與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職要求: 1、1-2年房產銷售經驗,熱愛房地產工作; 2、高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務意識和團隊合作能力,高執(zhí)行力者優(yōu)先; 3、抗壓能力強,能吃苦,親和力強; 4、拼搏進取誠實守信是你的價值觀; 5、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮; 6、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗; 崗位職責: 1、做好網絡的維護,實時更新房源信息 2、根據客戶需求匹配資源,帶顧客實地看房 3、運用專業(yè)知識解決顧客購房疑問 4、參與合同談判,促成交易達成 職業(yè)化房產經紀人,遠沒有你想象的那么難
薪資范圍:底薪 提成(最高70%) 轉正后五險一金 季度旅游
崗位亮點:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,陪同客戶看房,促成新房、二手房銷售、房屋租賃,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 【完善的福利保障】: 1、五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+個人獎金+團隊獎金+旅游機會等; 2、入司后簽定勞動合同,無責底薪+ 高提成(30%-75%); 3、企業(yè)文化活動:定期組織國內旅游、社會公益活動、聚餐聯誼、球隊聯誼、文體活動等; 4、快速的成長晉升發(fā)展機會(每季度一次評估晉升的機會); 南京聚匯屋地產備戰(zhàn)2019擴充規(guī)模 現誠聘置業(yè)顧問/儲備店經理 工作地點:南京浦口區(qū)橋北板塊 工資:不論級別保底3000+高提成統(tǒng)提20%-75%+各種福利(月度激勵+帶薪旅游+五險一金等) 招聘要求: 勤奮踏實、吃苦耐勞,適應力強 共同創(chuàng)業(yè),拼實力,憑本事賺錢.
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,陪同客戶看房,促成新房、二手房銷售、房屋租賃,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 【完善的福利保障】: 1、五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+個人獎金+團隊獎金+旅游機會等; 2、入司后簽定勞動合同,無責底薪+ 高提成(30%-75%); 3、企業(yè)文化活動:定期組織國內旅游、社會公益活動、聚餐聯誼、球隊聯誼、文體活動等; 4、快速的成長晉升發(fā)展機會(每季度一次評估晉升的機會); 南京聚匯屋地產備戰(zhàn)2019擴充規(guī)模 現誠聘置業(yè)顧問/儲備店經理 工作地點:南京浦口區(qū)橋北板塊 工資:不論級別保底3000+高提成統(tǒng)提20%-75%+各種福利(月度激勵+帶薪旅游+五險一金等) 招聘要求: 勤奮踏實、吃苦耐勞,適應力強 共同創(chuàng)業(yè),拼實力,憑本事賺錢.
1).租賃經紀人:主要負責在商圈范圍類的房屋出租,包括在線上獲取房源 商圈開發(fā)房源 上架房源 帶客戶線下看房 解決客戶疑問。 房東、客戶、經紀人三方簽約等事宜。
(2).房產經紀人:主要負責新房以及買賣二手房源為主
新房:新修樓盤的銷售 定期去樓盤現場學習 參觀樣品房 熟悉戶型和裝修信息 從線上或其他方面獲取客戶 帶客戶現場看房 講解樓盤和戶型的優(yōu)劣勢 以及周邊的交通便利和商圈等。
二手房源:開發(fā)房源 了解手上房產資源的現場實際情況 進行現場拍攝視頻或者照片上傳線上 通過線上以及各個渠道得到有需要的客戶 進行有效溝通 進行線下帶看房源或線上VR看房 了解客戶需求和解決客戶疑問 簽訂合同 進行原房東與客戶的過戶等問題。
(3)日常工作內容:拓展新客戶 維系老客戶 解決客戶問題 開發(fā)新房源 熟悉房源周邊環(huán)境 房源視頻/照片錄入平臺 帶客戶看房 協(xié)同合同簽署 辦理貸款及過戶手續(xù)。
底薪3500 超高提成(50%-80%) 獎金 旅游 培訓 節(jié)假日福利 年終獎勵 晉升機會 帶薪年假
工作內容:
1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;
2、 積累客戶信息與房源資源;
3、 負責客戶的接待、咨詢;
4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配,提供合適房源;
工作要求:
1、初中及以上學歷;
2、年齡:20--50歲;
3、誠實守信、熱愛銷售行業(yè)、有責任心、積極向上、敢于挑戰(zhàn)自己;
4、無工作經驗者優(yōu)先。
提供足夠多的晉升機會、帶薪的培訓、豐厚的節(jié)假日福利!
