與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各工廠,倉(cāng)庫(kù)收發(fā)、入庫(kù)、退貨、庫(kù)存管理等運(yùn)作模塊的日常監(jiān)督及推動(dòng)工作,確保倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)準(zhǔn)確,貨物擺放符合要求,庫(kù)存合理。
2、執(zhí)行并完善倉(cāng)儲(chǔ)操作流程與規(guī)則制度,保證倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與效率。
3.、對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)匯報(bào)、處理各種問(wèn)題和故障,確保倉(cāng)庫(kù)端運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)之間的溝通、協(xié)調(diào),解決各類(lèi)需跨部門(mén)協(xié)同的問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員日常工作的指導(dǎo)與培訓(xùn),提升倉(cāng)管員的業(yè)務(wù)能力。
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)5S的推動(dòng)以及監(jiān)督考核,保證5S得以持續(xù)進(jìn)行。
基本要求:
1、年齡40左右,有正規(guī)生產(chǎn)制造企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),其中必須有2年左右電氣行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn); 熟悉倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理流程;
2、懂5S管理,財(cái)務(wù)知識(shí),擅于ERP操作,產(chǎn)品知識(shí);
3、熟練擅長(zhǎng)物料的控制和物流管理知識(shí),具有較強(qiáng)的物料控制、倉(cāng)儲(chǔ)管理技能;
4、執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好跨部門(mén)溝通協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力;
5、為人謙和,具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力。
管理來(lái)料檢驗(yàn),倉(cāng)庫(kù)出入賬,庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排。 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。 3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)參與公司宏觀管理和策略制定。 4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理的督導(dǎo),6S推行情況、目視化管理熱行情,審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度,必要時(shí)要對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率,與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門(mén)了通確認(rèn)例外事情,與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。 5、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有電商倉(cāng)庫(kù)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范; 4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件; 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力 辦公地址:岳陽(yáng)臨湘 如不在線,有意向可發(fā)簡(jiǎn)歷聯(lián)系
1.倉(cāng)庫(kù)單據(jù)處理,ERP系統(tǒng)賬務(wù)處理及跟蹤; 2.倉(cāng)庫(kù)人員調(diào)配及管理; 3.領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。
1、全面統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)管理事務(wù)(包括倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作費(fèi)用核算、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫(kù)管理等),并不斷完善倉(cāng)庫(kù)的管理制度及流程:
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地、物料、人員、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的合理規(guī)劃,并加以控制;
3、負(fù)責(zé)建立倉(cāng)庫(kù)高效運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系、供應(yīng)商管理體系:
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作的督促、檢查和管理,確保貨品先進(jìn)先出:
5、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作:
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù).
1、部門(mén)人員的日常管理; 2、根據(jù)計(jì)劃協(xié)調(diào)人員進(jìn)行操作及車(chē)輛配載調(diào)度工作; 3、積極與主機(jī)廠溝通產(chǎn)量及根據(jù)周計(jì)劃完成相對(duì)的工作; 4、對(duì)物流運(yùn)輸?shù)沫h(huán)節(jié)管控; 5、每月積極對(duì)發(fā)運(yùn)情況進(jìn)行對(duì)賬。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
2、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門(mén)工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)部日常出入庫(kù)管理工作,協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料請(qǐng)購(gòu)、備貨管理工作,對(duì)庫(kù)存呆滯品的報(bào)警;
5、負(fù)責(zé)日常帳務(wù)管理及盤(pán)點(diǎn)工作,確??ā①~、物一致;
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員管理及績(jī)效考核,工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)計(jì)劃會(huì)工作協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)分析、組織召開(kāi)等;
8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各區(qū)合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)位的規(guī)劃及安全管理等。
招聘要求:
1、3-5年管理經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟悉物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的工作流程;
3、熟悉物資采購(gòu)及請(qǐng)購(gòu)程序;
4、熟練操作辦公軟件;
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)意義,較強(qiáng)的責(zé)任心,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;
6、具體學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力。
任職要求:
1.有3年以上的高架立體倉(cāng)儲(chǔ)物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)50人以上。
2.能夠接受全國(guó)范圍的出差與當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期工作(浙江義烏或者廣東肇慶)
3.現(xiàn)場(chǎng)管理能力強(qiáng),有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
4.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)公司狼性文化,能適應(yīng)加班,應(yīng)變能力強(qiáng),公司追求結(jié)果導(dǎo)向性,能力強(qiáng)待遇好!
