分公司合伙人。
工作時間：每周一到周五 早上9：00-12：00，下午13:30-18:30 ，中午1個半小時休息時間
薪酬制度：基本工資 績效工資 高額提成 獎金
休假時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 加班點心等等
期望有理想，有激情，愿意通過自己努力獲得高額回報的朋友加入詩邁醫(yī)藥獵頭。加入我們收獲的不僅僅是一份工作，還有一個值得終生奮斗的職業(yè)及迅速提升的個人能力

職位描述：

崗位要求：
1.要求本科及以上，一年以上從事人事管理工作，有房地產(chǎn)招聘經(jīng)驗或者房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗這可放寬學(xué)歷要求，以面談為準
2.人力資源開發(fā)與管理知識、勞動法規(guī)知識和招聘和培訓(xùn)實踐操作技能
3.認真負責(zé)，吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強
4.熟練使用各類辦公軟件、PPT制作，掌握計算機基礎(chǔ)知識，信息知識
5.形象氣質(zhì)佳，有拼搏精神，干練有進取心；談吐大方得體，可對外輸出公司品牌介紹
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)品牌旗下新模式房地產(chǎn)經(jīng)紀人的招聘工作；
2.擬定新模式房地產(chǎn)經(jīng)紀人人才畫像，挖掘潛力匹配候選人，邀約面談面試；
3.開拓除傳統(tǒng)招聘渠道以外的新招聘渠道模式——包括但不限于現(xiàn)大眾所普及接受的線上線下的招聘輸出；
4.管理求職咨詢及應(yīng)聘登記，進行簡歷篩選，做好溝通和解釋工作，確保應(yīng)聘人員基本素質(zhì)符合要求
5.組織招聘面試和相關(guān)測試，進行必要的背景調(diào)查，提出擬聘建議，確保能力素質(zhì)符合要求
6.完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性任務(wù)
薪資福利待遇：
1.底薪4000-7000元/月 招聘提成300-5000元/人
?。。?！綜合薪資不止1w ?。。?！不設(shè)上限
2.五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利、員工旅游等
工作地址：武侯區(qū)天府三街199號（太平洋金融保險大廈A區(qū)-5樓）Century21（21世紀不動產(chǎn)）
工作時間：早九晚六 ，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、對接企業(yè)準確解析崗位需求，獨立輸出制造業(yè)崗位畫像及JD（涵蓋生產(chǎn)/質(zhì)量/供應(yīng)鏈等職能）；
2、按企業(yè)需求開展自主招聘，推進面試、入職等流程；
3、對接下游合作供應(yīng)商，跟進人才推薦、合同執(zhí)行及臺賬管理；
4、負責(zé)公司內(nèi)部招聘及基礎(chǔ)工作。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗（如招聘、員工關(guān)系等）者優(yōu)先；
2、了解制造型企業(yè)組織架構(gòu)及基礎(chǔ)崗位信息，能理解生產(chǎn)、質(zhì)量等崗位基本職責(zé)優(yōu)先；
3、具備基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)能力，能清晰對接企業(yè)與合作方，傳遞需求與信息；
4、工作細致，熟練使用 Excel 等辦公軟件，有臺賬管理或合同輔助執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、 無需自帶人才資源，重點考察基礎(chǔ)業(yè)務(wù)執(zhí)行能力與學(xué)習(xí)能力。
【薪資福利】
薪資：4K-6K / 月（根據(jù)經(jīng)驗定薪）；
福利：五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 定期行業(yè)培訓(xùn)。

職位描述：

主營業(yè)務(wù)：建筑企業(yè)客戶咨詢服務(wù)，為客戶提供企業(yè)資質(zhì)代辦代管業(yè)務(wù)，為客戶招投標(biāo)業(yè)務(wù)提供信息支持。

職位優(yōu)勢：客戶均可長期穩(wěn)定合作，客戶都有自己的建筑圈，合作客戶后轉(zhuǎn)介紹比較多。溝通對象為企業(yè)老板或企業(yè)負責(zé)人，打開自己的交際圈。

本公司為正常銷售工作，電銷只是開發(fā)客戶一種方式，不長期要求電銷，老員工均業(yè)務(wù)穩(wěn)定，長期穩(wěn)定發(fā)展。

我們想找：

1、性格開朗，善于溝通，樂觀積極的伙伴

2、話多一點，話多一點，話多一點

工作時間：早九晚六，周末雙休，該放的假日都放。

福利待遇：底薪3000 高額提成 績效 工齡獎 年終獎 節(jié)假日禮品，業(yè)績優(yōu)先，月入過萬。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、定期團建、全勤獎、周末雙休、朝九晚六

