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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.有效配合公司整理業(yè)務(wù)運(yùn)作需求，分析、研究倉(cāng)儲(chǔ)物流信息，擬定并提交報(bào)告； 2.配套業(yè)務(wù)提供最合適的海運(yùn)、汽鐵運(yùn)輸及第三方堆場(chǎng)方案并負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施； 3.做好貨物出入庫(kù)提單登記，確保物資儲(chǔ)存，運(yùn)輸和防護(hù)的安全； 4.負(fù)責(zé)對(duì)第三方倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)公司出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理，以及操作流程梳理； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控倉(cāng)儲(chǔ)存貨物資的數(shù)量、質(zhì)量狀況，建立貨物協(xié)調(diào)處理機(jī)制，及時(shí)提報(bào)和組織異常庫(kù)存處理，確保庫(kù)存物資安全、有效。 崗位要求： 1.具備一定的英文口語(yǔ)交流能力，兩年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn)（具備大宗商品倉(cāng)儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）； 2.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的物流信息軟件； 3.對(duì)物流倉(cāng)儲(chǔ)、訂單發(fā)貨、第三方供應(yīng)商管理、庫(kù)存控制、制度流程建設(shè)等具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的溝通及談判能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

職位描述：

一、崗位要求： 1.高中及以上學(xué)歷； 2.1年以上銷售或同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.善于溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.善于客戶開(kāi)發(fā)，勇于挑戰(zhàn)。 二、薪酬福利： 1.工資：7000-12000（新員工無(wú)責(zé)保底保底6800，最長(zhǎng)可保護(hù)6個(gè)月）； 2.五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 3.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩個(gè)方向發(fā)展； 4.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種有利于業(yè)務(wù)、工作、能力提升的相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)技能等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)整個(gè)物流倉(cāng)庫(kù)的整體日常運(yùn)營(yíng)管理工作，績(jī)效管理，控制倉(cāng)庫(kù)管理成本；

2、建立健全公司倉(cāng)儲(chǔ)物流制度流程，協(xié)調(diào)與各部門(mén)協(xié)作關(guān)系；

3、合理規(guī)劃、規(guī)范管理庫(kù)區(qū)庫(kù)位庫(kù)存，保持整潔、存放有序合理、庫(kù)存良性發(fā)展；

4、優(yōu)化開(kāi)單、備貨、送貨流程，提高工作效率，提高服務(wù)滿意度；

5、定期組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)核查工作，確保庫(kù)存準(zhǔn)確、帳物一致，按時(shí)提交盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，并對(duì)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)；

6、及時(shí)反映庫(kù)存積壓狀況，督促庫(kù)存物料的利用處理；

7、建立健全并落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)的消防安衛(wèi)管理規(guī)定，組織做好防火防盜工作；

8、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流人員梯隊(duì)建設(shè)，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流人員進(jìn)行安全、服務(wù)培訓(xùn)、管理及業(yè)務(wù)方面培訓(xùn)，提高倉(cāng)儲(chǔ)物流人員的安全和服務(wù)意識(shí)；

9、規(guī)劃公司貨物調(diào)配與調(diào)度，降低物流運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)；

