職責描述: 1. 供應商管理：有硬件廠商溝通經驗，負責與供應商的溝通和合作，確保供應商的產品質量和交付能力符合要求。評估供應商的表現并制定改進計劃。建立和維護供應商關系，確保供應鏈的穩(wěn)定性。 2. 需求預測：負責基礎設施相關零部件和設備的庫存管理工作，包括動態(tài)預測規(guī)劃、管理存量部件、設備周轉率、預測需求并調整庫存策略等。確保需求供應及時性和供應鏈的效率要求。 3. 交付管理：負責服務器相關零部件和設備的交付管理工作，包括制定交付計劃、協(xié)調交付資源、監(jiān)控交付過程、處理交付問題等。確?；A設施產品高效安全交付。 4. 數據分析：負責對服務器供應鏈的數據進行收集、整理、分析和報告，通過數據輔助決策，優(yōu)化供應鏈的運作效率。識別供應鏈中的風險并制定應對措施。 5. 成本管理：負責服務器相關部件和設備的成本管理，控制供應成本，提高供應效率。 6. 合規(guī)管理：負責確保基礎設施供應鏈的各個環(huán)節(jié)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司規(guī)定，處理與供應鏈相關的合規(guī)問題和風險。 任職要求: 1. 本科學歷及以上，計算機相關專業(yè)背景； 2. 5年以上 大型互聯網平臺基礎設施供應鏈管理和運營經驗。具有大規(guī)模資源規(guī)劃或廠商供應渠道經驗優(yōu)先； 3. 熟悉國內或海外運營商基礎設施架構，能夠提出有效的資源建設方案，并推動方案實施落地； 4. 有較強的分析和優(yōu)化能力，有較強的項目管理能力； 5. 具備較強的數據解讀能力，業(yè)務溝通能力，工作激情、團隊協(xié)作精神，樂觀、皮實，可以承受較強的工作壓力。
人力資源部
1、大專以上學歷，年齡25-45歲。 2、掌握采購流程，包括供應商開發(fā)、詢價、比價、議價、合同簽訂等環(huán)節(jié)，具備良好的成本控制意識和談判能力。 3、掌握倉庫管理流程，包括貨物的出入庫管理、庫存盤點、庫存控制、貨物擺放規(guī)劃等。能夠熟練使用倉儲管理系統(tǒng)（WMS）或 ERP 系統(tǒng)進行庫存數據錄入、查詢和分析，準確記錄貨物的進出和庫存狀態(tài)。 4、能夠起草、審核和管理采購合同，確保合同條款清晰，保護公司利益，同時能有效處理合同執(zhí)行中的糾紛。 5、負責采購統(tǒng)計及分析工作，物料清單定期匯總整理，做好周報和月度報告; 6、熟練運用ERP系統(tǒng)，熟悉倉庫流程管理。
胡經理
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位名稱：供應鏈管理崗 一、崗位職責 1、負責采購中心戰(zhàn)略的策劃，并編制采購中心年度經營計劃； 2、負責采購中心經營管理體系的落地實施，包含中心經營計劃的分解、績效的分解、過程管理機制以及績效考核及兌現，確保通過經營管理實現經營計劃的落地； 3、負責組織各類經營分析會議，跟蹤、落實相關決議； 4、協(xié)助負責人編制采購中心經營管理常態(tài)化報告； 5、負責采購中心降本管理及品類策略管理的策劃、過程管理及考核兌現； 6、完成上級交辦的其他事項。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，供應鏈管理、物流工程、國際貿易等相關專業(yè)； 2、具有3年及以上企業(yè)經營管理或采購管理相關工作經驗； 3、具有較強的文字功底和報告編寫能力； 4、責任心強，溝通協(xié)調能力強，表達能力強，抗壓能力強； 5、辦公地點：浙江桐鄉(xiāng)（總部）。
徐先生
崗位職責：
1、配合和對接國內、外配網產品的技術對應、供應商尋源及展開的全過程商務工作；
2、根據招議標辦法要求，對金額較大須實施招標的部分設備及項目采購，組織招標信息的發(fā)布，邀標、標書制作、招標實施、評標總結、合同簽訂和付款等業(yè)務的全過程招標工作；
3、做好對潛在和已合作供應商信息收集、建檔、定期更新及后評價等維護工作；
4、跨部門協(xié)同與其他部門的溝通，協(xié)調事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電力工程、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉配網建設流程、設備采購流程的優(yōu)先。
3、熟悉招標采購流程，具備良好的招標文件編制能力、評標能力和合同談判能力。
4、具備良好的供應商管理能力，能夠有效控制供應商風險。
5、具備較強的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。
6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
張先生/人才引進專家
崗位職責： 1、負責月度銷售數據及國內外庫存數據的統(tǒng)計； 2、負責倉庫庫存監(jiān)控，確保庫存深度合理水平； 3、供應鏈信息匹配工作； 4、處理計劃訂單處理，交期把控； 5、日常信息處理，與供應商的溝通 任職要求： 1、大專以上學歷，有1-2年汽配供應鏈相關工作經驗； 2、有較好的數據統(tǒng)計能力； 3、工作積極主動，責任心強。 【福利待遇】：工作時間8:00-17:00 五險一金 全勤獎 高溫補貼 年節(jié)福利（三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等） 年終獎 各類榮譽獎勵 核心人才長期激勵計劃 免費員工餐 免費健身房 免費停車場 親子活動 團隊建設津貼.....