也是你證明自己,快速奠定經濟基礎的機會??!
那么,就趕快加入我們吧!真誠期待你的加入,我們在等你!WE WANT YOU!
面試地址:新北太湖東路惠民大廈C-505(公司總部)
工作地點:天寧、武進、鐘樓、新北、戚墅堰各區(qū)均可就近區(qū)域安排
應聘聯系胡經理
職位要求: 1、有無經驗均可(我們只看你是否有意愿奮斗); 2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出); 3、有良好的服務意識、綜合素質(有營銷行業(yè)經驗者更加適合); 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現)。 我們能給你: 1、底薪5000+50%提成+住宿+五險+績效獎金+帶薪年假+節(jié)假日福利等; 2、無需經驗,入職一對一師徒帶訓,且公司統(tǒng)一培訓,銷售技能持續(xù)提升; 3、晉升機制:見習置業(yè)顧問→置業(yè)顧問→高級→資深→門店經理
一、福利待遇: 3000-3500的底薪保障 提成,30%-65%統(tǒng)提比例,挑戰(zhàn)高薪不是夢。
二、崗位要求
1、大專及以上學歷,20-35周歲。 (專科及以上學歷可做儲備干部)
2、熱愛銷售,喜歡與人溝通,敢于挑戰(zhàn),渴望提高自己個人能力。
3、您必須是誠心找工作,執(zhí)行力強,認真負責,能力第二,態(tài)度優(yōu)先。
4、具備良好的個人品格,善良、正直,能與同事友好相處,能熱情真誠對待客戶。
三、工作內容
1、在各大房產網站上發(fā)布房源信息,展示給租客或買家看。
2、接聽客戶來電,邀請客戶來門店看房,做面對面溝通,了解客戶需求。
3、匹配合適房屋,帶客戶實地看房。
4、談價格,帶給簽約專員簽合同,坐等拿提成。四、晉升發(fā)展:每月有競聘安排。
房產經紀人(平均年薪20萬以上)一店經理(1.5 年可晉升,穩(wěn)定年薪30萬以上)一-區(qū)經理 (3年可晉升,穩(wěn)定年薪50萬以上)一區(qū)總監(jiān)(5年可晉升,穩(wěn)定年薪80萬以上)
五、培訓體系完善
1、不用擔心沒經驗,兩周可初步上手,3個月持續(xù)免費培訓和老人1v1帶教。
2、我愛我家學院(簡稱“家學院”)擁有獨立的培訓教學樓,從新人進公司,培訓便一直伴隨您成長。 (1) T計劃:經紀人新人-高級經紀人系列培訓; M計劃:管理層進階-高級管理層系列培訓。(2)教會徒弟,師傅才可得到晉升,真正意義上的-對一帶教,只要你愿意學習,我們就能把你培養(yǎng)成一名合格、優(yōu)秀的我愛我家房產經紀人。
六、企業(yè)文化
1、積累20余年的團結、有愛、平等互助的企業(yè)文化,不單是同事,更是家人。
2、我們不單有員工旅游安排,還有公費邀請你的家人父母來.上海參觀游玩。
3、團隊聚餐、唱K等活動月月都有。心成長!
