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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題； 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格： 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其工作領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析； 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況； 4、規(guī)劃集團(tuán)的稅務(wù)管控模式和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，開展稅務(wù)籌劃，及時(shí)辦理納稅申報(bào)和出口退稅申報(bào)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等政府、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系； 6、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率； 7、后期負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)集團(tuán)投資、融資、并購、后期股權(quán)設(shè)計(jì)等重要經(jīng)營活動(dòng)，參與方案設(shè)計(jì)、決策，把控集團(tuán)資金安全。 任職資格： 1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。 2. 年齡：35~45歲。 3. 專業(yè)：財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師及注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 4. 8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工貿(mào)一體公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5. 知識(shí)技能：熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)法律和政策。 6. 能力素質(zhì)： ①具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金籌劃、內(nèi)部審計(jì)、投融資、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和社會(huì)資源。 ②敏銳的數(shù)據(jù)洞察和分析能力。 ③出色的團(tuán)隊(duì)管理能力與良好的溝通技巧。 ④良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。
3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。
4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。
5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。
7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。
9.積極領(lǐng)會(huì)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
匯報(bào)對(duì)象：向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受雙方的考核。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。
2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；七年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。
3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。
4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。
5.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報(bào)表。
6.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，主導(dǎo)各條線、業(yè)務(wù)板塊以部門為單位開展年度預(yù)算編制工作; 3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 4.、負(fù)責(zé)整體經(jīng)營分析，月度、季度、年度預(yù)算對(duì)比分析，監(jiān)督各業(yè)務(wù)單元、部門預(yù)算在審批范圍內(nèi)運(yùn)作;負(fù)責(zé)成本利潤模型的搭建及更新，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元的成本、利潤分析; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系，做好合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控; 6、規(guī)范公司涉稅事項(xiàng)的處理，降低公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，完善公司的納稅籌劃。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，8年以上管理會(huì)計(jì)或業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)， 2、良好的財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析能力，具備風(fēng)險(xiǎn)處置及資源整合經(jīng)驗(yàn); 3、能夠指導(dǎo)業(yè)務(wù)單元與信息化進(jìn)行融合，不斷做出變革和改進(jìn)，提升業(yè)財(cái)融合的效率和效能。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策； 2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司運(yùn)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)辦制定集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略并主持集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； 2、建立健全的財(cái)務(wù)管理體系，提升公司財(cái)務(wù)管理水平； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層完成集團(tuán)的財(cái)務(wù)預(yù)算工作，提升預(yù)算管理水平； 4、組織實(shí)施成本管理，過程管理成本控制措施； 5、組織完成會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)核算符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 7、財(cái)務(wù)體系隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)體系人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)； 8、代表集團(tuán)與外界有關(guān)部門和金融機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。 任職要求： 1、5-8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先； 2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 3.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力，優(yōu)異的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，大局觀較強(qiáng)； 4、具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，善于溝通協(xié)調(diào)。

職位描述：

管理公司的財(cái)務(wù)工作，及時(shí)作出報(bào)表及企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃報(bào)表

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。 5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。 9.積極領(lǐng)會(huì)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；七年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。 6.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)運(yùn)營規(guī)劃。 2、參與公司財(cái)務(wù)重大事項(xiàng)的決策。 3、組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等。 4、組織執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)，保障公司合法經(jīng)營。 5、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營情況，組織和指導(dǎo)各部門制定財(cái)務(wù)預(yù)算，并及時(shí)審核和調(diào)整。 6、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同等。 7、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 8、定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告。 9、監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對(duì)不良債權(quán)處置，保障公司資金流。 10、定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)工作。 11、負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅等工作。 12、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)分析工作，組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表工作。 13、組織投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況分析與評(píng)價(jià)，并提出財(cái)務(wù)建議。 14、制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及工作流程。 15、負(fù)責(zé)所轄部門及人員管理和考核，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 16、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好關(guān)系。

