崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跨境電商訂單的物流管理，確保貨物按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)出； 2、協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外物流服務(wù)商，優(yōu)化運(yùn)輸路線和方式，降低成本； 3、處理物流異常，及時(shí)解決客戶在運(yùn)輸過程中的問題； 4、跟蹤物流信息，及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提供貨物追蹤服務(wù)； 任職要求： 1、熟悉跨境電商物流流程，有相關(guān)物流操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理物流相關(guān)問題； 3、細(xì)心負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力； 4、熟練使用辦公軟件，有基本的數(shù)據(jù)分析能力。
陳女士
1、高中以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)，1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物流行業(yè)運(yùn)作、信息及新技術(shù)； 3、了解現(xiàn)有物流信息操作系統(tǒng)； 4、熟練操作辦公軟件； 5、善于溝通、協(xié)調(diào)，抗壓性強(qiáng)，能接受加班，具有高度的責(zé)任感。
蘇女士
主要負(fù)責(zé)海滄區(qū)大客戶包裹攬收、收寄和封發(fā)轉(zhuǎn)趟工作，要求能吃苦耐勞，高中及以上學(xué)歷，男性，有小車C證駕資格優(yōu)先
陳女士
主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)開單、點(diǎn)數(shù)、編號(hào)、定價(jià)等 有文字基礎(chǔ)，要有一定的工作經(jīng)驗(yàn) 能適應(yīng)晚班（16:00-02:00）工作 有意者務(wù)必電話聯(lián)系！
黃雷
要求：女性 英語口語交流流利 ，讀寫說能力強(qiáng)，愿意或想進(jìn)入科技類行業(yè)。想長(zhǎng)期從事一份穩(wěn)定的工作者。 勤奮吃苦好學(xué) 有團(tuán)隊(duì)精神 責(zé)任心強(qiáng) 上進(jìn)心強(qiáng) 愿意獨(dú)檔一面工作 上班地點(diǎn):國(guó)貿(mào)天琴灣 濕地公園邊上 工作內(nèi)容：向歐美韓日國(guó)家采購(gòu)工業(yè)設(shè)備配件，儀器儀表等進(jìn)口工業(yè)備品配件. 工作時(shí)間：五天八小時(shí) 福利：按廈門政府規(guī)定交社保 按國(guó)家假期放假。 入職后，有職前培訓(xùn)。 更多詳情，請(qǐng)瀏覽廈門人才網(wǎng)（www.xmrc.com.c
袁小姐
1、 訂單制定，跟蹤及發(fā)貨； 2、 倉(cāng)庫(kù)物料出入庫(kù)管理； 3、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；
黃平順
一、工作職責(zé)（入職初期） 1. 業(yè)務(wù)深耕：深入一線實(shí)踐，理解運(yùn)營(yíng)邏輯，發(fā)現(xiàn)問題并輸出解決方案； 2. 戰(zhàn)略落地：協(xié)助制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，打好管理基礎(chǔ)； 3. 流程優(yōu)化：推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。 二、核心要求 硬性條件 ? 學(xué)歷：2023年及之后畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上； ? 專業(yè)：理工類、自動(dòng)化、機(jī)械工程、管理學(xué)等優(yōu)先； ? 經(jīng)歷：學(xué)生會(huì)干部/服役/下鄉(xiāng)實(shí)踐/接受全國(guó)調(diào)動(dòng)者優(yōu)先。 軟性素質(zhì) ? 志向：熱愛物流行業(yè)，認(rèn)同圓通文化，愿從基層深耕并成為領(lǐng)軍人才； ? 能力：邏輯清晰、溝通力強(qiáng)、抗壓抗挫、主動(dòng)學(xué)習(xí)、善總結(jié)優(yōu)化； ? 態(tài)度：接受輪崗和基層鍛煉，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理潛質(zhì)。 薪資福利 ? 薪資：試用期6800元/月起； ? 食宿：免費(fèi)提供吃?。ü⑹剿奚?-4人間，含WiFi/空調(diào)/獨(dú)立衛(wèi)?。?? 保障：五險(xiǎn)一金 + 帶薪休假（年假/婚假/超長(zhǎng)產(chǎn)假等） + 節(jié)日福利； ? 關(guān)懷：生日派對(duì)、愛心基金、免費(fèi)健身房。 培養(yǎng)體系 ? 雙通道晉升： 管理線：?jiǎn)T工 → 組長(zhǎng) → 主管 → 部長(zhǎng) → 總監(jiān)； 專業(yè)線：?jiǎn)T工 → 專員 → 高級(jí)專員 → 資深專員 → 專家； ? 專屬培養(yǎng)： 師帶徒機(jī)制 + 輪崗?fù)卣挂曇埃? 帶薪培訓(xùn)（入職/晉升/技能/戶外拓展）。 四、應(yīng)聘流程 1. 初試 → 2. 復(fù)試 → 3. 終試 → 4. OFFER發(fā)放。 工作地點(diǎn)：福建泉州/福州 廣東
張豪強(qiáng)
一、【任職要求】 1、畢業(yè)一年之內(nèi)，本科學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景，服從公司調(diào)配者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力； 二、【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單、系統(tǒng)開單、辦理提貨等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度； 2.對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理異常及相關(guān)理賠； 3.部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷，客戶挖掘及開發(fā)維護(hù)； 4.協(xié)助經(jīng)理管理部門日常工作，積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 三、【我們能為你提供的】 1.多彩在德邦：全面且有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利 福利保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金） 特色福利：高管配車、中秋月餅、集體婚禮、全程無憂、親情1+1等 各類補(bǔ)貼：食宿補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、英語技能補(bǔ)貼等 帶薪假期、法定假期等 2. 