崗位職責： 1、負責日常訂單處理、運輸跟蹤及異常情況協(xié)調，確保貨物準時安全送達； 2、對接承運商與倉庫，協(xié)調運輸資源，優(yōu)化配送路徑以降低物流成本； 3、制作物流運單，確保單據(jù)準確性與合規(guī)性； 4、分析物流費用明細，提出降本增效可行性建議； 5、處理客戶物流咨詢、投訴及異常問題，提升服務滿意度； 6、配合各部門的協(xié)作，日常物流和快遞發(fā)貨安排； 任職要求： 1、中專及以上學歷，物流管理、供應鏈、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年左右物流/倉儲相關工作經(jīng)驗，熟悉運輸、倉儲基礎操作流程； 3、熟練使用ERP系統(tǒng)及熟練的使用office（excel）； 4、具備基礎物流成本意識，了解常見運輸方式（快遞/零擔/整車）計費規(guī)則； 5、良好的溝通協(xié)調能力，責任心強，能適應快節(jié)奏工作；
曹
【崗位要求】 1.①初中以上學歷； ②畢業(yè)兩年內，大專及以上學歷。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 【薪酬福利】 1.工資：3000-3200元左右，月休6-7天； 2.公司99%的管理人員由內部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展； 3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。 【崗位職責】 1.負責清點件數(shù)，對貨物重量、體積進行測量。 2.負責標簽、運單、托運書的檢查及異常處理。 3.負責檢查危險品、違禁品、貨物包裝等。 4.聯(lián)系客戶接貨，填寫托運書 【崗位定位】 按照公司的規(guī)劃和要求，通過接貨為客戶提供優(yōu)質服務，展現(xiàn)良好的德邦形象，同時進行客戶營銷與維護，提高營業(yè)部收入。 【聯(lián)系方式】 聯(lián)系人：劉經(jīng)理 手機：18715085598 面試地址：安徽省內各個市縣就近面試，就近分配，服從分配者優(yōu)先。 【備注】 1.德邦快遞歡迎優(yōu)秀的離職員工重返公司； 2.此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。
劉先生
有海運/空運進口業(yè)務、操作經(jīng)驗，熟悉當?shù)刎洿袌?，思維活躍，口齒清晰，勤奮上進，具有較強的業(yè)務開發(fā)能力。有銷售經(jīng)驗和熟悉橡塑產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品者優(yōu)先。
王小姐
崗位職責：
1、通過系統(tǒng)，及時地創(chuàng)建和分配配送計劃，并及時發(fā)送給第三方運輸商；
2、多方協(xié)調運輸商和發(fā)貨倉庫，以保證訂單的及時發(fā)運、按時送達客戶；
3、跟蹤配送訂單的在途執(zhí)行，確保運輸商和倉庫的日常操作符合操作規(guī)范和KPI要求；
4、在系統(tǒng)中及時確認客戶訂單的發(fā)貨過賬、POD簽收；
5、定期核對并盤點運輸商的中轉倉庫庫存，以確保中轉倉庫的貨物賬實一致；
6、及時解決訂單配送的異常事件，并完成指派任務以保證訂單的順利操作以及執(zhí)行；
7、運輸和倉庫費用賬單的核對和付款申請；
8、其他領導交代的工作。
學歷及專業(yè)要求：大專及以上學歷，專業(yè)不限
語言能力：通過英語四級，書面溝通
能力：有一定溝通協(xié)調能力，嚴謹，責任心強
tssp0910
職位描述：1.熟悉各類辦公軟件操作，2.賬單核對錄入，打款信息檢查；核對及整理出庫單；3.進出口商務跟蹤包括催款；4.財務等憑證整理裝訂。崗位要求 ：1.大學本科畢業(yè)及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗；英語四級以上，能讀懂外文文件。2.熟練操作計算機及常用辦公軟件如 Word Excel等；3.工作認真，細心，有團隊合作精神，良好的溝通技巧；4.住在浦東附近，戶籍不限；5.溝通能力及執(zhí)行能力強。
黃志仁
【崗位要求】 1.畢業(yè)兩年內，大專及以上學歷。 2.專業(yè)不限。 3.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。 4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 【薪酬福利】 1.工資：3000-3200元左右，月休6-8天； 2.公司99%的管理人員由內部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展； 3.五險一金、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。 【崗位定位】 公司儲備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求，進行部門營銷和客戶維護活動；配合經(jīng)理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的德邦形象。 【崗位職責】 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護客戶。 2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關理賠。 3.定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流運作。 4.負責上門客戶提貨，辦單，進行派送單據(jù)的打單.收單.返簽收等業(yè)務，提高客戶滿意度。 【聯(lián)系方式】 聯(lián)系人：劉經(jīng)理 面試流程：簡歷投遞 人事面試 業(yè)務面談 簽約入職； 面試地址：亳州市譙城區(qū)工業(yè)路150號德邦快遞 【備注】 此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。
