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職位描述：

【招聘】咨詢顧問 助理負責(zé)中小微企業(yè)金融咨詢服務(wù)無責(zé)底薪，六險二金，綜合收入10000?平安集團正式編制[強]加入我們，2年后公司幫你還房貸[機智][機智][機智]

職位描述：

崗位職責(zé):
1、 負責(zé)管理公司的大宗商品（能源化工，農(nóng)產(chǎn)品，期權(quán)）自營賬戶，實現(xiàn)穩(wěn)定的盈利目標；
2、 帶領(lǐng)商品研究員挖掘境各類品種的投資機會，與行業(yè)內(nèi)投資機構(gòu)建立穩(wěn)定的聯(lián)系；
3、 識別各種風(fēng)險和建立合規(guī)的交易體系，參與商品投資團隊的合規(guī)風(fēng)控建設(shè)；
4、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作，與公司其他部門和群組完成協(xié)作，提升團隊競爭力。
任職要求:
1、 碩士研究生（含）及以上學(xué)歷，具備較強的學(xué)習(xí)能力；
2、 對所投資品種的衍生品和現(xiàn)貨市場具備深刻的認知；
3、 投資交易經(jīng)驗豐富，具備獨立成熟的交易體系以及連續(xù)多年穩(wěn)定的投資業(yè)績（至少3-5年）；
4、 能夠獨立管理規(guī)模過億的資金；
5、 有在大型國企，投資銀行，對沖基金，跨國商貿(mào)公司核心投資部門工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)小額信貸、現(xiàn)金貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃及功能設(shè)計，提升用戶體驗，輸出高品質(zhì)的產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計方案； 2、版本規(guī)劃、管理及迭代推進，梳理和整合不同業(yè)務(wù)線的需求，協(xié)調(diào)迭代相關(guān)資源； 3、制定高效的產(chǎn)品開發(fā)管理流程，包括需求收集、梳理、提報，把控項目整體進度，溝通協(xié)調(diào)外部合作方、內(nèi)部技術(shù)和風(fēng)控等相關(guān)資源，確保產(chǎn)品高質(zhì)量、高效率上線； 4、參與小額信貸、現(xiàn)金貸產(chǎn)品運營和日活、留存分析，推動目標用戶的增長，跟蹤運營數(shù)據(jù)，主導(dǎo)產(chǎn)品改進； 5、關(guān)注小額信貸金融、消費信貸類產(chǎn)品的發(fā)展趨勢和行業(yè)動態(tài)，協(xié)助進行信貸產(chǎn)品創(chuàng)新與設(shè)計； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上移動端金融類、互聯(lián)網(wǎng)平臺的產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有小額信貸、現(xiàn)金貸、分期類等產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、邏輯清晰，善于思考，具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心； 4、溝通高效、擅長團隊內(nèi)外協(xié)調(diào)，具備優(yōu)秀的項目管理能力； 4、熟練使用mindmanager、Axure、Mockups等軟件。

職位描述：

職位描述： 一、一般經(jīng)紀人基本任職條件： 1、有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)； 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、具有較好的產(chǎn)品推廣能力； 4、誠實守信、有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守。 5、要求具有相當客戶資源或各方面人脈。 6、提成待遇優(yōu)厚。

職位描述：

為銀行高凈值客戶規(guī)劃保險產(chǎn)品

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職位描述 18~30歲，不看專業(yè)，不看學(xué)歷，不看經(jīng)驗！ 就看你有沒有賺錢欲望！ 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生，簡單易學(xué) 平臺我這有，機會這也有，想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里！   一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000＋！ 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂)   二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序，協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款，維護客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶，通過電話溝通、律師函寄送等方式，進行有效的溝通，引導(dǎo)客戶正確及時還款，及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃，完成個人及團隊的業(yè)績指標   三、工作時間 08.30-18.30，中午休息一個小時 晚上休息一個小時，月休四天。   四、福利待遇 ?。。。。?#160;“入職滿一年員工，享公司提升無責(zé)底薪待遇”  ！?。。?  酒店式公寓四人間，各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等     固定小組聚餐，公司不定期團建聚會?。?！ 晉升：公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會，優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)