職位描述：

1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道、平臺搜集建筑高端人才信息并負責(zé)聯(lián)系接洽； 2、認真對待客戶，不間斷的與企業(yè)對接人溝通真實用人需求，保護公司信譽； 3、優(yōu)秀者可無相關(guān)經(jīng)驗，公司提供帶薪培訓(xùn)； 任職資格： 1、有工作激情，擅長與不同類型人才溝通交流，有團隊合作精神； 2、有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力； 3、語言能力強，思維敏捷； 福利待遇： 1、朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息。春節(jié)假期十五天以上！無相關(guān)經(jīng)驗硬性要求，公司提供帶薪培訓(xùn)！ 2、底薪3000 提成20%-30% 績效獎金 社保 季度獎金 生日福利 節(jié)日福利。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在資深顧問的全程指導(dǎo)培訓(xùn)下完成知名企業(yè)客戶的中高端職位招聘； 2、收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究具體需求，向客戶提供有價值的咨詢服務(wù)。 3、通過調(diào)研了解IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體市場狀況及市場變化； 4、細分行業(yè)市場，通過溝通不斷了解客戶的真正用人需求； 5、針對客戶需求，進行職位分析，細致發(fā)掘目標(biāo)市場的潛在候選人； 6、面試、評估、篩選、推薦合適的候選人； 7、全程管理協(xié)調(diào)候選人進企面試、結(jié)果反饋、薪酬談判、入職跟進輔導(dǎo)； 8、維護與人選、客戶的良好關(guān)系 任職要求： -------我們需要你------- 1、出眾的溝通、交流及表達能力，不需要你夸夸其談但你能清晰明了表達自己； 2、良好的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、理解能力，希望你能get到談話的重點； 3、明確的目標(biāo)感，較好的抗壓能力，希望你是不到終點不罷休、打不死的金剛小強； 4、良好的團隊協(xié)作精神，我們有氛圍超棒的team，希望你的加入能讓團隊更有活力。 -------你將收獲------- 1、人力資源招聘模塊專業(yè)知識的全方位提升，行業(yè)視野、識人技巧、專業(yè)面試、薪酬談判、溝通水平、團隊管理，完成傳統(tǒng)HRD可能都無法完成的招聘工作； 2、收入的快速增長，更快實現(xiàn)原始財富積累，成為同齡人中的佼佼者； 3、與“三高”人群為伴，即高學(xué)歷、高職位、高價位三位一體的人員，提升人生格局、構(gòu)建人脈網(wǎng)絡(luò)，拓寬個人職業(yè)無限可能。 我們福利： 五險一金+導(dǎo)師制的培訓(xùn)體系+豐盛的下午茶+員工旅游+節(jié)假日福利+周末雙休等等?。。。。。?！ 快快加入我們吧?。?

職位描述：

【我們是誰】
l 我們是國內(nèi)專注成員成長的獵頭公司，成立以來專精于人才招聘業(yè)務(wù)；
l 我們的業(yè)務(wù)覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、新零售、新能源汽車、金融及大地產(chǎn)等行業(yè)領(lǐng)域；
l 我們的客戶有騰訊、阿里、浪潮云、水井坊等五百強客戶；
l 我們的團隊朝氣蓬勃，超有愛~多團隊的多名顧問在協(xié)作的過程中成長，不斷晉升至合伙人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想！
l 我們有著富有前瞻性的企業(yè)文化格局，我們有著豐富多樣的行業(yè)

