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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的全面管理，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行； 2.制定倉(cāng)庫(kù)的管理制度及工作流程，明確規(guī)定各崗位的工作職責(zé)； 3.負(fù)責(zé)分配倉(cāng)庫(kù)管理人員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序； 4.將原材料分類管理，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確保賬、物一致； 5.按標(biāo)準(zhǔn)做好常備件、易耗品庫(kù)存控制，及時(shí)提出采購(gòu)需求。以達(dá)到保證生產(chǎn)和降低成本的目的； 6.定期向上報(bào)告?zhèn)}庫(kù)報(bào)廢品及呆滯物料的情況及處理意見(jiàn)，防止呆滯物料的產(chǎn)生； 7.協(xié)調(diào)、處理本部門與各部門之間的日常工作事務(wù)； 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，會(huì)叉車優(yōu)先； 2. 善于溝通協(xié)調(diào)，有應(yīng)對(duì)和處理倉(cāng)庫(kù)各種情況和事務(wù)的能力； 3. 3年以上大型制造企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)收貨、庫(kù)位存貯、發(fā)貨的各環(huán)節(jié)工作程序 4. 熟練使用基本的辦公管理軟件及ERP系統(tǒng)； 5. 熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程，具有較強(qiáng)的倉(cāng)庫(kù)管理和組織能力； 工作時(shí)間： 8:00-17:00，做六休一

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 管理倉(cāng)庫(kù)的整體運(yùn)營(yíng)，包括收貨、入庫(kù)、出庫(kù)和庫(kù)存管理等運(yùn)營(yíng)工作。 2. 組織倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的排班、培訓(xùn)和績(jī)效管理，確保部門的日常運(yùn)行順暢。 3. 確保所有操作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)程序，以及政府法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。 4. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的溝通、協(xié)作和信息共享。 任職要求： 1.三年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 了解物流供應(yīng)鏈的基本知識(shí)和技能，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化和管理信息系統(tǒng)。 3. 良好的溝通技能、組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。 4. 熟練使用Microsoft Office軟件等文檔處理工具。 5. 強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自我激勵(lì)，善于工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 管理倉(cāng)庫(kù)的整體運(yùn)營(yíng)，包括收貨、入庫(kù)、出庫(kù)和庫(kù)存管理等運(yùn)營(yíng)工作。 2. 組織倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的排班、培訓(xùn)和績(jī)效管理，確保部門的日常運(yùn)行順暢。 3. 確保所有操作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)程序，以及政府法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。 4. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的溝通、協(xié)作和信息共享。 任職要求： 1.三年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 了解物流供應(yīng)鏈的基本知識(shí)和技能，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化和管理信息系統(tǒng)。 3. 良好的溝通技能、組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。 4. 熟練使用Microsoft Office軟件等文檔處理工具。 5. 強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自我激勵(lì)，善于工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)貨物清點(diǎn)、核對(duì)、異常報(bào)備，記錄及反饋； 2.負(fù)責(zé)安排車輛配送，監(jiān)督到貨情況，安排司機(jī)工作； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷，物資采購(gòu)流程及領(lǐng)用流程提交； 4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)物資管理，每月盤點(diǎn)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1.有快遞、物流行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟練應(yīng)用電腦，辦公軟件； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力良好，無(wú)任何不適應(yīng)本崗位的疾病。 上班時(shí)間 ：早上5點(diǎn)至下午6點(diǎn)，主要工作 時(shí)間 早上5點(diǎn)到10點(diǎn)結(jié)束，具體看貨量，工作時(shí)間短，大促時(shí)時(shí)間會(huì)長(zhǎng)點(diǎn)，能接受的再聯(lián)系。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、確保管轄內(nèi)各產(chǎn)線能夠在安全的條件下試制，負(fù)責(zé)監(jiān)督點(diǎn)檢本班組各種安全措施實(shí)施是否有效 2、嚴(yán)格執(zhí)行工段長(zhǎng)所安排的工作，滿足客戶對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量的要求，如發(fā)生外部的零件問(wèn)題,設(shè)備問(wèn)題,結(jié)構(gòu)等問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)于工段長(zhǎng)，由工段長(zhǎng)統(tǒng)一對(duì)外溝通反饋 3、負(fù)責(zé)本班組員工的上崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 4、實(shí)施本班組管理范圍內(nèi)的持續(xù)改善等降本節(jié)支工作 5、有效實(shí)施工段長(zhǎng)安排的產(chǎn)線開(kāi)班情況，確保操作人員勞動(dòng)紀(jì)律 6、負(fù)責(zé)其管轄范圍內(nèi)各班組的日常管理，如6S管理、設(shè)備點(diǎn)檢、工藝點(diǎn)檢、TO裝燈的必要技能巡檢 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷 2、具備一年及以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) 3、較強(qiáng)的抗壓能力；出色的溝通協(xié)調(diào)能力；能夠接受翻班

