航運(yùn)經(jīng)紀(jì)人15-25k/月(基礎(chǔ)工資6k + 提成 +月獎(jiǎng)金 2.5k + 季度獎(jiǎng)金) 職位要求: 1.能夠獨(dú)立或合作開展國(guó)內(nèi)外 Ultramax/ Handymax/ Handy/ Mini Bulker散貨船的租船經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)攬貨及商務(wù)談判、合同擬定及項(xiàng)目推進(jìn)等，以客戶需求為導(dǎo)向妥善處理業(yè)務(wù)過(guò)程中的各類問(wèn)題。 2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，利用平臺(tái)資源及自身客戶資源與人脈，通過(guò)各種渠道獲取國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)信息，對(duì)各類信息進(jìn)行有效處理，并捕捉具有商業(yè)性價(jià)值的業(yè)務(wù)進(jìn)行接洽。 3.開發(fā)國(guó)內(nèi)外船舶/航運(yùn)/金融業(yè)客戶，在依托公司資源基礎(chǔ)上建立起一定數(shù)量的具有粘合度和信譽(yù)度的客戶，制訂拜訪計(jì)劃，定期拜訪目標(biāo)客戶，儲(chǔ)備客戶資源，維系和鞏固重點(diǎn)客戶關(guān)系。 4.跟蹤航運(yùn)市場(chǎng)行情變化，對(duì)航運(yùn)市場(chǎng)具備一定分析能力，為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供相關(guān)決策建議。 工作要求: 1.本科及以上學(xué)歷，船舶與海洋工程、航運(yùn)管理、海事海商、能源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融財(cái)經(jīng)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上租船經(jīng)紀(jì)或租船商務(wù)操作的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉船舶和VC/TCT/TC等條款細(xì)則和國(guó)際慣例，熟悉國(guó)際航運(yùn)大宗干散貨租船市場(chǎng)，能對(duì)航運(yùn)市場(chǎng)變化和發(fā)展趨勢(shì)做出獨(dú)立判斷。 3.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或以上，需具備良好的中英雙語(yǔ)實(shí)際洽談溝通及讀寫能力，英語(yǔ)日常表達(dá)順暢，可以直接與國(guó)外客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與日常交流。 4.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，能夠承受一定的工作強(qiáng)度及壓力，具有豐富儲(chǔ)備客戶資源者優(yōu)先。
MCIS
微山美玲快運(yùn)公司是一家集信息咨詢、物流服務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)配送、全程運(yùn)輸、電子商務(wù)結(jié)算為一體的現(xiàn)代化物流公司，專業(yè)線路（微山物流，微山物流公司，微山專線公司，微山搬家公司，微山專線物流，微山大件物流，微山危險(xiǎn)品運(yùn)輸物流，微山貨運(yùn)站，微山配貨站，微山物流，微山物流公司，微山專線公司，微山搬家公司，微山專線物流，微山大件物流，微山危險(xiǎn)品運(yùn)輸物流，微山貨運(yùn)站，微山配貨站，微山物流，微山物流公司，微山專線公司，微山搬家公司，微山專線物流，微山大件物流，微山危險(xiǎn)品運(yùn)輸物流，微山貨運(yùn)站，微山配貨站）多元化經(jīng)營(yíng)，安全快捷，價(jià)格低，直達(dá)全國(guó).....（招聘物流專員..負(fù)責(zé)聯(lián)系廠家貨源）
張大偉
企業(yè)招物流隨貨男工，跟貨走/需出差，有假期/包食宿，待遇高/月九千以上，能外出勞務(wù)者聯(lián)系157-6316-1289王經(jīng)理，工作輕松好干。
王經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)。 2.進(jìn)行電話營(yíng)銷，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。 3.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。 4.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。 5.車輛預(yù)配及貨物出發(fā).到達(dá)處理。 6.通知客戶來(lái)派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間，提高到達(dá)貨物自提.派送時(shí)效。 7.負(fù)責(zé)接待上門客戶提貨.辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單.收單.返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。 8.整理客戶簽收聯(lián)并及時(shí)掃描.上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具.郵寄發(fā)票等服務(wù)。 9.負(fù)責(zé)派送異常單跟蹤，及時(shí)處理派送更改.轉(zhuǎn)貨.內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù)，處理倉(cāng)庫(kù)異常貨物。 薪酬福利： 1、工資：3000元左右，月休6-7天； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 3、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展； 4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 5、入職滿1年可享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 6、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車； 7、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 8、每年為高級(jí)經(jīng)理級(jí)及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國(guó)外旅游地點(diǎn)舉辦：巴厘島、馬爾代夫等； 9、公司為經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無(wú)憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼； 任職要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 聯(lián)系方式： 聯(lián)系人：徐經(jīng)理 手機(jī)：13335263053 面試信息：淄博周村區(qū)恒星路與周長(zhǎng)路交叉口東南角恒星建工沿街房
王經(jīng)理
需要有責(zé)任心，工作積極認(rèn)真，熱愛學(xué)習(xí)，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，長(zhǎng)白班早八晚五點(diǎn)半
馬經(jīng)理
企業(yè)招物流隨貨男工，跟貨走/需出差，有假期/包食宿，待遇高/月九千以上，能外出勞務(wù)者聯(lián)系157-6316-1289王經(jīng)理，活輕松好干，上崗有老師傅帶。
王經(jīng)理
企業(yè)招物流隨貨男工，跟貨走/需出差，有假期/包食宿，待遇高/月九千以上，能外出勞務(wù)者聯(lián)系157-6316-1289王經(jīng)理，工作輕松好干。
王經(jīng)理
1、年齡45歲以下，高中以上。 2、電腦熟練，能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等辦公軟件。 3、家住嵐山區(qū)鑄福實(shí)業(yè)工廠附近優(yōu)先。 4、登記發(fā)車臺(tái)賬、協(xié)助車輛裝車發(fā)運(yùn)事務(wù)
劉世玉
