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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織編制并完善公司物流管理制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程； 2、規(guī)劃新項(xiàng)目的包裝和已批量產(chǎn)產(chǎn)品的包裝優(yōu)化； 3、組織各客戶準(zhǔn)時(shí)交付供貨； 4、審核生產(chǎn)任務(wù)單、審批采購計(jì)劃； 5、組織配套供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)供貨； 6、組織制定安全庫存并督導(dǎo)執(zhí)行； 7、督導(dǎo)倉庫管理； 8、每月盤點(diǎn)管理； 9、組織響應(yīng)客戶需求、解決客戶投訴； 10、執(zhí)行公司降本增效的策略目標(biāo)，提高倉庫管理運(yùn)作效率。 要求： 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，三年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn) ，汽車行業(yè)； 2、五年以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通汽車件行業(yè)物流管理知識(shí)、倉庫管理、器具管理、客戶售后、生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃管理，掌握供應(yīng)商供貨、客戶交付等狀況；節(jié)約物流成本,合理設(shè)計(jì)包裝方案；業(yè)務(wù)流程；質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)，了解產(chǎn)品知識(shí)、SAP系統(tǒng)等； 4、具備優(yōu)秀的組織、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力；

職位描述：

職位描述

1、負(fù)責(zé)配送站點(diǎn)團(tuán)隊(duì)組建，包括配送員自主招聘及兼職儲(chǔ)備，站點(diǎn)面試、崗前培訓(xùn)，配送員培養(yǎng)、站點(diǎn)日常管理、傳達(dá)并落實(shí)公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)配送站點(diǎn)整體運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成(超時(shí)、異常、差 評(píng)、人效、出勤率等) ;

3、負(fù)責(zé)配送站點(diǎn)整體服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升、保障用戶體驗(yàn);

4、負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常運(yùn)營(如早會(huì)、 巡店、處理客訴處理、異常處理、數(shù)據(jù)分析等。)

5、時(shí)刻關(guān)注配送員動(dòng)態(tài)(心態(tài)、情緒)使團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)于存在隱患的配送員給予正確引導(dǎo)并提前做好準(zhǔn)備，關(guān)注配送員人際關(guān)系，杜絕拉幫結(jié)派搞小團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)象發(fā)生;

6、巡視、檢查配送員服務(wù)和安全措施是否到位，降低配送風(fēng)險(xiǎn)指數(shù);

7、負(fù)責(zé)站點(diǎn)各項(xiàng)物料管理，做到賬物相符;騎手個(gè)人與裝備安全.衛(wèi)生檢查;

8、負(fù)責(zé)站點(diǎn)人員及站點(diǎn)財(cái)產(chǎn)安全工作。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金 固定團(tuán)建 下午茶 早午飯

