2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)整車/零件進(jìn)出口單證制作及相關(guān)船務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)整車/零件訂單及物流跟進(jìn)，保證車輛交付質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)海關(guān)及商檢關(guān)系協(xié)調(diào)等； 4、公司及部門內(nèi)部業(yè)務(wù)流程拉通。 能力要求： 1、具有從事國際貿(mào)易或國際物流工作經(jīng)驗，有整車或零件進(jìn)出口船務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉整車/零件進(jìn)出口物流單證操作流程； 3、了解整車/零件進(jìn)出口海關(guān)政策； 4、熟悉整車/零件進(jìn)出口物流業(yè)務(wù)，具備解決和應(yīng)對每個環(huán)節(jié)產(chǎn)生的問題等； 5、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，有主機(jī)廠工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6、良好的物流成本控制意識； 7、良好的英語書面及口語能力。
人事
職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司銷售出口發(fā)運(yùn)計劃，配載合適的船期，進(jìn)行詢價、比價，擇優(yōu)錄取國際物流供應(yīng)商，保證貨物按時、安全出運(yùn)； 2、對貨物從出廠開始到抵達(dá)目的港，整個國內(nèi)與國際段進(jìn)行全鏈跟蹤，對異常情況及時協(xié)調(diào)和反饋，確保每票貨物順利出運(yùn)； 3、負(fù)責(zé)出口相關(guān)單證的制作，信用證審核，制作報關(guān)單據(jù)（發(fā)票、箱單、出口許可證等），確保貨物順利通關(guān)；制作清關(guān)單據(jù)（發(fā)票、箱單、產(chǎn)地證、提單等），如信用證情況下，根據(jù)信用證制作銀行議付單據(jù)，確保所有單據(jù)及時、準(zhǔn)確交單，公司能及時收匯，客戶順利完成清關(guān)； 4、中信保業(yè)務(wù)辦理，貨物進(jìn)出口保險辦理； 5、國際物流供應(yīng)商招標(biāo)、考核管理，物流費(fèi)確認(rèn)和報銷； 6、與主流船公司建立良好的合作關(guān)系； 7、物流、單證相關(guān)的檔案管理、臺賬管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、國際物流、報關(guān)與國際貨運(yùn)等相關(guān)專業(yè)； 2、 具有豐富的船公司資源，能建立與船公司長期合作關(guān)系； 3、10年以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)進(jìn)出口實操經(jīng)驗，熟悉進(jìn)出口外貿(mào)單證知識和船務(wù)操作流程，了解海、陸、空等業(yè)務(wù)操作流程，精通國際貿(mào)易知識； 4、2年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗，會制定相關(guān)物流、單證管理制度，具備與海關(guān)、商務(wù)部、船公司及貨代等機(jī)構(gòu)溝通的能力與經(jīng)驗； 5、英語六級以上，良好的英語聽說讀寫能力，熟練操作office辦公軟件； 6、工作細(xì)致、認(rèn)真、有較強(qiáng)的責(zé)任感，善于思考和總結(jié)工作。
尹同躍
工作職責(zé)： 1、物流規(guī)劃：全球物流布局規(guī)劃，包括但不限于倉網(wǎng)規(guī)劃，資源規(guī)劃，物流模式規(guī)劃，貿(mào)易模式規(guī)劃等； 2、物流計劃與發(fā)運(yùn)管理：根據(jù)客戶交付需求，識別交付風(fēng)險，制定短中長期物流交付計劃及應(yīng)對策略，執(zhí)行發(fā)運(yùn)計劃； 3、物流成本管理：制定成本管理策略，持續(xù)優(yōu)化物流成本，保持成本競爭力； 4、物流時效管理：做好物流全流程管控，滿足客戶交付要求，持續(xù)優(yōu)化物流； 5、物流安全管理：識別物流全域安全風(fēng)險，制定安全管理策略，控制貨損，提升客戶滿意度。 任職要求： 1、5年及以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備海外物流運(yùn)營經(jīng)驗和背景，熟悉物流管理運(yùn)作流程，能制定并落地物流端到端流程和管理規(guī)范； 3、具備運(yùn)營商項目導(dǎo)入經(jīng)驗，熟悉海外主流運(yùn)營商物流交付要求和運(yùn)作模式，熟悉運(yùn)營商市場和物流解決方案優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力，善于總結(jié)與分析； 5、具備良好的英語能力，口語出色者優(yōu)先。
人力資源部
