與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職位要求 1、有電商渠道供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理的工作經(jīng)驗(yàn): 1)擅長根據(jù)銷售目標(biāo)制定Rolling forecast(滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè)),合理判斷銷售預(yù)測(cè)值,并調(diào)整; 2)管理負(fù)責(zé)行業(yè)所涉及的所有倉庫的庫存水位,制定補(bǔ)貨計(jì)劃,跟橫向部門溝通分貨和補(bǔ)貨入倉,監(jiān)控補(bǔ)貨進(jìn)度,保證內(nèi)外部倉庫的庫存處于合理水位,控制周轉(zhuǎn),減少滯銷庫存,控制倉儲(chǔ)成本; 2、 電商供應(yīng)鏈流程優(yōu)化,包括但不限于物流、發(fā)票、臺(tái)賬、請(qǐng)款等環(huán)節(jié)。 3、產(chǎn)品生命周期管理:協(xié)同產(chǎn)品和銷售運(yùn)營部門管理產(chǎn)品生命周期,參與新老品切換計(jì)劃; 4、殘次品、滯銷品處理。 篩選資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上供應(yīng)鏈計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)(5年以上經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮),具備主動(dòng)意識(shí),抗壓能力強(qiáng); 2、有橫向部門拉通能力,有業(yè)務(wù)流程梳理能力; 3、邏輯清晰,善于溝通。 3、有電商平臺(tái)(天貓,京東)供應(yīng)鏈操盤經(jīng)驗(yàn),或數(shù)碼影音KA品牌供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。有和信息產(chǎn)品部門合作上線系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),精通EXCEL和PPT。
【崗位職責(zé)】 1、供應(yīng)商運(yùn)營管理:重點(diǎn)跟進(jìn)供應(yīng)商的物料管理、服務(wù)流程管理及產(chǎn)能管理等; 2、成本管理:主要對(duì)各產(chǎn)品下的房源進(jìn)行維修方案、時(shí)效管理,質(zhì)量、成本管理等; 主動(dòng)開展包外維修項(xiàng)目等專項(xiàng)梳理,制定關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制要求,并跟進(jìn)控制措施的落地; 3、業(yè)務(wù)支持:協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員、師傅及供應(yīng)商之間的關(guān)系,共同提升業(yè)客服務(wù)體驗(yàn);訂單數(shù)據(jù)運(yùn)營管理日常系統(tǒng)訂單,及時(shí)派單并進(jìn)行訂單跟蹤,定期梳理訂單數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)提供端數(shù)據(jù)支持; 4、培訓(xùn)方向:定期組織對(duì)業(yè)務(wù)和供應(yīng)商進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)工作,提升業(yè)務(wù)能力和供應(yīng)商作業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷; 2.、具有維修或保潔等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力及責(zé)任心; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力、能承擔(dān)一定的工作壓力; 5、具有獨(dú)立工作的能力并具備較強(qiáng)的分析、判斷和解決問題的能力。
1、大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲。 2、掌握采購流程,包括供應(yīng)商開發(fā)、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、合同簽訂等環(huán)節(jié),具備良好的成本控制意識(shí)和談判能力。 3、掌握倉庫管理流程,包括貨物的出入庫管理、庫存盤點(diǎn)、庫存控制、貨物擺放規(guī)劃等。能夠熟練使用倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)(WMS)或 ERP 系統(tǒng)進(jìn)行庫存數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析,準(zhǔn)確記錄貨物的進(jìn)出和庫存狀態(tài)。 4、能夠起草、審核和管理采購合同,確保合同條款清晰,保護(hù)公司利益,同時(shí)能有效處理合同執(zhí)行中的糾紛。 5、負(fù)責(zé)采購統(tǒng)計(jì)及分析工作,物料清單定期匯總整理,做好周報(bào)和月度報(bào)告; 6、熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng),熟悉倉庫流程管理。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定投資公司和供應(yīng)鏈安全管理的目標(biāo)和績(jī)效,并監(jiān)控績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)組織策劃對(duì)投資公司與供應(yīng)鏈公司的E.H.S管理工作模型,并落實(shí)開展相關(guān)管理工作,保障供應(yīng)鏈運(yùn)營穩(wěn)定、可持續(xù); 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)投資公司和供應(yīng)鏈公司進(jìn)行賦能,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈公司自發(fā)驅(qū)動(dòng)安全管理,形成閉環(huán)的產(chǎn)業(yè)鏈安全管理體系; 4、參與/支持投資公司與供應(yīng)鏈公司安全事故應(yīng)急處置,幫助企業(yè)快速復(fù)工復(fù)產(chǎn); 5、負(fù)責(zé)開發(fā)對(duì)投資公司和供應(yīng)鏈公司的數(shù)據(jù)管理工具。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè), 2、有大型鋰電企業(yè)、化工制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握工業(yè)安全、環(huán)保、消防、職衛(wèi)管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí) 4、能夠獨(dú)立進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患控制技術(shù),如FMEA分析等; 5、熟悉ISO45001、ISO14000管理體系,熟悉設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、消防安全設(shè)計(jì)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 7、英語可作為工作語言
