1.工作內容：接待貝殼端口購房客戶，按照客戶需求匹配合適樓盤，和開發(fā)商線下對接，帶客戶看房促成成交； 2.工作薪資：無責底薪8000+提成（混底薪的勿擾）； 3.面試要求：全日制本科及以上學歷，溝通能力強。
周瑤瑤
崗位職責：1、負責承擔行銷項目的銷售執(zhí)行工作；2、負責行銷項目的對外推薦與信息傳遞工作；3、依據(jù)項目銷售推廣策略、戰(zhàn)術，積極有效地完成各項銷售指標；4、填寫各項業(yè)務報表；5、做好客戶服務滿意度調查、售后服務及客戶的維護工作。任職資格：1、30歲以下，形象良好，普通話標準；2、具備良好的溝通協(xié)調能力與強烈的團隊合作意識；3、熟練掌握如WORD、EXCEL、ERP等辦公自動化軟件。4、有房地產（一手房、二手房）銷售工作經驗者優(yōu)先。一經錄用，公司將提供以下完善的薪酬福利待遇：1、五險一金 商業(yè)保險；2、帶薪年假；3、可提供住宿；4、員工體檢、境內境外旅游；5、定期團隊建設活動；6、系統(tǒng)健全的培訓體系，結合實操訓練和集中授課式培訓學習；另，廣闊的發(fā)展空間：半年一次公平公正的晉級、晉升機制（所有管理崗位均從內部提拔）。歡迎一手房、二手房從業(yè)者、歡迎立志在地產行業(yè)發(fā)展的有志青年、歡迎應屆畢業(yè)生、實習生加入新景祥。新景祥南京一家年銷過百億的代理公司，我們在南京有近50個項目，大平臺期待無限可能的您！ 年齡要求：30歲以下 職能類別：房地產銷售 關鍵字：銷售房地產
南京新景祥
一．崗位職責：
1、負責項目樓盤的全程銷售工作，客戶接待、咨詢、回訪、訂房、簽約等；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、負責銷售信息的搜集、匯總、上報工作；
4、外出拓客，掌握客戶需求、發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。
二．任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、有高端住宅及別墅銷售經驗優(yōu)先；
3、溝通表達能力較強，親和力強，性格開朗、樂觀；
4、熱愛銷售工作，成功欲望強，能夠吃苦耐勞，抗壓能力強；
5、具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神；
秦女士
棲霞建設-燕子磯G33，純新住宅盤，底薪6K崗位職責：1、售樓處客戶接待、沙盤講解、合同鑒定、客戶關系維護等各項工作；2、熟悉房地產業(yè)務和銷售技巧和策略；3、依據(jù)項目銷售推廣策略、戰(zhàn)術，積極有效地完成各項銷售指標。任職要求：1、***，燕子磯板塊案場銷售經驗優(yōu)先；2、踏實、有毅力，有良好的語言表達溝通能力。有意向者可直接在線投遞簡歷 職能類別：房地產中介/置業(yè)顧問 關鍵字：案場置業(yè)顧問房地產銷售一手新房銷售
陸成
崗位職責 1、 圍繞銷售任務的實施，接受售前培訓； 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務； 3、 認真做好市場分析、客戶登記、分析和維護工作，正確展現(xiàn)公司形象及專業(yè)技能，實現(xiàn)成功銷售。 崗位要求 1、 性別不限，大專(含)以上學歷； 2、 思路清晰、親和力強、綜合素質高；普通話標準、較強的語言 表達能力和溝通協(xié)調能力； 3、具有團隊合作精神以及高度敬業(yè)精神，能吃苦耐勞； 4、具有一定的銷售經驗和銷售技巧，有房產項目置業(yè)顧問經歷者優(yōu)先考慮； 5、本崗位可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓機會和晉升平臺.
吳晶/人事經理
職責描述： ·相貌端莊，舉止得體，思路清晰、反映敏捷，溝通能力強 ·工作責任感強，有一定處理突發(fā)事件能力，有較強籌劃組織、管理協(xié)調和領導能力，能保證工作穩(wěn)定性 ·較強的文字處理能力 ·能夠熟悉掌握日常辦公軟件操作及網絡知識 ·熟悉房地產的相關法規(guī)、政策，熟悉房地產行業(yè) ·熟悉本地區(qū)域，有相關區(qū)域資源優(yōu)先 任職要求： 1、教育要求：大專教育及以上，市場營銷或經營管理類相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經驗：2年以上知名房地產項目銷售工作經驗，參與或獨立負責過1個以上知名開發(fā)商項目的銷售管理工作，有雨花濱江市場樓盤銷售經驗者優(yōu)先
卞宇
誠聘房地產銷售精英??
