崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括自營(yíng)倉(cāng)及第三方合作倉(cāng)（及海外倉(cāng)）。
2、制定并優(yōu)化入庫(kù)、上架、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、揀選、包裝、出庫(kù)等標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程（SOP），并監(jiān)督執(zhí)行。
3、管理與海外倉(cāng)庫(kù)服務(wù)商的合作關(guān)系，進(jìn)行KPI考核（如入庫(kù)時(shí)效、訂單處理準(zhǔn)確率、出庫(kù)時(shí)效等），持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。
4、與公司采購(gòu)、財(cái)務(wù)等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保海外供應(yīng)鏈的順暢銜接。
5、編制和控制海外倉(cāng)儲(chǔ)物流預(yù)算，監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出，通過(guò)策略優(yōu)化持續(xù)降低單票物流成本。
6、應(yīng)對(duì)和處理海外業(yè)務(wù)中的突發(fā)物流事件（如清關(guān)延誤、倉(cāng)庫(kù)爆倉(cāng)、配送異常等），提供快速有效的解決方案。
7、處理清關(guān)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題，并與貨代、報(bào)關(guān)行高效協(xié)作解決。
8、定期分析海外倉(cāng)儲(chǔ)物流各項(xiàng)數(shù)據(jù)（庫(kù)存準(zhǔn)確率、周轉(zhuǎn)率、費(fèi)用率、訂單履約時(shí)效等），編制運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年直接管理海外倉(cāng)儲(chǔ)或國(guó)際物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉跨境電商物流模式（B2C/B2B），具有豐富的FBA運(yùn)營(yíng)管理、海外第三方倉(cāng)庫(kù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國(guó)際貨運(yùn)流程（海運(yùn)、空運(yùn)），精通至少主要貿(mào)易區(qū)（如歐美）的進(jìn)出口清關(guān)、VAT稅務(wù)等法規(guī)政策。
5、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、WMS、ERP等工具軟件，通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
6、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力和供應(yīng)商管理能力。
7、具備極強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，能適應(yīng)跨時(shí)區(qū)工作溝通。
8、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，可作為工作語(yǔ)言。
吳女士
【溫馨提示】 1、此招聘為公司自主招聘，上海壹佰米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(叮咚買(mǎi)菜APP運(yùn)營(yíng)主體公司)及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)各位求職者知，以免受騙損失財(cái)物; 2、面試當(dāng)天請(qǐng)攜帶本人身份證，黑色簽字筆以及個(gè)人簡(jiǎn)歷，面試合格后需辦理健康證上崗; 3、此崗位公司會(huì)選取本城市中優(yōu)秀門(mén)店進(jìn)行培養(yǎng)，需服從公司調(diào)配，會(huì)優(yōu)先考慮個(gè)人意向區(qū)域; 一、崗位職責(zé): ——儲(chǔ)備期間—— 1、門(mén)店輪崗實(shí)踐3個(gè)月)，快速融入團(tuán)隊(duì)，在分揀、倉(cāng)管、水產(chǎn)、夜班、配送位實(shí)，積極向帶教師博學(xué)習(xí)，通過(guò)崗位技能認(rèn)證，同時(shí)完成線上學(xué)堂課程學(xué)習(xí)與考試，充分掌握業(yè)務(wù)技能; 2儲(chǔ)備站長(zhǎng)培養(yǎng)2日)，和極參加儲(chǔ)備長(zhǎng)訓(xùn)并完成管理自我，管理業(yè)條，管理隊(duì)的檢該，分現(xiàn)自身個(gè)人與管理方法，且條獨(dú)文管理門(mén)店的能力共通時(shí)站長(zhǎng)高: ——站長(zhǎng)期間—— 1、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)成本管控，診斷業(yè)績(jī)問(wèn)題與提升建議，控制開(kāi)支損耗，降低成本; 2、負(fù)責(zé)管理前置倉(cāng)資產(chǎn)管理，確保員工日常所需裝備物資供給，減少缺失或損壞; 3、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題與提升運(yùn)營(yíng)效率; 4、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，優(yōu)化站點(diǎn)內(nèi)部布局，落實(shí)前置倉(cāng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)化流程運(yùn)營(yíng); 5、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)商品管理，把控商品質(zhì)量，確保商品庫(kù)存、庫(kù)位準(zhǔn)確性、控制商品損耗，確保食品安全0事故; 6、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)人員管理，包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵(lì)、人員安全保障等; 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)用戶服務(wù)，提升站點(diǎn)履約率和降低客戶中差評(píng)，提升用戶滿意度與復(fù)購(gòu)率; 二、任職資格: 1、從業(yè)經(jīng)歷:3年以上零售、商超、生鮮等標(biāo)準(zhǔn)化程度高的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗(yàn):1年及以上一線人群團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、年齡:25到35周歲，男女不限; 4、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷(行業(yè)與管理要求優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬至高中學(xué)歷) 5、專(zhuān)業(yè):不限; 6、技能:熟練使用辦公軟件; 薪資福利: 1、儲(chǔ)備培養(yǎng)期間薪資不打折，由固定工資 職級(jí)工資 績(jī)效構(gòu)成，薪資8000-15000，正式擔(dān)任站長(zhǎng)后，績(jī)效考核完成優(yōu)秀將有超額激勵(lì); 2、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、工會(huì)福利、福利基金; 3、季度、年度優(yōu)秀員工表彰，年度親情津貼; 4、能量補(bǔ)給包、叮咚正能量獎(jiǎng)金等。
李凱