高級物流經(jīng)理（o16） 工作職責(zé)： 1、物流規(guī)劃：全球物流布局規(guī)劃，包括但不限于倉網(wǎng)規(guī)劃，資源規(guī)劃，物流模式規(guī)劃，貿(mào)易模式規(guī)劃等； 2、物流計劃與發(fā)運(yùn)管理：根據(jù)客戶交付需求，識別交付風(fēng)險，制定短中長期物流交付計劃及應(yīng)對策略，執(zhí)行發(fā)運(yùn)計劃； 3、物流成本管理：制定成本管理策略，持續(xù)優(yōu)化物流成本，保持成本競爭力； 4、物流時效管理：做好物流全流程管控，滿足客戶交付要求，持續(xù)優(yōu)化物流； 5、物流安全管理：識別物流全域安全風(fēng)險，制定安全管理策略，控制貨損，提升客戶滿意度。 任職要求： 1、三年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備海外物流運(yùn)營經(jīng)驗和背景，熟悉物流管理運(yùn)作流程，能制定并落地物流端到端流程和管理規(guī)范； 3、具備運(yùn)營商項目導(dǎo)入經(jīng)驗，熟悉海外主流運(yùn)營商物流交付要求和運(yùn)作模式，熟悉運(yùn)營商市場和物流解決方案優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力，善于總結(jié)與分析； 5、具備良好的英語能力，口語出色者優(yōu)先。
人力資源部
職責(zé)描述： 1、流程梳理； 2、制度完善； 3、異常管控； 4、客戶維護(hù)； 5、團(tuán)隊管理。 任職要求： 1、同行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗； 2、獨立的項目運(yùn)營經(jīng)驗。
黃女士
崗位職責(zé)： 1、有一定的銷售能力，對快運(yùn)快遞業(yè)務(wù)有一定認(rèn)知，對營業(yè)部收入提升及回款負(fù)責(zé)。 2、完善站內(nèi)日常管理改善推進(jìn)；不斷提升收派體驗，對運(yùn)營質(zhì)量丟損、客訴、服務(wù)提升負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)營業(yè)部團(tuán)隊管理，有效激勵組織目標(biāo)的達(dá)成，幫助員工成長 4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 5、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象 任職要求： 1、同行管理經(jīng)驗，年齡不超過35周歲 2、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)、，團(tuán)隊合作意識和一定的危機(jī)處理能力 3、熟練操作Word、excel、PPT等辦公軟件 福利待遇： 薪資10000 結(jié)婚賀禮、生小孩賀禮、五險一金、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建活動、生日驚喜等
魏經(jīng)理
在海外工廠廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)合資公司商務(wù)和物流工作
1、合資公司商務(wù)，包括KD商務(wù)和地產(chǎn)化采購；
2、 KD業(yè)務(wù)的進(jìn)銷存管理，包括訂單、PI、付款、清關(guān)、轉(zhuǎn)運(yùn)；
3、根據(jù)銷售計劃，負(fù)責(zé)整車物流管理；
4、廠區(qū)和車間物流規(guī)劃、計劃制訂、執(zhí)行的管理；
5、屬地采購，包括零部件、材料、機(jī)物料及一般材料采購等；
6、負(fù)責(zé)屬地物流團(tuán)隊、商務(wù)團(tuán)隊建設(shè)。
任職要求：
1、教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、汽車或管理類相關(guān)專業(yè)，助理工程師或相當(dāng)資格；
2、工作經(jīng)驗要求：5年以上汽車主機(jī)廠物流管理經(jīng)驗，其中團(tuán)隊管理或物流管理3年；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：誠實正直、團(tuán)隊合作、靈活應(yīng)變、有自信心；
4、特殊資格/條件要求：有較強(qiáng)的邏輯分析能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，遇事冷靜，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、滿足長期駐外；
5、身體狀況要求：身體健康，***。
陳毅
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司國際項目的物流規(guī)劃和管理，包括貨物運(yùn)輸計劃編制、物流跟蹤與控制、運(yùn)輸成本控制、以及與外部物流合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)等。
主要職責(zé)：
- 制定并執(zhí)行公司的國際物流策略，確保貨物運(yùn)輸?shù)陌踩?、高效、及時。
- 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定并實施物流計劃，對物流過程進(jìn)行控制和監(jiān)督。
