崗位職責(zé)： 1、大型廉潔活動(dòng)/培訓(xùn)項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行：獨(dú)立策劃、組織并落地執(zhí)行面向全公司或大部門(mén)（500人以上規(guī)模）的大型廉潔主題活動(dòng)與培訓(xùn)項(xiàng)目（如：年度廉潔警示教育大會(huì)、廉潔文化宣傳月/周、關(guān)鍵崗位全員廉潔培訓(xùn)、線上/線下知識(shí)競(jìng)賽等） 2、廉潔宣教內(nèi)容策劃與制作：策劃并制作高質(zhì)量廉潔宣傳材料（海報(bào)、PPT、H5、宣傳冊(cè)、短視頻、文化墻設(shè)計(jì)等），確保內(nèi)容專(zhuān)業(yè)、形式創(chuàng)新、傳播力強(qiáng) 3、培訓(xùn)體系支持與日常運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)新員工集訓(xùn)營(yíng)、全員技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力大講堂等統(tǒng)籌安排工作
王經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照法律法規(guī)政策和集團(tuán)制度對(duì)集團(tuán)及下屬企業(yè)的交易合同、規(guī)章制度等進(jìn)行合法性、合規(guī)性審查，構(gòu)建內(nèi)控體系和合規(guī)管理體系。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)法律顧問(wèn)單位做好訴前準(zhǔn)備工作、對(duì)應(yīng)收賬款、合同糾紛依法采取證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等相應(yīng)的法律措施。
3、按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)法制宣傳教育和普法工作，宣導(dǎo)法律合規(guī)文化，提升全員合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
4、公司公眾號(hào)的撰寫(xiě)、審核、維護(hù)。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作及集團(tuán)其他法務(wù)工作支持。
任職要求：
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有法律資格證書(shū)者優(yōu)先；
2、要求具備電腦操作熟練、語(yǔ)言表達(dá)清楚；熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)、政策條例；
謝舞婷
崗位職責(zé)： 1、大型廉潔活動(dòng)/培訓(xùn)項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行：獨(dú)立策劃、組織并落地執(zhí)行面向全公司或大部門(mén)（500人以上規(guī)模）的大型廉潔主題活動(dòng)與培訓(xùn)項(xiàng)目（如：年度廉潔警示教育大會(huì)、廉潔文化宣傳月/周、關(guān)鍵崗位全員廉潔培訓(xùn)、線上/線下知識(shí)競(jìng)賽等） 2、廉潔宣教內(nèi)容策劃與制作：策劃并制作高質(zhì)量廉潔宣傳材料（海報(bào)、PPT、H5、宣傳冊(cè)、短視頻、文化墻設(shè)計(jì)等），確保內(nèi)容專(zhuān)業(yè)、形式創(chuàng)新、傳播力強(qiáng) 3、培訓(xùn)體系支持與日常運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)新員工集訓(xùn)營(yíng)、全員技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力大講堂等統(tǒng)籌安排工作
張經(jīng)理
職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制劑（主要）和原料藥在全球市場(chǎng)的注冊(cè)，按照目標(biāo)國(guó)家法規(guī)要求，組織制劑和原料藥國(guó)際注冊(cè)申報(bào)資料的編撰與審核、提交代理/官方； 2、負(fù)責(zé)藥品注冊(cè)資料的形式審查及初步實(shí)質(zhì)審查，保證準(zhǔn)確與法規(guī)符合性； 3、對(duì)已申報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤與維護(hù)，包括批準(zhǔn)前缺陷信答復(fù)、批準(zhǔn)后變更的評(píng)估及相應(yīng)變更、年報(bào)等資料的撰寫(xiě)與審核、提交代理/官方； 4、掌握和跟蹤國(guó)外注冊(cè)法規(guī)的變化，為公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)提供國(guó)外注冊(cè)法規(guī)支持； 5、負(fù)責(zé)對(duì)注冊(cè)檔案進(jìn)行規(guī)范管理，根據(jù)注冊(cè)情況分階段進(jìn)行歸檔; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求： 1、本科/碩士學(xué)歷，藥學(xué)英語(yǔ)、藥學(xué)、藥劑學(xué)、藥物分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、英語(yǔ)6級(jí)或以上，英語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)表達(dá)能力較強(qiáng)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國(guó)外仿制藥注冊(cè)流程、法規(guī)、指導(dǎo)原則及CTD文件撰寫(xiě)，有原料藥和仿制藥歐美市場(chǎng)、新興市場(chǎng)注冊(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，時(shí)間觀念強(qiáng)，能承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、2年以上藥品注冊(cè)、藥物研發(fā)或藥物分析相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有申報(bào)資料撰寫(xiě)、審核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
李義海
Job title: regional GTM specialist
Employee type: full time regular employee
Department: SCM Support
Location: remote
Report to: Regional GTM Manager (locate in Shanghai, China)
Job Responsibilities:
Coordinate with import and export teams of each country on daily fire fighting cases of carriers, brokers and forwarding agents,
Resolve complex issues that have been escalated and expedite solutions with customers, vendors (shippers) and forwarding agents.
SOP - Investigating regional operations activity to record compliance-relevant processes, unify cross regional practice on intercompany transactions
Broker management – KPI tracking and regular meeting with brokers on operations
Record keeping administration – work with brokers and import / export processors for document filling ensure a smooth subsequent internal audit
Team work including: Preferential duty calculation, sanction party screening, Letter of credit checking
A continual review and interpretation of regulatory requirements to manage compliance associated with import and export activity.
Accountable for taking necessary steps to ensure all levels of the organization are aware of Solenis commitment to comply with all government regulatory requirements.
Support supply chain and commercial team strategy, work with all functional teams to communicate Solenis and government policies to ensure comply with regulatory requirements is being met.
Act as the liaison to the organization on matters to import and export compliance.
Successful Profile:
Bachelor’s degree with major in global trade/supply chain is preferred
Min. 8 years' experience and knowledge of import-export regulatory requirements;
Knowledge and understanding of Asia Pacific Customs practices and procedures;
SAP system, compliance and process management skills a plus;
Must be: able to work in a fast paced environment with complex business scenarios; detail oriented and have strong problem solving skills; able to communicate effectively with all levels of the organization;
Proactive attitude, good communication skills, full knowledge on supply chain activities
Chemical background and HS code classification experience are preferred
Excellent English skills in both speaking and writing
Sophia wang
職責(zé)描述： 1、制定合規(guī)管理規(guī)章制度、工作規(guī)劃，完善公司合規(guī)體系建設(shè)。 2、參與、處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)、決策過(guò)程中的合規(guī)事務(wù)，提供合規(guī)咨詢(xún)和建議，防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 3、參與公司重大項(xiàng)目、交易的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)審核。 4、組織合規(guī)檢查與考核，進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)，并督促違規(guī)整改和持續(xù)改進(jìn)。 5、編寫(xiě)合規(guī)工作總結(jié)、報(bào)告。 6、組織開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)。 7、其他合規(guī)日常工作。 任職要求： 1、法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、通過(guò)司法考試優(yōu)先。 3、房地產(chǎn)公司3年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程和公司業(yè)務(wù)運(yùn)作，具有優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題能力，思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致，具備良好的職業(yè)操守。 5、文字功底好。 6、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)。
雪明
崗位職責(zé)： 1. 合規(guī)流程優(yōu)化管理 2. 合同管理，包括流程合規(guī)化、整理優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析 3. 風(fēng)控、風(fēng)險(xiǎn)管理，包括保險(xiǎn)、后臺(tái)運(yùn)作保障 4. 采購(gòu)流程執(zhí)行優(yōu)化 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有合規(guī)、風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的法律專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、能夠熟練使用電腦word、excel、PPT等office相關(guān)辦公軟件； 3、具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，有責(zé)任心，做事認(rèn)真踏實(shí)，有主觀能動(dòng)性，有良好的溝通表達(dá)能力。
