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職位描述：

崗位職責：

（1）負責平臺物流部門日常管理工作，包括：倉儲、運輸、配送、資源收集、車輛管理等；

（2）制定執(zhí)行倉儲物流工作計劃、對物流工作規(guī)劃進行總結和完善；

（3）監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；

（4）控制物流配送和倉儲物流成本，提升物資周轉率，降低庫存損耗率；

（5）制定及控制部門物流及管理費用；

（6）負責部門人員的管理與團隊建設、考核、培訓等工作。

任職要求：

（1）大專及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈、財務類相關專業(yè)；

（2）3年以上快速消費品企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗；

（3）具備物流運輸、倉儲領域?qū)I(yè)的實踐經(jīng)驗，能獨立完成倉儲物流部門總體規(guī)劃設計及內(nèi)外部資源整合；

（4）熟悉快速消費品物流管理業(yè)務流程，有豐富的流程管理操作技能；

（5）熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；

（6）具有較強的領導能力，良好的語言表達、溝通及談判能力，富有團隊合作精神及管理能力。

（7）按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

招聘單位：鄭州暢尚商貿(mào)服務有限公司

職位描述：

1．根據(jù)吊重物件的具體情況選擇相適應的吊具與索具。 2．起重司索作業(yè)人員必須熟悉各類起重工具、設備和機械的安全操作注意事項。 3．起重司索作業(yè)應掌握吊鉤、繩索及其起重工具性能和報廢標準。 4．起重司索作業(yè)人員應具有綁扎、吊掛知識和熟悉起重指揮信號。 5．作業(yè)前嚴禁飲酒，必須穿戴好勞保用品，做好工作計劃，各人明確自己任務，并檢查施工現(xiàn)場是否 合乎要求。 6．作業(yè)前應對吊具與索具進行檢查后，方可投入使用。 7．起升重物前，應檢查連接點是否牢固可靠。 8.吊具承載時不得超過額定起重量，吊索(含各分支)不得超過安全工作載荷(含高低溫、腐蝕等特殊工況） 9．根據(jù)吊運物件正確選用吊運工具和吊運方法，選擇綁扎點，綁扎要牢固，作業(yè)中不得損壞吊件、吊具與索具，必要時應在吊件與吊索的接觸處加保護襯墊。 10．起重機吊鉤的吊點，應與吊物重心在同一條鉛垂線上使吊重處于穩(wěn)定平衡狀態(tài)。 11．禁止司索或其他人員站在吊物上一同起吊，嚴禁司索人員停留在吊重下。 12．起吊重物時，司索人員應與重物保持一定的安全距離。 13．應做到經(jīng)常清理作業(yè)現(xiàn)場，保持道路暢通。安全通道暢通無阻。 14．聽從指揮人員的指揮，發(fā)現(xiàn)不安全情況時，及時通知指揮人員。 15．經(jīng)常保養(yǎng)吊具、索具，確保使用安全可靠，延長使用壽命。 16．在高空作業(yè)時，應嚴格遵守高空作業(yè)的安全要求。17．捆綁后留出的繩頭，必須緊繞吊鉤或吊物上， 防止吊物移動時，掛住沿途人員或物件。 18．工作中禁止用手直接校正已被重物漲緊的繩索，吊運中發(fā)現(xiàn)綁扎松動或吊運工具發(fā)生異樣、怪聲時應立即停止作業(yè)進行檢查。絕不可存在僥幸心理。 19．吊運成批零散物件，必須使用專門吊籃、吊斗等器具，同時吊運兩件以上重物，要保持平穩(wěn)，不得相 互碰撞。? 20．吊重物就位前，要墊好襯木，不規(guī)則物體要加支撐，保持平衡，不得將物件壓在電氣線路和管道上面，或堵塞通道，物件堆放要整齊平穩(wěn)。 21．卸往運輸車輛上的吊物，要注意觀察重心是否平穩(wěn)，確認不致傾倒時，方可松綁、卸物。? 22．吊運化學危險物品，要嚴格遵守國務院頒布的《化學危險品安全管理條例》有關規(guī)定。 23．嚴格執(zhí)行“十不吊”規(guī)定。 24．工作結束后，所使用的索具、吊具應放置在規(guī)定的地點，加強維護保養(yǎng)，達到報廢標準的吊具、索具要及時更