根據(jù)近一年年收入擇高定級，高提成，不限學歷，入職前期給予豐厚的保底收入（4500-20000/月），幫你順利度過適應期和資源積累期！??
??【本店概況:30人大店?公司頭部門店】：
①多次公司百萬門店，月度首虎門店（公司第一）
②南京貝殼店面總數(shù)1729家，本店23年度貝殼排名前1%門店，貝殼23年度千萬門店
③團隊合作氛圍非常好，合作機制完善健康
④門店經理11年房地產行業(yè)經驗，業(yè)務能力強，具備多年大團隊成功管理經驗。公司標桿商圈經理，蟬聯(lián)多年公司頭部。有耐心，有包容心，公平公正，可以幫助每一位伙伴達成業(yè)績目標，優(yōu)先成就店面每一位伙伴
⑤店面位于河西中部，不論二手、租賃還是聯(lián)動新房，交易量高，投入產出比高，容易持續(xù)做出高業(yè)績
⑥新房團隊單月百萬業(yè)績，是公司新房團隊最高銷售額保持者，也是主城板塊新房第一戰(zhàn)隊；
二手團隊深耕板塊9年，人員資深專業(yè)且靠譜，聯(lián)動合作能力強；
租賃團隊培養(yǎng)多名大區(qū)租賃銷冠，薪資普遍穩(wěn)定。
⑦店面有多名公司月度銷冠、公司年度TOP店經理、多名公司年度精英社成員，門店也是公司蟬聯(lián)多年的精英社門店
⑧店面商機多，資源多。
??【職位亮點】：
1、公正透明的晉升機制；
2、高薪機率高，多勞多得，上不封頂；
3、工作有彈性，不死板；
4、團隊氛圍活躍，同事關系融洽。
??【崗位職責】
1、維護公司房客源資源，負責線上渠道的房源信息維護，并與客戶、業(yè)主群體經營良好的業(yè)務合作關系;
2、負責客戶接待/咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務，打造個人專業(yè)品牌；
3、通過需求匹配/商務談判，促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方簽署合同、辦理權屬轉移；
4、為客戶業(yè)主提供售后服務，精耕社區(qū)，進行資源的二次開發(fā)；
??【任職要求】
1、有銷售經驗者學歷無要求，無銷售經驗人員要求統(tǒng)招大專以上；
2、年齡22-40歲；
3、目標清晰，良好的溝通表達能力，有進取心、學習能力強；
4、高度的工作熱情和團隊合作意識。積極向上，性格堅韌，有抗壓能力。
??【薪資及工作時間】
1、無經驗者薪資如下：
A、新人階段：
本科3500無責?1000量化獎金?1000業(yè)務獎金?提成
?？?000無責?1000量化獎金?1000業(yè)務獎金?提成
B、轉正之后：最高提成可達75%
2、同業(yè)有經驗者薪資
A：定級A4及以上：4500底薪保障 （45-75%提成）
B：帶2人及以上團隊過來，定級M店經理：12000-15000底薪保障 提成50-75%
3、工作時間：
單休，彈性工作時間，圍繞客戶業(yè)主時間，由業(yè)務員自己把握業(yè)務節(jié)奏；
（本店福利??：每月業(yè)績達成者可以額外享受更多休息天）
??【福利】
1、帶薪培訓(完善的培訓體系，鏈家學院、貝殼經紀學院，線上線下培訓，輔助經紀人業(yè)務進階 優(yōu)秀師傅一對一帶教)；
2、六險二金 商業(yè)保險 公司200萬互助金保障 年度體檢
3、帶薪年假 精英社出國旅游 定期團建(店面團建、小組團建)；
4、內部員工購房/租房折扣福利
5、快速且公正透明的晉升通道：
??橫向晉升（業(yè)務層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高（20%-75%）
??縱向晉升（管理層面）：置業(yè)顧問---店經理---商圈經理---區(qū)域總監(jiān)---運營副總經理--總經理
??崗位多元化選擇：業(yè)務精通，通過考核亦可挑戰(zhàn)貝殼新崗位
李碧君
招聘崗位：新房經理若干、專職租賃經紀人若干、二手買賣置業(yè)經理若干 薪資待遇：大專及以下（底薪 提成）無責底薪3000 績效考核1000 提成10% 其他節(jié)假日福利待遇 本科及以上（底薪 提成）無責底薪3500 績效考核1000 提成10% 其他節(jié)假日福利待遇 其他福利待遇：提供住宿 提供五險 節(jié)假日福利待遇 團隊激勵等 轉正條件：累計3個月業(yè)績8000或者5單轉正 轉正后待遇：底薪3000 20-50%提成 培訓費：所有關于本公司組織培訓，全額支付 專業(yè)技能提升：在職期間考試通過組織的全國經紀人通過公司給與報銷考試費用 行政區(qū)域：鼓樓區(qū)銀城小學湘江路校區(qū)向西100米 團隊現(xiàn)狀:6 1配置，1人從業(yè)年限超過5年，4人從業(yè)年限10年，其余3人剛加入這個行業(yè)，團隊結構比較合理
