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職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)管理，制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，確保公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
- 對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行深入分析，提出有效的財(cái)務(wù)建議，以提高公司的盈利能力。
- 監(jiān)督和控制各燃?xì)夤镜呢?cái)務(wù)活動(dòng)，包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理等。
- 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力。
-根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，開展融資業(yè)務(wù)，保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)資金需求。
-健全公司財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理體系，提高公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景。
- 至少8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年擔(dān)任高級(jí)財(cái)務(wù)職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
- 精通財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等相關(guān)知識(shí)和技能。
- 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
- 具有良好的商業(yè)敏感度和判斷力，能夠獨(dú)立思考并做出決策。
- 擁有CPA或CFA等財(cái)務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
-能夠接受省內(nèi)(安康、旬陽、大荔、華陰)出差。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度制定、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、資金管理、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)內(nèi)控及分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度體系。 3、負(fù)責(zé)公司資金管理及籌融資相關(guān)工作。 4、 負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制及預(yù)算管理工作。 5、組織開展公司稅務(wù)籌劃相關(guān)工作。 6、建立公司財(cái)務(wù)分析體系，為決策提供有效依據(jù)。 7、按照企業(yè)上市要求，規(guī)范公司財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。 8、負(fù)責(zé)公司分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)規(guī)范及指導(dǎo)工作。 9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)及考評(píng)管理。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，CPA、CTA、CMA 優(yōu)先考慮。 2、具備10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在高科技軍工、軍民融合研發(fā)、制造企業(yè)有財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任職經(jīng)歷，航空航天行業(yè)更佳； 3、具備預(yù)算、決算、市場(chǎng)報(bào)價(jià)、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)資金管理等基本財(cái)務(wù)技能； 4、加分項(xiàng)： 1）熟悉軍品審計(jì) 審價(jià)流程和相關(guān)文件，有審價(jià)經(jīng)歷； 2）真正懂業(yè)務(wù)流程 實(shí)操過業(yè)財(cái)融合，能從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司提質(zhì) 降本提出意見或者建議； 3）有上市財(cái)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)更佳。 5、具備良好的職業(yè)道德，誠信敬業(yè)，高度責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)管理，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制及財(cái)務(wù)分析。
- 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和整理財(cái)務(wù)報(bào)告，確保所有財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
- 參與財(cái)務(wù)項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。
- 與內(nèi)外部審計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，確保公司遵守相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
- 管理財(cái)務(wù)部門的日常工作流程，提高工作效率。
- 支持財(cái)務(wù)總監(jiān)處理緊急事務(wù)和特別項(xiàng)目，確保高效溝通與協(xié)作。
【任職要求】
- 擁有會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 至少3年財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所背景者優(yōu)先。
- 具備優(yōu)秀的Excel技能，熟悉財(cái)務(wù)軟件使用，如SAP或Oracle等。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中有效管理多個(gè)任務(wù)。
- 出色的溝通技巧，能夠與不同層級(jí)的員工和外部合作伙伴建立良好關(guān)系。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。

職位描述：

1、制訂公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地核算經(jīng)營成果，定期提供數(shù)據(jù)、資料和季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 　 　

2、制定和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和流程，監(jiān)督及保證公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作;

3、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)分析，組織資金籌措，加強(qiáng)資金運(yùn)用管理，保證企業(yè)運(yùn)營所需資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 　　

4、完善預(yù)算管理體系，包括預(yù)算的編制和執(zhí)行；

5、合理規(guī)劃企業(yè)稅賦，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 配合稅務(wù)、稽查及其他部門的審計(jì)工作，處理好與稅務(wù)等部門的關(guān)系；

6、審核每月財(cái)務(wù)費(fèi)用支出，確保準(zhǔn)確無誤，并提出優(yōu)化建議方案;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

