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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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職責(zé)描述: 1. 供應(yīng)商管理：有硬件廠商溝通經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通和合作，確保供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和交付能力符合要求。評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn)并制定改進(jìn)計(jì)劃。建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。 2. 需求預(yù)測：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)零部件和設(shè)備的庫存管理工作，包括動(dòng)態(tài)預(yù)測規(guī)劃、管理存量部件、設(shè)備周轉(zhuǎn)率、預(yù)測需求并調(diào)整庫存策略等。確保需求供應(yīng)及時(shí)性和供應(yīng)鏈的效率要求。 3. 交付管理：負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)零部件和設(shè)備的交付管理工作，包括制定交付計(jì)劃、協(xié)調(diào)交付資源、監(jiān)控交付過程、處理交付問題等。確保基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品高效安全交付。 4. 數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)器供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析和報(bào)告，通過數(shù)據(jù)輔助決策，優(yōu)化供應(yīng)鏈的運(yùn)作效率。識(shí)別供應(yīng)鏈中的風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施。 5. 成本管理：負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)部件和設(shè)備的成本管理，控制供應(yīng)成本，提高供應(yīng)效率。 6. 合規(guī)管理：負(fù)責(zé)確?；A(chǔ)設(shè)施供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定，處理與供應(yīng)鏈相關(guān)的合規(guī)問題和風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1. 本科學(xué)歷及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景； 2. 5年以上 大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施供應(yīng)鏈管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。具有大規(guī)模資源規(guī)劃或廠商供應(yīng)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟悉國內(nèi)或海外運(yùn)營商基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)，能夠提出有效的資源建設(shè)方案，并推動(dòng)方案實(shí)施落地； 4. 有較強(qiáng)的分析和優(yōu)化能力，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力； 5. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)解讀能力，業(yè)務(wù)溝通能力，工作激情、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂觀、皮實(shí)，可以承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位描述：

職位要求 1、有電商渠道供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理的工作經(jīng)驗(yàn)： 1）擅長根據(jù)銷售目標(biāo)制定Rolling forecast（滾動(dòng)銷售預(yù)測），合理判斷銷售預(yù)測值，并調(diào)整； 2）管理負(fù)責(zé)行業(yè)所涉及的所有倉庫的庫存水位，制定補(bǔ)貨計(jì)劃，跟橫向部門溝通分貨和補(bǔ)貨入倉，監(jiān)控補(bǔ)貨進(jìn)度，保證內(nèi)外部倉庫的庫存處于合理水位，控制周轉(zhuǎn)，減少滯銷庫存，控制倉儲(chǔ)成本； 2、 電商供應(yīng)鏈流程優(yōu)化，包括但不限于物流、發(fā)票、臺(tái)賬、請(qǐng)款等環(huán)節(jié)。 3、產(chǎn)品生命周期管理：協(xié)同產(chǎn)品和銷售運(yùn)營部門管理產(chǎn)品生命周期，參與新老品切換計(jì)劃； 4、殘次品、滯銷品處理。 篩選資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)（5年以上經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮），具備主動(dòng)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)； 2、有橫向部門拉通能力，有業(yè)務(wù)流程梳理能力； 3、邏輯清晰，善于溝通。 3、有電商平臺(tái)（天貓，京東）供應(yīng)鏈操盤經(jīng)驗(yàn)，或數(shù)碼影音KA品牌供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。有和信息產(chǎn)品部門合作上線系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，精通EXCEL和PPT。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、供應(yīng)商運(yùn)營管理：重點(diǎn)跟進(jìn)供應(yīng)商的物料管理、服務(wù)流程管理及產(chǎn)能管理等； 2、成本管理：主要對(duì)各產(chǎn)品下的房源進(jìn)行維修方案、時(shí)效管理，質(zhì)量、成本管理等; 主動(dòng)開展包外維修項(xiàng)目等專項(xiàng)梳理，制定關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制要求，并跟進(jìn)控制措施的落地； 3、業(yè)務(wù)支持：協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員、師傅及供應(yīng)商之間的關(guān)系，共同提升業(yè)客服務(wù)體驗(yàn)；訂單數(shù)據(jù)運(yùn)營管理日常系統(tǒng)訂單，及時(shí)派單并進(jìn)行訂單跟蹤，定期梳理訂單數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)提供端數(shù)據(jù)支持； 4、培訓(xùn)方向：定期組織對(duì)業(yè)務(wù)和供應(yīng)商進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)工作，提升業(yè)務(wù)能力和供應(yīng)商作業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2.、具有維修或保潔等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力及責(zé)任心； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力、能承擔(dān)一定的工作壓力； 5、具有獨(dú)立工作的能力并具備較強(qiáng)的分析、判斷和解決問題的能力。