- 根據(jù)公司規(guī)定，制定物流成本預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和控制。
- 負(fù)責(zé)與外部物流合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào)，確保貨物運(yùn)輸?shù)捻樌瓿伞?br />- 參與公司項目的實施，為項目提供物流技術(shù)支持，并根據(jù)項目需求，對物流過程進(jìn)行改進(jìn)。
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保物流過程的順利進(jìn)行。
- 制定并執(zhí)行物流事故應(yīng)急預(yù)案，及時處理和控制物流中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，物流管理或相關(guān)專業(yè)背景。
- 至少3年以上國際物流管理工作經(jīng)驗，有豐富的項目實施經(jīng)驗。
- 熟悉國際物流市場動態(tài)，了解物流行業(yè)的發(fā)展趨勢。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備一定的項目管理能力。
- 良好的財務(wù)意識和成本控制能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
- 英語聽說讀寫流利，具備良好的閱讀和寫作能力。
- 接受外派國際工作。
陳毅
德邦快遞經(jīng)理招聘 【工作地點】 廣州市、佛山市 【崗位職責(zé)】： 1、執(zhí)行公司營運(yùn)管理相關(guān)規(guī)定，并反饋執(zhí)行過程中的問題，保證標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行。 2、制定部門業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)等計劃，對部門的工作內(nèi)容進(jìn)行合理分配并確定開展方式，從而保證部門各項指標(biāo)的完成。 3、統(tǒng)籌開展客戶開發(fā)和維護(hù)工作，通過提供公司的最新動態(tài)，滿足客戶的合理業(yè)務(wù)需求。 4、監(jiān)控部門的貨物走貨情況，及時告知客戶貨物的運(yùn)行情況、及時處理異常貨物及客戶理賠，提高客戶的滿意度。 5、根據(jù)公司應(yīng)收賬款相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)部門應(yīng)收賬款的回收工作，降低公司資金風(fēng)險。 6、協(xié)調(diào)與營業(yè)部業(yè)務(wù)相關(guān)部門的資源，及時解決公司內(nèi)部異常。 【崗位要求】 1、必須：同行工作經(jīng)驗，在零擔(dān)物流、快遞、快運(yùn)行業(yè)有管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊管理能力和人才培養(yǎng)能力，有主動服務(wù)客戶的意識； 3、對所在區(qū)域物流零擔(dān)行業(yè)和市場熟悉，精通物流營銷實戰(zhàn)及運(yùn)作經(jīng)驗； 4、能夠吃苦耐勞，認(rèn)同公司企業(yè)文化 【薪酬福利】 1、工資：底薪 補(bǔ)貼 績效，上不封頂。 2、員工福利：五險一金、各類帶薪休假，親情1 1、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
湯先保
職責(zé)描述： 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司從活牛采購、屠宰、分割、銷售全業(yè)務(wù)流程的倉儲和物流管理 2.負(fù)責(zé)公司其他品類的生鮮品的倉儲和物流管理 3.每天根據(jù)門店訂單組織進(jìn)行分揀配貨，對收貨、庫存、配送、門店對接負(fù)責(zé) 4.負(fù)責(zé)倉儲管理系統(tǒng)中的出入庫單和數(shù)據(jù)的收集整理工作；對損耗低，盤點準(zhǔn)確率，賬實相符率負(fù)責(zé) 3、倉別合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃，溫度、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及貨物的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確保賬、物一致； 5、合理安排每天發(fā)貨訂單的配貨工作，確保配貨及發(fā)貨的高效性、線路安排的合理性； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項； 任職要求 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上倉庫物流管理經(jīng)驗，有生鮮行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件和ERP系統(tǒng)； 4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力； 5、具有良好的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神。
