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職位描述：

工作職責： 1、按訂單接收實物并核實實物與訂單描述的一致性； 2、不合格物料跟催辦理退換貨； 3、維持倉庫現(xiàn)場5S； 4、月度盤點，確保帳實相符。 5、完成領導交待的其他工作。員工在職期間需嚴格遵守公司信息安全管理規(guī)程，保守公司知識產(chǎn)權(quán)，服從公司調(diào)查。 6、依據(jù)需求部門下達的采購訂單接收供方送達物料，協(xié)助業(yè)務部門做好收、發(fā)、存賬務處理及過程管控，達到帳實一致，確保物資的完整性。 招聘要求： 1、男女不限，高中及以上 2、年齡要求，18-45周歲 3、技能要求:熟悉操作Excel，掌握倉庫日常進出倉賬務管理 4、1年以上倉庫/物料工作經(jīng)驗 5、上崗所需培訓:入職培訓（10H) 6、其他要求:身體健康，服從工作安排

職位描述：

崗位職責 1、運營管理：負責成衣前置倉出入庫管理、庫存管理及6s管理，跟進運作時效質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決運作異常，并不斷賦能提升員工技能； 2、運營優(yōu)化：通過運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)倉庫日常運營改善點，并提出解決建議或方案，進行跨部門協(xié)調(diào)溝通及推動業(yè)務執(zhí)行落地； 3、制度考核搭建：不斷完善前置倉管理標準和制度，優(yōu)化考核指標以提升前置倉運作質(zhì)量與效率； 4、開關(guān)倉管理：根據(jù)業(yè)務需求，負責新開倉場地審核、開倉輔助及關(guān)倉主導工作； 4、項目實施：結(jié)合中心對前置倉的功能拓展要求，參入相關(guān)重點項目實施落地工作，包括從項目立項、評審到項目落地前的項目生命周期管控，確保按時、按預算、按質(zhì)量標準交付項目。 任職要求 1. 大專及以上學歷優(yōu)先，3-5年以上電商倉儲管理經(jīng)驗或供應鏈管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 具有嫻熟的倉儲規(guī)劃及運營管理技能，豐富的專業(yè)知識，熟悉倉儲物流行業(yè)相關(guān)管理 3. 具備較強的團隊管理能力，較強的系統(tǒng)思維能力，注重團隊建設和精神； 4.具備突出的溝通表達能力，有效解決問題的能力； 5.具備強烈的責任心，性格樂觀、開朗，工作態(tài)度主動積極，注重團隊合作。

職位描述：

崗位職責 1、運營管理：負責成衣前置倉出入庫管理、庫存管理及6s管理，跟進運作時效質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決運作異常，并不斷賦能提升員工技能； 2、運營優(yōu)化：通過運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)倉庫日常運營改善點，并提出解決建議或方案，進行跨部門協(xié)調(diào)溝通及推動業(yè)務執(zhí)行落地； 3、制度考核搭建：不斷完善前置倉管理標準和制度，優(yōu)化考核指標以提升前置倉運作質(zhì)量與效率； 4、開關(guān)倉管理：根據(jù)業(yè)務需求，負責新開倉場地審核、開倉輔助及關(guān)倉主導工作； 4、項目實施：結(jié)合中心對前置倉的功能拓展要求，參入相關(guān)重點項目實施落地工作，包括從項目立項、評審到項目落地前的項目生命周期管控，確保按時、按預算、按質(zhì)量標準交付項目。 任職要求 1. 大專及以上學歷優(yōu)先，3-5年以上電商倉儲管理經(jīng)驗或供應鏈管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 具有嫻熟的倉儲規(guī)劃及運營管理技能，豐富的專業(yè)知識，熟悉倉儲物流行業(yè)相關(guān)管理 3. 具備較強的團隊管理能力，較強的系統(tǒng)思維能力，注重團隊建設和精神； 4.具備突出的溝通表達能力，有效解決問題的能力； 5.具備強烈的責任心，性格樂觀、開朗，工作態(tài)度主動積極，注重團隊合作。