李碧君
崗位職責：
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好客戶追蹤聯(lián)系；
4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，房地產等相關專業(yè)；
2、善于言談，踏實肯干，抗壓力強
3、具備三年以上甲方銷售經驗，且業(yè)績排名前三；
4、具備線上拓客能力
Andy
本公司與貝殼達成戰(zhàn)略合作，貝殼渠道帶客只給我們公司的置業(yè)顧問接待，充足的客源，你只需要專注提升到訪轉化比，大流量，結傭快！
17712852771
1、負責通過自身具備的專業(yè)知識，在售樓現(xiàn)場對樓盤進行現(xiàn)場宣傳，令客戶對樓盤建立良好的感官，對開發(fā)商有積極的認知；2、負責接待現(xiàn)場的購房客戶，利用自己的專業(yè)知識回復客戶的問詢，積極促成客戶的購買意向；3、了解樓盤的基本情況，熟悉樓盤銷售、交易的詳細流程，了解房產交易過程中相關的法律法規(guī)，為客戶的樓盤買賣提供專業(yè)的服務；4、遵照樓盤的銷售方案及銷售計劃，按照樓盤的銷售價格及交房標準進行樓盤銷售工作；5、建立客戶檔案，及時對檔案進行更新和管理，詳細記錄客戶的相關信息，以便進行后期的相關售后工作；6、做好銷售現(xiàn)場的其他服務工作，維護好現(xiàn)場的設備完好及日常衛(wèi)生保持。 職能類別：房地產銷售專員 關鍵字：銷售樓盤接待樓盤銷售客戶檔案現(xiàn)場宣傳
湯主任
崗位職責: （1）接待來訪客戶，制定相應的強化客戶的措施； （2）協(xié)助區(qū)域達成銷售任務： （3）與各區(qū)域銷售人員進行溝通，了解渠道信息、消費習慣、經銷商情況及該地區(qū)的特性。 （4）完成上級領導臨時交辦的其它工作。 任職資格: 1.高中及以上學歷； 2.房地產相關關行業(yè)工作經歷優(yōu)先，1年以上工作經驗； 3.責任心強，業(yè)績能力突出，致力于從事銷售工作； 4.具有良好的溝通能力，責任心強，能承受工作壓力以及團隊合作精神； 5.處理突發(fā)事件應變能力強，客戶管理能力強，執(zhí)行力強。
張志勇
職責描述： 【城北四代宅新項目 8月開盤！】 工作職責: 1、熟悉掌握樓盤銷售流程及相關業(yè)務知識； 2、按照項目計劃和操作程序開展相應的銷售活動，完成既定銷售目標； 3、做好客戶維系和售后服務工作； 4、按要求進行線上獲客； 5、做好上級領導安排分配的工作。 任職要求： 任職資格: 1、 1年以上房地產銷售經驗； 2、 形象氣質佳； 3、 性格開朗，有良好的語言表達能力和溝通能力； 4、自信，具有出色的談判能力、說服力、良好的尊貴客戶接待服務意識； 5、 目標意識強，快速調整自我，出色的目標達成能力
卞宇
本公司與貝殼達成戰(zhàn)略合作，貝殼渠道帶客只給我們公司的置業(yè)顧問接待，充足的客源，你只需要專注提升到訪轉化比，大流量，結傭快! 崗位職責: 1、負責樓盤到訪客戶接待，了解客戶需求，向客戶介紹樓盤情況并完成銷售目標; 2、根據(jù)要求，做好目標區(qū)域、競爭樓盤市場調研工作; 3、了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢; 4、服從上級領導安排，完成每日每周每月的工作量化，對工作進行總結復盤。
丁女士
一、崗位職責
1、招聘崗位：置業(yè)顧問；
2、圍繞銷售任務的實施，接受售前培訓；
3、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務；
4、 認真做好市場分析、客戶登記、分析和維護工作，正確展現(xiàn)公司形象及專業(yè)技能，實現(xiàn)成功銷售。
二、任職要求
1、 本科學歷及以上，985/211學歷優(yōu)先；
2、 形象氣質佳，思路清晰、親和力強、綜合素質高；普通話標準、較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力；
3、具有團隊合作精神以及高度敬業(yè)精神，能吃苦耐勞；
4、具有2-3年豪宅銷售經歷；蘇州園區(qū)市場相關營銷經驗，年度銷冠者優(yōu)先；
5、Top50房企工作經驗，高端圈層維系經驗優(yōu)先。
May
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