需求數(shù)量：1-2人 一、 職位職責(zé)： 1、 在采購(gòu)部領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)組組長(zhǎng)、采購(gòu)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)物流管理相關(guān)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)體系建設(shè)和運(yùn)行； 2、 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外物流服務(wù)商招標(biāo)方案的編制并組織評(píng)審，組織相關(guān)人員對(duì)物流服務(wù)商實(shí)地考察，填制服務(wù)商現(xiàn)場(chǎng)考察表，以及對(duì)物流服務(wù)商的服務(wù)進(jìn)行后評(píng)價(jià)工作； 3、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目整體運(yùn)輸實(shí)施方案提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目大件的物流方案評(píng)審，參與過(guò)程控制工作，及時(shí)整理移交過(guò)程資料； 4、 負(fù)責(zé)本崗位QHSE管理及項(xiàng)目運(yùn)輸實(shí)施的QHSE管理提供指導(dǎo)和支持。 二、 職位要求： 1、 學(xué)歷及知識(shí)要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)，一定的專(zhuān)業(yè)采購(gòu)知識(shí)。 2、 崗位技能要求：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化軟件，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；有6年以上國(guó)際物流工作經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)過(guò)物流團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)海外項(xiàng)目的物流管理工作；熟悉供應(yīng)鏈管理、物流運(yùn)輸、清關(guān)相關(guān)知識(shí)。熟悉各國(guó)進(jìn)口清關(guān)及出口退稅政策，能夠及時(shí)判斷國(guó)際局勢(shì)對(duì)運(yùn)輸線路及訂船訂艙的風(fēng)險(xiǎn)的能力。 3、 工作素質(zhì)要求：身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)細(xì)致踏實(shí)，能接受海外出差工作。具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有較強(qiáng)的計(jì)劃制定與執(zhí)行力，具有良好的服務(wù)意識(shí)和獨(dú)立工作及處理突發(fā)事件的管理能力； 4、 其它素質(zhì)要求：誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)企愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)。具有良好的保密意識(shí)、合法合規(guī)意識(shí)，QHSE履職能力。
吳德榮
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程和體系建設(shè)，為公司業(yè)務(wù)部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)的進(jìn)出口解決方案;
2.全面統(tǒng)籌進(jìn)出口的物流運(yùn)作管理，包括訂單處理、單證審核、報(bào)關(guān)報(bào)檢、貨物運(yùn)輸、關(guān)務(wù)管理等, 確保運(yùn)營(yíng)質(zhì)量達(dá)到公司和客戶標(biāo)準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的合同招投標(biāo)、供應(yīng)商管理工作，建立和維護(hù)與報(bào)關(guān)行，進(jìn)出口貨代等供應(yīng)商的關(guān)系；
4.熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程及海關(guān)政策，尤其是保稅賬冊(cè)管理和海關(guān)減免稅貨物要求，能對(duì)通關(guān)風(fēng)險(xiǎn)制定防范措施；
5.保持與海關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)等部門(mén)的有效溝通，實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)海關(guān)等政策的更新；
6.負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的成本管控，主動(dòng)挖掘成本優(yōu)化的機(jī)會(huì)點(diǎn)，并推進(jìn)改善項(xiàng)目的落地執(zhí)行；
7.領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展物流進(jìn)出口團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的整體績(jī)效管理、培訓(xùn)與考核；
tssp0910
海外項(xiàng)目投標(biāo)、履約等過(guò)程中物流等相關(guān)工作。包括： 1、了解和搜集海外項(xiàng)目所在地物流信息和運(yùn)輸方式。 2、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)別負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展物流相關(guān)工作。 3、對(duì)海外業(yè)務(wù)項(xiàng)目物流成本費(fèi)用的預(yù)估和管控。 4、海外項(xiàng)目履約過(guò)程中，負(fù)責(zé)物流相關(guān)工作。 5、主要與商務(wù)、采購(gòu)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等接口。 6、按時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 入職要求： 1、性別、年齡要求：畢業(yè)1-3年。 2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上，物流或項(xiàng)目管理或商務(wù)或技術(shù)經(jīng)濟(jì)或電力相關(guān)等。 3、所需相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)要求：了解市場(chǎng)學(xué)、決策分析、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等基本知識(shí)；熟悉國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)和 FIDIC條款內(nèi)容；了解國(guó)際商貿(mào)和金融基本知識(shí)；了解電力（新能源）工程基本知識(shí)，了解物流相關(guān)知識(shí)，熟悉報(bào)關(guān)、退稅等相關(guān)內(nèi)容。具有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4、所需其他技能水平：能熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行溝通讀寫(xiě)，熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，一定物流或商務(wù)知識(shí)。 5、形象儀表要求：形象端正，儀表整潔 6、個(gè)性要求：有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性、有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
余寅
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的物流規(guī)劃、執(zhí)行和管理，確保物流運(yùn)營(yíng)的高效性和合規(guī)性。主要職責(zé)包括：
- 制定公司物流策略，并負(fù)責(zé)實(shí)施和優(yōu)化物流計(jì)劃，提高物流效率和質(zhì)量；
