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職位描述：

職位描述：
1.與獵頭顧問(wèn)合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2.搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；
3.協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4.人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)；
5.資深導(dǎo)師帶教；
6.公平公開的晉升機(jī)制以及調(diào)薪制度；
7.可視化數(shù)據(jù)管理平臺(tái)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限，有醫(yī)藥相關(guān)背景優(yōu)先；
2. 了解獵頭工作，接受獵頭工作模式；
3. 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通技巧；
4. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；
6. 具有獨(dú)立的分析判斷能力。

工作時(shí)間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間
休假時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
工作地點(diǎn)：廣州、深圳、上海、北京、南京、蘇州等新一線城市自由選擇
薪酬制度：基本工資（6-9k） 績(jī)效工資 高額提成（30%） 獎(jiǎng)金
貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 加班點(diǎn)心等等
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)
晉升路徑：AC-C-M-BP-分總

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉獵頭工作流程（職位梳理--人才畫像--篩選簡(jiǎn)歷--電話溝通--推薦報(bào)告--安排跟進(jìn)面試--面試輔導(dǎo)--背景調(diào)查--入職和保證期跟進(jìn)）

2、完成公司要求的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、 研究市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)動(dòng)態(tài)，維護(hù)及開拓優(yōu)質(zhì)客戶，建立獵頭商務(wù)合作關(guān)系；

2、了解客戶需求，定制招聘方案，開展有效的獵頭搜索和推薦；
3、 協(xié)助客戶安排面試、參與薪資談判等后續(xù)事宜；

任職要求：
1、3年以上獵頭行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)商務(wù)開拓及客情關(guān)系維系；
2、 較強(qiáng)的控單能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

職位描述：

1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、負(fù)責(zé)客戶的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
公司優(yōu)勢(shì)：
1、培訓(xùn)機(jī)制完善，線上線下，集團(tuán)、公司、團(tuán)隊(duì)、一對(duì)一等多形式
2、務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，專業(yè)的TL團(tuán)隊(duì)，來(lái)詩(shī)邁可以提升能力、可以賺到錢
3、職業(yè)發(fā)展通路通暢，AC-C-AM-M-合伙人
任職要求：
1、本科及以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
2、愿意長(zhǎng)期深耕醫(yī)藥賽道的；
3、較強(qiáng)的表達(dá)能力，判斷能力；
4、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)客戶需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作
2. 跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系
3. 參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作，提高部門運(yùn)營(yíng)效率

任職要求：
1. 熱愛(ài)招聘行業(yè)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問(wèn)題
3. 具備優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫能力，熟練使用辦公軟件和招聘平臺(tái)

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 主動(dòng)開發(fā)新客戶，并且與客戶維持長(zhǎng)期合作關(guān)系

2. 對(duì)所在行業(yè)，客戶公司和職位進(jìn)行分析，按需求從不同渠道篩選候選人

3. 面試候選人，整理候選人推薦報(bào)告；

4. 溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的面試安排，跟進(jìn)并及時(shí)反饋

5. 進(jìn)行候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer以及入職跟進(jìn)等

我們?cè)趯ふ遥?

1. 1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；

2. 成熟穩(wěn)重，積極主動(dòng)，熱情執(zhí)著，樂(lè)衷溝通

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé):
獵頭顧問(wèn)
職責(zé)：
與公司中高層精英進(jìn)行溝通交流，通過(guò)提供高度專業(yè)的服務(wù)，和客戶建立并保持良好的合作關(guān)系，持續(xù)地積極主動(dòng)地為客戶服務(wù)；
根據(jù)客戶需求和顧問(wèn)要求, 通過(guò)各種渠道及時(shí)搜尋候選人;
搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人
整理人才簡(jiǎn)歷和各種報(bào)告
要求：
本科以上學(xué)歷.
優(yōu)秀的溝通技巧，善于采取主動(dòng)出擊的方式搜尋信息；
工作主動(dòng)、積極，富有激情；電腦操作熟練；
英文讀寫熟練
熱愛(ài)獵頭/銷售工作，愿意作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
有責(zé)任心,有耐心,能自我激勵(lì),并能在有壓力的工作環(huán)境下工作
具有強(qiáng)烈的自我成長(zhǎng)欲望。
善于學(xué)習(xí)，結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