職位描述：

河北龍鳳山新材料科技集團有限公司（原河北龍鳳山鑄業(yè)有限公司）是國家專精特新“小巨人”企業(yè)、中國鑄造生鐵行業(yè)單項冠軍企業(yè)，是具有行業(yè)影響力的球墨鑄造用生鐵、高純生鐵、元素高純生鐵和超高純生鐵新材料全球供應商，為航空、航天、船舶、核電、海洋工程等高端裝備制造業(yè)和國防工業(yè)“大國重器”提供鑄造用關鍵基礎材料。為鑄造用中高端鑄鐵件提升做保障基礎 ● ● ● ● ● ● 集團持續(xù)27年專注于鐵的純凈化技術研發(fā)與生產(chǎn)，已經(jīng)實現(xiàn)了高純生鐵、元素高純生鐵、超高純生鐵等高端鑄造行業(yè)用鐵基新材料全覆蓋！ 為應對新形勢下業(yè)務的持續(xù)擴展，更好的服務客戶，現(xiàn)誠聘物流管理調(diào)度崗位人才，誠聘行業(yè)精英！特邀天下英才！ 一、任職要求： 1.物流管理、工業(yè)工程、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)大專及以上學歷； 2.具有3年以上物流相關領域工作經(jīng)驗，有鋼鐵行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.能夠熟練使用物流管理軟件及辦公自動化軟件；擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 4.主動性、責任心強，具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 二、崗位職責： 1.能夠有效落實并優(yōu)化物流計劃，確保原材料供應或成品配送的高效運行； 2.能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門以及外部供應商、物流公司之間的合作，提高物流效率，降低物流成本； 3.能夠利用物流管理系統(tǒng)或平臺進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為決策提供依據(jù)； 4.能夠識別物流過程中的潛在風險，并制定相應的預防措施； 5.能夠與客戶保持良好溝通，確保服務質(zhì)量和客戶滿意度。 集團現(xiàn)有提供條件： ＊薪資結構：底薪 提成； ＊福利保障：繳納社保 年終獎 提供餐補 周期性加薪 定期體檢 免費住宿 雙職工宿舍。 ＊晉升通道：物流調(diào)度員→物流調(diào)度主管→物流調(diào)度主任→物流調(diào)度長 ＊活力團隊：人性化管理，氛圍輕松，拒絕內(nèi)耗！ 應聘方式 請將簡歷發(fā)送至：***************郵件標題注明“姓名 物流管理調(diào)度應聘”。 咨詢電話： 人力資源處 ************ 李女士 **************

職位描述：

一、崗位詳情
1、工作時間：8-12/14-18，雙休法休
2、交五險一金之前薪資4000，13薪，周末加班超過當月應出勤天數(shù)，算雙倍工資
3、學歷要求：?？萍耙陨?，物流相關專業(yè)，優(yōu)先應屆生
4、包吃住、節(jié)假日禮品、生日假、年假
二、崗位職責：
1．對建設項目進展進行跟蹤，參與現(xiàn)場協(xié)調(diào)，確保在既定時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成進度工作，同時及時反饋或解決項目進行中出現(xiàn)的各類問題；
2．主導項目后期的優(yōu)化工作，進一步提升項目實施效果；
3.參與物流系統(tǒng)的功能測試工作，并形成測試報告；
4.根據(jù)考核結果優(yōu)化考核方案，完善考核指標；運用考核結果，提供結構調(diào)整、人員配置、流程優(yōu)化建議；
5.收集并分析有關物流數(shù)據(jù)，診斷物流管理、運行方面存在的問題，制定優(yōu)化方案并監(jiān)督實施；協(xié)助總部推廣先進的流程管理模式；
6.物流制度的實施與完善、按照集團物流管理總部制定有關物流管理、運營制度要求，將物流制度及規(guī)章落實到日常管理工作，并反饋實施結果；
7.負責監(jiān)督所轄三級公司儲運部的管理工作，根據(jù)三級公司管理需求提供必要支持；
8.完成領導交辦的其他工作。

職位描述：

工作職責：
1、負責落實倉儲收發(fā)存、組織運輸、安排租船訂艙、安排進出口清關等物流事務；
2、負責維護物流工作臺賬、庫存賬面對賬、物流費用結算、物流單據(jù)管理等日常內(nèi)務；
3、負責系統(tǒng)有關物流環(huán)節(jié)的信息操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等單據(jù)、數(shù)據(jù)處理工作。