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
職責(zé)描述: 1. 供應(yīng)商管理:有硬件廠商溝通經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通和合作,確保供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和交付能力符合要求。評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn)并制定改進(jìn)計(jì)劃。建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。 2. 需求預(yù)測(cè):負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)零部件和設(shè)備的庫存管理工作,包括動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)規(guī)劃、管理存量部件、設(shè)備周轉(zhuǎn)率、預(yù)測(cè)需求并調(diào)整庫存策略等。確保需求供應(yīng)及時(shí)性和供應(yīng)鏈的效率要求。 3. 交付管理:負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)零部件和設(shè)備的交付管理工作,包括制定交付計(jì)劃、協(xié)調(diào)交付資源、監(jiān)控交付過程、處理交付問題等。確?;A(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品高效安全交付。 4. 數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)器供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析和報(bào)告,通過數(shù)據(jù)輔助決策,優(yōu)化供應(yīng)鏈的運(yùn)作效率。識(shí)別供應(yīng)鏈中的風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施。 5. 成本管理:負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)部件和設(shè)備的成本管理,控制供應(yīng)成本,提高供應(yīng)效率。 6. 合規(guī)管理:負(fù)責(zé)確?;A(chǔ)設(shè)施供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定,處理與供應(yīng)鏈相關(guān)的合規(guī)問題和風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1. 本科學(xué)歷及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景; 2. 5年以上 大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施供應(yīng)鏈管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。具有大規(guī)模資源規(guī)劃或廠商供應(yīng)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉國內(nèi)或海外運(yùn)營商基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu),能夠提出有效的資源建設(shè)方案,并推動(dòng)方案實(shí)施落地; 4. 有較強(qiáng)的分析和優(yōu)化能力,有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力; 5. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)解讀能力,業(yè)務(wù)溝通能力,工作激情、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,樂觀、皮實(shí),可以承受較強(qiáng)的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)信息收集和分析,形成分析報(bào)告;
2、對(duì)電子料進(jìn)行評(píng)估,優(yōu)化用料;
3、參與研發(fā)物料的選型,提供建設(shè)性建議;
4、供應(yīng)商資源搜尋,產(chǎn)業(yè)鏈信息洞察及管理,建立行業(yè)供應(yīng)商資源地圖;
5、有效進(jìn)行costdown,提升產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)地位。
任職要求:
1、電子類專業(yè)等本科以上學(xué)歷;
2、有電子物料3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電子料市場(chǎng)分布,各大品牌市場(chǎng)占有率,有豐富的供應(yīng)商資源;
4、了解電路板、芯片解決方案;
5、正直陽光,工作積極主動(dòng),善于溝通,有成本意識(shí)。
職責(zé)描述:崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求,開展相應(yīng)供應(yīng)商尋源工作; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需求,執(zhí)行采購合同/采購訂單/發(fā)票驗(yàn)收/交期跟進(jìn)/訂單付款等工作(含保險(xiǎn)類/施工類等); 3、根據(jù)產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行貨物驗(yàn)收及接收工作; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,制定合理安全庫存,監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn); 5、根據(jù)項(xiàng)目需要協(xié)調(diào)運(yùn)輸及安裝工作; 6、所有設(shè)備相關(guān)的固定資產(chǎn)登記管理; 7、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備異常解決及售后服務(wù); 8、供應(yīng)鏈管理標(biāo)準(zhǔn)化體系完善;完成上級(jí)安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上顯示行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有電子及結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先; 2、有責(zé)任心,工作主動(dòng)性高,能夠積極主動(dòng)思考并不斷改進(jìn),團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作; 3、邏輯思維強(qiáng),表達(dá)清晰,能清晰高效溝通、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌規(guī)劃、解決問題的能力; 4、熟練使用Excel、PowerPoint、Visio等相關(guān)工具。