5.對(duì)工作充滿激情,工作態(tài)度向上,性格積極向上!
6.需要是離職狀態(tài),可以隨時(shí)到崗!
崗位要求: 1、有責(zé)任心,做事條理清晰,能吃苦耐勞。有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者。 2、會(huì)操作電腦。有操作過(guò)ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、有叉車(chē)證優(yōu)先。 4、工作地點(diǎn)南潯區(qū)雙林鎮(zhèn),單休,五險(xiǎn)一金。
1.懂ERP系統(tǒng) 2.電腦操作熟練 3.物品的擺放 4.來(lái)貨檢測(cè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外倉(cāng)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括貨物的入庫(kù)、存儲(chǔ)、分揀、出庫(kù)等流程的規(guī)劃與監(jiān)督,確保倉(cāng)庫(kù)操作符合公司標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。 2、制定并執(zhí)行庫(kù)存管理策略,定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),優(yōu)化庫(kù)存水平,降低庫(kù)存成本,防止貨物積壓或缺貨。 3、管理和培訓(xùn)海外倉(cāng)當(dāng)?shù)貑T工,提高團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量,建立有效的績(jī)效考核機(jī)制。 4、與國(guó)內(nèi)物流團(tuán)隊(duì)及供應(yīng)商保持密切溝通,協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸、清關(guān)等事宣,確保貨物及時(shí)、準(zhǔn)確地到達(dá)海外倉(cāng)。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上海外倉(cāng)物流管理經(jīng)驗(yàn); 3、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,有美簽者優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收貨、發(fā)貨、儲(chǔ)存等基礎(chǔ)倉(cāng)庫(kù)日常工作; 倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬的記錄; 倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作。熟悉電腦操作,OFFICE辦公軟件,EPR系統(tǒng)等。 要求,男性。
崗位內(nèi)容: 1. 管理倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)工作,確保貨物存放、裝載、配送及時(shí)精確無(wú)誤。 2. 負(fù)責(zé)制定庫(kù)存管理方案,提高貨物周轉(zhuǎn)率,降低庫(kù)存成本。 3. 管理人員,協(xié)調(diào)部門(mén)間的合作,維護(hù)倉(cāng)庫(kù)良好的關(guān)系。 4. 參與公司的大型項(xiàng)目的物流設(shè)計(jì)和實(shí)施計(jì)劃。 任職要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉物流業(yè)務(wù)流程,具備倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流計(jì)劃、運(yùn)輸和客戶服務(wù)等方面的知識(shí)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求及采購(gòu)、銷(xiāo)售計(jì)劃的需要,制定儲(chǔ)存及配送計(jì)劃。 2.領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)實(shí)施物流過(guò)程工作,提升效率、控制費(fèi)用。 3.制定部門(mén)階段性工作計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施,督導(dǎo)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,定期對(duì)不完善的地方制定出有效的改進(jìn)措施。 4.貫徹和執(zhí)行公司各項(xiàng)決策和經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化。在日常工作中身先士率,并通過(guò)各種平臺(tái)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行方向引導(dǎo)、檢查和糾正。 5.負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、分揀、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)組織公司物資倉(cāng)儲(chǔ)管理及配送、運(yùn)輸管理 7.監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案。 8.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的考核、評(píng)比,調(diào)動(dòng)員工工作積極性。 9.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃、6S管理(貨物堆垛、庫(kù)容、庫(kù)貌、環(huán)境衛(wèi)生)、庫(kù)位管理及庫(kù)區(qū)安全維護(hù)(設(shè)備安全、防火、防盜等)。 10.完成供應(yīng)鏈總監(jiān)交辦的其他工作。
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的整理 物品出庫(kù),入庫(kù)等
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