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、對接企業(yè)準確解析崗位需求，獨立輸出制造業(yè)崗位畫像及JD（涵蓋生產(chǎn)/質(zhì)量/供應(yīng)鏈等職能）；
2、按企業(yè)需求開展自主招聘，推進面試、入職等流程；
3、對接下游合作供應(yīng)商，跟進人才推薦、合同執(zhí)行及臺賬管理；
4、負責(zé)公司內(nèi)部招聘及人事部基礎(chǔ)工作。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，具備生產(chǎn)制造型企業(yè)人事工作經(jīng)驗或獵頭行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉電子制造企業(yè)（如精密制造、3C電子等）的組織架構(gòu)及各崗位信息（如生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量等崗位的職責(zé)與術(shù)語），能理解行業(yè)內(nèi)常見英文縮寫及專業(yè)表述；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接企業(yè)及下游合作方，邏輯清晰，擅長需求梳理與信息傳遞；
4、工作細致嚴謹，有臺賬管理、合同執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練使用 Excel 等辦公軟件；
5、無需自帶人才資源，重點考察行業(yè)熟悉度及業(yè)務(wù)執(zhí)行能力。
【薪資福利】
薪資：6K-10K / 月（根據(jù)經(jīng)驗定薪）；
福利：五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 定期行業(yè)培訓(xùn)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、對接企業(yè)準確解析崗位需求，獨立輸出制造業(yè)崗位畫像及JD（涵蓋生產(chǎn)/質(zhì)量/供應(yīng)鏈等職能）；
2、按企業(yè)需求開展自主招聘，推進面試、入職等流程；
3、對接下游合作供應(yīng)商，跟進人才推薦、合同執(zhí)行及臺賬管理；
4、負責(zé)公司內(nèi)部招聘及基礎(chǔ)工作。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗（如招聘、員工關(guān)系等）者優(yōu)先；
2、了解制造型企業(yè)組織架構(gòu)及基礎(chǔ)崗位信息，能理解生產(chǎn)、質(zhì)量等崗位基本職責(zé)優(yōu)先；
3、具備基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)能力，能清晰對接企業(yè)與合作方，傳遞需求與信息；
4、工作細致，熟練使用 Excel 等辦公軟件，有臺賬管理或合同輔助執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、 無需自帶人才資源，重點考察基礎(chǔ)業(yè)務(wù)執(zhí)行能力與學(xué)習(xí)能力。
【薪資福利】
薪資：4K-6K / 月（根據(jù)經(jīng)驗定薪）；
福利：五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 定期行業(yè)培訓(xùn)。

職位描述：

1、通過各種渠道快速尋訪候選人
2、提供候選人評價和推薦報告，向招聘負責(zé)人推薦；
3、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋；
4、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等。
教育/教培行業(yè)獵頭團隊有意向可聯(lián)系

職位描述：

杭州對點人力資源管理有限公司成立于2011年，總部設(shè)在杭州，現(xiàn)已在成都、青島、廣州、上海、北京、深圳、蘇州、紹興、重慶、南京設(shè)立分公司。公司主營業(yè)務(wù)包括獵頭、RPO和靈活用工。對點咨詢具有強大的行業(yè)搜尋分析能力，具有多元化可信賴的顧問團隊，具有先進的數(shù)據(jù)管理共享系統(tǒng)，擁有數(shù)百萬有效的人才儲備。對點咨詢一直致力于在金融、地產(chǎn)、大健康、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、汽車、零售、智能制造等領(lǐng)域中為客戶提供最貼心的的人力資源服務(wù)，立志于為廣大中外企業(yè)提供貼心的人力資源一體化解決方案?！驹妇啊砍蔀閲H化的人力資源行業(yè)引領(lǐng)者 【使命】讓企業(yè)用對人，讓人選對企業(yè)【價值觀】客戶***、專注 專業(yè)、合作共贏、學(xué)習(xí)成長、實事求是 坦誠溝通 我們能給你的是 【愉快的工作氛圍】老板Nice又直爽，同事健談好相處，工作完全不心累 ?！就晟频膸Ы腆w系】新人入職整月培訓(xùn) 月季度培訓(xùn) 業(yè)務(wù)主題培訓(xùn) 管理提升培訓(xùn)，持續(xù)為你指點迷津；***、***百萬顧問親自給你帶教?！就该鞴_的晉升機制】管理層堅持內(nèi)部培養(yǎng)，Y字型上升路徑，只要你夠努力，從實習(xí)生到公司***只要三年?！菊T人的薪酬】行業(yè)內(nèi)90分位的高位薪資；無責(zé)底薪 高額提成30%-40%，高于業(yè)界平均水平（劃重點）。【貼心的福利】周末雙休 六險一金 帶薪年假 每月1天帶薪病假 月度福利 生日禮物 年終旅游。別人有的我們都有，別人沒有的我們也有。 · 你將要做的是 1、負責(zé)年薪30-100萬人才獵尋項目的搜尋，篩選，協(xié)調(diào)，推動，解決客戶的人才需求。2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋、面試并評估候選人，出具人才推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。3、與客戶保持積極、有效的溝通，協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，促使項目順利進行。4、及時有效進行客戶關(guān)懷，維護好客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求。5、研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫。6、針對目標(biāo)行業(yè)，進行客戶拓展工作。 我們需要這樣的你 1、專業(yè)不限，***正規(guī)二本及以上學(xué)歷，重點院校優(yōu)先。2、對人才招聘專業(yè)服務(wù)有濃厚興趣；富有激情，能夠在一定的壓力下開展工作。3、一年以上工作經(jīng)驗，有銷售、咨詢、HR或獵頭公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。5、擅長有效溝通，具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性。6、和團隊伙伴并肩作戰(zhàn)，有良好的合作意識。 BTW，悄悄告訴你 1、***均是中國***行業(yè)大咖，有十年以上人力資源行業(yè)實戰(zhàn)及管理經(jīng)驗。公司以人為本，會為你進行長期職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃，幫你提高職業(yè)生涯競爭力。2、公司有十年以上資深的培訓(xùn)講師，聘請行業(yè)專業(yè)講師授課，更有百萬顧問直接帶你跨過他踩過的坑。 工作地點 【杭州總部】杭州市西湖區(qū)萬塘路317號華星世紀大樓10樓、12樓、18樓【成都Office】成都市高新區(qū)益州大道北段333號東方希望中心1501室、1708室【廣州Office】廣州市海珠區(qū)江南大道362號達鏢國際中心2715-2716室【青島Office】青島青島市市北區(qū)臺柳路179號和達中心B座809室【上海Office】上海市長寧區(qū)中山西路1055號SOHO中山廣場A座909室【北京Office】北京市朝陽區(qū)望京SOHO塔2 A座1709【蘇州Office】蘇州市工業(yè)園區(qū)星都街72號宏海大廈801室、1304室【深圳Office】深圳市南山區(qū)訊美科技廣場1號樓507室【紹興Office】紹興市越城區(qū)曲屯路368號海智匯紹興國際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心319室【重慶Office】重慶市九龍坡區(qū)謝家灣正街51號華潤廣場B座2513室【南京Office】南京市江寧區(qū)雙龍大道1698號景楓中心608室【杭州下城RPO】杭州市下城區(qū)白石路318號中國杭州人力資源產(chǎn)業(yè)園1112-1115室【杭州下沙RPO】杭州市江干區(qū)下沙2號大街智慧谷互聯(lián)網(wǎng)大樓2幢903室、1010室【靈活用工上?！可虾Ｊ行靺R區(qū)漕溪北路331號中金國際廣場A座1275室 職能類別：獵頭/人才中介