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷，年齡25-45歲。 2、掌握采購流程，包括供應(yīng)商開發(fā)、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、合同簽訂等環(huán)節(jié)，具備良好的成本控制意識(shí)和談判能力。 3、掌握倉庫管理流程，包括貨物的出入庫管理、庫存盤點(diǎn)、庫存控制、貨物擺放規(guī)劃等。能夠熟練使用倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)（WMS）或 ERP 系統(tǒng)進(jìn)行庫存數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析，準(zhǔn)確記錄貨物的進(jìn)出和庫存狀態(tài)。 4、能夠起草、審核和管理采購合同，確保合同條款清晰，保護(hù)公司利益，同時(shí)能有效處理合同執(zhí)行中的糾紛。 5、負(fù)責(zé)采購統(tǒng)計(jì)及分析工作，物料清單定期匯總整理，做好周報(bào)和月度報(bào)告; 6、熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)，熟悉倉庫流程管理。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定投資公司和供應(yīng)鏈安全管理的目標(biāo)和績效，并監(jiān)控績效目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)組織策劃對(duì)投資公司與供應(yīng)鏈公司的E.H.S管理工作模型，并落實(shí)開展相關(guān)管理工作，保障供應(yīng)鏈運(yùn)營穩(wěn)定、可持續(xù)； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)投資公司和供應(yīng)鏈公司進(jìn)行賦能，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈公司自發(fā)驅(qū)動(dòng)安全管理，形成閉環(huán)的產(chǎn)業(yè)鏈安全管理體系； 4、參與/支持投資公司與供應(yīng)鏈公司安全事故應(yīng)急處置，幫助企業(yè)快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)； 5、負(fù)責(zé)開發(fā)對(duì)投資公司和供應(yīng)鏈公司的數(shù)據(jù)管理工具。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè), 2、有大型鋰電企業(yè)、化工制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練掌握工業(yè)安全、環(huán)保、消防、職衛(wèi)管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí) 4、能夠獨(dú)立進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患控制技術(shù)，如FMEA分析等； 5、熟悉ISO45001、ISO14000管理體系，熟悉設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、消防安全設(shè)計(jì)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)； 7、英語可作為工作語言