職位描述：

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定集團(tuán)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并具體負(fù)責(zé)規(guī)劃落地； 2、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等，參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃制定全面預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行； 3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)中心執(zhí)行公司的稅務(wù)籌劃、投融資工作，協(xié)助建立良好稅企、銀企關(guān)系； 4、保證公司財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系的落地，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)積極預(yù)警提示，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)； 5、加強(qiáng)對(duì)成員企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行； 6、組織并執(zhí)行公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 7、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作，協(xié)助公司資金計(jì)劃的進(jìn)行； 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)、協(xié)助財(cái)務(wù)副總裁完成團(tuán)隊(duì)搭建及日常團(tuán)隊(duì)管理。 任職資格： 1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師證書的優(yōu)先，； 2、畜牧/農(nóng)牧行業(yè)公司總部財(cái)務(wù)副總監(jiān)級(jí)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉融資手段，熟練掌握信息收集、項(xiàng)目選擇、資源整合和運(yùn)作實(shí)施等工作，熟悉投資管理知識(shí)和投資行業(yè)，精通行業(yè)分析、投資項(xiàng)目和資本項(xiàng)目分析評(píng)價(jià)； 4、精通財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策； 具有知名農(nóng)牧行業(yè)、上市公司資本運(yùn)作或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。 2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作， 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。 4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理 的規(guī)章制度。 5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)， 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理（管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等。 7、會(huì)同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 8、督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。 9、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。 10、完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。 崗位要求： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱及有在上市公司或者在500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2.熟知財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件; 3.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 5.對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; 6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程; 7.有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧; 8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn); 9.善于使用人才和培養(yǎng)人才; 10.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;

職位描述：

工作職責(zé)：

1.根據(jù)國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

2.根據(jù)集團(tuán)要求組織公司各部門預(yù)算的編制工作，召集并主持公司的預(yù)算分析會(huì)議。

3.在公司董事長、董事會(huì)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

5.擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，提高資金使用效果。

6.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理、董事長匯報(bào)工作情況。

7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

任職要求：

1.35-45歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。

2.5年以上大型企業(yè)國企央企上市公司財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.持有高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)先。

4.熟悉并掌握國家現(xiàn)行的相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、政策方針。

職位福利：員工旅游、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金

職位描述：

財(cái)務(wù) 重點(diǎn)崗位職責(zé)： 1、審核財(cái)務(wù)收支，憑證制作； 2、編制會(huì)計(jì)報(bào)表； 3、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 薪資3800-5500

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，主導(dǎo)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，組織各部門制定預(yù)算計(jì)劃，審核預(yù)算合理性，確保預(yù)算目標(biāo)的科學(xué)性和可行性；
2.負(fù)責(zé)公司融資渠道的拓展與維護(hù)，與銀行、金融機(jī)構(gòu)等建立良好的合作關(guān)系；
3.建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別、評(píng)估公司面臨的各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，包括資金風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)等，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略；
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與人才培養(yǎng)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力；
5.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化，提高財(cái)務(wù)工作效率，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為管理層提供可靠的財(cái)務(wù)決策支持，助力生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營。

二、任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱等相關(guān)證書者；
2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有豐富的投融資管理經(jīng)驗(yàn)，成功運(yùn)作過多個(gè)重大融資項(xiàng)目，具備良好的融資渠道與資源；
4.具備大型企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

u 年齡：45周歲以下u 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)u 婚姻狀況：不限u 經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上財(cái)務(wù)管理工作u 知識(shí)要求：中級(jí)職稱及以上證書，熟悉財(cái)稅相關(guān)法規(guī)，熟練使用各種辦公軟件，金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件，具有培訓(xùn)能力u 能力要求：心理承受能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析思維能力、語言表達(dá)能力、適應(yīng)能力強(qiáng)。其他要求：原則性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、誠信正直、愛崗敬業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

接受公司免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)，在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，總管集團(tuán)財(cái)務(wù)工作、進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃并落地執(zhí)行，同時(shí)提高自身的工作能力；

為集團(tuán)提供經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算體系建立、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)制度的制訂與執(zhí)行、費(fèi)用管控、資金與資產(chǎn)管理、稅務(wù)籌劃、及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作等。在做好財(cái)務(wù)工作的同時(shí)，協(xié)助集團(tuán)走上持續(xù)發(fā)展之路。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格(高級(jí)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先)；

2、十年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式；

4、熟知相關(guān)政策法規(guī)，具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力。

5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)，要求必須對(duì)集團(tuán)的具體情況做全面細(xì)致考察了解，掌握詳細(xì)情況后，快速文化融合、習(xí)慣融合;

6、良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，做好保密工作，執(zhí)行上級(jí)交付的其他任務(wù)。

薪酬福利：

基礎(chǔ)薪資8K～12K，五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利（生日禮物、節(jié)日禮物等） 帶薪年假 員工旅游 公司分紅 股權(quán)激勵(lì)