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、對接企業(yè)準確解析崗位需求，獨立輸出制造業(yè)崗位畫像及JD（涵蓋生產(chǎn)/質(zhì)量/供應(yīng)鏈等職能）；
2、按企業(yè)需求開展自主招聘，推進面試、入職等流程；
3、對接下游合作供應(yīng)商，跟進人才推薦、合同執(zhí)行及臺賬管理；
4、負責(zé)公司內(nèi)部招聘及人事部基礎(chǔ)工作。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，具備生產(chǎn)制造型企業(yè)人事工作經(jīng)驗或獵頭行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉電子制造企業(yè)（如精密制造、3C電子等）的組織架構(gòu)及各崗位信息（如生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量等崗位的職責(zé)與術(shù)語），能理解行業(yè)內(nèi)常見英文縮寫及專業(yè)表述；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接企業(yè)及下游合作方，邏輯清晰，擅長需求梳理與信息傳遞；
4、工作細致嚴謹，有臺賬管理、合同執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練使用 Excel 等辦公軟件；
5、無需自帶人才資源，重點考察行業(yè)熟悉度及業(yè)務(wù)執(zhí)行能力。
【薪資福利】
薪資：6K-10K / 月（根據(jù)經(jīng)驗定薪）；
福利：五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 定期行業(yè)培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.分析職位并確定目標(biāo)公司及目標(biāo)人選；
2.確定搜索方案，通過招聘網(wǎng)站、公司數(shù)據(jù)庫、Mapping、Cold Call等途徑搜尋人才；
3.電話溝通目標(biāo)人選的基本信息、意向，了解并跟蹤候選者的職業(yè)動態(tài)以便日后的工作；
4.明細目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門情況，為長期搜尋工作做好積累；
5.顧問進行候選人的初篩，并推薦候選人到客戶公司，制作 報告，協(xié)調(diào)客戶公司的面試安排，并做好協(xié)調(diào)溝通工作；
6.協(xié)助客戶進行薪資談判，確定報道時間并根據(jù)客戶需要進行背景調(diào)查服務(wù)；
7.跟進候選人直至入職客戶公司，并與候選人保持聯(lián)系，建立相關(guān)行業(yè)的人脈關(guān)系；

