崗位職責： 1、根據(jù)部門安全標指標要求，推進年度安全防控計劃實施及責任區(qū)域的監(jiān)管，定期評估安全指標完成情況，設立挑戰(zhàn)目標并不斷改進，落實改進措施，保證各項安全指標達成； 2、完善各項質量體系標準，推進質量管控流程的實施，對質量問題進行分析整改，保證質量有效管控； 3、人才培養(yǎng)和團隊建設，人員技能培訓，現(xiàn)場人員運作管理； 4、推動精益管理，優(yōu)化現(xiàn)場物流操作，提高現(xiàn)場物料配送響應速度，打造高效響應團隊； 5、有效完成年度成本管理和賬務管理，推進改善物流成本方案，降低運營費用； 6、供應商3PL管理。 任職要求： 1、本科及以上學歷，物流工程、車輛工程、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年及以上整車企業(yè)工作經驗，熟知生產制造工藝流程； 3、具備強烈的責任心、高執(zhí)行力，具備良好的溝通能力、協(xié)調能力，團隊合作能力； 4、有較強的抗壓能力； 5、熟練使用CAD、Office辦公軟件。
人事
崗位職責
1、負責廠內物流日常生產運作管理協(xié)調及改善推進；
2、負責廠內物流及交付及質量管理；
3、負責廠內物流安全管理；
4、負責廠內物流KPI考核、結算及運營降本管理；
5、負責統(tǒng)籌及策劃廠內物流生產組織；
6、負責對現(xiàn)場物流3PL服務供應商的管理，完善現(xiàn)場物流管理體系及考核體系。
任職要求：
1、本科或以上學歷，物流類等相關專業(yè)；
2、合資或主流主機廠3年以上物流運營管理經驗；
3、受過四大工藝生產、物流、3PL預結算等培訓
4、具備較強的邏輯思維、分析能力、溝通能力、抗壓能力。
人事
工作職責:
1、負責對物流商日運輸計劃執(zhí)行的監(jiān)控及運力調度；
2、負責對物流過程監(jiān)控和異常問題協(xié)調處理；
3、負責對經銷商日常來電的解釋、處理及抱怨閉環(huán)；
4、負責對緊急銷售訂單全過程跟蹤閉環(huán)；
任職資格:
1、教育與專業(yè)：本科及以上學歷，物流、工商管理、計算機類、財會類、汽車制造等相關專業(yè)；
2、工作經驗要求：3年以上物流發(fā)運或者物流調度管理工作經驗；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：以客戶為導向，具有較強的服務意識，積極主動、為人誠實正直；
4、特殊資格/條件要求：熟練應用操作物流LES、SAP、MES等信息系統(tǒng)、物流成本核算、物流方案策劃；
5、身體狀況要求：身體健康，***；
潘超/人事經理
崗位職責： 1、負責過程質量問題改進、分析推動對制造過程中暴露的質量問題進行分析、推動并協(xié)助質量工程師進行處理； 2、負責KPI/PI指標分析管理和質量目標運行情況跟蹤，對車間提報的改進措施進行驗證和改進效果的跟蹤確認； 3、負責（測量）數(shù)據(jù)分析綜合檢驗及測量數(shù)據(jù)，分析判斷現(xiàn)場已確認風險點及潛在風險點，出具風險報告和控制方案并針對性進行控制和驗證； 4、負責檢驗工藝開展檢驗方法與手段改善與實施工作，系統(tǒng)的考慮檢驗工藝水平提升問題并找出對策； 5、負責參與技術攻關及驗證參與和協(xié)助質量工程師對各單位組織的技術攻關，跟蹤監(jiān)督改進進展情況，對攻關改進的效果進行跟蹤驗證和評價。 任職要求： 1、教育與專業(yè)：本科及以上學歷，汽車、機械、機電、材料、模具、化工、測量、自動化控制等與機械制造相關專業(yè)； 2、工作經驗要求：5年及以上汽車整車制造或汽車零部件企業(yè)質量管理工作經驗； 3、職業(yè)素養(yǎng)要求：工作思路清晰，善于溝通，有大局觀、具有較強的組織協(xié)調能力； 4、身體狀況要求：身體健康，無傳染性疾病。
潘超/人事經理