劉先生
整理日常回單
劉欣
【任職要求】 1.統(tǒng)招大專及以上學歷 2.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，積極進取 3.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始 【晉升機制】 公司99％的管理人員由內部晉升，有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵進行輪崗，促進個人多元化發(fā)展 1.管理通道晉升：員工→經(jīng)理（周期1-2年）→高級經(jīng)理（周期2-3年）→總監(jiān)（周期3-5年） 2.專業(yè)通道晉升：員工→專員（周期1-2年）→高級專員（周期2-3年）→資深專員（周期3-5年） 【薪資】綜合薪資 = 基礎薪資+食宿補貼+全勤獎+績效獎金 【福利項目】 1、工齡獎：入職滿一年享工齡獎200元/月，每多一年再多50元/月； 2、法定節(jié)假日，15天年假，月休6-7天； 3、培訓機會：新員工入職培訓，儲備經(jīng)理培訓、會計培訓，專業(yè)業(yè)技能培訓等相關脫產(chǎn)帶薪培訓； 4、親情1+1：入職滿1年可享受每月公司補貼100元，員工提供100元，固定200元打入父母帳戶； 5、中秋月餅：每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家屬寄去中秋月餅； 6、配車福利：區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車，油費由公司報銷； 7、集體婚禮：舉辦地點：麗江、三亞、巴厘島、馬爾代夫等； 8、全程無憂：經(jīng)理級以上管理人員給予結婚、生小孩賀禮、養(yǎng)小孩營養(yǎng)費、幼兒園至大學學費等一系列的補貼。 【崗位職責】 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入ERP系統(tǒng)。 2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關理賠。 3.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提、派送時效。 4.整理客戶簽收聯(lián)并及時掃描、上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具、郵寄發(fā)票等服務。 【工作地點】 臺州本市范圍內各營業(yè)部（溫嶺+玉環(huán)+椒江+寧海+黃巖+臨海），經(jīng)理協(xié)助解決住房
王經(jīng)理
公司招聘信息 請仔細閱讀 招聘廠區(qū)物流部 跟單送貨押運員 不開車 我們不是物流公司 是電子廠 廠區(qū) 廠區(qū)物流部門 《1》：當天面試，當天安排住宿。名額有限，招滿即停，盡快報名 《2》：免費提供工作餐，各種特色工餐供員工自由選擇。 《3》：免費提供4-人間宿舍，空調，熱水器，無線網(wǎng)，獨立衛(wèi)生間，獨立陽臺。 【特別提醒】 廠在呈貢，入職請?zhí)崆奥?lián)系負責人聯(lián)系，保留名額，以免白跑一趟、面試請?zhí)崆半娫捵稍兂塑嚶肪€，避免耽誤求職時間?。∫?、【薪資待遇】 1、短途底薪6000元/月，話補200元/月，綜合月工資：7700-元/月，主要負責周邊地區(qū)、當天來回、節(jié)假日休息； 2、長途底薪8500元/月，話補300元/月，綜合月工資：8800-元/月，主要負責北京、廣州、深圳、鄭州、貴陽、西安等地方全國各地，可選擇家鄉(xiāng)路線； 出差補助4000-元/月（補貼出發(fā)前財務支?。?； 全勤獎金：1200/元每月（20天全勤）； *公司繳納五險一金，含帶薪年假15天，年終獎，保底4000以上。 3、年底有年終獎，享受年底雙薪。 招聘要求： 1、為人誠實、對工作認真負責、能吃苦耐勞、責任感強、服從公司安排。 2、有效身份證，年齡16-45周歲, 普通話流利（學歷不限，年齡不符請不要投遞） 3、身體健康，能適應出差，不暈車 4、無傳染疾病、無殘疾、高血壓心臟病心肌梗塞等！(退伍軍人優(yōu)先錄取) 【工作內容】 1、先從廠區(qū)內按照公司分配的貨物清單，進行清點產(chǎn)品數(shù)量及型號類型，然后產(chǎn)品交接上自己負責的車節(jié)車廂，跟隨車輛運往目的地城市，交接貨物時防止貨物流失、損壞、避免火災等檢查工作。裝卸工裝卸貨品時指揮好貨物按照清單上的數(shù)量進行督促叉車工搬運工不能卸錯、多卸、少卸的現(xiàn)象發(fā)生,然后負責簽單?。ǚ磸秃藢η鍐紊厦娴臄?shù)量無誤） 2、貨物較重較大，我們有專業(yè)的叉車工，叉運裝卸貨，員工不需要參與搬運！ 3、公司提供你們就職中的免費食宿車費，對于新進員工當天就安排食宿，當天免費辦理入職手續(xù)，免費發(fā)放辦理：工作服4套，就餐卡，識別卡，工作證，工資卡… 【工作方式】 1、主要負責：云南、貴州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陜西、湖南、福建、山西、山東、等中國各個省會一線二線遠距離城市配送公司廠區(qū)貨物。 2、一個月出差20天，休息10天可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線！ 3、出差10天休息5天（可在家鄉(xiāng)城市休息）每個月出差夠20出差天，休息共10天，一趟出差6-16名員工同事一起出差，根據(jù)車廂車節(jié)數(shù)量決定出差員工數(shù)量。 4、同樣享受國家制定法定節(jié)假日、病假、事假、不帶薪年假（20天年假） 崗位職責： 1、負責指定線路內的物品送達，保證貨物能夠安全到達客戶公司； 2、負責所運載物品的安全、指揮裝卸車，檢查等工作，簽收回執(zhí)單； 3、協(xié)助完成每日運輸統(tǒng)計，監(jiān)督司機送貨途中是否有無故改變行程，拖延送貨時間等情況； 4、貨物出現(xiàn)問題和客戶進行相應的溝通和協(xié)商，不能解決時及時反應給公司相關品質部進行處理。 好高騖遠、吊兒郎當、自以為是的勿擾！勿擾！ 【求職寄語】：不要讓鋪天蓋地的招聘信息迷亂你的雙眼，選擇一個好的工作才有一個好的開始，只要你相信自己，你就可以超越自己，選擇一個好的工作才有一個好的開始，才可以創(chuàng)造好的未來，沒有暖心的話語，只有真實的信息、真實的工資