唐曉洪
崗位職責： 1、產品規(guī)劃與設計： - 基于集團在采購領域的業(yè)務場景，結合與研發(fā)、供應鏈、財務等全鏈條協(xié)同需求，制定集團采購數字化整體規(guī)劃與實施策略。 - 對集團采購各環(huán)節(jié)的業(yè)務流程進行深入分析，梳理出數字化轉型的關鍵需求和痛點，設計出高效、靈活、可擴展的數字化架構方案。 2、系統(tǒng)選型與集成 - 研究市場上各類采購相關的數字化技術和產品，為企業(yè)選擇最合適的系統(tǒng)和工具。 - 負責將采購系統(tǒng)與其他業(yè)務系統(tǒng)進行集成，確保各系統(tǒng)之間數據流暢、業(yè)務協(xié)同。 3、數據管理與分析 - 建立采購數據管理體系，包括數據采集、存儲、清洗、轉換等環(huán)節(jié)，確保數據的準確性、完整性和及時性。 - 充分識別業(yè)務數據應用需求，運用數據分析技術，為采購決策提供數據支持，幫助企業(yè)提高采購運營效率。 4、項目管理 - 負責產品項目的全生命周期管理，確保項目按時、高質量交付。 - 制定項目計劃，跟蹤進度，識別風險并推動問題解決。 5、技術指導與團隊協(xié)作 - 為應用開發(fā)團隊提供業(yè)務方案指導和支持，幫助技術團隊深入理解業(yè)務需求與方案設計。 - 與業(yè)務部門、IT部門等各相關團隊密切合作，促進業(yè)務與技術的深度融合，推動供應鏈數字化轉型的落地。 6、持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新 - 關注行業(yè)內的新技術、新趨勢，不斷對供應鏈數字化架構進行優(yōu)化和升級，提升企業(yè)采購業(yè)務的競爭力。 - 鼓勵團隊成員進行業(yè)務模式與工作方法創(chuàng)新，探索新的數字化應用場景，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。 任職資格： 1、5年以上產品經理經驗，具備國內主要主流SRM軟件公司或大型制造業(yè)企業(yè)采購數字化工作背景。 2、有SRM相關產品的規(guī)劃與落地經驗，熟悉采購業(yè)務流程與應用場景。 3、具備全鏈條產品規(guī)劃與落地經驗，熟悉研、產、供、銷、服等業(yè)務領域的需求與痛點。 4、核心能力： - 出色的業(yè)務洞察力，熟悉采購業(yè)務的核心業(yè)務流程，能識別關鍵業(yè)務場景與需求。 - 出色的SRM產品規(guī)劃與架構設計能力，能夠獨立完成需求分析、功能設計及原型開發(fā)。 - 優(yōu)秀的項目管理能力，能充分識別項目風險并推動問題解決。 - 優(yōu)秀的溝通與協(xié)作能力，能夠高效推動跨部門合作與資源整合。
南存輝
崗位職責：
1、負責國外供應商評審、考核及管理，建立供應商檔案，建立并完善供應商考核、管理辦法；
2、負責維護與國外供應商之間的良好溝通與交流，為公司儲備優(yōu)秀供應商，保證供應鏈安全；
3、參與采購合同談判：與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等，整理價格資料及合同文件，為企業(yè)規(guī)避各類合同風險；
4、結合生產計劃、安全庫存編制采購計劃、控制采購進度，保證生產所需的材料準時到貨，保證材料的質量符合公司質量標準要求；
5、負責來料品質異常的及時處理，進行供應商索賠，并跟進制定相關預防措施；
6、編制采購計劃和預算，配合財務部進行項目成本預算、材料成本控制；
7、收集企業(yè)采購物資的市場價格信息，定期對價格信息進行分析，制定采購成本控制計劃；
8、負責與國內公司業(yè)務對接
9、完成領導交代的任務。
任職要求：
1. 大宗商品貿易經驗，有機械行業(yè)采購經驗優(yōu)先；
2. 大學本科及以上學歷優(yōu)先；
3. 流暢的英語口語表達與書寫能力；
4. 熟悉進出口程序，具備國際貿易所需的財務、金融、貿易相關知識;
5. 熟悉貿易節(jié)點、提單處理、信用證開立、進出口交單等流程，了解貿易流程中的風險節(jié)點。
6. 具有良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，責任心強。
7.工作地點:海外
孔先生
職責描述： 1、負責原材料供應商的尋源、開發(fā)、導入、淘汰全生命周期管理； 2、結合部門指標，分解制定年度采購計劃； 3、供應商日常管理（詢價、比價、招標、簽定采購合同、供應商評估及反饋匯總工作）； 4、參與研發(fā)樣機物料選型、參與公司產品BOM成本核算； 5、負責新物料的開發(fā)、送測及試產，協(xié)助質量改進和提升； 6、完成上級領導交辦的其他工作； 任職要求： 1、3年以上電子物料采購、供應鏈管理經驗，熟悉電子產品知識，本科及以上學歷； 2、熟悉辦公系統(tǒng)操作及供應鏈管理流程； 3、具有分析問題和整合資源的能力，較強的成本控制意識和服務意識； 4、具有較好的口頭、書面表達能力和談判能力； 5、具有較強的責任感和良好的個人職業(yè)操守，抗壓性強