職位描述：

職責(zé)描述： 商務(wù)層面： 1、既有客戶維護(hù) 2、客戶投訴處置 3、客戶對(duì)帳跟蹤 4、項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、對(duì)接、協(xié)調(diào) 5、項(xiàng)目利潤(rùn)分析，成本控制。 倉(cāng)庫(kù)管理層面： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃設(shè)計(jì)，對(duì)各類物資進(jìn)行分類存放、整理和保管，明確存放區(qū)域、擺放規(guī)則與位置，合理設(shè)定庫(kù)位； 2、制定倉(cāng)庫(kù)各類物資的入庫(kù)、搬運(yùn)、儲(chǔ)存、出庫(kù)、盤點(diǎn)等各類管理制度、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)的制定與督導(dǎo)執(zhí)行； 3、與供應(yīng)商核定好安全庫(kù)存，督導(dǎo)帳務(wù)庫(kù)存異常警報(bào)； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督確認(rèn)各類庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及報(bào)送的及時(shí)性； 5、盤點(diǎn)結(jié)果確認(rèn)，異常監(jiān)督處置，確保實(shí)際庫(kù)存與料帳一致； 6、其他倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作。 任職要求：有一年以上汽車配件行業(yè)物流倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職位要求： 性別不限，40歲以下，本科以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)，有物流倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。具有良好的溝通及規(guī)劃能力，具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力 職位描述：遵守公司的年度物流工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，工作重點(diǎn)為維系項(xiàng)目物流倉(cāng)儲(chǔ)工作的實(shí)施， 監(jiān)管貨物的日常出入庫(kù)活動(dòng)，管理叉車司機(jī)及倉(cāng)庫(kù)相關(guān)人員，確保貨物在庫(kù)中的完好無(wú)損，堆放整齊，確保倉(cāng)庫(kù)消防安全及防盜安全。對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間堆放的貨物定期進(jìn)行盤點(diǎn) ，協(xié)調(diào)與公司各部門的關(guān)系。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 日常工作制定物流倉(cāng)儲(chǔ)配送計(jì)劃并對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)物流倉(cāng)整體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理，包括人員工作安排、培訓(xùn)、考 核、成本控制等: 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃、調(diào)整作業(yè)及配送需求、合理控制成本，保質(zhì)保量完成任務(wù); 4、 負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化各項(xiàng)制度與作業(yè)流程; 5、 與兄弟部門堅(jiān)密對(duì)接，外理工作中的突發(fā)事件，及時(shí)合理解決問(wèn)題，降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)損失； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 7、本崗位為大型零售企業(yè)物流倉(cāng)儲(chǔ)崗位，非純物流崗位。 任職要求： 1、具備零售、電商行業(yè)物流倉(cāng)儲(chǔ)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于5年； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，吃苦耐勞； 3、具備一定的倉(cāng)儲(chǔ)管理和人員管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，全力支持門店需求。 （注意該崗位是單休，如能接受再請(qǐng)投遞）

職位描述：

職位要求： 性別不限，40歲以下，本科以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)，有物流倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。具有良好的溝通及規(guī)劃能力，具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力 職位描述：遵守公司的年度物流工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，工作重點(diǎn)為維系項(xiàng)目物流倉(cāng)儲(chǔ)工作的實(shí)施， 監(jiān)管貨物的日常出入庫(kù)活動(dòng)，管理叉車司機(jī)及倉(cāng)庫(kù)相關(guān)人員，確保貨物在庫(kù)中的完好無(wú)損，堆放整齊，確保倉(cāng)庫(kù)消防安全及防盜安全。對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間堆放的貨物定期進(jìn)行盤點(diǎn) ，協(xié)調(diào)與公司各部門的關(guān)系。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外倉(cāng)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括貨物的入庫(kù)、存儲(chǔ)、分揀、出庫(kù)等流程的規(guī)劃與監(jiān)督，確保倉(cāng)庫(kù)操作符合公司標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。 2、制定并執(zhí)行庫(kù)存管理策略，定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，優(yōu)化庫(kù)存水平，降低庫(kù)存成本，防止貨物積壓或缺貨。 3、管理和培訓(xùn)海外倉(cāng)當(dāng)?shù)貑T工，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量，建立有效的績(jī)效考核機(jī)制。 4、與國(guó)內(nèi)物流團(tuán)隊(duì)及供應(yīng)商保持密切溝通，協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸、清關(guān)等事宣，確保貨物及時(shí)、準(zhǔn)確地到達(dá)海外倉(cāng)。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上海外倉(cāng)物流管理經(jīng)驗(yàn)； 3、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，有美簽者優(yōu)先考慮。