劉稀奇
1、在客戶工廠整理所有報關單據(jù) 2、負責客戶工廠的協(xié)調工作 3、送貨問題及異常情況處理 職位要求： 1、統(tǒng)招本科、35周歲以下，國際貿(mào)易、物流管理專業(yè)優(yōu)先； 2、接受南港工業(yè)區(qū)駐廠工作。
韓夢穎
【工作內容】 倉庫理貨、分揀、打包等。 【工作要求】 服從管理，吃苦耐勞。 【工作情況】 每周上班6天，工作期間在公司統(tǒng)一吃住 免費提供吃住 工資4200-6000 每月10號發(fā)工資 （每周可以預支部分工資，剩下的10號統(tǒng)一結算打卡）
方經(jīng)理
崗位職責： 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統(tǒng)。 2.進行電話營銷，協(xié)助經(jīng)理維護客戶。 3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關理賠。 4.定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流運作。 5.車輛預配及貨物出發(fā).到達處理。 6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。 7.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據(jù)的打單.收單.返簽收等業(yè)務，提高客戶滿意度。 8.整理客戶簽收聯(lián)并及時掃描.上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具.郵寄發(fā)票等服務。 9.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業(yè)務，處理倉庫異常貨物。 薪酬福利： 1、工資：3000元左右，月休6-7天； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3、公司99%的管理人員由內部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展； 4、公司為員工提供各種培訓機會，德邦學院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓、會計培訓，專業(yè)業(yè)技能培訓等相關脫產(chǎn)帶薪培訓。 5、入職滿1年可享受每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 6、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車； 7、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 8、每年為高級經(jīng)理級及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國外旅游地點舉辦：巴厘島、馬爾代夫等； 9、公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼； 任職要求： 1.畢業(yè)兩年內，本科及以上學歷。 2.專業(yè)不限。 較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。 4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 聯(lián)系方式： 聯(lián)系人：昂經(jīng)理 手機：16626393228 面試信息：淄博周村區(qū)恒星路與周長路交叉口東南角恒星建工沿街房
王經(jīng)理
【30天約6000元，現(xiàn)結】 武漢京東分揀30天短期工50人，男女不限，18-45歲，做化妝品口紅掃描，分揀，打包等，工作很輕松！長白班不面試，直接上崗！ 【時間】8：00～20：00 【工資】綜合約200元一天，最低做30天，做完結清工資。 【吃住】包住不包吃，8-10元/餐。不用帶被子。
曾先森 電話13227536563
1、二本及以上學歷，物流、供應鏈及化工相關專業(yè)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞、做事認真負責、注重細節(jié)和執(zhí)行； 3、有營銷、談判常識并善于溝通； 4、有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃和積極上進的心態(tài)。
章瓊亞
任職資格： 1、身體健康，年齡在40歲以下，男性； 2、能認字，負責倉庫配貨、發(fā)貨； 3、吃苦耐勞，服從安排。
孫經(jīng)理
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
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