19906732185
崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定長期和短期的物流戰(zhàn)略和規(guī)劃； 2、成本控制：通過優(yōu)化物流流程、整合資源等方式降低物流成本； 3、完風(fēng)險管理：善化工物流中的風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)對機(jī)制； 4、技術(shù)應(yīng)用：不斷了解物流領(lǐng)域的新技術(shù)發(fā)展趨勢，如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能在物流中的應(yīng)用，推動公司物流數(shù)字化轉(zhuǎn)型； 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、化工類、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上物流管理經(jīng)驗，有綜合物流運(yùn)營管理經(jīng)驗，包括普貨、?；贰④囘\(yùn)、海運(yùn)等方式，有大規(guī)模（年吞量）物流調(diào)度經(jīng)驗； 3、具備物流戰(zhàn)略規(guī)劃能力，精通物流成本核算與控制方法，熟悉化工物流中的風(fēng)險因素：如危險化學(xué)品運(yùn)輸風(fēng)險、倉儲安全風(fēng)險等優(yōu)先； 4、有智慧物流管理經(jīng)驗（數(shù)字化調(diào)度等），能夠不斷創(chuàng)新物流管理模式和方法，提高物流運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量； 5、管理或接觸過海外物流訂艙等優(yōu)先，擁有注冊物流師（CLM）、供應(yīng)鏈管理專業(yè)人士認(rèn)證（CSCP）等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。 福利：五險一金、免費(fèi)公寓（單套）、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)津貼、生日福利、節(jié)日福利、員工體檢、員工旅游等。
商先生
物流部部長 ???工資面談(4000-6000)+績效獎金 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，制定物流工作計劃，規(guī)范物流工作行為。 2、積極與生產(chǎn)部、銷售部、倉儲部溝通，了解日產(chǎn)量，銷售量及庫存量。 3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)和管理標(biāo)準(zhǔn)崗位要求： 4、工作管控范圍:膠州、威海物流收發(fā)貨管控,異地倉庫收發(fā)貨管控;,圍繞成本降低制定各倉庫規(guī)劃戰(zhàn)略, 5、工作目標(biāo)圍繞:成本降低(2019年運(yùn)價基礎(chǔ)上降低20%),發(fā)貨時效性(2019年基礎(chǔ)上平均提前2天達(dá)到),力保貨物運(yùn)輸過程中的安全性. 崗位要求： 1、年齡30-45歲 2、物流相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 3、3年以上同崗位管理經(jīng)驗，熟悉物流倉儲管理工作流程，有充足的物流資源?,充分了解全國各縣級市物流. 4、熟練使用計算機(jī)及ERP管理軟件，具備較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力 5、有農(nóng)藥企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先, 6、具備全局長遠(yuǎn)意識、高度責(zé)任心、有較強(qiáng)的分析判斷能力、具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力、控制能力、應(yīng)變能力、推動執(zhí)行能力。 ??此崗位需總裁視頻面試.? ? 工作時間： ?5-9月份：7:30-11:30 ??13:00-17:00???? 1-4月份、10-12月份：7:30-11:30 ??12:30-16:30??? ?公司待遇： 食宿：一日三餐免費(fèi)，宿舍免費(fèi)住宿標(biāo)準(zhǔn)4-8人間，宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào)（免費(fèi)），冬暖夏涼，公司設(shè)有洗澡間，24小時提供熱水。 保險：公司設(shè)有社保五險（轉(zhuǎn)正后繳納）。 勞保：免費(fèi)提供各項勞保用品。 福利：帶薪年休假、法定節(jié)假日、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日禮品、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、拓展旅游、慰問賀禮。 ?????? 地址：威海市南海新區(qū)濱海路65號金碧輝煌（高德地圖搜索“金碧輝煌產(chǎn)業(yè)園南門”）