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位介紹： 造父智能由哈啰出行、螞蟻集團(tuán)和寧德時(shí)代三家聯(lián)合投資。哈啰出行為牽頭人，瞄準(zhǔn)Robotaxi藍(lán)海市場。團(tuán)隊(duì)來自全球大廠，背靠巨頭資源，劍指指數(shù)級(jí)增長的無人駕駛出租車領(lǐng)域。隨著產(chǎn)品開發(fā)、迭代及量產(chǎn)臨近，需要建立與業(yè)務(wù)狀態(tài)相匹配的采購與供應(yīng)鏈體系與能力，確保智能駕駛相關(guān)的采購高效合規(guī)、供應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)智能駕駛相關(guān)物料與服務(wù)的采購工作。對(duì)相關(guān)物料與服務(wù)的供應(yīng)商、采購價(jià)格、質(zhì)量、交付到貨負(fù)責(zé)。 2.具體工作：包括但不限于需求對(duì)接、尋源、比價(jià)招投標(biāo)、合同簽署、訂單履約、到貨跟進(jìn)、供應(yīng)商管理。 3.品類管理：管理本品類的需求分布、產(chǎn)品/服務(wù)方案、市場及資源布局、成本構(gòu)成與價(jià)格邏輯、質(zhì)量與交付方案等，建立并完善該品類的采購管理體系。 4.交付履約管理：跟蹤并落實(shí)從需求到交付完成的全過程，確保項(xiàng)目中的采購及交付行為有效開展。 5.供應(yīng)商管理：包含但不限于準(zhǔn)入管理、績效管理、考核與獎(jiǎng)懲，持續(xù)推動(dòng)供應(yīng)商優(yōu)化成本、質(zhì)量、交付、服務(wù)。通過專業(yè)管理，與供應(yīng)商建立持續(xù)健康的合作關(guān)系。 6.做好供應(yīng)端信息情報(bào)收集，對(duì)采購業(yè)務(wù)及品類建設(shè)提供輔助支撐。 7.透明及規(guī)范的開展采購工作，廉潔及合規(guī)地完成對(duì)應(yīng)工作。 任職要求： 崗位要求： 1.5-10年知名企業(yè)采購供應(yīng)鏈管理等方面經(jīng)驗(yàn)，有智能駕駛相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，兼?zhèn)鋵ぴ床少?、供?yīng)鏈履約管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備快速學(xué)習(xí)能力，市場行業(yè)信息收集及判斷能力，成本分析能力、議價(jià)談判能力。 3.有良好且清晰的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，牽引跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成目標(biāo)。 4.聰明、廉潔、誠信、自驅(qū)。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、物料制程報(bào)廢、無交接損失、原材料積壓報(bào)廢的判罰、監(jiān)控；
2、物料倉儲(chǔ)環(huán)境的檢查與監(jiān)督改善，基礎(chǔ)設(shè)施的報(bào)修與督辦；
3、物料工裝工具及周轉(zhuǎn)器具設(shè)計(jì)意見的提出，優(yōu)化現(xiàn)有配套工裝工具；
4、倉庫布局規(guī)劃與優(yōu)化、外租庫尋源與資源引入；
5、倉儲(chǔ)物流信息化、自動(dòng)化及流程優(yōu)化工作推進(jìn)；
6、倉儲(chǔ)物流工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)的制定及監(jiān)督執(zhí)行。

任職資格要求：
1、院校：國內(nèi)普通高等院校（2026年畢業(yè)）或教育部承認(rèn)的海外高等院校（2026或2025年畢業(yè)）；
2、學(xué)歷：碩士；
3、專業(yè)： 物流管理，電子類優(yōu)先；
4、知識(shí)要求：物流管理、電子技術(shù)、光學(xué)、材料基礎(chǔ)，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、貿(mào)易基礎(chǔ)；熟練掌握excel、word等辦公軟件，全國英語資格考試四級(jí)及以上，計(jì)算機(jī)初級(jí)及以上。
5、素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的溝通能力、獨(dú)立分析和解決問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)調(diào)采購、物流、倉儲(chǔ)等環(huán)節(jié)資源分布，設(shè)計(jì)并優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程； 2、開發(fā)并維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，評(píng)估供應(yīng)商能力及合作穩(wěn)定性，降低供應(yīng)鏈成本，提升利潤率； 3、健全和完善供應(yīng)商評(píng)審機(jī)制，建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系； 4、搭建并管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，制定考核機(jī)制，培養(yǎng)專業(yè)人才梯隊(duì)； 5、分析供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)(如銷售進(jìn)度、庫存周轉(zhuǎn)率、物流費(fèi)用)，輸出優(yōu)化建議。 任職要求： 1、精通計(jì)劃、采購、生產(chǎn)、物流、物流、倉儲(chǔ)管理，能優(yōu)化成本； 2、擅長談判、評(píng)估及整合供應(yīng)商資源； 3、熟悉采購業(yè)務(wù)相關(guān)流程，有汽車零部件行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉汽車零部件行業(yè)運(yùn)營邏輯，能協(xié)同銷售計(jì)劃制定供應(yīng)鏈策略； 5、了解汽車零部件行業(yè)供應(yīng)商區(qū)域分布、產(chǎn)能排布及優(yōu)劣勢。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺(tái)系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺(tái)業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計(jì)輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場景，給予底層架構(gòu)設(shè)計(jì)整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺(tái)系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運(yùn)營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測試、上線驗(yàn)收工作，并對(duì)產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運(yùn)維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財(cái)富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場景中臺(tái)系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計(jì)，包括PC端、移動(dòng)端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場景和對(duì)應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對(duì)賬等，對(duì)主流支付和財(cái)富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺(tái)、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對(duì)行業(yè)趨勢有獨(dú)立見解，有前瞻性及對(duì)于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長跨團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

