15年大平臺(tái)，專注醫(yī)藥醫(yī)療獵頭服務(wù) 總部杭州，北上廣深及二線城市有分公司，自主選擇發(fā)展城市 經(jīng)驗(yàn)不限，有系統(tǒng)化帶教和培訓(xùn) 平臺(tái)大，每月8號(hào)發(fā)薪有保障 工作時(shí)間：8:30-12:00，13:30-18:00 ，周末雙休 薪酬制度：基本工資4-8K 高額提成 獎(jiǎng)金 貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng)（生日會(huì)、團(tuán)建等） 節(jié)日福利（所有法定節(jié)假日正常） 年假（5天以上） 入職周年獎(jiǎng)勵(lì)等等 崗位職責(zé)： 1) 客戶公司年薪20萬(wàn)以上職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)； 2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告； 3) 協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作； 4) 人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通技巧； 3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，靈活應(yīng)變性； 4. 工作積極主動(dòng)，具有獨(dú)立的分析判斷能力。
韋龍生
助理獵頭顧問(wèn)/人才尋訪員(新材料行業(yè))
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行行業(yè)分析及客戶委托招聘項(xiàng)目、職位分析，了解客戶需求，參與制定人才尋訪策略方案；
2、通過(guò)各種渠道尋訪候選人，收集人才簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選和評(píng)估；
3、溝通協(xié)調(diào)候選人的面試安排，跟蹤流程進(jìn)展并及時(shí)反饋；
4、候選人背景調(diào)查、薪酬談判、入職跟進(jìn)等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，積極主動(dòng)、踏實(shí)、有責(zé)任心；
2、2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)理解能力、有一定的韌性；
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化（詳見(jiàn)青青獵人網(wǎng)站)。
公司福利：雙休、六險(xiǎn)一金、入職繳納社保、一對(duì)一大牛培訓(xùn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游、不定期聚餐、氛圍輕松人際簡(jiǎn)單、考核加班松主要靠自驅(qū)力、公司零食飲料牛奶不限量供應(yīng)等等
上海青儒引士管理咨詢有限公司專注全球新材料行業(yè)12年，側(cè)重新能源材料、新型化工材料、電子信息材料、生物醫(yī)用材料、改性工程塑料、新型汽車(chē)材料、高端裝備材料、高附加值制造業(yè)相關(guān)材料等先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)的高級(jí)獵頭業(yè)務(wù)，工作地合肥濱湖金融港。
王女士/辦公室
【崗位職責(zé)】 一、客戶開(kāi)發(fā)與簽約 1.獨(dú)立開(kāi)拓目標(biāo)行業(yè)客戶資源（中高端崗位），完成客戶需求分析、投標(biāo)競(jìng)標(biāo)、職位簽約及合同談判； 2.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，深挖客戶招聘需求，提高客戶續(xù)約率。 二、人才尋訪與交付 1.主導(dǎo)全流程交付：從職位分析、人才Mapping、候選人尋訪到offer談判及入職跟進(jìn)； 2.運(yùn)用多種渠道（數(shù)據(jù)庫(kù)、社交平臺(tái)、定向挖獵等）高效觸達(dá)目標(biāo)候選人； 3.把控候選人質(zhì)量，確保崗位交付時(shí)效性與成功率。 三、項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào) 1.協(xié)調(diào)客戶、候選人及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)資源，解決交付過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題； 2.定期復(fù)盤(pán)交付數(shù)據(jù)，優(yōu)化尋訪策略并提升人崗匹配效率。 四、市場(chǎng)洞察 跟蹤負(fù)責(zé)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)、人才趨勢(shì)，為客戶提供招聘策略建議。 【任職要求】 一、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上獵頭/招聘經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完成從簽約到交付的全流程成功案例； 二、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、汽車(chē)、物流供應(yīng)鏈、制造業(yè)等中高端人才市場(chǎng)； 三、強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向，能承受業(yè)績(jī)壓力，擅長(zhǎng)目標(biāo)拆解與閉環(huán)執(zhí)行； 四、具備客戶談判技巧及BD敏銳度，能快速建立信任關(guān)系； 五、精通人才評(píng)估、薪酬談判、背景調(diào)查等全流程技能； 六、有行業(yè)頭部獵頭公司背景、KA客戶經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、百萬(wàn)級(jí)職位交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 如果你熱愛(ài)獵頭事業(yè)，有著極強(qiáng)的自律性和目標(biāo)感，或厭倦了目前備受剝削的工作狀態(tài)，那么，加入我們！！ 在這里你將享受：舒適的辦公環(huán)境、干凈優(yōu)惠的員工食堂、風(fēng)雨無(wú)阻的雙休、全身心放松的法定節(jié)假日、高自由度的工作安排、業(yè)內(nèi)大佬帶頭沖業(yè)績(jī)、簡(jiǎn)單輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍、不提倡加班的企業(yè)文化?。?！還有年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)分紅、帶薪年假、福利補(bǔ)貼等完備的福利等你拿?。。?