任職要求：

1）本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2）熟悉財(cái)稅政策；精通預(yù)算技能手段；
3）原則性強(qiáng)。
4）5年以上大中型房產(chǎn)產(chǎn)業(yè)或集團(tuán)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 職責(zé)描述： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并參與投融資等重大事項(xiàng)決策； 2. 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，并構(gòu)建匹配的財(cái)務(wù)管理體系； 3. 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定公司資金管理和運(yùn)營策略，并主導(dǎo)公司股權(quán)和債權(quán)融資； 4. 負(fù)責(zé)制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督落地執(zhí)行； 5. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目評(píng)審及風(fēng)險(xiǎn)控制； 6. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營整體及單個(gè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析管理，并提出改善建議； 7. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)成本核算管理，并向公司總經(jīng)理提供所需財(cái)務(wù)分析報(bào)告和數(shù)據(jù)； 8. 負(fù)責(zé)公司稅收籌劃及稅收風(fēng)險(xiǎn)控制 9. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)第三方關(guān)系開拓及維護(hù)； 10. 上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)，年齡30-45周歲； 2. 具有8年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)和政策； 4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力 5. 善于溝通、工作熱情高，忠誠踏實(shí)，有良好的職業(yè)操守； 6. 有中級(jí)及以上或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

職位描述：

一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核工作。負(fù)責(zé)審核原始憑證和記賬憑證，保證賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、完整性、合規(guī)性。

2、負(fù)責(zé)審核明細(xì)賬、總賬和會(huì)計(jì)報(bào)告，并核對(duì)相符。

3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)接會(huì)計(jì)師事務(wù)所，保證決算數(shù)據(jù)與相關(guān)審計(jì)報(bào)告無重大差異。

5、根據(jù)公司管理要求，起草或修訂財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度。

6、負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)管理部門，起草相關(guān)報(bào)告。

7、配合財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人對(duì)各分子公司財(cái)務(wù)管理執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9、參與公司重大財(cái)務(wù)決策，包括審定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，審定公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和財(cái)務(wù)重組方案。

10、負(fù)責(zé)對(duì)接協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、政府等方面的工作和協(xié)調(diào)。

（二）任職資格

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先；

3、具有高新技術(shù)公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與溝通能力，邏輯分析能力強(qiáng)

5、熟悉各項(xiàng)財(cái)稅，審計(jì)，會(huì)計(jì)法規(guī)政策，精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)和金融知識(shí)，具有成本、資金管理能力和履行崗位職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)知識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、在遵循集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度下組織項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)決算管理；2、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的金融機(jī)構(gòu)對(duì)接，項(xiàng)目融資工作開展，貸后檢查資料提供；3、制定稅收籌劃方案并組織實(shí)施，并防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 4、按照集團(tuán)公司要求完成項(xiàng)目資金計(jì)劃編制與資金執(zhí)行分析，提高資金使用效率；5、參與項(xiàng)目重要經(jīng)營業(yè)務(wù)的分析和決策，為項(xiàng)目的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)，控制重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化，考核及培訓(xùn)；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件：1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱；2、精通房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉國家財(cái)稅政策，金融政策，具備房地產(chǎn)開發(fā)融資經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念；3、具有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的工作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)判斷與決策能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。 職能類別：高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)核算房地產(chǎn)行業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.預(yù)算管理部，解碼公司經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)全年預(yù)算制定、實(shí)施、分析與糾偏。 2.稅務(wù)籌劃部，統(tǒng)籌稅務(wù)管理，熟悉金稅四期及風(fēng)控管理。 3.結(jié)算管理部，負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)線經(jīng)營分析與管理，熟悉各大零售賣場(chǎng)賬務(wù)往來、結(jié)算模式。 資產(chǎn)管理部，對(duì)公司資金情況進(jìn)行分析,提出合理建議并提交給管理層。 任職條件： 1.45歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書； 2.家電、家具、建材、3C零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位10年以上且同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于15人；

