崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的全面管理，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行； 2.制定倉(cāng)庫(kù)的管理制度及工作流程，明確規(guī)定各崗位的工作職責(zé)； 3.負(fù)責(zé)分配倉(cāng)庫(kù)管理人員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序； 4.將原材料分類管理，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確保賬、物一致； 5.按標(biāo)準(zhǔn)做好常備件、易耗品庫(kù)存控制，及時(shí)提出采購(gòu)需求。以達(dá)到保證生產(chǎn)和降低成本的目的； 6.定期向上報(bào)告?zhèn)}庫(kù)報(bào)廢品及呆滯物料的情況及處理意見，防止呆滯物料的產(chǎn)生； 7.協(xié)調(diào)、處理本部門與各部門之間的日常工作事務(wù)； 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，會(huì)叉車優(yōu)先； 2. 善于溝通協(xié)調(diào)，有應(yīng)對(duì)和處理倉(cāng)庫(kù)各種情況和事務(wù)的能力； 3. 3年以上大型制造企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)收貨、庫(kù)位存貯、發(fā)貨的各環(huán)節(jié)工作程序 4. 熟練使用基本的辦公管理軟件及ERP系統(tǒng)； 5. 熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程，具有較強(qiáng)的倉(cāng)庫(kù)管理和組織能力； 工作時(shí)間： 8:00-17:00，做六休一
曹
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)售后備件倉(cāng)庫(kù)的管理；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成倉(cāng)儲(chǔ)收、存、發(fā)相關(guān)工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5-10年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、管理不低于4萬(wàn)平倉(cāng)庫(kù)，管理團(tuán)隊(duì)不低于100人；
3、熟悉汽車零部件售后備件業(yè)務(wù)；
孫女士
1、大專以上學(xué)歷； 2、物流行業(yè)3年以上物流內(nèi)倉(cāng)相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能適應(yīng)公司文化，抗壓力強(qiáng)； 4、具備良好管理素質(zhì)，能有效率地安排員工的工作 5、具備較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，能共同為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力 6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心 自我驅(qū)動(dòng) 能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速學(xué)習(xí)能力 需要你負(fù)責(zé) 1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神； 2、制定揀貨部門各項(xiàng)作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程； 3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作； 4、完成每天的履約率指標(biāo)，分析每天的揀貨、打包異常，并通過(guò)每日例會(huì)方式告知員工，以避免相同的異常再次發(fā)生； 5、保證任務(wù)同步，保證揀貨時(shí)效，給配送預(yù)留充足時(shí)間； 6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題點(diǎn)，搭建各部門的良好平臺(tái)構(gòu)建有效的工作效率； 7、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析（時(shí)效、人效、超時(shí)原因等）。 8、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。
18071039523
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)當(dāng)日訂單量安排生產(chǎn)按時(shí)完成加工分揀任務(wù) 2、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行、管理、優(yōu)化 3、生產(chǎn)異常差異處理跟進(jìn) 4、統(tǒng)計(jì)每日、周、月度生產(chǎn)各類數(shù)據(jù)并匯總 5、生產(chǎn)差異員工考核 6、生產(chǎn)7S衛(wèi)生管理 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)物流倉(cāng)儲(chǔ)配送專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 2、熟練使用電腦，善于使用表格數(shù)據(jù)匯總分析； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極主動(dòng)提出解決辦法； 4、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重工作效率的提升 5、對(duì)水果、蔬菜、牛奶、低溫環(huán)境等無(wú)過(guò)敏現(xiàn)象。
沈昌華
1、基于業(yè)務(wù)模式和發(fā)展需求，負(fù)責(zé)所轄園區(qū)、倉(cāng)組等相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃、管理體系、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，包括不限于對(duì)出入庫(kù)、庫(kù)內(nèi)各環(huán)節(jié)指標(biāo)進(jìn)行診斷，給出解決方案，并完成落地執(zhí)行； 3、通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析報(bào)告，識(shí)別并主動(dòng)預(yù)警運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提供改善建議，并監(jiān)督改善落地； 4、進(jìn)行部門人才梯隊(duì)建設(shè)，組織部門人才培養(yǎng)； 5、參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和制度優(yōu)化，為實(shí)現(xiàn)商品的高效流轉(zhuǎn)提供管理基礎(chǔ)； 6、分析日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn)，進(jìn)行分析形成報(bào)告； 7、完成上級(jí)及上級(jí)部門的工作任務(wù)。 要求： 1、5年以上大型制造類企業(yè)或電商企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、目標(biāo)導(dǎo)向，能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定相應(yīng)的策路并執(zhí)行; 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的倉(cāng)儲(chǔ)成本管控能力及計(jì)劃協(xié)調(diào)能力； 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題和優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn)； 6、思維邏輯清晰，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備優(yōu)先的領(lǐng)導(dǎo)力。
易超鵬
1.要求有2年以生產(chǎn)型企業(yè)上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)ERP
鄭州森林人裝飾材料有限公司
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的整體運(yùn)營(yíng)和管理，確保貨物的高效存儲(chǔ)、揀選和配送。
- 制定并持續(xù)優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程，提高倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作效率和服務(wù)質(zhì)量。
- 監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)員工的工作表現(xiàn)，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
- 管理庫(kù)存水平，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性和及時(shí)性，減少庫(kù)存成本。
- 與公司內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商緊密合作，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。
