久久天天躁狠狠躁夜夜呲,国产在线伊人婷婷丁香,国产aⅴ精品一区二区三区久久,久久伊人婷婷五月丁香,www.黄片视频在线观看com,亚洲欧洲综合有码无码,国产精品黄色网站一级大片手机版免费看

職位描述：

【任職要求】 1.高中以上學(xué)歷，男女均可 2.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，服從區(qū)域調(diào)配 3.具有同行（SF、跨越等）銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者(可以教)、銷售及客戶開發(fā)能力優(yōu)秀者可放寬~ 4.有駕駛證，可接受周邊出差 ① 誠(chéng)實(shí)守信；②個(gè)人信用良好 【工作職責(zé)】 1、職責(zé)： ①收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單 ②根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營(yíng)銷活動(dòng)，組織開展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 ③積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭(zhēng)取客戶訂單 ④協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度 ⑤做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率 2、工作時(shí)間：8:30-18:00（按照當(dāng)?shù)乜记跇?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）； 3、工作地點(diǎn)：以銷售部門要求為準(zhǔn)、基本上在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)對(duì)應(yīng)的營(yíng)業(yè)點(diǎn)（駐地辦公室/一線網(wǎng)點(diǎn)/客戶所在地）； 另外：河南省內(nèi)招聘區(qū)域銷售，可根據(jù)需求就近分配~ 主要涉及：鄭州、滎陽、鞏義、漯河、中牟、開封、商丘、周口、平頂山等地區(qū)~ 【薪酬福利】 1.銷售提成，多勞多得； 2.公司可提供交通補(bǔ)助； 3.員工福利：各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 4.入職繳納五險(xiǎn)一金； 5.帶薪培訓(xùn)等； 【備注】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司招聘，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

采購管理
● 制定采購政策和計(jì)劃，確保物料的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量合格。
● 選擇和管理供應(yīng)商，建立良好的合作關(guān)系。
● 執(zhí)行采購流程，包括詢價(jià)、議價(jià)和簽訂合同。
● 監(jiān)控采購預(yù)算，控制成本。
物流管理
● 協(xié)調(diào)物料的運(yùn)輸和倉儲(chǔ)，確保貨物的高效流轉(zhuǎn)。
● 優(yōu)化庫存管理，避免庫存積壓或短缺。
● 管理物流供應(yīng)商，提高物流服務(wù)質(zhì)量。

必須有化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職位描述

1、負(fù)責(zé)配送站點(diǎn)團(tuán)隊(duì)組建，包括配送員自主招聘及兼職儲(chǔ)備，站點(diǎn)面試、崗前培訓(xùn)，配送員培養(yǎng)、站點(diǎn)日常管理、傳達(dá)并落實(shí)公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)配送站點(diǎn)整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成(超時(shí)、異常、差 評(píng)、人效、出勤率等) ;

3、負(fù)責(zé)配送站點(diǎn)整體服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升、保障用戶體驗(yàn);

4、負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)(如早會(huì)、 巡店、處理客訴處理、異常處理、數(shù)據(jù)分析等。)

5、時(shí)刻關(guān)注配送員動(dòng)態(tài)(心態(tài)、情緒)使團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)于存在隱患的配送員給予正確引導(dǎo)并提前做好準(zhǔn)備，關(guān)注配送員人際關(guān)系，杜絕拉幫結(jié)派搞小團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)象發(fā)生;

6、巡視、檢查配送員服務(wù)和安全措施是否到位，降低配送風(fēng)險(xiǎn)指數(shù);

7、負(fù)責(zé)站點(diǎn)各項(xiàng)物料管理，做到賬物相符;騎手個(gè)人與裝備安全.衛(wèi)生檢查;

8、負(fù)責(zé)站點(diǎn)人員及站點(diǎn)財(cái)產(chǎn)安全工作。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金 固定團(tuán)建 下午茶 早午飯

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)拓展省外相關(guān)業(yè)務(wù)，包含客戶管理、人員管理、車輛管理、貨物管理、安全管理等；2、 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作決議，落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，根據(jù)公司的部署，制定區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃和年度各項(xiàng)工作指標(biāo)；3、 熟悉省外業(yè)務(wù)整體市場(chǎng)情況，督促提升業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成公司定期下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；4、對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)，提高服務(wù)質(zhì)量，避免客戶的流失。5、制定與執(zhí)行物流工作計(jì)劃，建立完整的管理體系；6、協(xié)助部門副總省外業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù)工作；7、定期對(duì)部分人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督職位要求：1、大專以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、有3年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；4、能適應(yīng)高速發(fā)展的快節(jié)奏模式；5、良好的溝通及談判能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；6、邏輯清晰，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。7、年齡30歲--35歲。原標(biāo)題：《區(qū)域經(jīng)理》

