崗位內(nèi)容： 1. 管理倉庫的整體運(yùn)營，包括收貨、入庫、出庫和庫存管理等運(yùn)營工作。 2. 組織倉庫內(nèi)部的排班、培訓(xùn)和績效管理，確保部門的日常運(yùn)行順暢。 3. 確保所有操作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)程序，以及政府法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。 4. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的溝通、協(xié)作和信息共享。 任職要求： 1.三年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 了解物流供應(yīng)鏈的基本知識和技能，熟悉倉儲(chǔ)自動(dòng)化和管理信息系統(tǒng)。 3. 良好的溝通技能、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4. 熟練使用Microsoft Office軟件等文檔處理工具。 5. 強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自我激勵(lì)，善于工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
王先生
職責(zé)描述： 商務(wù)層面： 1、既有客戶維護(hù) 2、客戶投訴處置 3、客戶對帳跟蹤 4、項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、對接、協(xié)調(diào) 5、項(xiàng)目利潤分析，成本控制。 倉庫管理層面： 1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)規(guī)劃設(shè)計(jì)，對各類物資進(jìn)行分類存放、整理和保管，明確存放區(qū)域、擺放規(guī)則與位置，合理設(shè)定庫位； 2、制定倉庫各類物資的入庫、搬運(yùn)、儲(chǔ)存、出庫、盤點(diǎn)等各類管理制度、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)的制定與督導(dǎo)執(zhí)行； 3、與供應(yīng)商核定好安全庫存，督導(dǎo)帳務(wù)庫存異常警報(bào)； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督確認(rèn)各類庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及報(bào)送的及時(shí)性； 5、盤點(diǎn)結(jié)果確認(rèn)，異常監(jiān)督處置，確保實(shí)際庫存與料帳一致； 6、其他倉庫管理相關(guān)工作。 任職要求：有一年以上汽車配件行業(yè)物流倉儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
陳小姐
任職要求：
1.有3年以上的高架立體倉儲(chǔ)物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)50人以上。
2.能夠接受全國范圍的出差與當(dāng)?shù)亻L期工作（浙江義烏或者廣東肇慶）
3.現(xiàn)場管理能力強(qiáng)，有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
4.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)公司狼性文化，能適應(yīng)加班，應(yīng)變能力強(qiáng)，公司追求結(jié)果導(dǎo)向性，能力強(qiáng)待遇好！
5.對工作充滿激情，工作態(tài)度向上，性格積極向上！
6.需要是離職狀態(tài)，可以隨時(shí)到崗！
杜立斯
任職要求：
1.有3年以上的高架立體倉儲(chǔ)物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)50人以上。
2.能夠接受全國范圍的出差與當(dāng)?shù)亻L期工作（浙江義烏或者廣東肇慶）
3.現(xiàn)場管理能力強(qiáng)，有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
4.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)公司狼性文化，能適應(yīng)加班，應(yīng)變能力強(qiáng)，公司追求結(jié)果導(dǎo)向性，能力強(qiáng)待遇好！
5.對工作充滿激情，工作態(tài)度向上，性格積極向上！
6.需要是離職狀態(tài)，可以隨時(shí)到崗！
人事
1、年齡：25—35歲，性別不限；專業(yè)：倉庫及統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)；學(xué)歷：中專以上；3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。 3、熟悉倉儲(chǔ)進(jìn)、銷存賬務(wù)、統(tǒng)計(jì)等作業(yè)，熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作。 4、每月庫存盤點(diǎn)，單據(jù)的整理及歸檔。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，勤快有條理，能吃苦，能承受加班。 6、熟悉倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。 7、熟悉基地生產(chǎn)各類數(shù)據(jù)的歸類、統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作，熟悉各種數(shù)據(jù)的匯總和初步分析。
郁先生
1、部門人員的日常管理； 2、根據(jù)計(jì)劃協(xié)調(diào)人員進(jìn)行操作及車輛配載調(diào)度工作； 3、積極與主機(jī)廠溝通產(chǎn)量及根據(jù)周計(jì)劃完成相對的工作； 4、對物流運(yùn)輸?shù)沫h(huán)節(jié)管控； 5、每月積極對發(fā)運(yùn)情況進(jìn)行對賬。
楊
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)配件訂貨計(jì)劃和庫位改善； 2、負(fù)責(zé)制定配件的儲(chǔ)備上下限定額； 3、負(fù)責(zé)到貨配件的入庫； 4、監(jiān)督備件部員工培訓(xùn)，與員工良好溝通，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。 任職資格 1、執(zhí)行店內(nèi)和工廠配件運(yùn)營的相關(guān)規(guī)定； 2、監(jiān)督指導(dǎo)配件部門做好本服務(wù)中心的配件管理工作； 3、協(xié)調(diào)好配件部門和其他部門的關(guān)系，確保工作的正常開展； 4、對配件采購及銷售進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)配件部門人員的績效評估及考核； 5、了解本地區(qū)配件市場的動(dòng)向。
周經(jīng)理
管理來料檢驗(yàn)，倉庫出入賬，庫存盤點(diǎn)
秦平
要求： 1、工作認(rèn)真，仔細(xì)； 2、能熟練應(yīng)用辦公軟件； 3、有化纖廠倉庫工作經(jīng)驗(yàn)； 4、30歲以上，有倉庫主管經(jīng)驗(yàn)。 5、愿意在倉管崗位深耕，具備管理意識和變革意識，和企業(yè)一同發(fā)展。
丁金陽