徐女士
一、崗位職責(zé)： 1、市場戰(zhàn)略規(guī)劃： 深入分析市場動態(tài)、競爭對手情況及客戶需求變化，為公司制定市場定位和業(yè)務(wù)拓展策略提供有力依據(jù)。 2、行業(yè)洞察與項目開發(fā)： 熟悉物流行業(yè)的運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)流程及最新趨勢，掌握物流項目招標(biāo)、投標(biāo)的流程與規(guī)則，能夠準(zhǔn)確解讀招標(biāo)文件并制定針對性策略。 3、客戶關(guān)系維護(hù)： 負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有重要客戶的長期合作關(guān)系，定期回訪客戶，收集反饋意見，及時解決客戶在物流服務(wù)過程中遇到的問題。 4、項目管理與風(fēng)險控制： 具備較強(qiáng)的項目管理能力，能夠制定詳細(xì)的項目計劃，合理分配資源，有效監(jiān)控項目進(jìn)度、成本及風(fēng)險。 5、投標(biāo)文件編制與投標(biāo)文件管理： 熟練掌握投標(biāo)文件的編制技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)公司優(yōu)勢、項目方案及服務(wù)承諾，確保投標(biāo)文件符合招標(biāo)要求且具有競爭力。 二、任職要求： 1、學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗： 5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上市場開發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗。 3、項目開發(fā)經(jīng)驗： 具備豐富的物流項目開發(fā)經(jīng)驗，成功主導(dǎo)過多個物流項目的從無到有過程，熟悉項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)。。 三、薪酬與福利 1、基本工資 績效考核，綜合8-13K 2、福利與補(bǔ)貼 固定福利：五險、油補(bǔ)、節(jié)假日調(diào)休； 彈性福利：交通補(bǔ)貼（按項目外出次數(shù)報銷）； 3、長期激勵 年終分紅：根據(jù)年度公司利潤及個人貢獻(xiàn)分配；
李女士
需求數(shù)量：1-2人 一、 職位職責(zé)： 1、 在采購部領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)組組長、采購經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)物流管理相關(guān)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)體系建設(shè)和運(yùn)行； 2、 負(fù)責(zé)國內(nèi)外物流服務(wù)商招標(biāo)方案的編制并組織評審，組織相關(guān)人員對物流服務(wù)商實地考察，填制服務(wù)商現(xiàn)場考察表，以及對物流服務(wù)商的服務(wù)進(jìn)行后評價工作； 3、 負(fù)責(zé)對項目整體運(yùn)輸實施方案提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持，負(fù)責(zé)組織項目大件的物流方案評審，參與過程控制工作，及時整理移交過程資料； 4、 負(fù)責(zé)本崗位QHSE管理及項目運(yùn)輸實施的QHSE管理提供指導(dǎo)和支持。 二、 職位要求： 1、 學(xué)歷及知識要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級及以上技術(shù)職稱，一定的專業(yè)采購知識。 2、 崗位技能要求：熟練應(yīng)用計算機(jī)和辦公自動化軟件，英語聽說讀寫流利；有6年以上國際物流工作經(jīng)驗，有帶領(lǐng)過物流團(tuán)隊的管理經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)海外項目的物流管理工作；熟悉供應(yīng)鏈管理、物流運(yùn)輸、清關(guān)相關(guān)知識。熟悉各國進(jìn)口清關(guān)及出口退稅政策，能夠及時判斷國際局勢對運(yùn)輸線路及訂船訂艙的風(fēng)險的能力。 3、 工作素質(zhì)要求：身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)細(xì)致踏實，能接受海外出差工作。具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力；具有較強(qiáng)的計劃制定與執(zhí)行力，具有良好的服務(wù)意識和獨立工作及處理突發(fā)事件的管理能力； 4、 其它素質(zhì)要求：誠實守信，愛企愛崗敬業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)。具有良好的保密意識、合法合規(guī)意識，QHSE履職能力。
吳德榮
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