職位描述：

任職要求：
1.有3年以上的高架立體倉(cāng)儲(chǔ)物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)50人以上。
2.能夠接受全國(guó)范圍的出差與當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期工作（浙江義烏或者廣東肇慶）
3.現(xiàn)場(chǎng)管理能力強(qiáng)，有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
4.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)公司狼性文化，能適應(yīng)加班，應(yīng)變能力強(qiáng)，公司追求結(jié)果導(dǎo)向性，能力強(qiáng)待遇好！
5.對(duì)工作充滿激情，工作態(tài)度向上，性格積極向上！
6.需要是離職狀態(tài)，可以隨時(shí)到崗！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
工作時(shí)間：
8:00-17:00，月休4天

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼

職位描述：

全面負(fù)責(zé)區(qū)域FDC倉(cāng)日常管理工作，協(xié)助區(qū)域物流總管理三方運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，完成發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、庫(kù)存管理（盤點(diǎn)、庫(kù)存準(zhǔn)確率）等關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)。 崗位職責(zé)： 1、 有較好的倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和能力，管理

職位描述：

任職要求：
1.有3年以上的高架立體倉(cāng)儲(chǔ)物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)50人以上。
2.能夠接受全國(guó)范圍的出差與當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期工作（浙江義烏或者廣東肇慶）
3.現(xiàn)場(chǎng)管理能力強(qiáng)，有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
4.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)公司狼性文化，能適應(yīng)加班，應(yīng)變能力強(qiáng)，公司追求結(jié)果導(dǎo)向性，能力強(qiáng)待遇好！
5.對(duì)工作充滿激情，工作態(tài)度向上，性格積極向上！
6.需要是離職狀態(tài)，可以隨時(shí)到崗！

職位描述：

崗位職責(zé)： 　　
1、全面統(tǒng)籌大型倉(cāng)庫(kù)管理事務(wù)（包括倉(cāng)庫(kù)正常運(yùn)作、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、貨物保管準(zhǔn)確、進(jìn)出庫(kù)管理、倉(cāng)庫(kù)安保等），持續(xù)完善倉(cāng)庫(kù)的管理制度及流程； 　　
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部門日常管理工作，合理、高效進(jìn)行員工工作安排，檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度，考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況； 　　
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理倉(cāng)儲(chǔ)商品的入庫(kù)、出庫(kù)、退貨和在庫(kù)管理，并制訂盤點(diǎn)計(jì)劃，確保庫(kù)存準(zhǔn)確率，保證庫(kù)存數(shù)量真實(shí)準(zhǔn)確和貨物安全； 　　
4、督導(dǎo)并參與庫(kù)房每月盤點(diǎn)，抽檢產(chǎn)品庫(kù)存量，核查盤點(diǎn)準(zhǔn)確率，做到帳物卡相符，按照規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯(cuò)情況，及時(shí)報(bào)告盤點(diǎn)情況及差異分析； 　　
5、制訂庫(kù)房員工培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行，定期考核評(píng)估員工工作質(zhì)量，客觀、公正實(shí)施對(duì)員工的績(jī)效激勵(lì)； 　　
6、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)，合理優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理工作方法及流程，有效控制倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作成本； 　　
7、高效、科學(xué)管理倉(cāng)儲(chǔ)商品庫(kù)位，針對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案，確保庫(kù)房使用率的***化； 　　
8、及時(shí)、高效處理倉(cāng)庫(kù)發(fā)生各種重大突發(fā)事件，推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作往更高水平發(fā)展。 　　
任職要求： 　　
1、有8年以上的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)100人以上。 　　
2、可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國(guó)范圍的出差。 　　
3、有豐富大型高架倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有汽配行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。