8.尋訪工作過程中積累高端人脈資源及客戶資源，為日后向360顧問轉(zhuǎn)型做準備，在客戶開發(fā)過程中公司將給與充足的專業(yè)知識支持。

任職資格：
1.有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2.樂觀陽光、積極上進、擅長快速學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟力強。
3.有獨立工作能力，自主性，自驅(qū)力。
4.溝通能力強，擅長并樂意主動溝通。
5.能夠快速適應(yīng)居家全職辦公性質(zhì)。
福利待遇：
1.五險一金，全職員工；
2.周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；
3.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績效工資 項目提成40%-70% 年底紅包獎勵；
4.年度體檢，節(jié)日福利郵寄到家，年度國際國內(nèi)旅游年會；
5.集團公司地址北京，彈性時間，寬松考核；
企業(yè)優(yōu)勢：
1. 客戶涉及到國際國內(nèi)各行業(yè)大中型公司，業(yè)務(wù)覆蓋71個國家，并擁有英語、德語、法語、日語、韓語、俄語、西語、阿語、泰語等多國語言顧問。

2.目前遠程員工覆蓋國內(nèi)34個城市及多個國際城市。
3. 在中國北京、美國舊金山、德國漢堡分別有實體辦公室及獵頭服務(wù)團隊，實力優(yōu)秀，客戶認可度高。
4. 人員培養(yǎng)體系完善，從專業(yè)獵頭崗位到獵頭團隊管理崗位晉升機會多。
5. 團隊穩(wěn)定，流動性低，行業(yè)經(jīng)驗豐富。
6. 具有多名超百萬及千萬業(yè)績級別獵頭顧問，已隨公司多年風(fēng)雨同舟。
7. 具有充足的優(yōu)質(zhì)客戶，并且客戶認可度極高。
8.企業(yè)文化包容度高，輕松活潑，積極上進。

職位福利：五險一金、周末雙休、在家辦公、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、大牛帶隊

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助獵頭負責(zé)人招聘交付獵頭全職項目（先進制造業(yè)、IT/互聯(lián)網(wǎng)、新能源、酒店物業(yè)、消費品（餐飲零售）等）的具體招聘推進及BD執(zhí)行，達成交付目標(biāo)；
2、建立人才搜尋渠道，及時了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、面試和甄選候選人，根據(jù)項目情況及客戶需求特點，推薦合適的候選者；
4、與客戶及候選者保持良好關(guān)系，建設(shè)維護公司人才信息儲備庫，了解人才行業(yè)動態(tài)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有行業(yè)知名企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
2、具有一定的業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維，較好的團隊意識；
3、溝通能力及應(yīng)變能力強，有自我加壓的意識和成長動力，目標(biāo)感強，以結(jié)果為導(dǎo)向。

職位亮點：
1、底薪（4-6k） 業(yè)績獎勵；
2、雙休 五險一金 帶薪假；
3、高端寫字樓，全新裝修辦公環(huán)境，交通便利；
4、生日禮物 節(jié)日禮品；
5、活潑有趣的團建 各類專業(yè)培訓(xùn) 富有使命感的團隊；
6、免費參加專業(yè)講座/培訓(xùn)的機會、隨時掌握各行業(yè)、各地資訊；
7、專業(yè)與商務(wù)結(jié)合全能發(fā)展，優(yōu)秀者可往招聘項目主管/經(jīng)理方向長期發(fā)展。

職位描述：

1、按照公司標(biāo)準流程，協(xié)助顧問或獨自分析客戶的職位需求，制定項目找尋計劃并找到合適職位的候選人；
2、從企業(yè)發(fā)展的角度為客戶提供專業(yè)性的意見，為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見和指導(dǎo)。
3、按規(guī)范要求和程序面試并評估候選人，制作專業(yè)性的推薦報告；
4、協(xié)調(diào)客戶對候選人的面試，并在需要時協(xié)調(diào)待遇和過渡事宜，為客戶和候選人提供跟蹤服務(wù)；
5、收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，與客戶及候選人保持良好的溝通，準確有效的傳遞雙方的表達。
任職要求：
1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有自己一定的見解；
3、對人才有準確的把握，對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解；
4、工作效率高，執(zhí)行力強，協(xié)調(diào)溝通能力強； 5、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、交通補助、餐補、績效獎金、房補、高溫補貼