崗位職責(zé)： 1.倉庫工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各部分工作的監(jiān)控與管理。 2.負(fù)責(zé)倉庫日常管理，入庫貨物的清點(diǎn)驗(yàn)收工作，確保入庫的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。 3.合理安排發(fā)貨訂單的配貨工作，確保配貨及發(fā)貨的高效性。 4.及時(shí)掌握倉儲(chǔ)情況，保證庫存準(zhǔn)確率。 5.做好月度庫存盤點(diǎn)工作，確保實(shí)物與帳面數(shù)據(jù)的一致性。 6.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本，并確保倉庫工作的按時(shí)順利完成。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，有3年以上汽配行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟練使用Office辦公軟件及ERP、MES系統(tǒng) 3.思維敏捷、動(dòng)手能力強(qiáng) 為什么來人禾創(chuàng)業(yè)？ 1.團(tuán)隊(duì)年輕化，平均年齡30歲以下； 2.管理團(tuán)隊(duì)不任用親戚、朋友，制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3.公司以合伙人的心態(tài)培養(yǎng)每一位員工，你可以盡情發(fā)揮，有能力就當(dāng)合作人； 4.公司專注于新興的行業(yè)：新能源電動(dòng)汽車；行業(yè)前景廣闊，非常有吸引力。 關(guān)于我們： 人禾電子公司是一家專業(yè)從事于新能源配件開發(fā)和生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，企業(yè)處于高速的增長之中，隨著企業(yè)的壯大，我們求賢若渴！我們非常希望各路人才加盟我司，和我們一起發(fā)展。公司將對出色人才施以股權(quán)激勵(lì)，歡迎各位來我司創(chuàng)業(yè)！
楊從稷
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)配送中心倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉庫人員；2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法；3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高倉管員操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時(shí)入庫、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫。根據(jù)公司的要求，定期對每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評估；5、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點(diǎn)，保證賬物一致性；負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法；6、負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求，檢查下屬員工的工作符合性等。崗位要求：1、大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用，熟悉ERP、SAP、MES系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；2、2年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序；有智能化倉庫組建或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、執(zhí)行能力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 職能類別：倉庫經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：管理倉庫倉庫主管
康小姐
崗位職責(zé)： 1、日常運(yùn)營管理，確保貨物進(jìn)出安全，庫存準(zhǔn)確，日常進(jìn)/出/退/存作業(yè)按時(shí)完成，達(dá)到KPI要求； 2、通過持續(xù)優(yōu)化，不斷提高日常作業(yè)效率； 3、合理配置倉儲(chǔ)人員，根據(jù)倉庫發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行人才儲(chǔ)備； 4、加強(qiáng)對倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)知識、崗位技能、安全意識及員工素質(zhì)的培訓(xùn)，確保員工業(yè)務(wù)能力提升； 5、及時(shí)傳達(dá)公司的政策和各項(xiàng)要求，確保其在團(tuán)隊(duì)內(nèi)盡速貫穿落實(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施倉庫各項(xiàng)管理規(guī)范； 6、持續(xù)優(yōu)化和完善倉庫作業(yè)流程，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)倉庫資源的合理配置； 7、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)項(xiàng)目成本的核算，有效控制倉庫日常運(yùn)營成本； 8、妥善處理突發(fā)事件，客戶關(guān)系維護(hù)； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲(chǔ)管理流程； 3、有較好的計(jì)劃組織能力、具備較強(qiáng)的內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通能力、處理突發(fā)問題能力； 4、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
徐冠巨
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫管理作業(yè)指導(dǎo)書及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、 制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉庫管理員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序；
5、負(fù)責(zé)倉庫合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確保卡、賬、物一致。
7、 對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
9、對各倉庫進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理,落實(shí) 6S、目視化管理等。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上倉庫團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，熟悉（整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全）管理者優(yōu)先，熟悉辦公軟件；
4、具備良好的物流管理基本知識、財(cái)務(wù)管理基本知識；具備一定的庫存控制技能；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力。
顧薇菁
1.倉庫單據(jù)處理，ERP系統(tǒng)賬務(wù)處理及跟蹤； 2.倉庫人員調(diào)配及管理； 3.領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。
卞霞
任職要求：
1.有3年以上的高架立體倉儲(chǔ)物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)50人以上。
2.能夠接受全國范圍的出差與當(dāng)?shù)亻L期工作（浙江義烏或者廣東肇慶）
3.現(xiàn)場管理能力強(qiáng)，有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
4.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)公司狼性文化，能適應(yīng)加班，應(yīng)變能力強(qiáng)，公司追求結(jié)果導(dǎo)向性，能力強(qiáng)待遇好！
5.對工作充滿激情，工作態(tài)度向上，性格積極向上！
6.需要是離職狀態(tài)，可以隨時(shí)到崗！
李女士
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