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制相應(yīng)的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃并執(zhí)行； 2、做好新開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)與培訓(xùn)，確保新開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)能有序運(yùn)作 3、組織部門人員定期開展市場(chǎng)調(diào)研工作，統(tǒng)籌搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并深入研究，進(jìn)行全面的優(yōu)劣勢(shì)分析，形成分析報(bào)告； 4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)或大型物流企業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)歷； 3、較強(qiáng)的文字與口頭表達(dá)能力和策劃能力，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 4、思維敏捷，具備極強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力及技巧和較好談判技巧； 5、銳意進(jìn)取、能夠吃苦耐勞，為人誠(chéng)懇正直，有極強(qiáng)的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

任職要求：22至35歲。人品端正，工作踏實(shí)、認(rèn)真勤奮，有會(huì)計(jì)證。有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助并且能獨(dú)立承擔(dān)倉儲(chǔ)物流的整體規(guī)劃與管理，確保倉庫運(yùn)作高效有序；
2. 協(xié)助并能獨(dú)立制定并優(yōu)化倉儲(chǔ)作業(yè)流程及物流配送方案，提高物流效率；
3. 監(jiān)督倉儲(chǔ)物流團(tuán)隊(duì)的工作，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；
4. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，提升整體運(yùn)營(yíng)水平；
5. 能獨(dú)立承擔(dān)分倉所有崗位職責(zé)，具備分倉一把手能力；
6. 定期巡倉，改善倉運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，提升運(yùn)營(yíng)效率，控制倉干配物流成本。
任職資格要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，38歲以下，有獨(dú)立帶倉經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2.具有5年倉儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲(chǔ)物流操作流程（在生鮮水果行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先）；
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能接受一定強(qiáng)度的工作挑戰(zhàn)，并且能夠接受隨時(shí)外派工作及出差（接受全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)派）；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，擁有物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并且取得過相關(guān)成果；
5 .具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，包括系統(tǒng)應(yīng)用等。

職位描述：

工作職責(zé)：1）完成銷售工作、協(xié)助片區(qū)完成行業(yè)解讀和行業(yè)通用解決方案的輸出；2）行業(yè)重點(diǎn)客戶的管理與標(biāo)桿客戶的開發(fā)、打造與合作伙伴商談合作事宜，包括但不限于合作方式、價(jià)格、流程等內(nèi)容；3）完成既定銷售任務(wù)，并向團(tuán)隊(duì)輸出市場(chǎng)端的產(chǎn)品需求、客戶資源等；4）完成銷售業(yè)績(jī)，并跟進(jìn)項(xiàng)目銷售進(jìn)度及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。任職資格：1）對(duì)電商物流開放平臺(tái)、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解，熟悉本地市場(chǎng)；2）熟悉個(gè)護(hù)、美妝、服裝、快消等行業(yè)物供應(yīng)鏈現(xiàn)狀，了解客戶B端C端的業(yè)務(wù)的需求；3）有企業(yè)客戶開發(fā)及項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；4）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和優(yōu)秀的溝通、談判能力，能夠和公司外部和內(nèi)部同事有效協(xié)調(diào)，溝通，能從容應(yīng)對(duì)客戶商務(wù)談判；5）富有活力和激情，為人開朗熱情，能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求，對(duì)項(xiàng)目及工作有責(zé)任心；6）有3年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3PL，4PL，合同物流方向BD，SLS，行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：全河南

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的跟蹤與控制：制定并組織執(zhí)行車間工作計(jì)劃，跟蹤控制計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度，確保計(jì)劃的完成。

2、車間內(nèi)的日常管理及異常情況的處理：

3、KD車間生產(chǎn)相關(guān)的物流賬務(wù)、數(shù)據(jù)、盤點(diǎn)、成本控制等；

4、LES系統(tǒng)管理及操作；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年汽車生產(chǎn)及零部件物流相關(guān)的線邊物流、KD出口、VMI倉儲(chǔ)管理等工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉汽車零部件存貨管理相關(guān)的賬務(wù)管理、盤點(diǎn)等，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理；

3、有LES、WMS系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、辦公軟件熟練使用（熟練掌握excel數(shù)據(jù)分析）。

