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職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責：

1.對國際貿(mào)易進出口業(yè)務訂單、客戶、產(chǎn)品進行合規(guī)審核；

2.跟蹤、研究、分析中國、聯(lián)合國、美歐主要國家出口管制、經(jīng)濟制裁政策；
3.撰寫國際貿(mào)易合規(guī)相關的研究報告、內(nèi)部文件、資料翻譯；
4.承擔與國際貿(mào)易合規(guī)相關的企業(yè)外聯(lián)工作；
5.其他相關工作。

任職要求：

1.熟悉國際出口管制和經(jīng)濟制裁相關法律法規(guī)；有律所相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.熟悉國際貿(mào)易合規(guī)管理工作；

3.大學本科及以上學歷，能夠以英文作為工作語言，能夠承擔口譯、筆譯工作；
4.有英美法律學習背景者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1.緊跟行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管政策的變動，定期更新公司合規(guī)知識庫，確保合規(guī)信息和資源的及時性；
2.根據(jù)政策變化對公司合規(guī)管理的潛在影響，提出應對方案，協(xié)助完善公司制度，優(yōu)化內(nèi)部管理規(guī)范；
3.參與日常合規(guī)工作的審核，確保各項操作符合規(guī)定，并撰寫合規(guī)公文、通告等；
4.協(xié)助部門執(zhí)行其他任務，包括提供合規(guī)咨詢、組織合規(guī)培訓、進行合規(guī)宣導等；
5.根據(jù)公司需求，執(zhí)行定期或不定期的檢查，匯總檢查記錄并編制報告，為業(yè)務發(fā)展提供合規(guī)意見；
6.執(zhí)行領導安排的其他合規(guī)工作事項。
任職要求：
1.本科及以上學歷，法律、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
2.具備3年以上券商或證券投資咨詢公司合規(guī)工作經(jīng)驗；
3.持有證券從業(yè)資格證，了解證券法律法規(guī)，熟悉合規(guī)管理流程，具備公文撰寫能力；
4.團隊合作意識強，責任心強，工作細致認真，具備良好的學習和執(zhí)行能力；
5.具備良好的分析和解決問題能力，適應快節(jié)奏和不斷變化的工作環(huán)境；
6.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效參與部門間合作。

職位描述：

崗位職責：
1、跟蹤、分析外部相關監(jiān)管政策，風險，評估監(jiān)測風險并給出落地解讀，促進業(yè)務合規(guī)運營；
2、制定并完善公司合規(guī)管理制度，審查公司制度、流程，提出合規(guī)改進意見；
3、為業(yè)務提供的合規(guī)咨詢和項目合規(guī)支持；
4、開展重點領域的合規(guī)檢查,并監(jiān)督整改落實；
5、組織實施客戶信用評價，監(jiān)督信用評價結(jié)果的應用及信用管理要求的執(zhí)行情況，進行信用保險申報工作
6、組織開展合規(guī)培訓，進行合規(guī)文化建設；
7、其他合規(guī)管理職責。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，通過國家司法考試；
2、通過國家英語六級考試，具有較好的聽說讀寫能力；
3、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件；
4、學習能力強，能快速理解消化新事物；
5、原則性強，工作嚴謹細致，具備良好的人際溝通能力；
6、有IT行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

應聘須知： 1.我公司屬于非金融機構(gòu)國企，薪資待遇不可對標金融機構(gòu)。月度工資收入較為穩(wěn)定，績效工資與企業(yè)整體效益掛鉤。公司屬于非保險主業(yè)的探索型科技公司，求職者應具備與公司同甘苦共患難的心理素質(zhì)，工作中與直管領導共同面對挫折，為公司發(fā)展盡心盡力。 2.崗位特殊性要求政治面貌必須為中共黨員。 3.部門員工較少，對崗位綜合性要求較高，包括按照直管領導指導和要求，完成上級集團公司部署的常規(guī)性合規(guī)檢查、季月度風控報表填報、關聯(lián)交易等常規(guī)材料報送，常規(guī)簡單合同的審核。 4.在做好本職工作的同時，部門內(nèi)部工作會有所調(diào)劑，例如配合審計組進行材料收集，紀檢監(jiān)察、部門黨建材料等相關材料撰寫。 崗位描述： 1.從事過國有企業(yè)合規(guī)、風控、黨建、紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗者優(yōu)先；精通OFFICE、WPS等辦公軟件的操作。 2.按照要求向監(jiān)管機構(gòu)、上級單位報送合規(guī)、風險信息數(shù)據(jù)。 3.為部門領導提供建設性意見。 招聘基本要求： 1.中共黨員，遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)及道德修養(yǎng)，無不良記錄，認同國壽電商公司企業(yè)文化； 2.學歷要求：全日制研究生及以上學歷； 3.年齡限制：年齡在30歲以內(nèi)，優(yōu)秀人員可適當放寬年齡； 4.身體健康，具有較強的學習能力，良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和書面寫作能力。

