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職位描述：

薪資福利：
4K底薪，崗位績效600-1500 五險一金 年假
崗位職責：
1、人員異動（離職/調(diào)崗）錄入的資源/線索轉移：人員離職、調(diào)動、閉店的異動的房客源資源、鑰匙圖片等角色轉移操作。
2、業(yè)務糾紛（同房重客）：查看成交信息，判定同房重客、帶看保護期；分成對接
3、日常系統(tǒng)信息舉報處理：外網(wǎng)掛牌、蓄客周期、電話錯誤、地址錯誤、鑰匙、圖片、帶看、房源無效、云經(jīng)紀IM消息舉報等違規(guī)舉報的處理；
4、復制全景、設置角色（錄入人復制和每日出售委托全景歷史表）
5、日常對接：刪除圖片、添加/無效電話、隱號內(nèi)容核實等。（修改電話）（修改或刪除圖片
6、考核登記及對接
7、其他日常安排工作
崗位要求：
1、具備良好的學習能力，情緒穩(wěn)定。
2、具備良好的溝通、表達能力和理解能力
3、熟練運用辦公軟件PPT、Excel、Word等軟件；

工作時間：8:30-5:30

職位描述：

01) 崗位職責：
(01) 開展實驗室合規(guī)相關工作，如設備管控、資證管控、樣耗管控、方法管控、檔案管控、成本管控、安環(huán)管控等；
(02) 試劑室、耗材室管理：試劑耗材入庫登記、領用管控，定期庫存盤點、對賬等；
(03) 檔案管理：負責檔案的歸集、發(fā)放，包括文檔的識別、收集、索引、存取、存檔、存放、維護、清理等；定期檢查監(jiān)督在用資料、文件、檔案等體系文件的有效性和完整性；對電子形式存儲的記錄、數(shù)據(jù)等進行保護和備份，防止未經(jīng)授權的侵入和修改；定期將相關文檔歸檔并同步更新電子目錄；協(xié)助公司各領導員工查詢或出借檔案室資料并及時記錄
(04) 管理體系內(nèi)部審核工作，編制內(nèi)部審核檢查表。對不符合工作提出整改措施要求，跟蹤與確認整改措施完成情況。
(05) 落實領導布置的其他工作。
02) 任職資格：
(01) 本科以上學歷，有檢測機構相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

03)崗位福利：帶薪年假、五險、餐補、交通補貼、專業(yè)培訓

職位描述：

崗位職責 1、對公司內(nèi)部管理制度、重大決策等出具合規(guī)審查意見； 2、督導相關部門根據(jù)法律、法規(guī)和準則的變化，及時評估、完善公司內(nèi)部管理制度和業(yè)務流程； 3、對公司及其工作人員經(jīng)營管理和執(zhí)業(yè)行為的合法合規(guī)性進行監(jiān)督，進行定期、不定期的檢查； 4、參與重要商務洽談，擬定或審核內(nèi)部合同，并負責公司標準合同管理； 5、解決法律事務來函事宜，就可能涉及的違法違規(guī)行為進行內(nèi)查并出具處理意見，并及時匯報； 6、接辦公司涉訴事項，妥善處理外部關系，進行外部律師管理； 7、向公司領導、上級集團報備重大法律風險事項，定期報告公司合規(guī)管理進展與情況； 8、負責企業(yè)合規(guī)文化建設，包括但不限于法務合規(guī)內(nèi)訓的組織、開展，定期合規(guī)報告組織及上傳下達； 9、落實領導交辦的其他工作內(nèi)容。 任職要求 1、本科以上學歷，法律相關專業(yè)； 2、熟悉法律合規(guī)業(yè)務，通曉海事海商法律法規(guī)，具有勝任法務合規(guī)管理工作需要的專業(yè)知識和技能； 3、通過法律職業(yè)資格考試，具有5年以上法律工作經(jīng)歷； 4、良好的溝通表達能力，文書寫作與處理能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，務實高效； 6、能夠接受出差安排。

職位描述：

崗位職責： 1，全面負責內(nèi)核部各項工作，協(xié)助公司有效控制經(jīng)營管理風險 2，組織制定內(nèi)核部管理制度、工作流程，確保各項工作規(guī)范有序開展 3，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃年度內(nèi)核工作計劃，并組織實施 4，負責各項具體內(nèi)核工作安排、組織實施、溝通協(xié)調(diào)、過程控制、審計評估等 5，受理內(nèi)外部廉潔舉報，并以事實為依據(jù)組織調(diào)查處理； 6，負責對下屬進行工作指導 任職要求： 1，工商管理、審計、會計以及計算機相關專業(yè)本科及以上學歷 2，熟悉office辦公軟件操作（EXCEL、PPT），有較好的數(shù)據(jù)處理能力 3，善于溝通，有良好的表達及理解能力，學習能力強

職位描述：

一、崗位概述 協(xié)助總部與主管完成公司內(nèi)部合規(guī)工作，負責各項目組話務錄音質(zhì)檢工作。 二、工作職責 1、完成運營部錄音抽樣監(jiān)聽工作。 2、建立和執(zhí)行合規(guī)管理體系，提出合規(guī)管理計劃。 3、收集監(jiān)聽中的問題并形成監(jiān)聽質(zhì)量分析報告。 4、依據(jù)相關項目要求，調(diào)取通話錄音。 5、依據(jù)相關項目要求，對潛在合規(guī)風險提出改進意見。 6、其他職責：完成領導交辦的其他臨時事項。 三、工作時間 工作時間早9晚6，周六日雙休。 四、能力要求 1、大專及以上學歷，無不良嗜好； 2、為人誠實正直、嚴謹細心、責任心強； 3、善于溝通，口頭表達能力優(yōu)秀； 4、具有較好協(xié)調(diào)能力和實施運作能力； 5、具備良好的職業(yè)操守； 6、學習能力強，能在短期內(nèi)熟悉公司各項制度與系統(tǒng)操作； 7、具有一定計算機水平，能夠熟練使用辦公應用軟件；