Senior Consultant-資深獵頭顧問(wèn) [崗位職責(zé)]：1.負(fù)責(zé)分析職位需求，確定尋訪方案；2.通過(guò)各種渠道訪尋候選人完成初步的訪尋；3.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；4.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；5.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；6.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；7.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。[任職要求]：1.三年以上獵頭或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.在過(guò)往的相關(guān)工作中有不錯(cuò)的沉淀和成績(jī)；熟悉外資客戶的招聘流程。3.在獵頭行業(yè)有自己明確的職業(yè)規(guī)劃，可以進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)讀寫良好。5.熟悉新能源汽車行業(yè)，對(duì)智能駕駛 座艙有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。 職能類別：獵頭/人才中介 關(guān)鍵字：人力資源汽車新能源

職位描述：

1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、 分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評(píng)估候選人，整理推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。4、 研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫(kù)。 并針對(duì)性地進(jìn)行客戶拓展。崗位要求1、***專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，非短期實(shí)習(xí)；2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格。5、獨(dú)立性強(qiáng)，樂(lè)于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道，制定詳細(xì)的尋訪方案。
3、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人。
4、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評(píng)估，通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人。
5、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、喜歡跟人溝通、愿意分享。
3、進(jìn)取心強(qiáng)，能夠承受工作及業(yè)績(jī)壓力。
4、成熟穩(wěn)重，樂(lè)觀、積極向上。
【關(guān)于獵頭】
1、獵頭顧問(wèn)的核心工作是為企業(yè)提供中高端招聘服務(wù)（我司專注做年薪20萬(wàn)以上的職位）
2、獵頭的工作綜合了人力資源，心理學(xué)，社會(huì)學(xué)，營(yíng)銷等多方面的知識(shí)和技能。
3、獵頭是一個(gè)公司付錢讓你去結(jié)交高端候選人的行業(yè)，但需要你骨子里真的熱愛(ài)招聘，熱愛(ài)與人溝通；
4、獵頭對(duì)從業(yè)者的能力素質(zhì)要求較高，需要你有較強(qiáng)的邏輯思維能力和自我學(xué)習(xí)能力；
5、獵頭會(huì)經(jīng)常性需要聯(lián)系高端職業(yè)經(jīng)理人，希望你對(duì)自己形象和成長(zhǎng)速度有嚴(yán)格要求；
6、獵頭是銷售性質(zhì)的招聘工作，需要你有強(qiáng)烈清晰的目標(biāo)感和自我驅(qū)動(dòng)力，獵頭的高收入和光鮮的背后是需要投入很多異于常規(guī)事務(wù)性工作的時(shí)間和精力；
7、我們是一個(gè)專業(yè)且樂(lè)于分享的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)leader都深耕人力資源或獵頭行業(yè)多年；
8、希望你想從事獵頭工作不是因?yàn)榭戳恕东C場(chǎng)》或者簡(jiǎn)單聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)行業(yè)，而是深入了解后對(duì)這個(gè)行業(yè)仍然有濃厚的興趣，也歡迎聯(lián)系我們了解相關(guān)信息；
9、熱烈歡迎有過(guò)銷售/招聘/團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的人選或者有自我要求的伙伴，加入我們！我們有豐富的資源，無(wú)責(zé)底薪 績(jī)效 無(wú)base提成（付出和回報(bào)成正比），以及良好的培養(yǎng)晉升機(jī)制，可以讓你更快速健康成長(zhǎng)。
【我們希望你】
1、簡(jiǎn)單踏實(shí)，思維清晰，善于總結(jié)和引導(dǎo)，重視執(zhí)行，重視效率，善于學(xué)習(xí)分享；
2、有對(duì)財(cái)富積累、事業(yè)成功、他人肯定、個(gè)人成長(zhǎng)等方面欲望和目標(biāo)；