10、監(jiān)督車(chē)輛合理調(diào)配，對(duì)物流成本進(jìn)行管控；對(duì)物流車(chē)輛進(jìn)行管控。

任職條件
1、中專畢業(yè)及以上學(xué)歷，倉(cāng)儲(chǔ)物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；至少3到5年企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握倉(cāng)庫(kù)物流各環(huán)節(jié)工作流程、具備倉(cāng)儲(chǔ)物流領(lǐng)域?qū)I(yè)技能；擅長(zhǎng)倉(cāng)儲(chǔ)物流規(guī)劃和改善工作，熟練掌握ERP并對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)信息化管理系統(tǒng)有一定了解；
3、具有完善的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，較好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及分析和解決問(wèn)題能力；
5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，吃苦耐勞，較好的主人翁意識(shí)；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、打造部門(mén)人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力； 2、搭建越南流程體系并持續(xù)優(yōu)化； 3、海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及合規(guī)能力建設(shè)； 4、大型專項(xiàng)統(tǒng)籌、管控、監(jiān)督（如IT化建設(shè)、企業(yè)合規(guī)等級(jí)維護(hù)等）； 5、物流交付保障及異常處理統(tǒng)籌； 6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它待辦事項(xiàng)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；能夠常駐越南工作至少2~3年以上； 2、3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備豐富的國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，熟悉海關(guān)法律法規(guī)，有制造業(yè)關(guān)務(wù)及物流全盤(pán)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析及總結(jié)報(bào)告能力； 5、性格開(kāi)朗，敢于挑戰(zhàn)，有海外出差及越南駐廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.組織制定管理區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理制度細(xì)則、服務(wù)質(zhì)量考評(píng)方案，為區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持，并進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)能力及服務(wù)質(zhì)量； 2.統(tǒng)籌管理管轄區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)建設(shè)和形象建設(shè)，制定區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)門(mén)店的建設(shè)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施； 3.組織所轄區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)拓展和服務(wù)管理，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)覆蓋度提高網(wǎng)點(diǎn)能力優(yōu)化及提高網(wǎng)絡(luò)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力； 4.組織對(duì)所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)的收派件業(yè)務(wù)管理，確保收派件時(shí)效/質(zhì)量有效滿足網(wǎng)絡(luò)整體的營(yíng)運(yùn)需求； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各網(wǎng)絡(luò)分公司的具體經(jīng)營(yíng)狀況分析，對(duì)管理區(qū)的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、拓展、布局方案提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)； 6.加強(qiáng)對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，提高網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能和整理素質(zhì)，為提高服務(wù)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)； 7.制定有效方案，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的整體健康和諧發(fā)展。 【任職要求】 學(xué)歷及專業(yè)要求：大專或以上學(xué)歷優(yōu)先，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年及以上快遞行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；1年及以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有分公司實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有加盟式網(wǎng)絡(luò)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 業(yè)務(wù)知識(shí)與技能：熟悉物流相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)； 素質(zhì)要求： 1.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能理解并執(zhí)行公司各項(xiàng)政策、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指令、完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力； 3.具有較強(qiáng)的判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.組織制定管理區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理制度細(xì)則、服務(wù)質(zhì)量考評(píng)方案，為區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持，并進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)能力及服務(wù)質(zhì)量； 2.統(tǒng)籌管理管轄區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)建設(shè)和形象建設(shè)，制定區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)門(mén)店的建設(shè)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施； 3.組織所轄區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)拓展和服務(wù)管理，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)覆蓋度提高網(wǎng)點(diǎn)能力優(yōu)化及提高網(wǎng)絡(luò)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力； 4.組織對(duì)所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)的收派件業(yè)務(wù)管理，確保收派件時(shí)效/質(zhì)量有效滿足網(wǎng)絡(luò)整體的營(yíng)運(yùn)需求； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各網(wǎng)絡(luò)分公司的具體經(jīng)營(yíng)狀況分析，對(duì)管理區(qū)的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、拓展、布局方案提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)； 6.加強(qiáng)對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，提高網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能和整理素質(zhì)，為提高服務(wù)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)； 7.制定有效方案，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的整體健康和諧發(fā)展。 【任職要求】 學(xué)歷及專業(yè)要求：大專或以上學(xué)歷優(yōu)先，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年及以上快遞行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；1年及以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有分公司實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有加盟式網(wǎng)絡(luò)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 業(yè)務(wù)知識(shí)與技能：熟悉物流相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)； 素質(zhì)要求： 1.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能理解并執(zhí)行公司各項(xiàng)政策、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指令、完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力； 3.具有較強(qiáng)的判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、倉(cāng)儲(chǔ)管理制度建設(shè)、改善； 2、倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)規(guī)范制定； 3、庫(kù)區(qū)規(guī)劃； 4、進(jìn)、銷、存管理 ； 5、盤(pán)點(diǎn)作業(yè)； 6、部門(mén)績(jī)效管理； 7、員工培訓(xùn)； 8、成品、財(cái)產(chǎn)、人員安全管理； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦和其他部門(mén)需要協(xié)調(diào)配合的臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)； 2、3年以上倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn)； 3、撐握倉(cāng)儲(chǔ)物流專業(yè)、會(huì)計(jì)知識(shí)； 4、組織協(xié)調(diào)、管理能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)上級(jí)安保監(jiān)察部年度工作計(jì)劃和本單位安全生產(chǎn)任務(wù)，制定年度和重大任務(wù)安全保障工作計(jì)劃，協(xié)助部長(zhǎng)建立本單位安全生產(chǎn)責(zé)任體系； 2.監(jiān)督執(zhí)行公司安全管理制度,加強(qiáng)安全管理日常巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改，及時(shí)消除安全隱患； 3.組織實(shí)施中心員工（包括勞務(wù)工、臨時(shí)工）的安全教育培訓(xùn)，開(kāi)展安全日常工作指導(dǎo)； 4.對(duì)本單位發(fā)生的消防、生產(chǎn)、人員等各類安全管理事故進(jìn)行調(diào)查處理，吸取教訓(xùn)，落實(shí)整改措施，并按規(guī)定向上級(jí)安保監(jiān)察部門(mén)報(bào)告安全重大事項(xiàng)； 5.負(fù)責(zé)本單位消防用電安全，落實(shí)防盜竊措施，防止快件、財(cái)產(chǎn)被盜或丟失； 6.建立和完善安全管理工作臺(tái)賬，協(xié)助部長(zhǎng)召開(kāi)安全工作例會(huì)； 7.建立和完善各種應(yīng)急預(yù)案并組織演練，不斷提高全體員工安全防事故能力； 8.協(xié)助部長(zhǎng)加強(qiáng)中心日常管理，確保過(guò)機(jī)安檢制度落實(shí)，完善快件遺失、破損管控措施，監(jiān)督員工規(guī)范操作，防止工傷、食品安全、場(chǎng)區(qū)車(chē)輛和機(jī)械設(shè)備事故發(fā)生； 9.指導(dǎo)轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督加盟分公司嚴(yán)格執(zhí)行寄遞安全三項(xiàng)制度，確保分公司安全員制度落實(shí)。 【任職要求】 1.專業(yè)要求：物流、交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上快遞行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在同行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.專業(yè)知識(shí)：熟悉快遞操作，掌握快遞公司相關(guān)的操作流程 4.通用素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5.善于協(xié)調(diào)、溝通，能夠處理中心運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 6.較高的執(zhí)行能力，能推動(dòng)制度流程的落地