任職要求：
1、1-3年大宗商品相關工作經(jīng)驗，本科及以上學歷；
2、物流管理、供應鏈管理專業(yè)優(yōu)先；
3、具備較強的語言溝通能力、邏輯思維能力、計劃組織能力、綜合分析能力。
4、中共黨員、中共預備黨員優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：運輸工具：金杯新能源，4.2米箱貨車（國六）9.6米箱貨派單均為公司直派，調(diào)度派單一、工作內(nèi)容： 1、和公司簽訂合作協(xié)議6年（個人可隨時終止合同），每天都有活，公司提供貨源，自己掙運費，多勞多得。（三不超） 2.貨運主要運輸：主要配送電器食品奶粉等至省內(nèi)各地，省內(nèi)短途物流，公司合作各大知名生產(chǎn)企業(yè)，國家控股等大廠，點對點倉對倉，無需裝卸。 3.主要負責線路：河南省縣級市經(jīng)銷商倉庫，公里數(shù)100-400不等，長短途根據(jù)師傅情況而定(包返程活)。 4.運價：近距離6-10元/公里，遠距離4-5元/公里。（公司運價不抽成） 5.每天凈收入500－900之間(每天拉不上貨補助500/天，并未口頭約定，合同上有體現(xiàn)。) 6.運費結算：運費一趟一結，回單結算 7.備注：公司可隨時接受實地考察，（沒車公司可提供團購車業(yè)務）。 職位要求：年齡22-50歲駕齡持C1（滿實習期即可)工作時間：早上5點到晚10點期間都可裝貨，所有貨物不需要上下貨的，叉車裝卸，倉對倉。 一分耕耘一分收獲，公司從來不會虧待任何一個努力的

職位描述：

崗位職責:
1.負責日常配件的出入庫管理，每日庫存臺帳統(tǒng)計更新；
2.定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。
3.負責備件發(fā)貨，比較各物流渠道價格、時效，根據(jù)到貨時間需求合理選擇承運方；
4.物流運輸賬單和倉庫倉儲費，超期費對賬等；
5.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷，機械或物流專業(yè)；
2.1-2年倉庫管理與物流經(jīng)驗優(yōu)先；
3.細心，認真，有責任心，富有團隊精神。

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要以及物流運作的規(guī)范和安全和物流管理工作的流程標準，優(yōu)化并執(zhí)行相關業(yè)務體系工作；
2、負責對供應商及相關方入廠車輛標準、人員管理工作；
3、負責上線包裝方案及器具設計、維護、改進等管理，以及器具日常維護和返還證件審核工作；
4、負責庫存過程預測、監(jiān)控，建立、完善評價機制；
5、負責呆滯件處置方向、計劃制定及推進，及預防新增；
6、負責物流執(zhí)行管理系統(tǒng)的運行維護，異常問題的解決及持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能；
7、負責賬卡物一致性管控方案的策劃、改進、過程監(jiān)控。
任職資格：
1、具有本科及以上學歷，汽車類、物流類專業(yè)或管理類專業(yè)等相關專業(yè)；
2、具有3年及以上物流管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、認同公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、公司宗旨和企業(yè)文化；
4、有較強的事業(yè)心、責任心和開創(chuàng)精神，服從領導；
5、身體狀況要求：身體健康，***。

職位描述：

崗位職責:1.負責區(qū)域內(nèi)物流供應商資質(zhì)考察、報批；2.區(qū)域內(nèi)物流費用談判，物流合同制定與報批；3.負責區(qū)域內(nèi)倉庫對賬、貨物進出倉和記錄查核、倉庫盤點；4.物流供應商的跟蹤與維護，與區(qū)域內(nèi)倉庫及貨代保持溝通，協(xié)調(diào)處理異常問題；5.對區(qū)域內(nèi)物流供應商管理進行分析并提出改進建議，提升物流經(jīng)營效率；6.完成上級交辦的其他工作。任職要求:1.本科及以上學歷，物流管理、經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先；2.通過國家英語四級，具備良好的英語讀、寫能力；3.具有較強的人際溝通能力、歸納思維能力、文字綜合能力、語言表達能力，工作耐心細致，責任心強；4.1-3年大宗物流相關工作經(jīng)驗；5.能適應外派或經(jīng)常性出差。 職能類別：物流主管 關鍵字：供應商管理物流風控合同管理倉庫盤點供應商考察