3、對(duì)獵頭工作有興趣，認(rèn)為自己適合從事獵頭工作，并做了相應(yīng)準(zhǔn)備；
4、有抗壓能力，具備勤奮務(wù)實(shí)的個(gè)人品質(zhì)，堅(jiān)持性強(qiáng)，能正確理性的對(duì)待挫折和困難，具有應(yīng)對(duì)和化解壓力的技巧，善于控制情緒，保持積極的心態(tài)；善于激發(fā)和維持自己的工作激情，保持良好的工作狀態(tài)；
5、性格Open外放，樂(lè)于與人相處并易于相處，在人際交往過(guò)程中不自我封閉，愿意表露和分享，善于建立和保持良好的人際關(guān)系；
6、以結(jié)果為導(dǎo)向，設(shè)置具有挑戰(zhàn)性和可行性的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，保持對(duì)目標(biāo)的專注，通過(guò)踏實(shí)工作致力于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
【我們能提供】
1、周末雙休，法定節(jié)假日；
2、項(xiàng)目提成每月發(fā)放（提成無(wú)起發(fā)線、成本線、不做劃分、不扣Base）；
3、年輕、愉悅而積極的工作氛圍，互幫互助的企業(yè)文化；
4、公平、公開、公正的晉升機(jī)制和平臺(tái)，秉承內(nèi)部培養(yǎng)的晉升理念；
5、接觸各類行業(yè)精英，拓展優(yōu)質(zhì)人脈的機(jī)會(huì)；
6、法定節(jié)假日（照常休假） 帶薪假（年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定執(zhí)行）；
7、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)公司發(fā)放專屬禮品；
8、職業(yè)發(fā)展晉升：獵頭顧問(wèn)-項(xiàng)目經(jīng)理-合伙人（每個(gè)階段1-3年）
【行業(yè)前景】
獵頭行業(yè)朝陽(yáng)行業(yè)，任何組織需要發(fā)展，擴(kuò)大規(guī)模，都需要招聘相應(yīng)的中層管理人員和高管；人力資源市場(chǎng)具有流動(dòng)性，組織需要不停招聘人才來(lái)補(bǔ)充離職人員；同時(shí)也需要新鮮血液來(lái)做鯰魚，激活一潭靜水。不管任何情況任何時(shí)點(diǎn)，只要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在，組織存在，企業(yè)存在，招聘永不停止。因此，獵頭行業(yè)目前會(huì)隨著各種行業(yè)不斷發(fā)展擴(kuò)大也一種比較正常的現(xiàn)象。
跟會(huì)計(jì)師、律師、工程師這些職業(yè)一樣，獵頭顧問(wèn)是越老越值錢的職業(yè)。經(jīng)歷的項(xiàng)目越多，見(jiàn)識(shí)越豐富，待人接物的能力和成單能力、處理棘手事件的能力越強(qiáng)。并且，獵頭的工作是識(shí)人、挖人、推薦人，隨著時(shí)間的沉淀，與獵頭有良好關(guān)系的中高端人才越來(lái)越多，獵頭也能從時(shí)間的推移中辨別人才的優(yōu)秀與否，與人才的信任關(guān)系，也是隨時(shí)間的發(fā)展越發(fā)深厚，具有年輕顧問(wèn)無(wú)法替代的優(yōu)勢(shì)。獵頭顧問(wèn)的收入與候選人的年薪掛鉤。候選人級(jí)別越高，年薪越高，獵頭顧問(wèn)得到的傭金越多。能夠與百萬(wàn)級(jí)，數(shù)百萬(wàn)級(jí)甚至千萬(wàn)級(jí)年薪的候選人接觸并建立信任合作關(guān)系的，必須在行業(yè)內(nèi)沉淀數(shù)年時(shí)間，練就了深刻的人性洞察能力、人際關(guān)系處理能力、行業(yè)沉浮的認(rèn)知能力，成為資深顧問(wèn)才能夠得著，hold得住。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求，分析職位特定要求，定義搜尋范圍，搜尋相關(guān)候選人，進(jìn)行篩選、面試、和評(píng)價(jià)，并進(jìn)行推薦
2、完成候選人的初級(jí)電話溝通，完成搜索、篩選、初試、甄別合適的候選人
3、完成并協(xié)調(diào)候選人與簽約客戶之間的初試、復(fù)試、終試等相關(guān)工作安排
4、做好人才到崗后的后續(xù)服務(wù)
5、與潛在客戶保持良好的關(guān)系，對(duì)目標(biāo)行業(yè)進(jìn)行有效的分析和研究
6、獨(dú)立進(jìn)行招聘工作及完成業(yè)務(wù)指標(biāo)
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（985、211、一本學(xué)歷優(yōu)先考慮），無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求；
2、對(duì)人才市場(chǎng)具備一定的敏感度和判斷能力；
3、有與社會(huì)各行業(yè)精英人士打交道的信心；
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任感，善于分析客戶及人才的心理；
5、較強(qiáng)的人際交往能力、解決問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力等；
目前集團(tuán)在全國(guó)30多個(gè)城市有40多家分公司，期待有上進(jìn)心的你的加入，3年之后，未來(lái)的城市總經(jīng)理。