趙滬湘
崗位職責(zé)： 1. 合規(guī)流程優(yōu)化管理 2. 合同管理，包括流程合規(guī)化、整理優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析 3. 風(fēng)控、風(fēng)險(xiǎn)管理，包括保險(xiǎn)、后臺(tái)運(yùn)作保障 4. 采購(gòu)流程執(zhí)行優(yōu)化 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有合規(guī)、風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的法律專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、能夠熟練使用電腦word、excel、PPT等office相關(guān)辦公軟件； 3、具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，有責(zé)任心，做事認(rèn)真踏實(shí)，有主觀能動(dòng)性，有良好的溝通表達(dá)能力。
HR
一、崗位職責(zé)：
1.合規(guī)監(jiān)控與檢查： 負(fù)責(zé)執(zhí)行日常會(huì)議活動(dòng)飛行檢查工作，對(duì)日常業(yè)務(wù)活動(dòng)定期開(kāi)展全國(guó)性的飛行檢查
2.費(fèi)用審核與協(xié)調(diào)： 對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行日常檢查，審核會(huì)議活動(dòng)單據(jù)、結(jié)算憑證、專(zhuān)家?guī)熨Y質(zhì)定期復(fù)核和供應(yīng)商盡調(diào)，確保年度合規(guī)管理考核的順利完成。
3.合規(guī)培訓(xùn)： 制作和更新各業(yè)務(wù)部門(mén)的合規(guī)培訓(xùn)材料，執(zhí)行公司年度合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，并定期組織員工合規(guī)培訓(xùn)。
4.員工行為專(zhuān)項(xiàng)核查： 負(fù)責(zé)核查員工日常行為及可能的員工行為舉報(bào)事項(xiàng)，并進(jìn)行協(xié)調(diào)和跟進(jìn)。
5.風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估及制度擬定：對(duì)于相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(會(huì)議活動(dòng)數(shù)量，個(gè)人報(bào)銷(xiāo)情況)開(kāi)展數(shù)據(jù)分析，向團(tuán)隊(duì)及時(shí)匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)，并提出整改方案；對(duì)于重要業(yè)務(wù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)建立合規(guī)管理制度及機(jī)制，落實(shí)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的控制要求；
6.合規(guī)體系建設(shè)及優(yōu)化： 與財(cái)務(wù)、IT、采購(gòu)、總經(jīng)辦等部門(mén)合作，搭建和完善公司的合規(guī)體系，確保電子化合規(guī)系統(tǒng)的搭建及流程優(yōu)化；
7.其他任務(wù)： 完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他合規(guī)相關(guān)工作。
二、任職要求：
1.教育背景： 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 必須擁有2年以上在醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)療器械、醫(yī)療美容等大健康領(lǐng)域的企業(yè)合規(guī)/四大審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)咨詢(xún)組/內(nèi)控/律所的工作經(jīng)驗(yàn)，有飛行檢查、合規(guī)流程搭建、合規(guī)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，非該領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)不予考慮
3.出差要求： 能接受適當(dāng)頻率的國(guó)內(nèi)差旅（每月至少1次）。
4.能力要求： 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，有高度的積極性，能推動(dòng)各類(lèi)事項(xiàng)的落地；具備出色的表達(dá)和溝通技巧，原則性強(qiáng)。
莊秀麗
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司合規(guī)管理體系，制定、修訂公司的合規(guī)制度和其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度；2、起草年度合規(guī)管理計(jì)劃；起草各類(lèi)合規(guī)報(bào)告；3、主動(dòng)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體合規(guī)工作方案的擬定，使合規(guī)工作順利開(kāi)展；5、參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提供合規(guī)支持；6、審查公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程，提供合規(guī)改進(jìn)意見(jiàn)，包括但不限于事前協(xié)調(diào)、事中管控、事后監(jiān)督等方面發(fā)揮實(shí)效。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉第三方支付行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，有銀行、銀聯(lián)、互聯(lián)網(wǎng)或電子商務(wù)相關(guān)背景；3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，組織能力和分析能力，并能較好的進(jìn)行歸納總結(jié)；4、具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力；5、堅(jiān)持原則，具有高度工作熱情和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 職能類(lèi)別：合規(guī)主管/專(zhuān)員