張經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司目標(biāo)分解，配合完成部門(mén)目標(biāo)； 2、了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展； 3、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃； 4、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 5、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人； 6、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 7、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系； 8、熟悉且善于挖掘常用招聘渠道，善于總結(jié)及分析；能夠建立自己的行業(yè)人脈資源以及人才庫(kù)儲(chǔ)備。 任職要求： 1、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的責(zé)任感，善于分析客戶及人才的心理； 4、較強(qiáng)的表達(dá)能力，判斷能力，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)； 5、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作效率高。
楊帆
職位描述崗位職責(zé)： 1、客戶公司委托的職位，分析市場(chǎng)總體行情，制定尋訪合適人才方案； 2、多途徑尋訪、匹配合適候選人，有效客觀評(píng)估候選人信息并生成推薦報(bào)告； 3、跟蹤候選人面試情況，并在候選人與企業(yè)之間做好協(xié)調(diào)溝通工作； 4、候選人做薪資談判，提供背景調(diào)查服務(wù)等招聘后續(xù)工作事宜； 5、持續(xù)跟蹤候選人到崗情況，并與潛在候選人保持良好溝通； 任職資格： 1、誠(chéng)信、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，良好的自我管理能力； 2、熱愛(ài)獵頭工作，具有積極豁達(dá)的心態(tài)，關(guān)注細(xì)節(jié)； 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司注重人才培養(yǎng)； 薪酬福利： 1、繳納五險(xiǎn)； 2、底薪（4K-6K） 高額提成（15%-40%） 高獎(jiǎng)金 不定期獎(jiǎng)勵(lì) 帶薪年假 不定期聚餐 旅游; 3、朝九晚六 周末雙休； 招聘城市：廣州 武漢 長(zhǎng)沙 福州 青島 成都 職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、定期團(tuán)建、周末雙休
楊圣敏
14年大平臺(tái)，專注醫(yī)藥醫(yī)療獵頭服務(wù) 總部杭州，北上廣深及二線城市有分公司，自主選擇發(fā)展城市 周末雙休，五險(xiǎn)一金 經(jīng)驗(yàn)不限，有系統(tǒng)化帶教和培訓(xùn) 公司平臺(tái)大每月8號(hào)發(fā)薪有保障 工作時(shí)間：8:30-12:00，13:30-18:00 ，周末雙休 薪酬制度：基本工資4-8K 高額提成 獎(jiǎng)金 貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng)（生日會(huì)、團(tuán)建等） 節(jié)日福利（所有法定節(jié)假日正常） 年假（5天以上） 入職周年獎(jiǎng)勵(lì)等等 崗位職責(zé)： 1) 客戶公司年薪20萬(wàn)以上職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)； 2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告； 3) 協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作； 4) 人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通技巧； 3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，靈活應(yīng)變性； 4. 工作積極主動(dòng)，具有獨(dú)立的分析判斷能力。
韋龍生
獵頭顧問(wèn) 高級(jí)獵頭顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理
謝小姐
崗位職責(zé)
接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃；
1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評(píng)估候選人，整理推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議；
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫(kù)，并針對(duì)性地進(jìn)行客戶拓展。
崗位要求
1、大學(xué)在讀本科生，專業(yè)不限，非短期實(shí)習(xí)；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格；
3、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
張女士/獵頭顧問(wèn)