雙休 五險(xiǎn) 免費(fèi)通勤車

崗位職責(zé)：

1、供應(yīng)商的管理和監(jiān)督，提高供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量

2、支持新產(chǎn)品引進(jìn)，通過來源檢驗(yàn)、驗(yàn)收確認(rèn)所提供的產(chǎn)品合格，參與供應(yīng)商的選擇階段和驗(yàn)收

3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督，評(píng)估，以確保符合質(zhì)量要求的程度，并確保供應(yīng)商能夠按時(shí)交付質(zhì)量

任職要求：

1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，可以英文進(jìn)行日常溝通

2、有在質(zhì)量或制造工程部門從事類似職位或復(fù)合材料制造的經(jīng)驗(yàn)

工作時(shí)間：

早8晚5，雙休、法休

工作地址：哈南工業(yè)新城工業(yè)核心區(qū)松花路57號(hào)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、開展工地及項(xiàng)目主材方案的詢價(jià)、制作工作，配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行材料報(bào)價(jià)、預(yù)算整理，協(xié)助簽單，同時(shí)配合主案設(shè)計(jì)師與客戶洽談方案。
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師為客戶挑選主材，負(fù)責(zé)所有材料的跟蹤及選材工作，后期跟進(jìn)工地施工進(jìn)度，合理安排材料進(jìn)場時(shí)間，對(duì)接材料下單、跟單等環(huán)節(jié)。
3、負(fù)責(zé)主材部材料審核，與供貨商高效溝通，同時(shí)協(xié)調(diào)材料與工程質(zhì)檢之間的工作配合。
4、做好材料成本核算，精準(zhǔn)核算預(yù)算量與實(shí)際發(fā)生量、預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額，承擔(dān)所有設(shè)計(jì)師選材登記、數(shù)據(jù)整理及反饋工作。
5、完成部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，采購、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有1年以上家裝行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝修材料市場及供應(yīng)商資源，熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理，具備一定的談判技巧和成本控制能力。無經(jīng)驗(yàn)者可考慮，但需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和行業(yè)興趣；
3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件及采購管理軟件，具備良好的市場分析能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；
4、具備有效駕照且駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠適應(yīng)因供應(yīng)商考察、市場調(diào)研等工作需求外出者優(yōu)先；對(duì)本地建材市場分布、產(chǎn)品價(jià)格及供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)有深入了解者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：
主要負(fù)責(zé)貨物多式聯(lián)運(yùn)的開發(fā)和汽車運(yùn)輸管理。

職位要求：
年齡30歲以下，本科學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有C1及以上駕照，身心健康，無違法違紀(jì)記錄及不良嗜好，服從管理，吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

工作職責(zé)： 1： 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人， 進(jìn)行物料和成品層面的進(jìn)銷存全流程管理，覆蓋中國和美國加拿大工廠倉庫日常的供應(yīng)鏈運(yùn)營管理和日常數(shù)據(jù)清洗，如訂單，生產(chǎn)，制造，物流，倉儲(chǔ)，品質(zhì)，產(chǎn)品開發(fā)； 2： 協(xié)助提升銷售預(yù)測（需求計(jì)劃）準(zhǔn)確率； 3： 參與新產(chǎn)品開發(fā)的測評(píng)，搜集歐美市場產(chǎn)品信息，競爭對(duì)手信息，客戶信息做用戶畫像和研究以提升產(chǎn)品競爭力，包括生產(chǎn)制造標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立稽核，確保品質(zhì)合格。 任職要求 1： 全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下，英語聽說讀寫流利者優(yōu)先； 2： 有銷售預(yù)測或者需求預(yù)測/S