職位描述：

要求對電腦熟悉，做過倉管優(yōu)先，年齡18到40歲，男女不限，接受兩班倒

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.庫存科學化管理，定期盤點庫存，發(fā)現(xiàn)問題查找原因并及時上報處理，處理差異，并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)； 2.現(xiàn)場人員管理，根據(jù)周期內(nèi)訂單量對員工休息進行月排班，組織例會總結(jié)并提高效能； 3.標準化建設，可視化管理，流程優(yōu)化； 4.現(xiàn)場交接及異常問題處理，各交界面問題處理； 職位要求： 1.大專及以上學歷 2.熟練使用OFFICE辦公軟件、熟悉erp、OWT系統(tǒng)； 3.善于溝通，有發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力 4.熟練使用Excel有分析數(shù)據(jù)的能力 4.有倉庫管理經(jīng)驗，家裝供應鏈工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容
"1、負責設備部備件庫房的建設，備件等物資的申購、驗收、存儲、發(fā)放等日常管理，保障設備相關(guān)物資的及時供應‘
1、標識碼申請
3、線邊倉建設管理
4、備件到貨確認/庫位管理
5、備品

職位描述：

1、負責面輔料收貨入庫管理。
2、負責在庫管理（庫位、數(shù)據(jù)維護、日常5S整理）。
3、負責面輔料配料出庫管理。
4、負責日常6S工作。
5、完成上級領導安排的其他事項。

任職資格：
1、45周歲歲以下，中專及以上學歷；
2、有服裝倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備良好的物流管理基本知識，具備一定的庫存控制技能；
4、熟悉Excel、Word等Office應用軟件。

職位描述：

崗位職責： 1、負責倉庫物料管理工作 2、負責車間使用物料、輔料的收發(fā)、登記工作 3、區(qū)域內(nèi)6S整理 上級安排的其他任務 任職資格： 認識電子物料，對數(shù)字敏感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 18-35周歲，有電子廠倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責： 1、會熟練使用電腦； 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作； 4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 5、負責相關(guān)單證的保管與存檔； 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 7、部門主管交辦的其它事宜。

職位描述：

崗位職責： 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作； 3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4、定期對庫存物品進行檢查，防止物資被盜丟失，做好防火、防潮、防雨、防塵等安全工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，有倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉倉庫管理流程，了解貨物存儲、搬運、盤點等相關(guān)操作； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 5、能熟練使用辦公軟件和相關(guān)倉儲管理軟件。

職位描述：

負責商品的出入庫

職位描述：

崗位職責： 1、進行入庫出庫操作，確保貨物信息準確無誤； 2、負責發(fā)貨前的準備工作，確保發(fā)貨流程順暢； 3、定期進行倉庫盤點，保證庫存數(shù)據(jù)與實際相符； 4、使用ERP系統(tǒng)進行倉庫管理。 崗位要求： 1、熟悉倉庫操作流程； 2、熟練使用ERP系統(tǒng)，了解倉庫管理軟件的操作； 3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4、具備較強的責任心和執(zhí)行力； 5、有生物行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責：

任職條件：

1.大專以上學歷

2.吃苦耐勞，良好的溝通能力

職位福利：五險一金、員工食堂、積分、班車、各類補貼、節(jié)假日福利

職位描述：

學歷：高中及以上 1、嚴格執(zhí)行倉庫管理規(guī)程，做好重要物資的入庫、保管、領用。 2、合理規(guī)劃和利用倉庫空間，做到存放規(guī)范，庫位整潔，正確標識，保證質(zhì)量，并做到先進先出的管理方法。 3、嚴格遵守質(zhì)量和環(huán)境管理職責，按規(guī)定處置廢棄物，保持工作場所暢通和環(huán)境衛(wèi)生。 4、做好倉庫的安全、消防、保衛(wèi)工作。 任職資格： 1、能熟練掌握OFFICE和ERP等辦公管理操作軟件 2、了解倉庫基本的管理規(guī)程及要求 3、會開叉車優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：負責倉儲現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)管理，人員管理，安全管理等工作。 任職要求：有倉儲現(xiàn)場管理經(jīng)驗。