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職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)新能源、新材料領(lǐng)域的投資機會，篩選符合要求的投資項目； 2、 開展盡職調(diào)查，協(xié)調(diào)行業(yè)、法律、財務(wù)等專家，形成完整的盡職調(diào)查報告； 3、 對直接投資項目進行價值分析，形成估值模型； 4、 對已投資項目進行跟蹤服務(wù)和管理，處理與被投資企業(yè)的日常關(guān)系； 任職要求： 1. 重點院校研究生以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)背景，本科理工科優(yōu)先； 2、 三年以上券商投行、咨詢背景，熟悉新能源、新材料行業(yè)； 3、 具有扎實的財務(wù)基礎(chǔ)，較強的學(xué)習(xí)能力和悟性，熱愛資本市場； 4、 具備嚴密的邏輯思維和嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒ǎ?5、 有團隊精神，善溝通，抗壓能力強。

職位描述：

崗位職責(zé)/Responsibilities:

1.禮貌熱情接聽客戶來電，與客戶進行有效溝通并跟進客戶投訴的問題；

2. 來電、在線、微博/微信等平臺的投訴后續(xù)跟進，及時了解全面反饋客戶需求，有效地進行內(nèi)部溝通跟進處理客戶的投訴/嚴重投訴；

3.正確按時回復(fù)客戶的咨詢/投訴郵件或系統(tǒng)留言；

4.善于發(fā)現(xiàn)問題，并能作出統(tǒng)籌收集登記反饋問題；

5.做好系統(tǒng)記錄工作；

6. 完成上級交辦的臨時性、突發(fā)性工作任務(wù)。

技能要求/Skills and Qualifications:

1.大專及以上學(xué)歷；

2.2年以上有4S店客服，特別是索賠經(jīng)驗為佳；

3. 普通話標準，口齒伶俐，較強的語言表達能力，擅于與客戶溝通；

4.有良好的客戶服務(wù)意識；

5.熟悉Microsoft office軟件，特別是excel。

職位描述：

崗位職責(zé)：通過外呼的方式幫助展會公司篩選客戶，詢問客戶（展商）要不要參加國外的展會，會稍微帶有一點銷售性質(zhì)。公司提供名單，每天大概100-200通電話
崗位要求：18-35歲，男女不限，最好是有做過展會邀約，或者電話銷售類型的工作，能夠適應(yīng)打電話的工作，至少能工作2周以上
排班制度：做5休2，早9晚6
福利待遇：200元/天，吃住自理

職位描述：

職位描述 18~30歲，不看專業(yè)，不看學(xué)歷，不看經(jīng)驗！ 就看你有沒有賺錢欲望！ 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生，簡單易學(xué) 平臺我這有，機會這也有，想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里！   一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000＋！ 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂)   二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序，協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款，維護客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶，通過電話溝通、律師函寄送等方式，進行有效的溝通，引導(dǎo)客戶正確及時還款，及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃，完成個人及團隊的業(yè)績指標   三、工作時間 08.30-18.30，中午休息一個小時 晚上休息一個小時，月休四天。   四、福利待遇 ！?。。。?#160;“入職滿一年員工，享公司提升無責(zé)底薪待遇”  ?。。?！   酒店式公寓四人間，各類補貼、下午茶、戶外團建、節(jié)假日和生日禮物等     固定小組聚餐，公司不定期團建聚會?。?！ 晉升：公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會，優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)

職位描述：

興業(yè)銀行奉賢支行是興業(yè)上海分行直屬一級支行，我們希望把支行打造成一家溫暖、有進取心、平等的團體。雖然奉賢支行已成立一段時間，但在總行轉(zhuǎn)型區(qū)域?行業(yè)、分行重點扶持郊縣支行的當下，奉賢公司業(yè)務(wù)剛剛起步。所以我們需要這樣的同事： 1、能夠圍繞存款、貸款、客戶、營收四個緯度拓展公司業(yè)務(wù)的經(jīng)驗和資深人士。 2、業(yè)務(wù)和關(guān)系渠道能夠聚焦奉賢本地區(qū)鎮(zhèn)國企、百強、（擬）上市、外資客群的人士。 3、鼓勵2-3人團隊成建制加盟，足夠資深的團隊負責(zé)人可以聘用為科室負責(zé)人，乃至對公業(yè)務(wù)行長助理。 4、對奉賢區(qū)公司業(yè)務(wù)的競爭格局、競爭產(chǎn)品、競爭領(lǐng)域有一定了解。 5、心有猛虎細嗅薔薇，對產(chǎn)業(yè)、對金融、對未來抱有理想、愿景。 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷（剛性） 2.來自奉賢支行當?shù)毓まr(nóng)中建、城農(nóng)商行者優(yōu)先 3.已離職者免談（若有充分證明在離職前已獲其他公司offer或其他特殊情況的一事一議） 4.90后，愛好廣泛，樂于社交，工作效率高不愛加班，生活狀態(tài)松弛有度，工作、家庭平衡較好者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司投資戰(zhàn)略與投資理念，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行多渠道項目搜尋（投資聚焦于新能源、新材料、半導(dǎo)體、智能制造、生物醫(yī)藥等行業(yè)）。 2、 開展項目前期的調(diào)研分析、盡職調(diào)查、立項報審、商務(wù)談判、投資方案設(shè)計等工作。 3、 參與基金產(chǎn)品發(fā)行、路演。 4、 負責(zé)項目的投后管理工作。 5、 完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標。 任職要求： 1、3年以上私募股權(quán)投資、投行從業(yè)經(jīng)驗，過往有所參與的項目投成經(jīng)驗； 2、熟悉國內(nèi)私募股權(quán)投資運作，具備相應(yīng)的行業(yè)、財務(wù)、法律知識，有系統(tǒng)化的項目研究分析能力； 3、具備較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力； 4、能接受出差。