- 管理和監(jiān)督物流服務(wù)供應(yīng)商，確保物流服務(wù)的安全和可靠性；
- 建立和維護(hù)公司的物流信息系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)物流信息的共享和追溯；
- 指導(dǎo)和管理物流團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和績(jī)效；
- 負(fù)責(zé)物流成本的預(yù)算和控制，優(yōu)化物流成本，降低公司運(yùn)營(yíng)成本；
- 參與公司生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的規(guī)劃，提供物流支持，確保生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的協(xié)同運(yùn)作；
1.有大件、特種貨報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn) 2.有物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有參與重大客戶業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3.對(duì)汽配，進(jìn)出口，?；奉I(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)4.供應(yīng)商管理
職位要求：
- 高中以上學(xué)歷，物流、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
- 3年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉物流管理方法和工具，具備一定的項(xiàng)目管理能力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
- 具備數(shù)據(jù)分析和判斷能力，能夠?qū)ξ锪鲾?shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，以優(yōu)化公司的物流運(yùn)營(yíng)；
- 具備抗壓能力，能夠處理各種突發(fā)事件，對(duì)物流運(yùn)營(yíng)的安全性和可靠性負(fù)責(zé)。
徐先生
崗位職責(zé)： 1.線下業(yè)務(wù)監(jiān)督、考核以及拓展； 2.第三方業(yè)務(wù)方案制定、實(shí)施以及維護(hù) 3.制定落地配送、末端鏈路車(chē)隊(duì)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保員工按公司標(biāo)準(zhǔn)和流程完成提貨、驗(yàn)貨以及相關(guān)節(jié)點(diǎn)信息的及時(shí)錄入和抓??； 5.負(fù)責(zé)優(yōu)化物流組織方案。 6.負(fù)責(zé)線下人力資源對(duì)接 7.配合運(yùn)營(yíng)組進(jìn)行驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)和流程培訓(xùn)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 9.部門(mén)成本優(yōu)化、核算及其他管理工作。 職位要求： 1.有創(chuàng)業(yè)精神 2.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上倉(cāng)配、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上倉(cāng)配、物流經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有豐富的社會(huì)物流資源，包括城配、落地配或者及時(shí)配送。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的計(jì)劃安排能力，良好的成本控制意識(shí)； 5.良好的職業(yè)道德，為人誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)工作壓力
劉明玉
一、崗位職責(zé)：
——儲(chǔ)備期間——
1、輪崗實(shí)踐期間（3-4個(gè)月），快速融入團(tuán)隊(duì)，在分揀、倉(cāng)管、水產(chǎn)、夜班、配送崗位實(shí)操，積極向帶教師傅學(xué)習(xí)，個(gè)人效率達(dá)到團(tuán)隊(duì)平均水平，同時(shí)積極參加專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)完成線上學(xué)堂課程學(xué)習(xí)與考試，充分掌握業(yè)務(wù)技能；
2、站長(zhǎng)帶教期間（1個(gè)月），完成帶教期間管理任務(wù)清單，將輪崗實(shí)踐期間、管理培訓(xùn)期間掌握的理論知識(shí)得以實(shí)踐，充分展現(xiàn)自身個(gè)人能力與管理方法，并做好總結(jié)與反思，促使自身具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力；
3、巡站學(xué)習(xí)（2周），裝備、站務(wù)、招聘知識(shí)的學(xué)習(xí)，跟督導(dǎo)品控巡站學(xué)習(xí)
——站長(zhǎng)期間——
正式站長(zhǎng)工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)成本管控，診斷業(yè)績(jī)問(wèn)題與提升建議，控制開(kāi)支損耗，降低成本；
2、負(fù)責(zé)管理前置倉(cāng)資產(chǎn)管理，確保員工日常所需裝備物資供給，減少缺失或損壞；
3、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題與提升運(yùn)營(yíng)效率；
4、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，優(yōu)化站點(diǎn)內(nèi)部布局，落實(shí)前置倉(cāng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)化流程運(yùn) 營(yíng)；
5、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)商品管理，確保商品庫(kù)存、庫(kù)位準(zhǔn)確性；把控商品質(zhì)量，確保食品安全 0 事故；
6、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)人員管理，包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵(lì)、人員安全保障等；
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)用戶服務(wù)，提升站點(diǎn)履約率和降低客戶中差評(píng)，提升用戶滿意度與復(fù)購(gòu)率；
林文婷
崗位職責(zé) 1.執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)管理相關(guān)規(guī)定，并反饋執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，保證標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行。2.制定部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)等計(jì)劃，對(duì)部門(mén)的工作內(nèi)容進(jìn)行合理分配并確定開(kāi)展方式，從而保證部門(mén)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。3.統(tǒng)籌開(kāi)展客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，通過(guò)提供公司的“新動(dòng)態(tài)，滿足客戶的合理業(yè)務(wù)需求。4.監(jiān)控部門(mén)的貨物走貨情況，及時(shí)告知客戶貨物的運(yùn)行情況、及時(shí)處理異常貨物及客戶理賠，提高客戶的滿意度。5.根據(jù)公司應(yīng)收賬款相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)收賬款的回收工作，降低公司資金風(fēng)險(xiǎn)6.協(xié)調(diào)與營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)的資源，及時(shí)解決公司內(nèi)部異常, 薪酬福利 1.工資:底薪+提成，獎(jiǎng)金上不封頂, 2.員工福利:.五險(xiǎn)、各類(lèi)帶薪休假，、、中秋月餅到家， 崗位要求 1 同行經(jīng)驗(yàn)3-5年 大專(zhuān)以上學(xué)歷 有在公司做過(guò)門(mén)店經(jīng)理的可放寬學(xué)歷要求 薪資面議