職位描述：

崗位職責：
1.緊跟行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管政策的變動，定期更新公司合規(guī)知識庫，確保合規(guī)信息和資源的及時性；
2.根據(jù)政策變化對公司合規(guī)管理的潛在影響，提出應對方案，協(xié)助完善公司制度，優(yōu)化內(nèi)部管理規(guī)范；
3.參與日常合規(guī)工作的審核，確保各項操作符合規(guī)定，并撰寫合規(guī)公文、通告等；
4.協(xié)助部門執(zhí)行其他任務，包括提供合規(guī)咨詢、組織合規(guī)培訓、進行合規(guī)宣導等；
5.根據(jù)公司需求，執(zhí)行定期或不定期的檢查，匯總檢查記錄并編制報告，為業(yè)務發(fā)展提供合規(guī)意見；
6.執(zhí)行領導安排的其他合規(guī)工作事項。
任職要求：
1.本科及以上學歷，法律、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
2.具備3年以上券商或證券投資咨詢公司合規(guī)工作經(jīng)驗；
3.持有證券從業(yè)資格證，了解證券法律法規(guī)，熟悉合規(guī)管理流程，具備公文撰寫能力；
4.團隊合作意識強，責任心強，工作細致認真，具備良好的學習和執(zhí)行能力；
5.具備良好的分析和解決問題能力，適應快節(jié)奏和不斷變化的工作環(huán)境；
6.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效參與部門間合作。

職位描述：

崗位職責 1、合同管理：按月度整理公司合同臺賬并上報臺同履行異常情況；完成日常OA及線下臺同審核； 2、工商股權(quán)管理：及時按照公司制度辦理工商登記或備案；管理公司工商檔案； 3、商標管理：管理商標的日常使用； 4、參與公司風險防范、合規(guī)管理、法律合規(guī)工作體系和制度建設工作。 5、參與公司規(guī)章制度合法性、合規(guī)性審查。 任職要求 1-3年法務相關工作經(jīng)驗；法學相關專業(yè)；英語聽說讀寫。 2、

職位描述：

崗位職責：
1.緊跟行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管政策的變動，定期更新公司合規(guī)知識庫，確保合規(guī)信息和資源的及時性；
2.根據(jù)政策變化對公司合規(guī)管理的潛在影響，提出應對方案，協(xié)助完善公司制度，優(yōu)化內(nèi)部管理規(guī)范；
3.參與日常合規(guī)工作的審核，確保各項操作符合規(guī)定，并撰寫合規(guī)公文、通告等；
4.協(xié)助部門執(zhí)行其他任務，包括提供合規(guī)咨詢、組織合規(guī)培訓、進行合規(guī)宣導等；
5.根據(jù)公司需求，執(zhí)行定期或不定期的檢查，匯總檢查記錄并編制報告，為業(yè)務發(fā)展提供合規(guī)意見；
6.執(zhí)行領導安排的其他合規(guī)工作事項。
任職要求：
1.本科及以上學歷，法律、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
2.具備3年以上券商或證券投資咨詢公司合規(guī)工作經(jīng)驗；
3.持有證券從業(yè)資格證，了解證券法律法規(guī)，熟悉合規(guī)管理流程，具備公文撰寫能力；
4.團隊合作意識強，責任心強，工作細致認真，具備良好的學習和執(zhí)行能力；
5.具備良好的分析和解決問題能力，適應快節(jié)奏和不斷變化的工作環(huán)境；
6.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效參與部門間合作。

職位描述：

崗位目的： 負責固收業(yè)務條線的合規(guī)相關工作。 崗位職責： 1、負責固定收益業(yè)務條線的合規(guī)相關工作； 2、配合做好部門安排的其他工作。 任職資格： 1、211、985及海外名校本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、法學等相關專業(yè)。 2、具備基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格。 3、3年及以上金融相關工作經(jīng)驗，具備資管產(chǎn)品投資顧問相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具備較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力、文字表達能力和執(zhí)行能力，熟練掌握office操作技能以及數(shù)據(jù)處理能力，通過司法考試、CFA、CPA等專業(yè)資格考試者優(yōu)先。