一、工作內(nèi)容: 1、物資采購管控:月度采購限額、采購計(jì)劃合理性審核、物資跨區(qū)域調(diào)配; 2、戰(zhàn)區(qū)物資招標(biāo):集約戰(zhàn)區(qū)采購量的優(yōu)勢(shì),綜合評(píng)判,選定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商; 3、供應(yīng)商管理:建立供應(yīng)商準(zhǔn)入、淘汰機(jī)制,開發(fā)長期穩(wěn)定合作的大客戶,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商 4、人員管理:根據(jù)戰(zhàn)區(qū)采購人員素質(zhì)現(xiàn)狀,制定人員提升、培訓(xùn)計(jì)劃及定期人員考核機(jī)制; 5、采購分析:定期(月、季、年)分析戰(zhàn)區(qū)物資采購情況,深挖痛點(diǎn),制定改善方案。 二、任職要求: 1、學(xué)歷:本科及以上 2、核心能力: ①擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力; ②熟練掌握excel、PPT,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; ③熟悉采購工作流程及相關(guān)軟件使用; 3、工作經(jīng)歷:3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),了解養(yǎng)殖行業(yè)生產(chǎn)情景。
一、 崗位職責(zé):(一) 商品開發(fā)1.通過市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)基因及健康檢測(cè)類、生物技術(shù)應(yīng)用等產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)和引進(jìn);2.通過參加展會(huì)等形式,對(duì)于有意向引進(jìn)的商品聯(lián)系上游廠家進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議;3.簽訂協(xié)議后,與上游廠家溝通,進(jìn)行產(chǎn)品篩選,制定適合行業(yè)銷售的產(chǎn)品組合和價(jià)格;(二) 新品上下線1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)及產(chǎn)品宣傳文案及說明書撰寫;2.產(chǎn)品詳情頁、宣傳頁等設(shè)計(jì)制作;3.根據(jù)市場(chǎng)反饋及銷售反饋對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行迭代;(三) 平臺(tái)開發(fā)1.健康管理服務(wù)平臺(tái)功能設(shè)計(jì)、架構(gòu)搭建并組織實(shí)施;2.健康管理服務(wù)平臺(tái)功能升級(jí)及迭代;3.健康管理服務(wù)平臺(tái)日常功能維護(hù);(四) 媒體運(yùn)營1.微信公眾號(hào)文章撰寫活動(dòng)策劃等運(yùn)營工作;2.配合公眾號(hào)/有贊商城平臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營工作;3.新浪微博、今日頭條等平臺(tái)運(yùn)營工作;(五) 市場(chǎng)營銷1.協(xié)助運(yùn)營人員制定產(chǎn)品渠道銷售整體營銷方案及銷售目標(biāo);2.參與經(jīng)銷商體系渠道維護(hù)、培訓(xùn)、監(jiān)督與考核;3.參與產(chǎn)品渠道拓展線上線下活動(dòng),如:展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等;(六) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作二、 任職要求:1.研究生及以上學(xué)歷;2.生物工程、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè),具備遺傳學(xué)、免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)專業(yè)知識(shí); 3.具備一定市場(chǎng)營銷和電商運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)或基礎(chǔ);4.熟悉PCR和基因測(cè)序?qū)嶒?yàn)技術(shù)或具有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先考慮;5.語言表達(dá)流暢、邏輯清晰、應(yīng)變能力強(qiáng)。三、 福利待遇:1.保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(醫(yī)藥費(fèi)二次報(bào)銷)、企業(yè)年金(補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))。2.假期待遇:享受國家規(guī)定各項(xiàng)法定節(jié)假日、周末雙休日、年休假等。
崗位名稱:供應(yīng)鏈管理崗 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)采購中心戰(zhàn)略的策劃,并編制采購中心年度經(jīng)營計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)采購中心經(jīng)營管理體系的落地實(shí)施,包含中心經(jīng)營計(jì)劃的分解、績(jī)效的分解、過程管理機(jī)制以及績(jī)效考核及兌現(xiàn),確保通過經(jīng)營管理實(shí)現(xiàn)經(jīng)營計(jì)劃的落地; 3、負(fù)責(zé)組織各類經(jīng)營分析會(huì)議,跟蹤、落實(shí)相關(guān)決議; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)人編制采購中心經(jīng)營管理常態(tài)化報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)采購中心降本管理及品類策略管理的策劃、過程管理及考核兌現(xiàn); 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流工程、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年及以上企業(yè)經(jīng)營管理或采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的文字功底和報(bào)告編寫能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 5、辦公地點(diǎn):浙江桐鄉(xiāng)(總部)。