李軍
崗位職責：1.了解熟悉公司的機械設備；2.管理公司相關設備供應商；3.采購公司相關生產設備；4.商務談判，合同管理等；5.領導交待的其他工作。任職資格：1.機械設備等相關專業(yè)背景；2.有相關工作經驗或者應屆生皆可。 職能類別：采購材料、設備質量管理
崔先生
職責
1、制定供應戰(zhàn)略規(guī)劃
負責供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃的制定和執(zhí)行；
2、搭建供應鏈系統(tǒng)
設計并優(yōu)化部門供應鏈系統(tǒng)，制定并完善采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程；
3、供應商管理
建立和執(zhí)行供應商的開發(fā)、合同簽訂、維護、跟蹤及評估體系，提高效率，降低成本；
4、產品成本管控
負責產品成本的分析，談判和控制；
5、采購計劃制定與履行
制定采購計劃，提高準交率，縮短庫存周轉率；
6、產品品質管控
搭建產品品質標準與驗貨流程，負責品質管理與提升相關工作。
任職要求
教育背景：大學本科及以上學歷。
工作經驗：5-10年同行業(yè)相關工作經驗；3年及以上管理工作經驗。
專業(yè)知識：物流管理、供應鏈管理相關專業(yè)。
技能技巧：具備一定的溝通和談判能力和較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；具備各種軟件數據分析能力；熟悉物流、供應鏈各個工作環(huán)節(jié)，具備供應鏈管理相關技能。
素質要求：工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有高度的工作熱情和責任感，能抗高強高壓的工作氛圍；能夠經常出差。
沈進
采購管理、質量管理等供應鏈管理相關事宜
人力資源部長
【崗位職責】新品尋源詢價、跟進打樣落地、下單采購貨物、跟進生產交付、協(xié)助客戶驗廠、完成降本增效、整合行業(yè)資源【工作內容】1.根據業(yè)務要求，完成日常工廠尋找
陶亞丹
1、負責平臺食安物料的日常運維管理、落地實施和業(yè)務支持； 2、管理平臺食安物料供應鏈，推動平臺食安物料品類優(yōu)化、進銷存、供應商及成本管理等; 3、推動平臺食安物料所涉及線上產品的運營，跟蹤應用成效和用戶體驗，推進產品的優(yōu)化迭代與創(chuàng)新； 4、完成每周相關業(yè)務報表統(tǒng)計及其他有關事項。 職位要求： 1、本科及以上學歷，5年以上工作經歷或有3年以上供應鏈管理、互聯網業(yè)務運營或項目合作相關工作經歷； 2、對工作能有創(chuàng)新性的思考，具有一定的產品思維，有構建工作項目框架并推動落地的能力； 3、有良好的溝通和協(xié)調能力，有一定文字表達能力，能較好開展內外部鏈接與合作； 4、愿意接受新事物、有創(chuàng)新意識、敢于擁抱變化，有熱情、能承壓，能夠接受快節(jié)奏工作模式； 5、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件操作，可使用SQL等進行基礎數據分析。
郭經理
職責
1、制定供應戰(zhàn)略規(guī)劃
負責供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃的制定和執(zhí)行；
2、搭建供應鏈系統(tǒng)
設計并優(yōu)化部門供應鏈系統(tǒng)，制定并完善采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程；
3、供應商管理
建立和執(zhí)行供應商的開發(fā)、合同簽訂、維護、跟蹤及評估體系，提高效率，降低成本；
4、產品成本管控
負責產品成本的分析，談判和控制；
5、采購計劃制定與履行
制定采購計劃，提高準交率，縮短庫存周轉率；
6、產品品質管控
搭建產品品質標準與驗貨流程，負責品質管理與提升相關工作。
任職要求
教育背景：大學本科及以上學歷。
工作經驗：5-10年同行業(yè)相關工作經驗；3年及以上管理工作經驗。
專業(yè)知識：物流管理、供應鏈管理相關專業(yè)。
技能技巧：具備一定的溝通和談判能力和較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；具備各種軟件數據分析能力；熟悉物流、供應鏈各個工作環(huán)節(jié)，具備供應鏈管理相關技能。
素質要求：工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有高度的工作熱情和責任感，能抗高強高壓的工作氛圍；能夠經常出差。
范女士
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