職位描述：

職責(zé)描述： 1、統(tǒng)籌編制各區(qū)域供應(yīng)鏈年度物流費(fèi)用預(yù)算； 2、物流配送體系的建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督：建立物流配送管理體系，保障訂單及時(shí)滿足；統(tǒng)籌匯總每日運(yùn)輸信息，分析物流運(yùn)輸情況與動(dòng)態(tài)，識(shí)別遺產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理。 3、承運(yùn)商管理：物流承運(yùn)商日常溝通、協(xié)作，監(jiān)督管控運(yùn)輸（搬運(yùn)）時(shí)效與成本；協(xié)助物流招投標(biāo)；執(zhí)行招標(biāo)結(jié)果，按照有關(guān)物流合同，對(duì)承運(yùn)商日?？?jī)效進(jìn)行評(píng)估。 4、物流路線優(yōu)化：合理規(guī)劃一二次物流路線，并不斷優(yōu)化；設(shè)計(jì)場(chǎng)內(nèi)物流動(dòng)線，并不斷優(yōu)化；持續(xù)優(yōu)化裝車(chē)方式，提升裝載效率與裝載量。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)的規(guī)劃、組織工作,完成公司和規(guī)定內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo)。 任職要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉供應(yīng)鏈管理流程，能夠?qū)ξ锪髻Y源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化； 4、具備扎實(shí)的供應(yīng)鏈管理知識(shí)和相關(guān)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力； 6、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，并有處理突發(fā)事件的能力； 7、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極努力，具有創(chuàng)新的思維方式； 8、健康狀況良好，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)物流工作計(jì)劃，完善倉(cāng)庫(kù)、物流、物料等各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運(yùn)作效率，有效降低倉(cāng)儲(chǔ)物流總成本，參與制定與控制部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作預(yù)算； 2.有效配合公司整理業(yè)務(wù)運(yùn)作需求，分析、研究倉(cāng)儲(chǔ)物流信息，擬定并提交報(bào)告； 3.配套業(yè)務(wù)提供最合適的海運(yùn)、汽鐵運(yùn)輸及第三方堆場(chǎng)方案并負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施； 4.做好貨物出入庫(kù)提單登記，確保物資儲(chǔ)存，運(yùn)輸和防護(hù)的安全； 5.負(fù)責(zé)對(duì)第三方倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)公司出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理，以及操作流程梳理； 6.負(fù)責(zé)監(jiān)控倉(cāng)儲(chǔ)存貨物資的數(shù)量、質(zhì)量狀況，建立貨物協(xié)調(diào)處理機(jī)制，及時(shí)提報(bào)和組織異常庫(kù)存處理，確保庫(kù)存物資安全、有效。 崗位要求： 1.倉(cāng)儲(chǔ)物流、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（具備大宗商品倉(cāng)儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）； 2.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，具備倉(cāng)儲(chǔ)物流專業(yè)知識(shí)； 3.接受過(guò)現(xiàn)代物流管理理論學(xué)習(xí)，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的物流信息軟件； 4.對(duì)現(xiàn)代物流管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)物流倉(cāng)儲(chǔ)、訂單發(fā)貨、第三方供應(yīng)商管理、庫(kù)存控制、制度流程建設(shè)等具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5.具備良好的溝通及談判能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能接受短期的外地出差（國(guó)內(nèi)碼頭、堆場(chǎng)）。