- 定期檢查倉(cāng)庫(kù)設(shè)施和設(shè)備，確保安全和合規(guī)操作，預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。
【任職要求】
- 擁有大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
- 至少具備5年的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
- 熟練掌握辦公軟件操作及ERP系統(tǒng)應(yīng)用，能夠利用信息技術(shù)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策支持。
- 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
- 對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解，有能力設(shè)計(jì)并實(shí)施高效的倉(cāng)庫(kù)管理制度。
陳燕明
崗位職責(zé)及目標(biāo) 1.有B2B合同物流運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)消費(fèi)品類型倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)出庫(kù)各環(huán)節(jié)的效率、成本、質(zhì)量指標(biāo)體系管理； 2.優(yōu)化現(xiàn)有出庫(kù)環(huán)節(jié)作業(yè)流程規(guī)范，完善缺失的作業(yè)規(guī)范、定期迭代現(xiàn)有作業(yè)規(guī)范； 3.優(yōu)化現(xiàn)有出庫(kù)環(huán)節(jié)作業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)效率的提升； 4.監(jiān)控出庫(kù)環(huán)節(jié)日常指標(biāo)達(dá)成和異常問(wèn)題閉環(huán)等 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，3-5年倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有B2B倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉2B快消、酒水類型倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)系統(tǒng)邏輯，管理要素及影響因子，熟悉WMS系統(tǒng)軟件； 2.具備優(yōu)秀的資源整合能力，跨部門溝通協(xié)同能力，具備優(yōu)秀的需求挖掘和解決問(wèn)題的能力，有基于運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)業(yè)務(wù)改善的成功案例經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析能力，業(yè)務(wù)需求解讀能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力 4.熟練掌握各類辦公軟件，能夠快速輸出需要的各種報(bào)告和材料 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。
張企武
1、管理司機(jī)運(yùn)營(yíng)，儲(chǔ)備司機(jī)； 2、確保每日配送正常穩(wěn)定運(yùn)行； 3、管理倉(cāng)內(nèi)物資； 4、保證運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
王先生
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)管理作業(yè)指導(dǎo)書及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、 制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)庫(kù)管理員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序；
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確?？ā①~、物一致。
7、 對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
9、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,落實(shí) 6S、目視化管理等。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，熟悉（整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全）管理者優(yōu)先，熟悉辦公軟件；
4、具備良好的物流管理基本知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)；具備一定的庫(kù)存控制技能；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力。
顧薇菁
職責(zé)描述： 1.電商倉(cāng)庫(kù)工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各部分工作的監(jiān)控與管理，提高人員效能，達(dá)成KPl; 2.負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)日常管理，入庫(kù)貨物的清點(diǎn)驗(yàn)收工作，確保入庫(kù)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性： 3.對(duì)接客戶，并根據(jù)客戶物流計(jì)劃，提前做好倉(cāng)內(nèi)入庫(kù)安排; 4.及時(shí)掌握倉(cāng)儲(chǔ)情況，保證庫(kù)存準(zhǔn)確率； 5.做好月度庫(kù)存盤點(diǎn)工作，確保實(shí)物與帳面數(shù)據(jù)的一致性； 6.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本，并確保倉(cāng)庫(kù)工作的按時(shí)順利完成; 7.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1.年酸25-35周歲之間，至少3年以上倉(cāng)庫(kù)主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.大專及以上學(xué)歷，有電商公司倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮： 3.熟悉電商倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能; 4.熟練使用Office辦公軟件; 5.具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng); 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。 7.大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)，可接受長(zhǎng)期海外外派。
趙滬湘
1、管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨，退貨等流程正常進(jìn)行,3年及10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本； 3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率； 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求； 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案； 6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。
鄧女士
熟悉家具，了解包裝工作流程，有較強(qiáng)的溝通管理能力
人事
本職位要求有責(zé)任心，能夠配合好各部門的協(xié)調(diào)工作；工作時(shí)間：早上8.00到12.00；下午：1.00-5.00；每周單休
尹華
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門日常倉(cāng)庫(kù)管理工作，包括：商品運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等；
2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；
3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本；
5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算；
6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表；
8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、2年以上收貨部相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有超市收貨部管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.熟悉配送；
桂主管
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