職位描述1.在資深顧問(wèn)指導(dǎo)下主動(dòng)向潛在目標(biāo)客戶推薦獵頭服務(wù)，通過(guò)有效溝通，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司制定的任務(wù)。2.與客戶保持有效的溝通，了解客戶情況，分析職位需求，為客戶提供專業(yè)的建議并獲得客戶委托。3.通過(guò)各種尋訪渠道與技巧，為客戶尋訪優(yōu)秀的合適的人才。4.與人才進(jìn)行有效溝通，針對(duì)客戶職位要求對(duì)人才進(jìn)行溝通、評(píng)估、篩選與推薦。5. 與團(tuán)隊(duì)合作，成功完成各項(xiàng)人才尋訪委托任務(wù)。職位要求1.大專以上學(xué)歷。2.電腦操作熟練，熟悉互聯(lián)網(wǎng)。3. 語(yǔ)言表達(dá)流利，溝通和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力:具有強(qiáng)烈的自我成長(zhǎng)欲望。5.高度的工作熱情和主動(dòng)性， 能承受壓力;能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。6.工作地點(diǎn): 武漢(漢陽(yáng)區(qū))。薪酬待遇固定底薪 提成 其他福利培訓(xùn)發(fā)展全面和系統(tǒng)的崗前及在職培訓(xùn) 廣闊的發(fā)展提升空間如果你能夠承受壓力和勇于挑戰(zhàn)高薪，請(qǐng)加入我們;我們用保底薪資和業(yè)績(jī)考核來(lái)拒絕平庸,我們渴望優(yōu)秀的人才。 職能類別：獵頭/人才中介 關(guān)鍵字：人力資源互聯(lián)網(wǎng)新能源
苗齊申
崗位職責(zé)：
1.專注交付目標(biāo)行業(yè)客戶招聘項(xiàng)目執(zhí)行，尋訪C端人選交付；
2.專注細(xì)分行業(yè)B端客戶拓展BD簽約 持續(xù)增加高成長(zhǎng)型企業(yè)作為合作客戶；
3.持續(xù)關(guān)注新能源和先進(jìn)制造兩個(gè)領(lǐng)域的高成長(zhǎng)型企業(yè)發(fā)展，利用公司內(nèi)部聯(lián)合交付和外部目標(biāo)行業(yè)客戶 匯總同質(zhì)化職位；
4.深度參與C端人選職業(yè)規(guī)劃和線上線下面談溝通，Mapping整合目標(biāo)領(lǐng)域人才地圖，長(zhǎng)期追蹤更有價(jià)值的C端資源；
任職要求：
1.年齡27-35歲，統(tǒng)招二類本科及以上學(xué)歷，新能源（礦業(yè) 材料 電池 儲(chǔ)能 回收）和先進(jìn)制造（商業(yè)航天 機(jī)器人 智能制造）相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2.擁有良好的C端人選非簡(jiǎn)歷途徑招聘能力，或是優(yōu)秀的B端客戶談判拓展能力，或是新能源和先進(jìn)制造細(xì)分行業(yè)專業(yè)知識(shí)積累有意愿加入獵頭行業(yè)，擁有如上任一優(yōu)勢(shì)即可；
3.強(qiáng)大的目標(biāo)感和自驅(qū)力；
4.面對(duì)未知挑戰(zhàn)有興奮感！
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工作職責(zé) : （1）制定人才尋找方案； （2）了解候選人的職業(yè)發(fā)展需求，提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢； （3）協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試，跟進(jìn)面試的進(jìn)程和反饋； （4）進(jìn)行候選人的offer談判及背景調(diào)查，跟進(jìn)人選入職并順利通過(guò)保證期； （5）完成leader交代的其他工作。 招聘條件: （1）本科及以上學(xué)歷；具有獵頭、招聘或銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （2）具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通技巧； （3）具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性； （4）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及獨(dú)立的分析判斷能力。
李子龍
1. 與客戶及接口負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分溝通，了解客戶公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)描述等詳細(xì)候選人需求信息；
2. 確定長(zhǎng)期發(fā)展的目標(biāo)行業(yè)，做好行業(yè)研究，確定細(xì)分行業(yè)獵頭的發(fā)展規(guī)劃；
3. 根據(jù)客戶職位的具體要求，進(jìn)行職位分析，確定目標(biāo)公司，目標(biāo)人群；
4. 按客戶的要求，通過(guò)各種渠道搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
5. 協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
6. 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；
7. 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
8. 負(fù)責(zé)候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
9. 與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
崗位要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上行業(yè)管理、銷(xiāo)售、獵頭、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說(shuō)服、引導(dǎo)能力；
3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守；
4. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強(qiáng)的自我管理能力；
5. office辦公軟件操作熟練；
6. 個(gè)性成熟、有親和力，性格開(kāi)朗、樂(lè)觀積極。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪加提成
上班時(shí)間：8:30-12:00 13：30-18:00 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì)等等