職位描述：

職責描述： 1. 制定公司及工廠的庫存控制目標，協(xié)調(diào)各工廠物流及總部歸口部門進行生產(chǎn)性物料及輔料庫存管控； 2. 周度、月度評價各工廠庫存指標達成情況，統(tǒng)計、分析庫存數(shù)據(jù)，月度編制庫存分析報告 3. 識別庫存超標及其他異常情況，協(xié)調(diào)責任方制定解決方案并推進實施； 4. 組織開展庫存改善項目，拉動各工廠及總部職能模塊降低整體庫存及超長期、呆滯等異常庫存 5. 協(xié)助優(yōu)化公司級庫存管控流程、標準、表單等

職位描述：

崗位:物流運營及管理、現(xiàn)場操作 人員:男女不限 年齡:35周以內(nèi) 學歷:全日制大專及以上（專業(yè)不限，音體美除外） 薪資:5000元左右，六險二金，白班雙休 工作地點:曹妃甸、唐山市路北區(qū)

職位描述：

崗位職責： 1、負責監(jiān)督騎手的各項工作。 2、負責騎手工作過程中突發(fā)事件的處理和協(xié)調(diào)工作。 3、負責站點配送業(yè)務的日常運營工作。 4、負責制定每天騎手的工作日程。 5、及時向上級反饋工作中遇到的問題，并及時進行處理。 6、公司制度的上傳下達。 任職資格： 1、中專及以上學歷，物 流相關專業(yè)優(yōu)先。 2、25-35周歲，有物 流行業(yè)1-3年工作經(jīng)驗。 3、具有團隊協(xié)作精神，工作態(tài)度端正，有較強的工作責任感。 4、能承受一定的工作壓力，服從工作調(diào)配。

職位描述：

崗位職責：
1.公司進出口業(yè)務管理及流程改善、特殊進出口實施、對各環(huán)節(jié)風險把控改善推進
2.進出口差錯率管控及改進措施推進
3.進出口相關證件辦理
4.公司內(nèi)AEO體系日常管理
5.靈活運用海關政策結合公司業(yè)務節(jié)約報關費、稅金等成本及海關業(yè)務對應
6.HS編碼歸類及復核
7.熟悉法律法規(guī)，開展關務相關培訓
8.上司交代的其他任務

職位要求：
1.大專及以上學歷，有3年以上工作經(jīng)驗及2年以上的管理崗位經(jīng)驗
2.具備國際貿(mào)易知識，熟悉海關法相關法律法規(guī)、有海關對應經(jīng)驗
3.掌握AEO體系管理和推進知識、進出口操作流程、特殊方式進出口、熟練操作單一窗口
4.熟悉辦公軟件、邏輯清晰，有能力編寫海關對應報告
5.持報關員資格證、會日語者優(yōu)先

企業(yè)福利：
1.繳納五險一金
2.提供工作餐
3.年度獎金（一年2次）
4.逢年過節(jié)公司發(fā)放福利（購物卡或等值禮品）
5.不定期舉辦各類文體活動，員工參加會有相應獎勵

職位描述：

工作職責： 1、負責項目發(fā)運現(xiàn)場管理工作，途中押運工作 2、與客戶對接，有較強的現(xiàn)場溝通能力 3、可以獨立完成項目現(xiàn)場勘驗，制定運輸方案以及報告 4、有實際風場工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、會簡單的設備操作 崗位要求 1、可以熟練駕駛小車 2、有風電現(xiàn)場管理經(jīng)驗 3、運輸押運經(jīng)驗 4、年齡在30-45周歲，學歷要求：初中及以上 5、工作地點：江蘇（適應江浙一帶出差） 6、公司提供住宿

職位描述：

崗位職責：
1、接收銷售部門的訂單及調(diào)配車輛；
2、開具檢疫、檢驗及發(fā)貨證明、送貨單、回單照片
3、銷售物流訂單整合串線、制定物流發(fā)貨計劃；
4、負責各區(qū)域裝車的協(xié)調(diào)、車輛到貨的異常問題的處理工作；
5、跟蹤車輛是否到廠裝貨、在途異常情況；
6、月度運輸業(yè)務數(shù)據(jù)整理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，熟練掌握各種辦公軟件；
2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強的執(zhí)行能力。