職位描述：

1、統(tǒng)籌各類法律合規(guī)風險事項評審：評審各類法律合規(guī)風險事項，各條線風險提示等。

2、統(tǒng)籌全轄合規(guī)文化建設：通過各類宣導培訓提升公司各層級員工法律合規(guī)意識。

3、統(tǒng)籌合規(guī)管理體系建設：包括內(nèi)控體系建設，合規(guī)管理建設，風險控制體系建設等。

4、常規(guī)和專項風險治理：推動自查自糾及專項風險排查等。

5、反洗錢管理：統(tǒng)籌全轄反洗錢管理包括推動機構(gòu)反洗錢體系建設，反洗錢系統(tǒng)建設，反洗錢文化建設等。

6、制度建設管理：統(tǒng)籌全轄制度“廢、改、立”工作及制度平臺管理等。

7、問責處罰：負責全轄違規(guī)事項問責處罰、完善問責機制與流程、嚴肅法紀，規(guī)范員工行為。

8、領導交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責：

（1）負責落實誠信合規(guī)體系建設相關工作；
（2）負責完善內(nèi)控管理體系，落實合同管理制度及公司合同管理相關工作，并為各部門制度建設及合同管理提供合理建議與指導；
（3）參與公司資產(chǎn)管理業(yè)務的合規(guī)評審,為重大項目及活動方案等提供法律合規(guī)支持；
（4）負責對公司各項采購行為進行合規(guī)管控；
（5）領導臨時安排的其他工作。

任職條件：

（1）熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，認同同仁堂企業(yè)文化；
（2）遵紀守法，品行端正，無不良從業(yè)記錄；
（3）本科及以上學歷，法律、合規(guī)管理或相關專業(yè)，45歲以下；
（4）具備豐富的法律專業(yè)知識、熟練掌握民事訴訟法、物權(quán)法、合同法等相關法律法規(guī)，且具備一定的審計專業(yè)知識；
（5）熟悉各類項目的交易模式和法律風險點；
（6）具備1年及以上相關工作經(jīng)驗。

職位描述：

一：崗位職責

1.開展合同審查、業(yè)務合規(guī)性審查、訴訟業(yè)務對接等各項具體工作；

2.負責公司及下屬公司法律結(jié)構(gòu)的設計、參與重大合同的談判和起草工作；

3.為管理層和業(yè)務部門的經(jīng)營活動提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展；

4.負責制定及維護法律合規(guī)管理辦法及操作流程。

二：任職要求

1.具有兩年及以上律所或企業(yè)法律工作經(jīng)驗，藥企法務工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.工作嚴謹，有責任心，積極主動，思路清晰，做事有效率；

3.具有良好的綜合分析、文字表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作與研究能力;

4.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.協(xié)助部門負責人負責公司及下轄分支機構(gòu)的合規(guī)管理工作，培育公司合規(guī)文化；
2.向公司各部門和下轄分支機構(gòu)的業(yè)務活動提供合規(guī)支持和合規(guī)咨詢，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司各部門和下轄分支機構(gòu)開展合規(guī)管理各項工作；
3.負責分公司各項工作及重大經(jīng)濟活動相關法律事務的處理，并對各項工作的合法性提出法律意見；統(tǒng)籌管理分公司各類糾紛調(diào)解、仲裁、訴訟以及執(zhí)行等相關工作；負責公司合同管理事務，進行各類合同、協(xié)議、用印審核以及合同歸檔；
4.負責對公司及下轄分支機構(gòu)的反洗錢工作，包括可疑交易的甄別工作和重大可疑交易的報送工作；組織實施分公司及其下轄分支機構(gòu)客戶盡職調(diào)查、客戶洗錢風險評估、名單篩查審核的工作；組織開展分公司及下轄分支機構(gòu)的反洗錢培訓和宣傳工作。
其他要求： 法律專業(yè)；大二或大三實習生，有一定文字歸納總結(jié)能力，善于溝通交流。

職位描述：

職責描述： 1、組織建立健全業(yè)務制度與流程，及時根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則及業(yè)務的發(fā)展變化進行更新； 2、對于投顧業(yè)務涉及的業(yè)務合同、報告、投訴事項、信息披露文件、宣傳推介材料等出具合規(guī)審查意見并答復合規(guī)咨詢； 3、牽頭處理違約事件、負面輿情等風險事件以及訴訟與仲裁等； 4、負責投顧業(yè)務行為管理及開展合規(guī)培訓； 5、負責客戶洗錢風險評估復評及可疑交易識別工作； 6、對接監(jiān)管機構(gòu)、公司法律合規(guī)部、風險管理部、稽核審計部檢查與調(diào)研工作，負責監(jiān)管數(shù)據(jù)報送及合規(guī)事項報告。 任職要求： 1、碩士研究生及以上學歷； 2、法律專業(yè)，熟悉券商資管業(yè)務相關法律法規(guī)；3年以上的證券從業(yè)經(jīng)驗或律所、金融機構(gòu)資管業(yè)務法律經(jīng)驗； 3、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團隊精神、較強的協(xié)調(diào)能力；較好的敬業(yè)精神和工作責任感； 4、熟悉相關金融和經(jīng)濟知識。