成長(zhǎng)在德邦：快速晉升 德邦快遞擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系，為能者提供一個(gè)開放透明的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。公司99％的管理人員由內(nèi)部晉升，有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展 管理通道：新進(jìn)大學(xué)生→經(jīng)理（周期0.5-1年）→高級(jí)經(jīng)理（周期2-3年）→總監(jiān)（周期3-5年） 專業(yè)通道：新進(jìn)大學(xué)生→專員（周期0.5-1年）→高級(jí)專員（周期2-3年）→資深專員（周期3-5年） 3. 學(xué)習(xí)在德邦： 德邦大學(xué)為公司在職員工提供全流程的多樣化培訓(xùn)：包括新員工培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)和管理層培訓(xùn)等。 四、【崗位定位】 公司儲(chǔ)備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行部門營(yíng)銷和客戶維護(hù)活動(dòng)；配合經(jīng)理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標(biāo)，對(duì)內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍，對(duì)外展現(xiàn)良好的德邦形象。
林奇陽
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)庫(kù)房管理、貨物收發(fā)、物流操作 2、上級(jí)交辦的其他事務(wù) 3、車輛保養(yǎng)、維護(hù) 二、崗位要求： 1、男性，年齡50歲以下，持C1照，能熟練駕駛手動(dòng)檔小型車輛。 2、高中或中專以上學(xué)歷。 3、勤懇、踏實(shí)，有食品行業(yè)物流提發(fā)貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇： 1、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼、通勤車、公司旅游
徐先生
貝殼（鏈家）的晉升是透明公開的，拼的是實(shí)力?。。?【崗位職責(zé)】 1、通過培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)； 2、運(yùn)營(yíng)貝殼找房大平臺(tái)，瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看 3、開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進(jìn)； 4、與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交； 【福利標(biāo)配】 1、基本保障：新人入職可享受底薪5000元/月（不論是否有業(yè)績(jī)）； 2、提成：提成30-75% 3、五險(xiǎn)（均有），一金（自選） 4、上班地點(diǎn)：全廈門市就近安排 5、內(nèi)部員工租房、買房，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià) 6、滿足落戶廈門條件，公司協(xié)助辦理 7、豐富多彩的團(tuán)體活動(dòng)、每年度大型年會(huì)、銷售精英年度巨獎(jiǎng)和每季度境內(nèi)海外旅游！ 8、人民大會(huì)堂國(guó)宴！ 9、統(tǒng)一免費(fèi)配發(fā)辦公用品、工牌、司徽，讓你工作無憂 10、人性化關(guān)懷員工：中秋大禮包、新年禮包送回家等節(jié)假日禮物拿到手軟 【培訓(xùn)晉升】 1、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)以及導(dǎo)師帶教，平臺(tái)的資源也是合作共享的！新人培訓(xùn)設(shè)置100小時(shí)階段性的專業(yè)理論知識(shí)以及線下導(dǎo)師一對(duì)一帶教 2、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（助理經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市總監(jiān)）； ①，業(yè)務(wù)序列：A0經(jīng)紀(jì)人→A1經(jīng)紀(jì)人→A2經(jīng)紀(jì)人→A10榮譽(yù)合伙經(jīng)紀(jì)人（70%分紅）； ②，管理序列：M（2-10）店經(jīng)理（提成35%-70%）→商圈經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→事業(yè)部總經(jīng)理; ③，晉升規(guī)則：A2就可以申請(qǐng)晉升M2店經(jīng)理，成為公司合伙經(jīng)理人 3、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)（房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等），全程帶薪培訓(xùn)專人指導(dǎo)； 4、優(yōu)秀員工可參加“鏈家精英社”（雛鷹計(jì)劃→雄鷹計(jì)劃），助你一步步成為優(yōu)秀伙伴！ 5、合伙人制度，讓優(yōu)秀的鏈家銷售精英成為自己的老板！ 【任職資格】 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我； 4、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 5、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級(jí)別入職； 6、應(yīng)屆生優(yōu)先錄用； 還在瞅啥呢！一起加入貝殼（鏈家）吧?。?總部面試地址：廈門市思明區(qū)國(guó)金廣場(chǎng)A2棟22樓（貝殼找房） 上班地點(diǎn)：公司島內(nèi)外根據(jù)居住地，給您就近安排 面試流程：總部初試or門店初試→區(qū)域總監(jiān)復(fù)試→入職崗前培訓(xùn)→簽訂勞動(dòng)合同 簡(jiǎn)歷投遞：在頁面點(diǎn)擊投遞簡(jiǎn)歷即可，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。HR會(huì)盡快電話聯(lián)系，請(qǐng)保持電話暢通。
蔡女士
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握excel、word、ppt等辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作。 3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。 4、抗壓力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
王女士
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