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)加工中心倉庫的業(yè)務(wù)運(yùn)行 2. 制定和完善倉儲(chǔ)部工作流程規(guī)范，推進(jìn)倉儲(chǔ)6S管理和各項(xiàng)SOP迭代優(yōu)化 3. 開展倉庫作業(yè)，保證物資安全、賬實(shí)相符 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核、招聘培訓(xùn)等工作 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)執(zhí)行過程中的各種問題，保障倉儲(chǔ)作業(yè)按要求執(zhí)行； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，5年食品生鮮倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn) ，具備倉儲(chǔ)的專業(yè)知識(shí)和能力 2. 邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力 3. 良好的職業(yè)道德和價(jià)值觀 4.有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.線下業(yè)務(wù)監(jiān)督、考核以及拓展； 2.第三方業(yè)務(wù)方案制定、實(shí)施以及維護(hù) 3.制定落地配送、末端鏈路車隊(duì)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保員工按公司標(biāo)準(zhǔn)和流程完成提貨、驗(yàn)貨以及相關(guān)節(jié)點(diǎn)信息的及時(shí)錄入和抓取； 5.負(fù)責(zé)優(yōu)化物流組織方案。 6.負(fù)責(zé)線下人力資源對(duì)接 7.配合運(yùn)營組進(jìn)行驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)和流程培訓(xùn)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 9.部門成本優(yōu)化、核算及其他管理工作。 職位要求： 1.有創(chuàng)業(yè)精神 2.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上倉配、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上倉配、物流經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有豐富的社會(huì)物流資源，包括城配、落地配或者及時(shí)配送。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的計(jì)劃安排能力，良好的成本控制意識(shí)； 5.良好的職業(yè)道德，為人誠實(shí)謹(jǐn)慎，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)工作壓力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 供應(yīng)商履約管理： ● 負(fù)責(zé)B2B模式下供應(yīng)商物流合作的日常管理，包括合同履約監(jiān)督、運(yùn)輸時(shí)效監(jiān)控、庫存水平協(xié)調(diào)等，確保供應(yīng)商按時(shí)按量完成配送任務(wù); ● 評(píng)估供應(yīng)商物流服務(wù)質(zhì)量，定期審核KPI指標(biāo)（如準(zhǔn)時(shí)交貨率、破損率、成本控制等），并與供應(yīng)商緊密溝通，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn); ● 協(xié)調(diào)解決履約過程中出現(xiàn)的各類問題，如物流延遲、貨物損失等，保障供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。 2. 售后物流處理： ● 管理售后物流流程，包括退貨、換貨、維修品物流安排，確保售后服務(wù)高效且客戶滿意度高; ● 分析售后物流數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問題點(diǎn)，提出解決方案并實(shí)施，優(yōu)化售后物流效率和服務(wù)質(zhì)量; ● 與銷售、客戶服務(wù)等部門緊密協(xié)作，處理客戶投訴，提供專業(yè)物流建議，提升客戶體驗(yàn)。 3. 落地配平臺(tái)運(yùn)營： ● 深入了解并熟練操作落地配平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)上的訂單管理、物流跟蹤、異常處理等工作，確保平臺(tái)物流服務(wù)高效執(zhí)行; ● 與落地配服務(wù)商建立良好的合作關(guān)系，優(yōu)化配送路徑，降低成本，提升配送時(shí)效; ● 分析平臺(tái)物流數(shù)據(jù)，為平臺(tái)服務(wù)優(yōu)化、成本控制提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 4. 項(xiàng)目管理與優(yōu)化： ● 針對(duì)特定項(xiàng)目或活動(dòng)，設(shè)計(jì)并執(zhí)行物流解決方案，確保物流資源的合理配置與高效利用; ● 不斷探索物流管理新技術(shù)、新方法，引入并實(shí)施創(chuàng)新措施，提升物流管理的數(shù)字化與智能化水平。 任職資格： 1、擁有物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、至少2年以上物流管理或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有B2B物流背景及落地配平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 熟悉物流行業(yè)運(yùn)作流程，了解國家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)物流成本控制、運(yùn)輸規(guī)劃有深入認(rèn)識(shí)； 4、 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等相關(guān)軟件進(jìn)行物流數(shù)據(jù)分析； 5、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、能接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、作為區(qū)域物流總經(jīng)理梯隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理和質(zhì)量提升（倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送）； 3、拓展外部業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目的洽談引進(jìn)、落地實(shí)施與日常維護(hù)； 3、協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的管理； 4、協(xié)助對(duì)所在部門的成本和利潤(rùn)達(dá)成進(jìn)行管理。 任職要求： 1、物流管理/工程、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉了解物流行業(yè)，對(duì)物流工作有熱情，能吃苦耐勞； 3、具有較好的溝通表達(dá)能力和組織統(tǒng)籌能力； 4、具有較好的執(zhí)行力和服從性，有一定創(chuàng)新意識(shí)。 截止日期：2024年09月18日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助和支持海外國家倉庫的整體運(yùn)作，監(jiān)督海外倉庫的日常運(yùn)營指標(biāo)（不限于人效、裝箱金額、庫存準(zhǔn)確率、收發(fā)貨及時(shí)率、人力成本等）和完善優(yōu)化； 2、支持制定海外國家倉庫的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制度和流程，對(duì)實(shí)施和落地的效果進(jìn)行優(yōu)化和管控； 3、 對(duì)海外國家倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，制定改善策略，確保倉庫貨物的安全和完整，保證產(chǎn)品出入庫的及時(shí)性； 4、支持和協(xié)助海外國家倉庫規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地、物料、人員、倉儲(chǔ)設(shè)備的優(yōu)化配置，精準(zhǔn)管控當(dāng)?shù)貒覀}庫庫存，控制倉庫的費(fèi)用成本，提升人員效率。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，英語可以作為工作語言 ，具有零售行業(yè)、電商倉儲(chǔ)管理背景更佳，有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、適應(yīng)能力強(qiáng)，愿意全球出差支持工作； 3、 執(zhí)行力強(qiáng)，具有高效的實(shí)施落地能力，不斷提升人效； 4、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，尊重當(dāng)?shù)匚幕嵘龁T工敬業(yè)度。 5、護(hù)照有效期內(nèi)，具有美國簽證、加拿大簽證優(yōu)先。