工作地址:全蘇州根據住址可就近分配
工資待遇: 1. 年薪保底6萬 2. 底薪4000 +高額提成 3. 五險 4. 每年兩次旅游 任職資格: 1.男女不限,18-40周歲,普通話標準 2.誠實守信、吃苦耐勞、有上進心 3.工作經驗沒有特別要求,不管你是剛畢業(yè)的大學生還是實習生,還是有一定的工作經歷都可以。 工作地址:天寧區(qū)華潤國際花園83-7(龍捷快修隔壁 德祐地產) 工作時間:9:00-18:30 、中午休息2小時 、做六休一 注:看好地址再投遞簡歷 有意向可直接電話或線上聯系
崗位職責:1.負責客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產相關咨詢服務;2.根據公司現行銷售渠道開發(fā)客戶與資源;3.了解客戶的需求,為客戶有效的匹配房源,組成一手樓盤銷售,二手房買賣,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作;4.維護老客戶,并與客戶建立良好的合作關系;任職要求:1.18-45周歲,大專及以上學歷(高中,中專及同等學歷的優(yōu)秀人員可酌情考慮);2.有良好的團隊精神,善于溝通協(xié)調,思維敏捷,有高度的工作熱情;3.對新鮮事物愛學習,肯專研,善于學習;4.有強烈的進取心,能吃苦,有韌勁,能堅持。薪資待遇:1.高提成,打破收入的天花板;2.無責任底薪,保障員工日常生活需要;3.員工活動,各類員工關懷,福利多多;4.公平,廣闊的晉升通道;我司在海州、贛榆、東海都有門店,會根據您的位置就近安排。職位招聘10-20人
工資待遇: 1. 年薪保底6萬 2. 底薪4000 +高額提成 3. 五險 4. 每年兩次旅游 任職資格: 1.男女不限,18-40周歲,普通話標準 2.誠實守信、吃苦耐勞、有上進心 3.工作經驗沒有特別要求,不管你是剛畢業(yè)的大學生還是實習生,還是有一定的工作經歷都可以。 工作地址:天寧區(qū)華潤國際花園83-7(龍捷快修隔壁 德祐地產) 工作時間:9:00-18:30 、中午休息2小時 、做六休一 注:看好地址再投遞簡歷 有意向可直接電話或線上聯系
1、房產銷售 2、挖掘客戶需求,邀約前往售樓處,配合案場銷售促成成交 3、新人入職有專業(yè)培訓,師傅帶教,幫助快速了解南京新房市場 薪酬:加入貝殼,您可以獲得: 豐厚的回報,擁抱經紀人時代! 1.經紀人提傭享受累計業(yè)務“積分”,積分越高提傭比例越高; 2.帶薪年假+年度體檢+出國旅游。 3.公開透明的晉升空間 (A置業(yè)顧問-M店經理-S商圈經理-D大區(qū)總監(jiān)-異地分公司總經理) 4.高收入:5500無責任底薪+提成,公司繳納五險一金。 【其它福利】 1、每周二休息,每年5天旅游假 2、新老員工享有周年慶定制禮物,享有節(jié)假日精美禮包; 3、精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游 4、公司每年業(yè)績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費; 5、公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團聚; 6、日常普通工作日9:00上班; 7、享受集團互助金;內部的紅十字會 8、其他來自團隊的驚喜和感動。 專業(yè)的培訓: 專門成立的貝殼學院致力于培養(yǎng)專業(yè)的房地產行業(yè)精英,有強大的培訓系統(tǒng): 1.新人訓——從新人到專業(yè)經紀人:入職前的4天半專業(yè)知識培訓和質素拓展訓練,讓你對房地產行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個基本的認識; 2.師徒制——專業(yè)經紀人成長的第二步:全程業(yè)務指導和幫扶; 3.銜接訓——通往專業(yè)化的階梯:涉及業(yè)務實戰(zhàn)方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。 透明的晉升 : 貝殼找房提供公平、透明的晉升機制,只要你有能力、夠優(yōu)秀,可實現越級晉升。 經紀人---店經理----商圈經理----區(qū)域總監(jiān)----分公司總經理; 廣闊平臺,等你來!
號外!號外??!號外啦!??!房產大品牌鏈家旗下“德佑房產”開業(yè)在即!新門店招聘房產經紀人20名,不限經驗年齡性別,傭金分成高,模式新穎,省去你開店的壓力和辛勞,三種傭金模式,想不想自己做老板!心動不如行動!聯系熱線:15952288071(微信同號)
職責:1、負責項目推廣、跟進及客戶推展。 2、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務。 協(xié)調并配合業(yè)務成交。 4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護。為客戶提供優(yōu)質顧問服務,建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
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