嚴(yán)女士
工作職責(zé) : 1、運(yùn)用合規(guī)經(jīng)驗(yàn)協(xié)助質(zhì)檢，對(duì)錄音、短信、微信等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況進(jìn)行質(zhì)檢，落實(shí)質(zhì)檢扣罰并處理相關(guān)申訴。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 : 1、教育程度：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)部合規(guī)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、核心能力：，熟練使用各類(lèi)OFFICE軟件，精通EXCEL,工作認(rèn)真細(xì)致，能承受一定壓力。
嘉偉
崗位職責(zé)：1、對(duì)本單位相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行法規(guī)合規(guī)審查、對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行初步法律合規(guī)論證、對(duì)提交的一般法律合規(guī)事項(xiàng)開(kāi)展咨詢(xún)解答。2、定期和不定期開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)工作。3、根據(jù)法律合規(guī)部安排或合規(guī)管理需要，開(kāi)展合規(guī)檢查。4、收集報(bào)送本轄區(qū)證監(jiān)局、人行、證券業(yè)協(xié)會(huì)等的監(jiān)管信息；督促落實(shí)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)部署的各項(xiàng)工作。5、根據(jù)規(guī)定開(kāi)展反洗錢(qián)、隔離墻、利益沖突防范等工作，開(kāi)展客戶(hù)糾紛及投訴危機(jī)的處理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患和其他合規(guī)管理事項(xiàng)問(wèn)題，及時(shí)向本單位和法律合規(guī)部報(bào)告。6、完成法律合規(guī)部、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上證券、金融、法律、會(huì)計(jì)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、掌握證券、金融、法律、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉證券業(yè)相關(guān)法律法規(guī)準(zhǔn)則；熟悉了解部門(mén)業(yè)務(wù)、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范等合規(guī)要求；3、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格；通過(guò)國(guó)家司法考試、或具備律師資格、或通過(guò)證券公司合規(guī)管理人員勝任能力考試者優(yōu)先考慮；4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)負(fù)責(zé)且細(xì)致認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；遵紀(jì)守法，誠(chéng)信正直，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。
霍達(dá)
Job title:
Compliance
Summer Qu
崗位職責(zé) 1.
莊秀麗
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)合規(guī)管理的常規(guī)工作，包括但不限于合規(guī)政策的制定、執(zhí)行和修訂，確保公司業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性。 2.負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理的常規(guī)工作，包括風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和報(bào)告，以及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案的制定和執(zhí)行。 3.密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和監(jiān)管政策變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。通過(guò)定期開(kāi)展合規(guī)檢查和自查，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 4.審查公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，提供合規(guī)改進(jìn)建議，確保符合法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的要求。 5.組織并開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)，提高公司員工的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。 6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案管理、部門(mén)人員招聘、資產(chǎn)管理、會(huì)議組織、部門(mén)月報(bào)撰寫(xiě)等行政工作。 任職要求： 1．35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)知名高水平院?；騋S、泰晤士等榜單排名前100海外院校畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)不限； 2.具備2-3年的合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)監(jiān)管政策，了解合規(guī)管理流程和操作規(guī)范。 3.具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，視野開(kāi)闊、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維縝密、原則性強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能夠迅速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 5.具備證券從業(yè)資格。
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