薪資待遇 1、月薪6000-8000元 2、上班時間9：00-18：00，月休4天 崗位職責: 1、負責配送站點的運作管理，確保站點的配送正常高效運轉； 2、負責配送站點的規(guī)劃，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送工作，以達到配送質量目標； 3、管理配送團隊，負責騎手招聘，培訓，考核等工作； 4、協(xié)調解決配送員在配送中遇到的困難和問題； 5、完成總部下發(fā)的考核指標。 任職要求 1、有兩年物流行業(yè)工作經驗，中專以上學歷； 2、熟練操作電腦和使用辦公軟件（如Word、Excel），有區(qū)域人力資源優(yōu)先； 3、有同行經驗：京東、順豐、德邦、餓了么、美團。
劉女士
1. 港口貨運手續(xù)辦理； 2. 港口貨物查驗，及其他相關工作； 3. 工作班制：四人倒班，白班轉24小時班+48小時休息。 任職要求： 年齡22-55歲，有C1駕照，熟練駕駛機動車輛，會開手動擋更優(yōu)。能嫻熟使用電腦辦公軟件，編寫數(shù)據(jù)表格。細心，有責任心，邏輯思維及流程管理清晰認知。
楊維恩
①包裝管理：負責?？乒就鈪f(xié)件的包裝規(guī)劃，外協(xié)件的包裝標準，推動供應商裝標準執(zhí)行，埃科公司項目包裝認可、樣件驗收及批量切換工作。
②器具管理工程師：負責?？乒咀灾破骶叱杀究刂萍皩ν饨涌?，自制器具的方案確認和驗收。
③車輛管理：負責特種車輛管理（含廠內作業(yè)第三方車輛），特種車輛作業(yè)資質申報、車輛維修及費用管理。
④物流質量管理：負責公司質量體系審核的接口、部門內部的物流體系審核實施及問題點的整改及供應商和物流公司的物流體系審核；，主控生產設備部質量體系搭建及質量工作落地實施。
⑤物流信息系統(tǒng)規(guī)劃：負責生產設備部物流信息化項目策劃和對接及主控生產設備部信息系架構搭建、優(yōu)化及落地實施。
⑥運輸及MR規(guī)劃：策劃循環(huán)取貨業(yè)務、供應商及承運商管理、運輸費用測算及取貨業(yè)務的優(yōu)化和降本工作開展。
尹同躍
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
工作內容：
負責公司的物流規(guī)劃、設計、執(zhí)行和跟蹤，確保物流系統(tǒng)的安全、高效、靈活及可靠性，以提高公司的運營效率及客戶滿意度。主要職責包括：
- 制定公司物流策略及計劃，并參與討論和制定物流預算；
- 研究市場需求，分析競爭對手，為公司提供物流系統(tǒng)改進建議；
- 負責公司倉庫管理，包括租賃、選定和維護；
- 管理公司物料存儲和搬運，確保物料安全、合規(guī)及環(huán)保；
- 建立并優(yōu)化物流運營流程，提高物流效率及 那么就必須慎重考慮;
- 管理公司物流供應商，確保供應商按時交付并達到預期質量標準;
- 協(xié)調公司內部資源，確保物流系統(tǒng)的協(xié)同運作;
- 負責制定公司物流風險管理計劃，并協(xié)調公司內部和外部物流風險;
- 監(jiān)督和檢查物流系統(tǒng)的運營狀況，對物流系統(tǒng)進行改進和優(yōu)化;
- 保持對行業(yè)動態(tài)及新技術的了解，為公司提供物流技術建議。
職位要求：
- 不限工作經驗，3 年以上物流管理相關工作經驗者尤佳；
- 具備良好的溝通、協(xié)調及團隊合作能力，具備一定的項目管理經驗；
- 熟練操作辦公軟件，如 Excel、PowerPoint 等；
- 了解物流管理信息系統(tǒng)，如 Oracle、 SAP 等；
- 對供應鏈管理、質量管理及成本控制有深入了解，能有效地應用于公司日常運營；
- 適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力；
陳毅