福利待遇 現(xiàn)金福利:六險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、春節(jié)路費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、人才安居住房補(bǔ)貼、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、 禁 工費(fèi)、“三八節(jié)”保健費(fèi) 生活福利:福利食堂、福利宿舍、免費(fèi)班車、年度旅游、帶薪年休假、帶薪福利假、季度勞保、生日禮物、中秋禮物、活動(dòng)中心、集體婚禮、集團(tuán)聯(lián)誼、企業(yè)文化日、團(tuán)隊(duì)拓展、娛樂協(xié)會(huì)、暖心free tea、深南夏令營 健康福利:健康醫(yī)務(wù)室、年度免費(fèi)體檢、孕期關(guān)懷、個(gè)人健康/心理健康講座
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需求2024屆物流專員30人!線下統(tǒng)一安排面試
招聘崗位位 :物流專員
1、負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目交付任務(wù)的跟進(jìn)(倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、生產(chǎn)車間內(nèi)),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常的班組和科室的管理工作;
2、了解并掌握項(xiàng)目中的倉儲(chǔ)和運(yùn)輸系統(tǒng)(TMS 和 WMS),確保操作中實(shí)物、賬務(wù)和信息流的一致性;
3、收集現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)和交付中出現(xiàn)的異常協(xié)助班組、科室一起持續(xù)的進(jìn)行 PDCA 優(yōu)化提升,;
4、科室領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)的工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流,交通運(yùn)輸,工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.英語四級(jí)及以上、熟練使用辦公應(yīng)用軟件、CAD 軟件;
3.具備良好的溝通、管理、分析和解決問題能力,能適應(yīng)一定的工作壓力
工作地點(diǎn):四川成都龍泉驛經(jīng)開區(qū)南四路323號(hào),后期根據(jù)項(xiàng)目和個(gè)人意愿可分派上海,深圳,江蘇,重慶等地區(qū)~
上班時(shí)間:8:30-17:30
薪酬福利體系
薪酬:基本工資:月度工資,加班費(fèi)用; 畢業(yè)前4500 畢業(yè)后5000
績(jī)效獎(jiǎng)金:月度績(jī)效,年度獎(jiǎng)金(不低于 3 薪);
津補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、交通住房補(bǔ)貼、崗位津貼,夜班津貼,高溫補(bǔ)貼;
福利:六險(xiǎn)一金(含商業(yè)保險(xiǎn))、節(jié)日福利、員工體檢,外出培訓(xùn)等;
法定假期、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、陪護(hù)假、父母護(hù)理假等;
晉升:技術(shù)和管理多渠道任職資格管理體系;
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)3C數(shù)碼類商品的品類規(guī)劃和生命周期管理,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、全面負(fù)責(zé)公司采銷工作,制定公司采銷戰(zhàn)略,承接品類采銷策略,制定計(jì)劃,整合、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,達(dá)成品類銷售、毛利、庫存、周轉(zhuǎn)等關(guān)鍵指標(biāo); 3、制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、商務(wù)談判,規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本,優(yōu)化品類供應(yīng)鏈,系統(tǒng)搭建、保障商品的高效、穩(wěn)定供給,建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系; 4、對(duì)品類進(jìn)行合理規(guī)劃和優(yōu)化,促進(jìn)品類健康增長,負(fù)責(zé)品類線上運(yùn)營工作,把控重點(diǎn)營銷方案,提升平臺(tái)流量和GMV; 5、有過從0-1自建倉儲(chǔ)及談判合作倉儲(chǔ)的經(jīng)驗(yàn),可以精準(zhǔn)把控每一個(gè)環(huán)節(jié)的核心關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn); 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中3C數(shù)碼、配件采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力; 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)供應(yīng)鏈體系中采購、倉儲(chǔ)、生產(chǎn)等職能模塊有較深的認(rèn)知,并能進(jìn)行有效的規(guī)劃及整合; 4、良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及人才培養(yǎng)能力; 5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)心態(tài)和解決問題的能力,推動(dòng)公司采銷工作整體發(fā)展; 6、一切以解決問題為目的,能夠在團(tuán)隊(duì)的不同的階段承擔(dān)不同的工作職責(zé)。
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