健全的晉升制度：顧問(wèn)助理——獵頭顧問(wèn)——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人——分公司合伙人。
韋龍生
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司的招聘需求招聘合適人才
2、分析人才需求，通過(guò)各種渠道尋訪合適的候選人
3、與人選溝通，做人選與需求評(píng)估，并向用人部門(mén)推薦
4、跟進(jìn)人選的面試安排及反饋，并協(xié)調(diào)跟蹤人選到崗。
【職位要求】
1、大專以上，專業(yè)不限；
2、過(guò)往有一年獵頭以上招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)；
4、自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)感強(qiáng)，能積極應(yīng)對(duì)挫折和壓力。
【薪資福利】
1，薪資構(gòu)成=無(wú)責(zé)底薪（面談定薪） 招聘提成 獎(jiǎng)金
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金；
3、集團(tuán)公司大平臺(tái)，公平、公開(kāi)、公正的晉升機(jī)制和平臺(tái)，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)會(huì)多
4、全面的培訓(xùn)體制、溫暖的節(jié)日關(guān)懷、各種節(jié)日福利
【上班時(shí)間】
1、朝九晚六、周末雙休
2、法定節(jié)假日正常休，享帶薪假(年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定執(zhí)行)
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崗位職責(zé)： 1. 與客戶及接口負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分溝通，了解客戶公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)描述等詳細(xì)候選人需求信息； 2. 確定長(zhǎng)期發(fā)展的目標(biāo)行業(yè)，做好行業(yè)研究，確定細(xì)分行業(yè)獵頭的發(fā)展規(guī)劃； 3. 根據(jù)客戶職位的具體要求，進(jìn)行職位分析，確定目標(biāo)公司，目標(biāo)人群； 4. 按客戶的要求，通過(guò)各種渠道搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人； 5. 協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 6. 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查； 7. 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議； 8. 負(fù)責(zé)候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 9. 與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展； 崗位要求： 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上行業(yè)管理、銷(xiāo)售、獵頭、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；（可接受應(yīng)屆生長(zhǎng)期實(shí)習(xí)） 2. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說(shuō)服、引導(dǎo)能力； 3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守； 4. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強(qiáng)的自我管理能力； 5. office辦公軟件操作熟練； 6. 個(gè)性成熟、有親和力，性格開(kāi)朗、樂(lè)觀積極。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪加提成 上班時(shí)間：8:30-12:00 13：30-18:00 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行 貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 入職周年獎(jiǎng)勵(lì)等等 晉升路徑：顧問(wèn)助理---顧問(wèn)---團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人----公司合伙人
韋龍生
職位描述:
1、負(fù)責(zé)維護(hù)日本企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作
2、負(fù)責(zé)挖掘目標(biāo)客戶需求,并完成客戶資料的收集、整理工作
3、協(xié)助公司制定相關(guān)業(yè)務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
4、參與與候選人溝通談判等工作
5、對(duì)候選人進(jìn)行面試評(píng)估等后續(xù)跟進(jìn)工作
6、配合上級(jí)安排的其他工作任務(wù)
職位要求:
1.熟悉日企工作流程,了解日語(yǔ)專業(yè)術(shù)語(yǔ)者優(yōu)先
2.具有優(yōu)秀的人際溝通能力,能吃苦耐勞,積極進(jìn)取
3.良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,有責(zé)任心
4.具有良好的學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神以及獨(dú)立工作能力
5.熟練使用office辦公軟件
周經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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