職位描述：

三方物流大客戶銷售專員 一、職位描述： 1、物流專業(yè)/行業(yè)背景，熟悉物流運(yùn)作流程； 2、豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，深挖客戶痛點(diǎn)，能獨(dú)立售賣復(fù)雜系統(tǒng)； 3、有大型物流公司貨主經(jīng)驗(yàn)，或物流頭部客戶三方運(yùn)力部門、銷售部門經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有蘇寧物流、中外運(yùn)、榮慶物流等三方銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容 1、客戶開發(fā)：利用資源優(yōu)勢(shì)進(jìn)行客戶深挖，打破壁壘,助力大客戶開發(fā)及維護(hù)管理； 2、走貨保障：發(fā)運(yùn)計(jì)劃，溝通協(xié)調(diào)，確?？蛻粜枨罂梢约皶r(shí)解決； 3、資源儲(chǔ)備：整合三方物流資源，為客戶提供適宜的行業(yè)解決方案。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、有一定的銷售能力，對(duì)快運(yùn)快遞業(yè)務(wù)有一定認(rèn)知，對(duì)營業(yè)部收入提升及回款負(fù)責(zé)。 2、完善站內(nèi)日常管理改善推進(jìn)；不斷提升收派體驗(yàn)，對(duì)運(yùn)營質(zhì)量丟損、客訴、服務(wù)提升負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)營業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理，有效激勵(lì)組織目標(biāo)的達(dá)成，幫助員工成長(zhǎng) 4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 5、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)和品牌形象 任職要求： 1、同行管理經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過35周歲 2、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)、，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定的危機(jī)處理能力 3、熟練操作Word、excel、PPT等辦公軟件 福利待遇： 薪資10000 結(jié)婚賀禮、生小孩賀禮、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、生日驚喜等

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)物流配送，生活用品，食品，百貨，水果等快消品。 工作時(shí)間：8-10小時(shí)，月出勤26天 主要車型 新能源封閉式面包車，同城配送，輕度裝卸。 自營平臺(tái)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)不裝不卸 招聘要求 1.c1及以上駕照，無駕照勿擾 2.無犯罪記錄，無嗜酒愛好 3.年齡要求20到59歲 4.吃苦耐勞，服從安排 5.開車上路，會(huì)使用導(dǎo)航 6.長(zhǎng)期穩(wěn)定司機(jī)，短期司機(jī)不招 7.月綜合工資8000-12000左右 8.入職簽訂合同，名額有限，招滿即止有意者速速聯(lián)系。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、完成站點(diǎn)日常事務(wù)管理工作，貨物盤點(diǎn)、到貨、派件、推薦、信息反饋、客訴處理等。
2、完成站點(diǎn)日常人員管理工作，人員招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)等。
3、學(xué)習(xí)并分析站點(diǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)，為站點(diǎn)作業(yè)質(zhì)量指標(biāo)優(yōu)化改善提升。
4、制定站點(diǎn)成本優(yōu)化方案，并協(xié)同推動(dòng)、執(zhí)行。
5、完成公司及站點(diǎn)管理制度的宣導(dǎo)與落實(shí)。
6、積極響應(yīng)公司及上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
二、職位描述
1、有物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熟練使用辦公軟件。
3、溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題及學(xué)習(xí)的能力，吃苦耐勞的精神

