崗位職責(zé)：
1.內(nèi)控合規(guī)落實：協(xié)助審查公司制度、流程及業(yè)務(wù)模式的合規(guī)性，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求。執(zhí)行內(nèi)控測試與缺陷整改，監(jiān)督業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵控制點運行情況，推動業(yè)務(wù)部門按相關(guān)要求執(zhí)行，將風(fēng)險管理要求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的具體動作。組織合規(guī)培訓(xùn)與宣導(dǎo)，推動風(fēng)險防控意識在執(zhí)行層的落地。
2.政策跟蹤與培訓(xùn)：監(jiān)測法律法規(guī)變化，針對行業(yè)監(jiān)管趨勢及政策變化，協(xié)助制定合規(guī)應(yīng)對策略；組織合規(guī)培訓(xùn)及高風(fēng)險崗位專項宣導(dǎo)。
3.內(nèi)審與整改：配合上級單位及監(jiān)管部門開展專項審計、調(diào)查及整改工作。包括資料準(zhǔn)備、流程說明及現(xiàn)場配合。針對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題，牽頭制定整改方案，明確責(zé)任部門、整改措施及完成時限，并跟蹤整改進(jìn)展。定期匯總整改情況，編制整改報告，確保問題閉環(huán)管理，并向管理層匯報整改結(jié)果。
4.支持性工作：協(xié)助法律文件審查、三會文件基礎(chǔ)審核等日常事務(wù)，為業(yè)務(wù)部門提供法律合規(guī)咨詢支持。
崗位要求:
1.全日制統(tǒng)招211院校本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.3-5年企業(yè)合規(guī)、內(nèi)審或法務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉民商法、國資監(jiān)管要求及內(nèi)審工作流程，有國企或環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗加分。
3.具備較強(qiáng)的文檔處理能力、執(zhí)行力和跨部門溝通能力，能夠獨立推動整改工作。
4.細(xì)致耐心，能適應(yīng)高頻合規(guī)審查及流程性工作，具備較強(qiáng)的報告撰寫能力。
HTE-HR
崗位職責(zé)（偏經(jīng)營風(fēng)險方向）： 1、業(yè)務(wù)真實性及合規(guī)性核查，對公司開展的經(jīng)營業(yè)務(wù)核查其是否存在虛假、流程違規(guī)等問題，及時止損，確保業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)健康性——對經(jīng)營業(yè)務(wù)健康度負(fù)責(zé) 2、風(fēng)險違規(guī)案例核查，對舉報投訴等相關(guān)經(jīng)營案例及經(jīng)營風(fēng)控模型定位案件進(jìn)行單項問題核查，涉及多部門糾紛案件按照流程核查定性并溝通解決——對單項案件閉環(huán)率負(fù)責(zé) 任職要求： 1、從事過風(fēng)控、監(jiān)察、合規(guī)、倉庫質(zhì)控、銷售管理等相關(guān)崗位任一一種，需要有相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有極強(qiáng)的抗壓性，善于推動問題閉環(huán)，快速發(fā)現(xiàn)問題并定性 3、需跑現(xiàn)場核查，有車輛人員優(yōu)秀考慮，并接受武漢地區(qū)內(nèi)不同區(qū)域現(xiàn)場核查任務(wù)（月度涉及1-2次省內(nèi)非武漢核查任務(wù)） 4、具有總結(jié)能力，可以將問題由點到面的進(jìn)行輸出，在公司會議上闡述做到警示效果
張雱
崗位職責(zé)（偏經(jīng)營風(fēng)險方向）： 1、業(yè)務(wù)真實性及合規(guī)性核查，對公司開展的經(jīng)營業(yè)務(wù)核查其是否存在虛假、流程違規(guī)等問題，及時止損，確保業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)健康性——對經(jīng)營業(yè)務(wù)健康度負(fù)責(zé) 2、風(fēng)險違規(guī)案例核查，對舉報投訴等相關(guān)經(jīng)營案例及經(jīng)營風(fēng)控模型定位案件進(jìn)行單項問題核查，涉及多部門糾紛案件按照流程核查定性并溝通解決——對單項案件閉環(huán)率負(fù)責(zé) 任職要求： 1、從事過風(fēng)控、監(jiān)察、合規(guī)、倉庫質(zhì)控、銷售管理等相關(guān)崗位任一一種，需要有相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有極強(qiáng)的抗壓性，善于推動問題閉環(huán)，快速發(fā)現(xiàn)問題并定性 3、需跑現(xiàn)場核查，有車輛人員優(yōu)秀考慮，并接受武漢地區(qū)內(nèi)不同區(qū)域現(xiàn)場核查任務(wù)（月度涉及1-2次省內(nèi)非武漢核查任務(wù)） 4、具有總結(jié)能力，可以將問題由點到面的進(jìn)行輸出，在公司會議上闡述做到警示效果
張雱
崗位職責(zé)（偏經(jīng)營風(fēng)險方向）： 1、業(yè)務(wù)真實性及合規(guī)性核查，對公司開展的經(jīng)營業(yè)務(wù)核查其是否存在虛假、流程違規(guī)等問題，及時止損，確保業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)健康性——對經(jīng)營業(yè)務(wù)健康度負(fù)責(zé) 2、風(fēng)險違規(guī)案例核查，對舉報投訴等相關(guān)經(jīng)營案例及經(jīng)營風(fēng)控模型定位案件進(jìn)行單項問題核查，涉及多部門糾紛案件按照流程核查定性并溝通解決——對單項案件閉環(huán)率負(fù)責(zé) 任職要求： 1、從事過風(fēng)控、監(jiān)察、合規(guī)、倉庫質(zhì)控、銷售管理等相關(guān)崗位任一一種，需要有相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有極強(qiáng)的抗壓性，善于推動問題閉環(huán)，快速發(fā)現(xiàn)問題并定性 3、需跑現(xiàn)場核查，有車輛人員優(yōu)秀考慮，并接受武漢地區(qū)內(nèi)不同區(qū)域現(xiàn)場核查任務(wù)（月度涉及1-2次省內(nèi)非武漢核查任務(wù)） 4、具有總結(jié)能力，可以將問題由點到面的進(jìn)行輸出，在公司會議上闡述做到警示效果
張雱
崗位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格證； 2、具有3年以上券商從業(yè)經(jīng)驗，熟悉法律法規(guī)、交易規(guī)則及券商的工作流程，具有合規(guī)相關(guān)崗位經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)責(zé)任心、分析判斷能力、溝通表達(dá)能力，具備一定合規(guī)風(fēng)險識別、評估、處置能力。
王宜四
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