職位描述：

一、崗位要求： 1.負責(zé)產(chǎn)品原型、業(yè)務(wù)流程、需求文檔的設(shè)計編寫，推進跨部門溝通如協(xié)調(diào)研發(fā)立項、排期等工作，快速推進產(chǎn)品上線； 2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，積極與各類機構(gòu)客戶進行溝通交流，拓展維護雙方的合作關(guān)系，推進合作項目快速落地； 3.了解行業(yè)趨勢、競對方向及企業(yè)需求同時，定期與業(yè)務(wù)端溝通了解客戶反饋等重要信息，與各部門溝通協(xié)調(diào)，梳理內(nèi)部需求，以迭代現(xiàn)有產(chǎn)品。 二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，中共黨員優(yōu)先； 2.具備金融、貿(mào)易、法律、財務(wù)等行業(yè)背景知識； 3.具備較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力，具有較強的自我心理調(diào)解能力，性格開朗外向，并能適應(yīng)一定程度的短期出差； 4.具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠有效地進行需求講解、報告陳述和項目談判等。 截止日期：2025年05月22日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

此崗位并非電話銷售，只需線索指引，沒有業(yè)績指標壓力

崗位職責(zé)：

1、通過公司平臺線索篩選出意向顧客跟顧客進行初步溝通，了解顧客需求；

2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識并收集客戶資源及信息，協(xié)助銷售部。

3、對客戶進行有效的跟蹤，維系客情關(guān)系，反饋客戶成交情況;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-35歲。能聽懂上海話者優(yōu)先；

2、有銷售經(jīng)驗，愿意耐心跟顧客溝通講解，性格外向；

3、優(yōu)秀的表達、理解和溝通能力，以及良好的客戶服務(wù)意識，對工作有較高的熱情和耐心，具備學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

福利待遇：

1.工作時間：做一休一（朝八晚九）

3.福利:五險一金 高溫補貼 體檢 節(jié)假日福利卡

4.休假:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助投資團隊對醫(yī)療產(chǎn)業(yè)項目進行初步分析和研究，包括市場趨勢、行業(yè)動態(tài)和公司基本面。 2. 參與投資項目的盡職調(diào)查，協(xié)助準備投資建議書和相關(guān)財務(wù)模型。 3. 負責(zé)投資項目的日常數(shù)據(jù)收集和信息整理，為投資決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 參與制定和執(zhí)行項目退出策略，包括但不限于IPO、并購、二級市場退出等。 5. 協(xié)助管理投資檔案，確保投資文件的完整性和可追溯性。 6. 參與被投項目的日常管理和決策流程，包括董事會和股東會的組織與協(xié)調(diào)。 7. 編制基金和項目的定期管理報告，及時向投資者和監(jiān)管部門報告項目進展和財務(wù)狀況。 8. 負責(zé)向基金業(yè)協(xié)會和投資者投后系統(tǒng)報送相關(guān)信息，并配合監(jiān)管部門的檢查工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，具有基金、投資銀行或咨詢公司的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 對醫(yī)療行業(yè)有基本了解，包括行業(yè)發(fā)展趨勢和主要業(yè)務(wù)模式。 4. 具備良好的自主研究能力和分析能力，能夠獨立完成行業(yè)研究和項目分析。 5. 具備財務(wù)分析、估值建模和投資回報分析的基礎(chǔ)知識。 6. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 7. 工作細致、認真負責(zé)，具備較強的保密意識和風(fēng)險意識。 8. 熟練使用辦公軟件，尤其是Excel、PowerPoint和財務(wù)分析工具。