白占朋
崗位職能:
1、服裝公司倉(cāng)庫(kù)物流管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔;
3、負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)日常貨物的驗(yàn)收、入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
4、負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)日常的揀選、分配、裝箱、出貨工作;
5、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
6、定期與公司訂存人員核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上服裝行業(yè)物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,熟悉服裝生產(chǎn)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3、具有良好的物流管理基本知識(shí)、具備一定的庫(kù)存控制技能;
4、熟練操作OFFICE辦公軟件;
5、工作認(rèn)真、細(xì)致、具有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
王小姐
崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門(mén)工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，特別是大宗貿(mào)易，如果本身從事鋼鐵國(guó)際貿(mào)易更好；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，特別是口語(yǔ)要流利，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。工作時(shí)間：周一到周五 早上8點(diǎn)30-下午6點(diǎn)。 公司福利： 養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)住房公積金做五休二
彭飛
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常物流管理工作，包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送；
2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對(duì)工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；
3、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)等費(fèi)用；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)人員及供應(yīng)商定期KPI考核；
5、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
6、ERP系統(tǒng)物流供應(yīng)商及物流出貨信息維護(hù)。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有五年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，食品快消行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉物流運(yùn)輸操作、車(chē)輛管理操作流程；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力及自我管理能力。
劉小姐
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力和資源整合能力...
張生
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)加工中心倉(cāng)庫(kù)的業(yè)務(wù)運(yùn)行 2. 制定和完善倉(cāng)儲(chǔ)部工作流程規(guī)范，推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)6S管理和各項(xiàng)SOP迭代優(yōu)化 3. 開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)作業(yè)，保證物資安全、賬實(shí)相符 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核、招聘培訓(xùn)等工作 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)執(zhí)行過(guò)程中的各種問(wèn)題，保障倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)按要求執(zhí)行； 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年食品生鮮倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn) ，具備倉(cāng)儲(chǔ)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力 2. 邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力 3. 良好的職業(yè)道德和價(jià)值觀 4.有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
17611499013
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理維護(hù)老客戶，保持長(zhǎng)期合作；
2、開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶，推銷(xiāo)物流運(yùn)輸服務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；
3、及時(shí)關(guān)注貨物信息，處理貨物異常；
4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析等工作，月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)；
5、通過(guò)與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力；
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
【職位要求】
1、年齡24～32歲，五官端正，口齒清晰、活潑開(kāi)朗、會(huì)辦公軟件；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3、基本辦公軟件操作
【薪酬福利】
1、入職前6個(gè)月：保底8000；綜合薪資8000-13000，上不封頂；入職滿半年一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元。
2、入職新人：帶薪培訓(xùn)(10天左右)，培訓(xùn)結(jié)束銷(xiāo)售經(jīng)理一對(duì)一帶教；
工作時(shí)間：8:30--18:30，（午休時(shí)間12點(diǎn)-下午2點(diǎn)）周日固定休息
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