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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司客戶理賠服務(wù)，保全服務(wù)等工作； 2.服從公司管理要求去完成相應(yīng)工作； 3.定期到社區(qū)提供咨詢，后勤等服務(wù)； 4.可正常參加公司的各類培訓(xùn)及會(huì)議； 5.公司新資訊和權(quán)益活動(dòng)告知。 基本要求： 大專及以上學(xué)歷，我們更加看重你學(xué)習(xí)的能力，具有親和力，有一定的語言表達(dá)和溝通能 力，自律性強(qiáng)，能完成領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)。 我們提供公平的晉升機(jī)會(huì)。各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)和培訓(xùn)。公司各種KTV聚餐戶外活動(dòng)。國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游等。 工作時(shí)間： 8：30-12：00，下午14: 00-17：30，周未雙休不加班，國(guó)家節(jié)假日休。 福利待遇： 3000 績(jī)效＋年休旅游等等福利待遇。不定期下午茶，生日福利，團(tuán)康，戶外活動(dòng)。

職位描述：

{國(guó)企招募}

{崗位職責(zé)}
1.客戶家庭保單整理；
2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福；
3.客戶繳費(fèi)提醒；
4.客戶保單領(lǐng)錢提醒；
5.VIP客戶上門送生日禮物節(jié)日禮品；
6.保險(xiǎn)理賠資料的收??；
7.公司最新資訊和福利權(quán)益的告知；
8.回饋禮品的送達(dá)

晉升:一個(gè)季度一次考核，考核過關(guān)就可以晉升主管/經(jīng)理。

薪酬待遇：
{薪資組成}
(1)1800新人津貼 3000責(zé)任薪資 1500培訓(xùn)津貼 超額服務(wù)傭金 晉升獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)管理津貼 推薦人才獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 補(bǔ)貼 各種福利待遇等
(2)新人綜合薪資6000 （能力決定你的薪資上限）
(3)薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。
(4)全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........） 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
(5)完善的培訓(xùn)體系（高峰會(huì)、MDRT、IDA、TOP2000等），公開透明晉升機(jī)制
(6)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、團(tuán)康等）

學(xué)歷大專及以上

｛注意｝

會(huì)員客戶保險(xiǎn)觀念極強(qiáng)，售后服務(wù)后，會(huì)有客服主動(dòng)購(gòu)買車險(xiǎn)或者其他保險(xiǎn)，所有收入薪資會(huì)有所上升，如果你想找一份墨守成規(guī)的死工資沒有自我提升思維的請(qǐng)繞道。

理性選擇，江湖那么大，期待你的加入。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、員工旅游、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、不加班

職位亮點(diǎn)：??能者上，平者讓，庸者下

職位描述：

一，任職要求:
1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心處理客戶問題。
2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下保持工作效率。
3.工作態(tài)度積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)意愿。
4，一定的開發(fā)保單能力。二，崗位要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2、年齡:24-45周歲，身體健康，無不良嗜好
3、從業(yè)背景年限不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)或金融、養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先
4、誠(chéng)實(shí)守信，無不良從業(yè)記錄及刑事犯罪記錄

職位描述：

工作內(nèi)容∶
1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)、銀行、投資理財(cái)?shù)染C合金融知識(shí)；
2、根據(jù)客戶要求，為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)、銀行、投資等金融業(yè)務(wù)；
3、客戶保險(xiǎn)合同整理、信息資料變更、續(xù)期繳費(fèi)通知等服務(wù)；
4、完成每季度基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜。
工作要求∶
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬要求）
2、具有職業(yè)責(zé)任感和良好人際關(guān)系，具備組織協(xié)調(diào)力，親和力強(qiáng)者優(yōu)先；
3、在校優(yōu)秀學(xué)生干部、曾有社團(tuán)或班務(wù)管理、有銷售實(shí)習(xí)履歷者優(yōu)先；
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力佳，熟練使用 office等辦公軟件。
待遇：
1、傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案
2、全面福利保障（補(bǔ)充商業(yè)意外、醫(yī)療險(xiǎn)等） 獨(dú)立商業(yè)養(yǎng)老金;
3、完善的培訓(xùn)體系，公開透明晉升機(jī)制；
4、不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、團(tuán)建等）

上班時(shí)間：8：40前打卡，8小時(shí)彈性工作

職位描述：

工作內(nèi)容∶
1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)、銀行、投資理財(cái)?shù)染C合金融知識(shí)；
2、根據(jù)客戶要求，為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)、銀行、投資等金融業(yè)務(wù)；
3、客戶保險(xiǎn)合同整理、信息資料變更、續(xù)期繳費(fèi)通知等服務(wù)；
4、完成每季度基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜。
工作要求∶
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬要求）
2、具有職業(yè)責(zé)任感和良好人際關(guān)系，具備組織協(xié)調(diào)力，親和力強(qiáng)者優(yōu)先；
3、在校優(yōu)秀學(xué)生干部、曾有社團(tuán)或班務(wù)管理、有銷售實(shí)習(xí)履歷者優(yōu)先；
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力佳，熟練使用 office等辦公軟件。
待遇：
1、傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案
2、全面福利保障（補(bǔ)充商業(yè)意外、醫(yī)療險(xiǎn)等） 獨(dú)立商業(yè)養(yǎng)老金;
3、完善的培訓(xùn)體系，公開透明晉升機(jī)制；
4、不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、團(tuán)建等）

上班時(shí)間：8：40前打卡，8小時(shí)彈性工作

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.售后服務(wù)及理賠咨詢
2.理賠申請(qǐng)和進(jìn)度管理
3.其他未盡事宜

二、任職要求
1.人品佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2.年齡25－50歲優(yōu)才優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、上班時(shí)間：
周一到周五
上午8:30-12:00
下午2: 00-5: 00

法定節(jié)假日休息。
具體詳情可面試溝通

職位描述：

工作描述:

主要負(fù)責(zé)眾安旗下醫(yī)療健康險(xiǎn)案件審核

任職資格:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷 (醫(yī)學(xué)/保險(xiǎn)學(xué)/法醫(yī)專業(yè)為主) 、身體健康；

2、服從管理、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心及自律性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

溝通能力強(qiáng)、具有一定抗壓性;

3、一年健康險(xiǎn)/壽險(xiǎn)/人傷審核工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

薪資待遇：

1、底薪4K-6K 績(jī)效提成，多勞多得，上不封頂

2、入職五險(xiǎn)一金

上班時(shí)間：朝九晚六 周末雙休

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)