職位描述：

接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃。1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、 分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評(píng)估候選人，整理推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。4、 研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫(kù)。 并針對(duì)性地進(jìn)行客戶拓展。崗位要求1、***?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，非短期實(shí)習(xí)；2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格。5、獨(dú)立性強(qiáng)，樂(lè)于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

1.通過(guò)人才網(wǎng)站搜尋候選人 2.做mapping搜尋候選人 3.找客戶BD企業(yè) 行業(yè)：醫(yī)藥研發(fā)，臨床，器械 可以base地點(diǎn)：上海，北京，廣州，深圳，杭州，南京，青島，鄭州，成都，武漢

職位描述：

崗位職責(zé)： ?1、 在資深顧問(wèn)的引導(dǎo)下，分析整理客戶委托招聘職位方向與內(nèi)容； 2、 協(xié)助顧問(wèn)分析人才尋找方向和確定方向，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3、 開展候選人的尋訪工作，并且對(duì)于簡(jiǎn)歷合格者進(jìn)行初步溝通和簡(jiǎn)單面試； ?4、 匯總簡(jiǎn)歷信息和面試情況，完成候選人的推薦報(bào)告； 5、 協(xié)助顧問(wèn)完成招聘及入職的過(guò)程; 6、 積極參與公司組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和互聯(lián)網(wǎng)/人工智能專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 任職資格： 1、 本科以上學(xué)歷，你可以來(lái)自各行各業(yè)，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)/人工智能領(lǐng)域有熱情的同學(xué)優(yōu)先考慮； 2、 對(duì)于成長(zhǎng)速度有較高要求，可以接受快節(jié)奏的工作氛圍； 3、 你可以從零開始，但是最好有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和對(duì)于新知識(shí)擁有足夠的好奇心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、了解客戶職位的需求和招聘的方向，采取有效的招聘方法和渠道；
2、有效地進(jìn)行招聘渠道的拓展和簡(jiǎn)歷的篩選；
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、配置工作；
4、工資的談判和候選人入職的跟進(jìn)；
5、維護(hù)好人才庫(kù)，并定期回訪在職的候選人。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、具有1年以上獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn);
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
5、善于學(xué)習(xí)總結(jié)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格