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)物流部的日常管理工作,根據(jù)公司運(yùn)營任務(wù)制定各項(xiàng)倉儲(chǔ)物流任務(wù)、計(jì)劃、績(jī)效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實(shí); 2.負(fù)責(zé)完善倉儲(chǔ)及物流體系,制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運(yùn)輸工作流程,包括收貨、質(zhì)檢、入庫、上架、揀貨、包裝、發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作，建立健全管理體系; 3.負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù),發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷存庫存管理、庫存盤點(diǎn)、庫存準(zhǔn)確率等 4.負(fù)責(zé)倉庫日常報(bào)表的監(jiān)控及分析,定期盤點(diǎn)的組織、執(zhí)行及結(jié)果確認(rèn);掌握實(shí)時(shí)有效庫存,確保準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù),保持系統(tǒng)、實(shí)物相符、做到庫內(nèi)實(shí)物先進(jìn)先出，確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確 5.負(fù)責(zé)公司配送運(yùn)營質(zhì)量控制,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管制機(jī)制,制定物流供應(yīng)商KPI績(jī)效考核體系、KPI績(jī)效考核指標(biāo)并組織績(jī)效考核。 6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉庫空間,有效存儲(chǔ),負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物資的安全管理; 7.確保倉庫整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確; 8.倉儲(chǔ)物流相關(guān)的其他事宜。 任職條件： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.具有8年以上倉儲(chǔ)物流經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；大中型快速消費(fèi)品企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉B2B、B2C電商運(yùn)作模式管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)內(nèi)的倉儲(chǔ)物流資源,有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;； 4.熟悉倉儲(chǔ)物流管理技術(shù)，熟悉ERP/WMS等管理系統(tǒng)； 5.熟悉質(zhì)量管理體系； 6.具有對(duì)負(fù)責(zé)物料的管理經(jīng)驗(yàn)，接觸和使用過自動(dòng)化立體庫，堆垛機(jī)、叉車等專業(yè)設(shè)備； 7.工作踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能承受工作壓力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、利用平臺(tái)開發(fā)潛在物流、商貿(mào)等潛在客戶，溝通達(dá)成合作關(guān)系； 2、根據(jù)客戶需求，完成客戶報(bào)價(jià)，良好溝通等事宜，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、管理項(xiàng)目成本，優(yōu)化項(xiàng)目結(jié)構(gòu)流程，配送業(yè)務(wù)端異常處理； 4、及時(shí)反饋市場(chǎng)和客戶需求信息，以推動(dòng)內(nèi)部系統(tǒng)或流程改進(jìn)； 任職要求： 1、?？茖W(xué)歷及以上，有銷售經(jīng)驗(yàn)、物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有良好的語言表達(dá)、溝通及談判能力，富有合作精神。 福利待遇： 1、薪資7-1W 加業(yè)績(jī)提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)，綜合8K-1.5W、帶薪年假、員工旅游、本地社保、年終分紅、不加班、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助 2、集團(tuán)公司有完善的晉升機(jī)制，（物流經(jīng)理-物流總監(jiān)-城市總經(jīng)理）。公司分為半年度調(diào)薪和年度調(diào)薪； 工作地點(diǎn)：青島市李滄區(qū)九水東路亞馬遜寫字樓； 職位亮點(diǎn)：集團(tuán)公司有完善的晉升機(jī)制

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.線下業(yè)務(wù)監(jiān)督、考核以及拓展； 2.第三方業(yè)務(wù)方案制定、實(shí)施以及維護(hù) 3.制定落地配送、末端鏈路車隊(duì)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保員工按公司標(biāo)準(zhǔn)和流程完成提貨、驗(yàn)貨以及相關(guān)節(jié)點(diǎn)信息的及時(shí)錄入和抓?。?5.負(fù)責(zé)優(yōu)化物流組織方案。 6.負(fù)責(zé)線下人力資源對(duì)接 7.配合運(yùn)營組進(jìn)行驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)和流程培訓(xùn)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 9.部門成本優(yōu)化、核算及其他管理工作。 職位要求： 1.有創(chuàng)業(yè)精神 2.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上倉配、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上倉配、物流經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有豐富的社會(huì)物流資源，包括城配、落地配或者及時(shí)配送。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的計(jì)劃安排能力，良好的成本控制意識(shí)； 5.良好的職業(yè)道德，為人誠實(shí)謹(jǐn)慎，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)工作壓力

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定公司物流戰(zhàn)略和計(jì)劃，協(xié)調(diào)和管理物流過程和資源；
2. 建立和優(yōu)化物流體系，控制物流成本，提升運(yùn)輸效率和服務(wù)水平；
3. 設(shè)計(jì)并推廣新的物流模式及改進(jìn)方案，優(yōu)化物流流程和標(biāo)準(zhǔn)化管理；
4. 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)物流團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員培訓(xùn)和績(jī)效考核。

任職要求：
1. 具備物流管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),有5年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉物流業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)政策，有成功物流改進(jìn)案例；

3. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠協(xié)調(diào)和整合物流資源和信息；
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)；
5. 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部各方及時(shí)溝通和協(xié)商。