職位描述：

1、建立和完善科學(xué)、系統(tǒng)并符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系 2、建立并完善公司內(nèi)部審計(jì)體系及核算和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度 3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展即對(duì)外和引進(jìn)外部投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策根據(jù)及建議 4、定期對(duì)公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段行的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)、并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案 5、組織執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，保障公司規(guī)范經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益 6、加強(qiáng)公司運(yùn)營資金、提高資金的有效利用 7、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目，對(duì)成本、費(fèi)用實(shí)行及時(shí)跟蹤、分析和控制，確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo) 8、籌集公司擬運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求、審批公司重大資金流向 9、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門關(guān)系，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，維護(hù)公司利益 10、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)工作報(bào)告 11、定期對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作質(zhì)量和工作效率 12、引進(jìn)并推行最新管理方法和技術(shù)手段，提高財(cái)務(wù)管理水平 13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系，并解決爭議 崗位要求： 1.年齡: 35-45歲，8年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2.本科及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;擁有主導(dǎo)IPO上市的工作經(jīng)驗(yàn)，具備集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理能力。 3.熟悉教育行業(yè)管理體系以及財(cái)務(wù)預(yù)決算管理、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)度、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的專業(yè)知識(shí);精通國家財(cái)稅法律法規(guī)，熟知財(cái)務(wù)管理軟件的運(yùn)用; 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)成本控制、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)等的能力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司財(cái)務(wù)管理體系，建立健全計(jì)劃、預(yù)算、成本管理和分析機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建符合制造型企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系，建立完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度；
3、負(fù)責(zé)組織建立財(cái)務(wù)預(yù)算管理與執(zhí)行分析模型，定期或不定期開展預(yù)算分析，提交分析報(bào)告；
4、參與公司重要事項(xiàng)、重要合同的分析和溝通，為公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供財(cái)務(wù)分析和決策意見；
5、負(fù)責(zé)組織開展會(huì)計(jì)核算工作，編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，辦理納稅申報(bào)事項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)、監(jiān)管、銀行等部門和機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
任職條件：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；
3、5-10年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，8年以上同崗位工作經(jīng)歷，熟悉公司財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)；
4、熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程。

職位描述：

1、50歲以下，財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；2、五年以上大型集團(tuán)化地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或具有酒店、景區(qū)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和稅收法規(guī)，’熟悉融資工作。 年齡要求：35-50歲 職能類別：財(cái)務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字：會(huì)計(jì)審計(jì)投融資

職位描述：

以咨詢方式，為高客提供人生理財(cái)規(guī)劃、家庭資產(chǎn)和負(fù)債分析、家庭現(xiàn)金管理、收入支出預(yù)算和管理、家庭財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、家庭成員保險(xiǎn)規(guī)劃、階段性投資策略及投資組合管理、個(gè)人生涯規(guī)劃、子女養(yǎng)育及教育規(guī)劃、退休計(jì)劃、個(gè)人稅務(wù)籌劃及遺產(chǎn)規(guī)劃等諸多方面的規(guī)劃。

職位描述：

1.崗位職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、納稅申報(bào)等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作；同時(shí)積極配合、服務(wù)于各企業(yè)工作；對(duì)公司旗下各運(yùn)營項(xiàng)目的財(cái)稅進(jìn)行相關(guān)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。
（2）熟練各類型企業(yè)賬務(wù)及稅務(wù)賬務(wù)處理，懂稅籌，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
（3）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
（4）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)和選拔，為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人才，推動(dòng)公司財(cái)務(wù)管理的持續(xù)發(fā)展。
（5）負(fù)責(zé)定期審核財(cái)務(wù)報(bào)表，包夸資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性，并為公司管理層提供決策依據(jù)。
（6）負(fù)責(zé)組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，包括收入、成本、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)，并進(jìn)行月度、季度的監(jiān)控和調(diào)整，以確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（7）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定詳細(xì)的財(cái)務(wù)目標(biāo)，包括利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃等，并確保這些目標(biāo)與公司長期發(fā)展方向一致。
2.任職要求：
（1）年齡在45歲以下。甘孜州磨西鎮(zhèn)。本科及以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)）；
（2）具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，取得中級(jí)會(huì)計(jì)師證及以上、有公司融資上市工作經(jīng)歷者優(yōu)先可優(yōu)先錄??；
（3）熟練使用辦公軟件，熟練應(yīng)用相關(guān)賬務(wù)處理系統(tǒng)，能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理及相關(guān)稅務(wù)處理，懂國家稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策，能統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)部門的工作，擁有較強(qiáng)的溝通、分析和表達(dá)能力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有上進(jìn)心，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司財(cái)務(wù)管理體系，建立健全計(jì)劃、預(yù)算、成本管理和分析機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建符合制造型企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系，建立完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度；
3、負(fù)責(zé)組織建立財(cái)務(wù)預(yù)算管理與執(zhí)行分析模型，定期或不定期開展預(yù)算分析，提交分析報(bào)告；
4、參與公司重要事項(xiàng)、重要合同的分析和溝通，為公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供財(cái)務(wù)分析和決策意見；
5、負(fù)責(zé)組織開展會(huì)計(jì)核算工作，編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，辦理納稅申報(bào)事項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)、監(jiān)管、銀行等部門和機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
任職條件：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；
3、5-10年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，8年以上同崗位工作經(jīng)歷，熟悉公司財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)；
4、熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程。