職位描述：

工作內(nèi)容主要是：回復(fù)客人的咨詢內(nèi)容！開(kāi)始有人會(huì)教 要求：會(huì)打字，25到38歲 工作時(shí)間：早9晚5，月休4天、無(wú)加班

職位描述：

1、大專（含）以上學(xué)歷，5年以上第三方物流經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉使用倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作，熟練掌握ERP倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)； 3、控制倉(cāng)儲(chǔ)成本，負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的有效管控； 4、安全防損體系建立、控制和降低耗損；　　 5、負(fù)責(zé)作業(yè)流程的優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥善處理各類突發(fā)情況； 6、掌握內(nèi)倉(cāng)各部門(mén)運(yùn)作，并能監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化，實(shí)時(shí)調(diào)整人力分配； 7、倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，激發(fā)團(tuán)隊(duì)激情，帶過(guò)50人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、大專（含）以上學(xué)歷，5年以上第三方物流經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉使用倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作，熟練掌握ERP倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)； 3、控制倉(cāng)儲(chǔ)成本，負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的有效管控； 4、安全防損體系建立、控制和降低耗損；　　 5、負(fù)責(zé)作業(yè)流程的優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥善處理各類突發(fā)情況； 6、掌握內(nèi)倉(cāng)各部門(mén)運(yùn)作，并能監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化，實(shí)時(shí)調(diào)整人力分配； 7、倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，激發(fā)團(tuán)隊(duì)激情，帶過(guò)50人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。

職位描述：

本崗位需接受調(diào)動(dòng)，工作地點(diǎn)在福建省漳州市。 外賣(mài)即配物流管理崗位，歡迎各位物流管理大神投簡(jiǎn)歷！ 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)物流部門(mén)的成本管控，包括配送單均費(fèi)用、站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)成本以及給公司其他部門(mén)控制運(yùn)營(yíng)成本提出建設(shè)性意見(jiàn)。 2、負(fù)責(zé)管理及搭建完善物流團(tuán)隊(duì)，管理站長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、騎手等。 3、負(fù)責(zé)日常分析監(jiān)督物流配送數(shù)據(jù)，保證各站點(diǎn)配送數(shù)據(jù)，確保配送服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)研讀總部各項(xiàng)物流政策及文件，并分解落地給執(zhí)行部門(mén)。并根據(jù)實(shí)際情況制定因地制宜的物流政策并落地。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各個(gè)站點(diǎn)建設(shè)，保持和促進(jìn)物流與業(yè)務(wù)等相關(guān)部門(mén)的溝通，完成及完善各項(xiàng)管理工作。 6、負(fù)責(zé)定期組織物流部門(mén)的培訓(xùn)，推進(jìn)物流部門(mén)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，保證物流與時(shí)俱進(jìn)。 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。 工作要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上即配物流相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力，具備成本經(jīng)營(yíng)的思維和能力，能有效把控物流成本，及時(shí)調(diào)整物流的工作中心及策略。 4、能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作態(tài)度端正，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。 5、具備即時(shí)配送管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。