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)出入庫(kù)管理； 2、負(fù)責(zé)打印質(zhì)檢報(bào)告。
許經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)。 2.進(jìn)行電話營(yíng)銷，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。 3.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。 4.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。 5.車輛預(yù)配及貨物出發(fā).到達(dá)處理。 6.通知客戶來(lái)派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間，提高到達(dá)貨物自提.派送時(shí)效。 7.負(fù)責(zé)接待上門客戶提貨.辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單.收單.返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。 8.整理客戶簽收聯(lián)并及時(shí)掃描.上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具.郵寄發(fā)票等服務(wù)。 9.負(fù)責(zé)派送異常單跟蹤，及時(shí)處理派送更改.轉(zhuǎn)貨.內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù)，處理倉(cāng)庫(kù)異常貨物。 薪酬福利： 1、工資：3000元左右，月休6-7天； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 3、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展； 4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 5、入職滿1年可享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 6、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車； 7、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 8、每年為高級(jí)經(jīng)理級(jí)及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國(guó)外旅游地點(diǎn)舉辦：巴厘島、馬爾代夫等； 9、公司為經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無(wú)憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼； 任職要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 聯(lián)系方式： 聯(lián)系人：徐經(jīng)理 手機(jī)：13335263053 面試信息：淄博周村區(qū)恒星路與周長(zhǎng)路交叉口東南角恒星建工沿街房
王經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、監(jiān)督管理入青啤各廠裝貨車輛及車隊(duì)人員，及時(shí)落實(shí)匯報(bào)車輛到廠、裝貨情況，做到車到人到，車離人離； 2、保證啤酒裝箱質(zhì)量，確保裝箱數(shù)量的準(zhǔn)確性，及時(shí)匯報(bào)解決影響啤酒裝箱質(zhì)量的問(wèn)題與隱患； 3、協(xié)調(diào)工廠裝貨中遇到的各種問(wèn)題，包括調(diào)庫(kù)，壓車，紙箱配發(fā)，裝箱照片拍照等，提高計(jì)劃完成效率； 4、處理工廠、裝卸以及車隊(duì)之間的各項(xiàng)問(wèn)題，準(zhǔn)確及時(shí)的提報(bào)現(xiàn)場(chǎng)信息給青啤操作人員。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練駕駛者優(yōu)先；有一定的市場(chǎng)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 2、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神； 3、為人誠(chéng)信，工作扎實(shí)，能夠承擔(dān)壓力；認(rèn)同公司企業(yè)文化；有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守； 4、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
肖女士
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)。 2.進(jìn)行電話營(yíng)銷，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。 3.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。 4.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。 5.車輛預(yù)配及貨物出發(fā).到達(dá)處理。 6.通知客戶來(lái)派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間，提高到達(dá)貨物自提.派送時(shí)效。 7.負(fù)責(zé)接待上門客戶提貨.辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單.收單.返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。 8.整理客戶簽收聯(lián)并及時(shí)掃描.上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具.郵寄發(fā)票等服務(wù)。 9.負(fù)責(zé)派送異常單跟蹤，及時(shí)處理派送更改.轉(zhuǎn)貨.內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù)，處理倉(cāng)庫(kù)異常貨物。 薪酬福利： 1、工資：3000元左右，月休6-7天； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 3、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展； 4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 5、入職滿1年可享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 6、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車； 7、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 8、每年為高級(jí)經(jīng)理級(jí)及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國(guó)外旅游地點(diǎn)舉辦：巴厘島、馬爾代夫等； 9、公司為經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無(wú)憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼； 任職要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 聯(lián)系方式： 聯(lián)系人：昂經(jīng)理 手機(jī)：16626393228 面試信息：淄博周村區(qū)恒星路與周長(zhǎng)路交叉口東南角恒星建工沿街房
王經(jīng)理
1、年齡45歲以下，高中以上。 2、電腦熟練，能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等辦公軟件。 3、家住嵐山區(qū)鑄福實(shí)業(yè)工廠附近優(yōu)先。 4、登記發(fā)車臺(tái)賬、協(xié)助車輛裝車發(fā)運(yùn)事務(wù)
劉世玉
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)