職位描述：

職位描述

職位描述：

1、30-40歲，具有3年及以上中高端白酒成功招商經(jīng)驗(yàn),且熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)； 2、善于開發(fā)經(jīng)銷商，善于做大客戶營(yíng)銷，在當(dāng)?shù)赜胸S富的中高端白酒渠道客戶、團(tuán)購客戶資源； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)大宗貨主 運(yùn)力的開發(fā)和維護(hù)； 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與各個(gè)項(xiàng)目人員對(duì)接各項(xiàng)事宜； 3. 對(duì)接貨主公司根據(jù)KPI數(shù)據(jù)考核結(jié)果對(duì)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目進(jìn)行整改和完善； 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集外部運(yùn)營(yíng)車輛信息，以及確定已合作車輛運(yùn)輸任務(wù)調(diào)派（跟蹤車輛運(yùn)行過程，及時(shí)處理異常）； 5. 協(xié)助建立和完善各項(xiàng)目監(jiān)管制度和作業(yè)規(guī)范； 6. 根據(jù)需求對(duì)運(yùn)力資源進(jìn)行合理調(diào)配，管控運(yùn)力成本； 7.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格： 1、對(duì)物流行業(yè)及網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)有深刻的理解； 2、具備一定的礦石、煤炭、建材、金屬、石料、木材、糧油、化工等貨主資源; 3、具備整車運(yùn)輸、專線運(yùn)輸?shù)冉?jīng)驗(yàn)及資源； 4、優(yōu)秀的溝通和談判能力，能與多元化背景的司機(jī)和車隊(duì)建立良好的信任關(guān)系。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃： 深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求變化，為公司制定市場(chǎng)定位和業(yè)務(wù)拓展策略提供有力依據(jù)。 2、行業(yè)洞察與項(xiàng)目開發(fā)： 熟悉物流行業(yè)的運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)流程及最新趨勢(shì)，掌握物流項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)的流程與規(guī)則，能夠準(zhǔn)確解讀招標(biāo)文件并制定針對(duì)性策略。 3、客戶關(guān)系維護(hù)： 負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有重要客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期回訪客戶，收集反饋意見，及時(shí)解決客戶在物流服務(wù)過程中遇到的問題。 4、項(xiàng)目管理與風(fēng)險(xiǎn)控制： 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，合理分配資源，有效監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本及風(fēng)險(xiǎn)。 5、投標(biāo)文件編制與投標(biāo)文件管理： 熟練掌握投標(biāo)文件的編制技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)公司優(yōu)勢(shì)、項(xiàng)目方案及服務(wù)承諾，確保投標(biāo)文件符合招標(biāo)要求且具有競(jìng)爭(zhēng)力。 二、任職要求： 1、學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上市場(chǎng)開發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)： 具備豐富的物流項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過多個(gè)物流項(xiàng)目的從無到有過程，熟悉項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)。。 三、薪酬與福利 1、基本工資 績(jī)效考核，綜合8-13K 2、福利與補(bǔ)貼 固定福利：五險(xiǎn)、油補(bǔ)、節(jié)假日調(diào)休； 彈性福利：交通補(bǔ)貼（按項(xiàng)目外出次數(shù)報(bào)銷）； 3、長(zhǎng)期激勵(lì) 年終分紅：根據(jù)年度公司利潤(rùn)及個(gè)人貢獻(xiàn)分配；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、有一定的銷售能力，對(duì)快運(yùn)快遞業(yè)務(wù)有一定認(rèn)知，對(duì)營(yíng)業(yè)部收入提升及回款負(fù)責(zé)。 2、完善站內(nèi)日常管理改善推進(jìn)；不斷提升收派體驗(yàn)，對(duì)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量丟損、客訴、服務(wù)提升負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理，有效激勵(lì)組織目標(biāo)的達(dá)成，幫助員工成長(zhǎng) 4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 任職要求： 1、同行管理經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過35周歲 2、具備一定的經(jīng)營(yíng)能力、綜合分析能力、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)、，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定的危機(jī)處理能力 3、熟練操作Word、excel、PPT等辦公軟件 福利待遇： 結(jié)婚賀禮、生小孩賀禮、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、生日驚喜等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、有一定的銷售能力，對(duì)快運(yùn)快遞業(yè)務(wù)有一定認(rèn)知，對(duì)營(yíng)業(yè)部收入提升及回款負(fù)責(zé)。 2、完善站內(nèi)日常管理改善推進(jìn)；不斷提升收派體驗(yàn)，對(duì)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量丟損、客訴、服務(wù)提升負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理，有效激勵(lì)組織目標(biāo)的達(dá)成，幫助員工成長(zhǎng) 4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 任職要求： 1、同行管理經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過35周歲 2、具備一定的經(jīng)營(yíng)能力、綜合分析能力、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)、，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定的危機(jī)處理能力 3、熟練操作Word、excel、PPT等辦公軟件 福利待遇： 結(jié)婚賀禮、生小孩賀禮、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、生日驚喜等