1. 負責承運項目全周期管理，包括計劃制定、資源協(xié)調、進度跟蹤及交付驗收； 2. 與客戶及供應商之間保持良好的溝通，協(xié)調工作中各項事務； 3.頻繁出差至合作區(qū)域（江浙滬黑豫湘等），確保項目現(xiàn)場順利完成各項工作； 4. 熟練使用PPT制作項目匯報材料，利用Excel/Word完成數(shù)據(jù)分析及文檔管理； 5. 協(xié)助部門完成其他臨時性工作，及其他部門協(xié)作； 6. 負責項目車輛資源調度（需持CI及以上駕照，適應短途駕駛需求）。
傅先生
1. 負責承運項目全周期管理，包括計劃制定、資源協(xié)調、進度跟蹤及交付驗收； 2. 與客戶及供應商之間保持良好的溝通，協(xié)調工作中各項事務； 3.頻繁出差至合作區(qū)域（江浙滬黑豫湘等），確保項目現(xiàn)場順利完成各項工作； 4. 熟練使用PPT制作項目匯報材料，利用Excel/Word完成數(shù)據(jù)分析及文檔管理； 5. 協(xié)助部門完成其他臨時性工作，及其他部門協(xié)作； 6. 負責項目車輛資源調度（需持CI及以上駕照，適應短途駕駛需求）。
傅先生
1. 負責承運項目全周期管理，包括計劃制定、資源協(xié)調、進度跟蹤及交付驗收； 2. 與客戶及供應商之間保持良好的溝通，協(xié)調工作中各項事務； 3.頻繁出差至合作區(qū)域（江浙滬黑豫湘等），確保項目現(xiàn)場順利完成各項工作； 4. 熟練使用PPT制作項目匯報材料，利用Excel/Word完成數(shù)據(jù)分析及文檔管理； 5. 協(xié)助部門完成其他臨時性工作，及其他部門協(xié)作； 6. 負責項目車輛資源調度（需持CI及以上駕照，適應短途駕駛需求）。
傅先生
1、負責倉儲物流的精益方法導入、精益工具推行和精益水平提升。 2、根據(jù)精益工具、方法，提出優(yōu)化倉庫流程方案，組織進行精益改善并完成各項改善任務，提升品質、提高生產效率、降低成本、縮短交期等。 3、能指導倉儲物流全價值鏈的精益改善，包括庫內規(guī)劃、流程優(yōu)化、人員管理優(yōu)化、品質改善等。 4、領導跨部門項目團隊，實施變革并推動變革持續(xù)改進。 5、根據(jù)精益改善推進的需求，完善精益人才培養(yǎng)機制，推動中基層管理人員精益改善能力的提升，并保障有效的落地，形成系統(tǒng)解決問題的能力。 6、能夠帶動倉儲線實現(xiàn)在精益改善水平上的極大突破和飛躍。
賈先生
招聘跟車員 要求: 男18至35周歲 身高168以上，綜合薪資 4000至5500 五險一金 包吃住月休4至5天，享法定節(jié)假日
劉女士
崗位職責： 計劃銜接：與相關部門及客戶溝通，確保運輸計劃與整體項目計劃的無縫銜接。 報價單及運單協(xié)調溝通：負責與客戶和供應商之間的報價單、運單的協(xié)調溝通，確保運輸過程順暢、高效。 OTD活動監(jiān)控協(xié)調：在按時交付（OTD）活動中，負責運輸服務相關的事中監(jiān)控與協(xié)調，及時處理運輸過程中可能出現(xiàn)的各種問題。 費用核對和結算：負責運輸費用的核對與結算工作，確保各項費用準確無誤，及時完成結算。 崗位要求： 學歷要求：管理類、國際貿易類、物流管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作態(tài)度：踏實肯干，具備高度的責任心與職業(yè)素養(yǎng)。 學習能力：具有較強的學習能力，能夠快速適應和掌握新的工作內容與流程。 工作細致：做事認真仔細，注重細節(jié)，具備一定的抗壓能力。 管理素養(yǎng)：具備一定的管理素養(yǎng)，能夠在日常工作中體現(xiàn)良好的組織與協(xié)調能力。
孫建忠
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網是由濱興科技運營的人才網，未經今日招聘網同意，不得轉載本網站之所有招工招聘信息及作品
浙公網安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經營許可證 出版物經營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號